物資采購比價管理辦法_第1頁
物資采購比價管理辦法_第2頁
物資采購比價管理辦法_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余5頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、物資采購比價管理辦法第一章 總 則第一條 目的 為加強公司比價管理,規(guī)范比價活動,完善公司采購流程,結(jié)合公司實際,制訂本辦法。 第二條 原則比價活動遵循公開、公平、公正、誠信和規(guī)范的原則。第三條 比價范圍及適用范圍1、比價范圍包括:每月備品備件、二類機電、生產(chǎn)輔料、勞保用品、安防用品等物資金 額在 10 萬元以下的采購項目。2、本辦法適用于山東鐵雄新沙有限公司及其子公司的比價項目。第二章 部門職責第四條 部門職責1、采購部門根據(jù)公司部門職責劃分, 公司負責比價采購的部門為: 供應(yīng)處和動力設(shè)備處; 其中:供應(yīng)處負責二類機電、生產(chǎn)輔料、勞保用品等物資的采購,動力設(shè)備處負責備品備件 等物資采購;采購

2、部門的職責為:(1)向企管處提交比價申請表,并按規(guī)定審批。(2)制作詢價單,落實采購物資的具體技術(shù)參數(shù)及相關(guān)要求。(3)推薦符合要求的報價單位,完善供方信息庫。(4)發(fā)送詢價單到各報價單位。(5)組織比價活動,編制比價中標報告,并報有關(guān)領(lǐng)導審批(6)負責與確定的中標單位履行相關(guān)合同程序。(7)負責與公司相關(guān)部門溝通執(zhí)行物資進廠驗收程序。2、使用部門負責上報物資需求計劃,提供相關(guān)技術(shù)參數(shù)及要求,參與比價活動。3、財務(wù)處負責比價活動中稅票、付款方式、結(jié)算方式等要求的確定。4、企管處的職責(1)制定和完善比價管理辦法;(2)接收申請部門的比價申請表并做出審批意見;(3)接收各報價單位的報價單;(4)

3、參與比價活動,監(jiān)督比價流程的執(zhí)行。第三章 比價流程及相關(guān)要求第五條 比價流程填寫比價申請表(采購部門)企管處審核供貨廠家(企管處)發(fā)送詢價單(采購部 門)客戶發(fā)報價單(企管處)組織比價活動(采購部門)確定擬中標單位(相關(guān)部門) 編制比價報告并會簽、審批(采購部門)供貨(采購部門) 。第六條 相關(guān)要求1、采購部門填寫比價申請匯總表到企管處(見附表2),企管處從資質(zhì)、信用、質(zhì)量反饋等方面對推薦單位進行審核,對不符合要求的推薦單位進行刪減,同時添加符合要求的單 位。2、采購部門按審核后的推薦單位發(fā)送詢價單, 發(fā)送詢價單前必須確定采購物資的技術(shù)參 數(shù)及使用部門的要求等信息準確無異議,有異議的須在客戶的

4、報價單發(fā)送到企管處前予以糾 正,不得出現(xiàn)報價后技術(shù)參數(shù)及相關(guān)要求不統(tǒng)一的情形。3、各報價單位在規(guī)定開啟報價時間前將報價單(以電子掃描件發(fā)郵箱的形式)發(fā)送到企 管處,郵箱密碼由集團監(jiān)督紀檢部人員管理。4、報價單收齊后,企管處召集集團監(jiān)督紀檢部、采購部門共同開啟郵箱,由采購部門在 監(jiān)督下匯總報價,以此為依據(jù)組織比價活動。5、采購部門召集使用部門、相關(guān)職能處室、財務(wù)處、企管處及集團監(jiān)督紀檢部,組織比 價活動,共同確定擬中標單位。6、采購部門編制比價報告,會簽后報部門負責人、分管領(lǐng)導、企管處負責人審批。 第七條 加急物資采購 比價項目為加急物資采購,可按加急比價流程處理,要求客戶在規(guī)定時間發(fā)報價(以電

5、 子掃描件發(fā)郵箱的形式)至企管處,即由企管處召集集團監(jiān)督紀檢部、采購部門、和使用部 門共同開啟并記錄報價,現(xiàn)場比價確定擬中標單位。采購部門每月應(yīng)嚴格控制加急比價項目的次數(shù),加急采購物資無主管領(lǐng)導審批的一律不 列為加急比價項目第四章 管理考核第八條 供方信息庫的管理 采購部門應(yīng)建立供方信息庫,供方的選擇要堅持以“廠家為主、貿(mào)易商為輔”的原則; 定期對供方信息庫進行修改和完善, 淘汰無信用或質(zhì)量有問題的供方, 并補充新的合格供方, 原則上應(yīng)保證每個比價項目的供方在 3 個以上,且能形成有效競爭,特殊情況除外。更新的供方信息庫及時報企管處備案。第九條 比價活動的管理 采購部門按采購計劃要求發(fā)送詢價單

6、,及時糾正相關(guān)技術(shù)參數(shù)及使用要求的偏差,統(tǒng)一 報價平臺,不得有漏報、多報、不按要求報價的情形出現(xiàn);若出現(xiàn)報價平臺不統(tǒng)一,對比價 申請部門處以 200元/ 次的罰款;由于使用部門提供錯誤的技術(shù)參數(shù)或要求導致報價平臺不統(tǒng) 一,對使用部門處以 200元/次的罰款,并對相關(guān)審核部門處以 100元/ 次的罰款。第十條 加急比價項目的管理 嚴格控制每月加急比價項目的次數(shù),無主管領(lǐng)導審批而需加急采購的比價項目,對相關(guān) 物資申請部門處以 1000元/ 次的罰款。第六章 附則第十一條 本辦法由企管處負責編制、修訂、解釋、歸口管理。第十二條 本辦法自下發(fā)之日起開始執(zhí)行,原相關(guān)制度同時廢止。附件 1:比價流程附件 2:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論