中國十大階層的劃分新PPT學(xué)習(xí)教案

1、會計學(xué)1中國十大階層的劃分新中國十大階層的劃分新2021-10-152學(xué)習(xí)背景學(xué)習(xí)背景第1頁/共29頁2021-10-153也可稱權(quán)力資源，主要指依據(jù)國家政權(quán)組織和執(zhí)政黨組織系統(tǒng)擁有的支配社會資源（包括人和物）的能力；也可稱權(quán)力資源，主要指依據(jù)國家政權(quán)組織和執(zhí)政黨組織系統(tǒng)擁有的支配社會資源（包括人和物）的能力；生活中，人們憑借其社會經(jīng)驗(yàn)和主觀感覺對人群進(jìn)行的分類，主要依據(jù)三個方面的標(biāo)準(zhǔn)：即是否有錢（收入高低或擁有財產(chǎn)的多少）、是否有權(quán)（在政府或企事業(yè)組織中擔(dān)任的職位高低）、是否有文化（學(xué)歷文憑高低）生活中，人們憑借其社會經(jīng)驗(yàn)和主觀感覺對人群進(jìn)行的分類，主要依據(jù)三個方面的標(biāo)準(zhǔn)：即是否有錢（收入高

2、低或擁有財產(chǎn)的多少）、是否有權(quán)（在政府或企事業(yè)組織中擔(dān)任的職位高低）、是否有文化（學(xué)歷文憑高低）指生產(chǎn)資料所指生產(chǎn)資料所有權(quán)、使用權(quán)有權(quán)、使用權(quán)和經(jīng)營權(quán)；和經(jīng)營權(quán)；指對社會以證書或資指對社會以證書或資格加以認(rèn)可的知識和格加以認(rèn)可的知識和技能的擁有，也就是技能的擁有，也就是通常所說的學(xué)歷文憑通常所說的學(xué)歷文憑；組織資源組織資源經(jīng)濟(jì)資源經(jīng)濟(jì)資源文化資源文化資源第2頁/共29頁2021-10-154 即職業(yè)的技術(shù)等級分化，如體力勞動者與非體力勞動者之間即職業(yè)的技術(shù)等級分化，如體力勞動者與非體力勞動者之間的分化，體力勞動者有技術(shù)型、半技術(shù)型與非技術(shù)型之分，的分化，體力勞動者有技術(shù)型、半技術(shù)型與非技術(shù)型

3、之分，非體力勞動者的技術(shù)層次也有高級、中級與低級之別等等；非體力勞動者的技術(shù)層次也有高級、中級與低級之別等等；十大階層的劃分標(biāo)準(zhǔn)指科層組織中的管理等級的分化，如管理與被管理、高層管理與中低層管理等；指科層組織中的管理等級的分化，如管理與被管理、高層管理與中低層管理等；指生產(chǎn)資料的所有者（雇主、自雇）與受雇用者（雇員、雇工）之間的分化；指生產(chǎn)資料的所有者（雇主、自雇）與受雇用者（雇員、雇工）之間的分化；指體制內(nèi)人員與體制外人員、體制內(nèi)核心部門人員與體制內(nèi)邊緣部門人員之間的分化；指體制內(nèi)人員與體制外人員、體制內(nèi)核心部門人員與體制內(nèi)邊緣部門人員之間的分化；勞動分工勞動分工生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系制度分割制度

4、分割權(quán)威等級權(quán)威等級第3頁/共29頁2021-10-155是以所從事單位的性質(zhì)是公有制還是非公有制，單位類型是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體及家庭經(jīng)營來區(qū)分；是以所從事單位的性質(zhì)是公有制還是非公有制，單位類型是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體及家庭經(jīng)營來區(qū)分；是指國家機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位及社會團(tuán)體，這些單位的資源配置主要受國家計劃控制并且主要來自于政府財政；是指國家機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位及社會團(tuán)體，這些單位的資源配置主要受國家計劃控制并且主要來自于政府財政；指公有制企業(yè)及部分企業(yè)化的事業(yè)單位和社會團(tuán)體，這類單位的資源配置受政府計劃控制程度較弱；指公有制企業(yè)及部分企業(yè)化的事業(yè)單位和社會團(tuán)體，

5、這類單位的資源配置受政府計劃控制程度較弱；制度分割制度分割體制內(nèi)核心部體制內(nèi)核心部門門體制內(nèi)與體制外的界定體制內(nèi)與體制外的界定體制內(nèi)邊緣部門體制內(nèi)邊緣部門第4頁/共29頁2021-10-156 分類指標(biāo)階層勞動分工勞動分工權(quán)威等級權(quán)威等級生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系制度分割制度分割主要資源主要資源國家與社會管理國家與社會管理人員人員中高級專業(yè)技術(shù)水平中高層管理代理（不占有生產(chǎn)資料但可以控制或支配生產(chǎn)資料）體制內(nèi)核心部門組織資源經(jīng)理人員經(jīng)理人員中高級專業(yè)技術(shù)水平中高層管理受雇（不占有生產(chǎn)資料但可以控制或支配生產(chǎn)資料）體制內(nèi)、體制內(nèi)邊緣部門或體制外文化資源或組織資源私營企業(yè)主私營企業(yè)主不確定高層管理雇用他人（

6、占有生產(chǎn)資料）體制外經(jīng)濟(jì)資源專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)人員中高級專業(yè)技術(shù)水平自主從業(yè)或被管理（有一定自主性）受雇（不占有生產(chǎn)資料）體制內(nèi)或體制外文化資源辦事人員辦事人員中低級專業(yè)技術(shù)水平被管理或中低層管理受雇（不占有生產(chǎn)資料）體制內(nèi)或體制外一定量文化資源和少量組織資源個體工商戶個體工商戶高低不等管理或自主從業(yè)自雇或雇用他人（占有生產(chǎn)資料）體制外一定量的經(jīng)濟(jì)資源商業(yè)服務(wù)人員商業(yè)服務(wù)人員技術(shù)型、半技術(shù)型或非技術(shù)型體力勞動被管理或低層管理受雇（不占有生產(chǎn)資料）體制內(nèi)或體制外少量文化資源或組織資源產(chǎn)業(yè)工人產(chǎn)業(yè)工人同上同上同上同上同上農(nóng)業(yè)勞動者農(nóng)業(yè)勞動者同上自主從業(yè)自雇或受雇（占有少量或不占有生產(chǎn)資料）介于體

7、制內(nèi)與體制外之間少量經(jīng)濟(jì)資源或文化資源城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)人員半失業(yè)人員基本沒有三種資源第5頁/共29頁2021-10-157（1）高級行政管理者）高級行政管理者(縣處級以上縣處級以上)；（；（2）中層行政管理者（鄉(xiāng)科級）；）中層行政管理者（鄉(xiāng)科級）；（3）低層行政管理者（科級以下、鄉(xiāng)科級以上）；（）低層行政管理者（科級以下、鄉(xiāng)科級以上）；（4）中高層事業(yè)單位管理者（事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人）。）中高層事業(yè)單位管理者（事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人）。指在黨政、事業(yè)和社會團(tuán)體機(jī)關(guān)單位中行使實(shí)際行政管理職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部指在黨政、事業(yè)和社會團(tuán)體機(jī)關(guān)單位中行使實(shí)際行政管理職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，具體包括：

8、中央政府各部委和直轄市中具有實(shí)際行政管理職權(quán)的處級及，具體包括：中央政府各部委和直轄市中具有實(shí)際行政管理職權(quán)的處級及以上行政級別的干部；各省、市、地區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中擁有實(shí)際行政管理職以上行政級別的干部；各省、市、地區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中擁有實(shí)際行政管理職權(quán)的鄉(xiāng)科級及以上行政級別的干部，以及部分擁有實(shí)際行政管理權(quán)的處科權(quán)的鄉(xiāng)科級及以上行政級別的干部，以及部分擁有實(shí)際行政管理權(quán)的處科級以下干部和不擁有實(shí)行行政管理權(quán)的處科級及以上干部；級以下干部和不擁有實(shí)行行政管理權(quán)的處科級及以上干部；定義定義優(yōu)勢優(yōu)勢他們是體制內(nèi)核心部門中具有中高級專業(yè)技術(shù)水平的管理者，掌握著當(dāng)他們是體制內(nèi)核心部門中具有中高級專業(yè)技術(shù)水平的

9、管理者，掌握著當(dāng)前中國社會最關(guān)鍵的資源前中國社會最關(guān)鍵的資源組織資源，也分享部分經(jīng)濟(jì)資源，同時還組織資源，也分享部分經(jīng)濟(jì)資源，同時還擁有較多的文化資源；擁有較多的文化資源；分類分類第6頁/共29頁2021-10-158主要特征：主要特征：代際繼承性、多進(jìn)少出的優(yōu)勢階層代際繼承性、多進(jìn)少出的優(yōu)勢階層代際繼承性：代際繼承性：身于不同階層家庭的人成為國家與社會管理者的幾率有明顯不同身于不同階層家庭的人成為國家與社會管理者的幾率有明顯不同，例如干部、企業(yè)管理人員和企業(yè)主家庭出身的人進(jìn)入國家與社會管理者階層，例如干部、企業(yè)管理人員和企業(yè)主家庭出身的人進(jìn)入國家與社會管理者階層的比例較多，而農(nóng)民家庭出身的人

10、進(jìn)入國家與社會管理者階層的比例就較少，的比例較多，而農(nóng)民家庭出身的人進(jìn)入國家與社會管理者階層的比例就較少，具有一定程度的代際繼承性。具有一定程度的代際繼承性。代際流動年代比較：代際流動年代比較：農(nóng)民子弟兵：農(nóng)民子弟兵： 經(jīng)濟(jì)改革前經(jīng)濟(jì)改革后經(jīng)濟(jì)改革前經(jīng)濟(jì)改革后 機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員：經(jīng)濟(jì)改革前經(jīng)濟(jì)改革后機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員：經(jīng)濟(jì)改革前經(jīng)濟(jì)改革后代內(nèi)流動：多進(jìn)少出，代內(nèi)流動：多進(jìn)少出，流動的最終目的地；流動的最終目的地；27.3%最初職業(yè)是國家與社會管理者的人最初職業(yè)是國家與社會管理者的人9.1%國家與社會管理者國家與社會管理者經(jīng)理人員階層經(jīng)理人員階層辦事人員階層辦事人員階層59.1%流出情

11、況流出情況第7頁/共29頁2021-10-159定義：指企業(yè)中非業(yè)主身份的高中層管理人員及部分作為部門負(fù)責(zé)人的基層管理人員；定義：指企業(yè)中非業(yè)主身份的高中層管理人員及部分作為部門負(fù)責(zé)人的基層管理人員；優(yōu)勢：具有中高級專業(yè)技術(shù)水平，不占有生產(chǎn)資料，但可以控制和支配生產(chǎn)資料，擁有豐富的經(jīng)濟(jì)資源，同時享有文化資源，在等級排列中僅次于國家與社會管理者階層；優(yōu)勢：具有中高級專業(yè)技術(shù)水平，不占有生產(chǎn)資料，但可以控制和支配生產(chǎn)資料，擁有豐富的經(jīng)濟(jì)資源，同時享有文化資源，在等級排列中僅次于國家與社會管理者階層；來源來源：（：（1）國有和集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部；）國有和集體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部；（2）較大規(guī)模的私營企業(yè)或高新

12、科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的私營企業(yè)管理人員；）較大規(guī)模的私營企業(yè)或高新科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的私營企業(yè)管理人員；（3）“三資三資”企業(yè)的中高層管理人員；企業(yè)的中高層管理人員；分類：（分類：（1）高層經(jīng)理人員；（）高層經(jīng)理人員；（2）中層經(jīng)理人員；（）中層經(jīng)理人員；（3）基層經(jīng)理人員。）基層經(jīng)理人員。第8頁/共29頁2021-10-1510主要特征：主要特征：經(jīng)理人員階層是正在形成中的較為開放的優(yōu)勢階層經(jīng)理人員階層是正在形成中的較為開放的優(yōu)勢階層代際繼承性：代際繼承性：與國家與社會管理人員階層的家庭出身有某種程度的類似性，如與國家與社會管理人員階層的家庭出身有某種程度的類似性，如父親職業(yè)為機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員的

13、人，有較多機(jī)會成為經(jīng)理人員，而農(nóng)民父親職業(yè)為機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員的人，有較多機(jī)會成為經(jīng)理人員，而農(nóng)民家庭出身的人成為經(jīng)理人員的幾率相對較低，不同之處是工人家庭出身的人成家庭出身的人成為經(jīng)理人員的幾率相對較低，不同之處是工人家庭出身的人成為經(jīng)理人員的可能性要比成為國家與社會管理者多；為經(jīng)理人員的可能性要比成為國家與社會管理者多；代際流動年代比較：代際流動年代比較： 農(nóng)民子弟兵：農(nóng)民子弟兵： 經(jīng)濟(jì)改革前經(jīng)濟(jì)改革后經(jīng)濟(jì)改革前經(jīng)濟(jì)改革后 機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員：經(jīng)濟(jì)改革前經(jīng)濟(jì)改革后機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員：經(jīng)濟(jì)改革前經(jīng)濟(jì)改革后流入情況：流入情況：流出情況：流出情況：流出率低，略超過流出率低，略超過20

14、%的經(jīng)理人員流向其他階層。的經(jīng)理人員流向其他階層。國家與社會管理人員2.2%辦事人員22.2%專業(yè)技術(shù)人員7.8%商業(yè)服務(wù)人員8.9%產(chǎn)業(yè)工人21.1%農(nóng)民17.8%第9頁/共29頁2021-10-1511定義定義指擁有一定數(shù)量的私人資本或固定資產(chǎn)并進(jìn)行投資以獲取利潤同時雇用他人勞動的人；指擁有一定數(shù)量的私人資本或固定資產(chǎn)并進(jìn)行投資以獲取利潤同時雇用他人勞動的人；優(yōu)勢優(yōu)勢這一階層占有生產(chǎn)資料，即擁有經(jīng)濟(jì)資源，在階層排列中位于第三位；這一階層占有生產(chǎn)資料，即擁有經(jīng)濟(jì)資源，在階層排列中位于第三位；（1）大企業(yè)主，指第一、二產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在）大企業(yè)主，指第一、二產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在100人及人及以上和第三產(chǎn)

15、業(yè)雇用人數(shù)在以上和第三產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在50人或以上的私營企業(yè)主人或以上的私營企業(yè)主；（2）中企業(yè)主，指第一、二產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在）中企業(yè)主，指第一、二產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在30-99人人和第三產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在和第三產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在10-49人的私營企業(yè)主；人的私營企業(yè)主；（3）小企業(yè)主，指第一、二產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在）小企業(yè)主，指第一、二產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在8-29人和人和第三產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在第三產(chǎn)業(yè)雇用人數(shù)在4-9人的私營企業(yè)主。人的私營企業(yè)主。分分類類第10頁/共29頁2021-10-15129.7%是個體工商戶是個體工商戶11.3%是商業(yè)服務(wù)業(yè)是商業(yè)服務(wù)業(yè)員工11.3%是產(chǎn)業(yè)工人是產(chǎn)業(yè)工人29%是農(nóng)業(yè)勞動者是農(nóng)業(yè)勞動者

16、10%是白領(lǐng)職業(yè)是白領(lǐng)職業(yè)主要特征：主要特征：來自社會較低層的自立創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢階層來自社會較低層的自立創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢階層代際繼承性：代際繼承性：基本沒有表現(xiàn)出代際繼承性，他們的成長較少依賴于父輩和家基本沒有表現(xiàn)出代際繼承性，他們的成長較少依賴于父輩和家庭資源，庭資源，78.1%的私營企業(yè)主出身于農(nóng)民家庭；的私營企業(yè)主出身于農(nóng)民家庭；自立創(chuàng)業(yè)性：自立創(chuàng)業(yè)性：他們大多是創(chuàng)業(yè)者，多數(shù)者都有較復(fù)雜的職業(yè)變換經(jīng)歷，僅有他們大多是創(chuàng)業(yè)者，多數(shù)者都有較復(fù)雜的職業(yè)變換經(jīng)歷，僅有16.9%的人最初就業(yè)就開辦私營企業(yè)，的人最初就業(yè)就開辦私營企業(yè)，35.7%的人從事過一項其他工作然后開的人從事過一項其他工作然后開辦私營企

17、業(yè)，辦私營企業(yè)，47.4%的人從事過多種職業(yè)然后再開辦私營企業(yè)；的人從事過多種職業(yè)然后再開辦私營企業(yè)；流入情況流入情況第11頁/共29頁2021-10-1513（1）科教文衛(wèi)專業(yè)人員）科教文衛(wèi)專業(yè)人員 （2）工程技術(shù)專業(yè)人員）工程技術(shù)專業(yè)人員 （3）商貿(mào)服務(wù)業(yè)專業(yè)人員）商貿(mào)服務(wù)業(yè)專業(yè)人員指在各種經(jīng)濟(jì)成分的機(jī)構(gòu)（包括國家機(jī)關(guān)、黨群組織、全民企事業(yè)單位、集體企事業(yè)單位和各類非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)）中專門從事各種專業(yè)性工作和科學(xué)技術(shù)工作的人員；指在各種經(jīng)濟(jì)成分的機(jī)構(gòu)（包括國家機(jī)關(guān)、黨群組織、全民企事業(yè)單位、集體企事業(yè)單位和各類非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)）中專門從事各種專業(yè)性工作和科學(xué)技術(shù)工作的人員；定義定義優(yōu)勢優(yōu)勢

18、具有中高級專業(yè)技術(shù)水平，不占有生產(chǎn)資料，但具有一定自主性，擁有文化資源；具有中高級專業(yè)技術(shù)水平，不占有生產(chǎn)資料，但具有一定自主性，擁有文化資源；分類分類第12頁/共29頁2021-10-1514主要特征：主要特征：處于上下流動鏈中間并具有穩(wěn)定性的中間階層；處于上下流動鏈中間并具有穩(wěn)定性的中間階層；代際傳遞性：代際傳遞性：具有較強(qiáng)的代際傳遞性，專業(yè)技術(shù)人員的子女成為專業(yè)技術(shù)人員的幾率很高，在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員中，父親職業(yè)為專業(yè)技術(shù)人員的人所占比例為具有較強(qiáng)的代際傳遞性，專業(yè)技術(shù)人員的子女成為專業(yè)技術(shù)人員的幾率很高，在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員中，父親職業(yè)為專業(yè)技術(shù)人員的人所占比例為19.8%；流入情況：流入

19、情況：穩(wěn)定性最高，在現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員階層中，約穩(wěn)定性最高，在現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員階層中，約3/4的最初職業(yè)是專業(yè)技術(shù)人員，的最初職業(yè)是專業(yè)技術(shù)人員，1/4主要來自辦事人員階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層、產(chǎn)業(yè)工人階層和農(nóng)業(yè)勞動者階層。主要來自辦事人員階層、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層、產(chǎn)業(yè)工人階層和農(nóng)業(yè)勞動者階層。流出情況：流出情況：專業(yè)技術(shù)人員的流出主要是向?qū)I(yè)技術(shù)人員的流出主要是向“從政從政” 和和“下海下?！钡?3頁/共29頁2021-10-1515定義：定義：協(xié)助單位和部門負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù)的專職辦公人員，主要由黨政機(jī)關(guān)中的中低層公務(wù)員、各種所有制企業(yè)單位中的基層管理人員和非專業(yè)性文職人員等組成；他

20、們是體制內(nèi)或體制外不占有生產(chǎn)資料的較低層非體力勞動者；協(xié)助單位和部門負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù)的專職辦公人員，主要由黨政機(jī)關(guān)中的中低層公務(wù)員、各種所有制企業(yè)單位中的基層管理人員和非專業(yè)性文職人員等組成；他們是體制內(nèi)或體制外不占有生產(chǎn)資料的較低層非體力勞動者；優(yōu)勢：優(yōu)勢：占有一定量的文化資源和少量組織資源；占有一定量的文化資源和少量組織資源；分類：分類： （1）黨政機(jī)關(guān)辦事人員，主要是國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員和事業(yè)單位）黨政機(jī)關(guān)辦事人員，主要是國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員和事業(yè)單位 的普通辦事人員；（的普通辦事人員；（2）企業(yè)辦事人員，指各類企業(yè)中的行政輔助人員和普通白領(lǐng)業(yè)務(wù)人員；）企業(yè)辦事人員，指各類企業(yè)中的行政輔助

21、人員和普通白領(lǐng)業(yè)務(wù)人員；第14頁/共29頁2021-10-1516主要特征：主要特征：是中間階層的重要組成部分，是三大優(yōu)勢階層的后備軍，既為較低社會階層提供上升流動機(jī)會，又有可能向下流動。是中間階層的重要組成部分，是三大優(yōu)勢階層的后備軍，既為較低社會階層提供上升流動機(jī)會，又有可能向下流動。代際流動性：代際流動性：辦事人員、機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員家庭出身的人成為辦事人員的可能性比較大，辦事人員、機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員家庭出身的人成為辦事人員的可能性比較大，22.8%的辦事人員來自工人家庭；的辦事人員來自工人家庭；流入情況：流入情況：50不流動；不流動；40來自商業(yè)服務(wù)

22、業(yè)員工來自商業(yè)服務(wù)業(yè)員工 6.9來自專業(yè)技術(shù)人員；三大優(yōu)勢階層、個體工商戶很少流入來自專業(yè)技術(shù)人員；三大優(yōu)勢階層、個體工商戶很少流入流出情況流出情況1/101/103/10三大優(yōu)勢階層三大優(yōu)勢階層專業(yè)技術(shù)人員和個體工商戶專業(yè)技術(shù)人員和個體工商戶商業(yè)服務(wù)業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民和城鄉(xiāng)無業(yè)失業(yè)半失業(yè)商業(yè)服務(wù)業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民和城鄉(xiāng)無業(yè)失業(yè)半失業(yè)流出情況流出情況1/101/103/10流出情況流出情況1/101/10流出情況流出情況1/101/10三大優(yōu)勢階層三大優(yōu)勢階層專業(yè)技術(shù)人員和個體工商戶專業(yè)技術(shù)人員和個體工商戶商業(yè)服務(wù)業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民和城鄉(xiāng)無業(yè)失業(yè)半失業(yè)商業(yè)服務(wù)業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民和城鄉(xiāng)無業(yè)失業(yè)半

23、失業(yè)3/10流出情況流出情況1/101/10第15頁/共29頁2021-10-1517定義：定義：指擁有一定量的私人資本（包括不動產(chǎn)）并投入生產(chǎn)、流通、服務(wù)業(yè)等經(jīng)營活動或金融債券市場而且以此為生的人；指擁有一定量的私人資本（包括不動產(chǎn)）并投入生產(chǎn)、流通、服務(wù)業(yè)等經(jīng)營活動或金融債券市場而且以此為生的人；優(yōu)勢：優(yōu)勢：占有一定量的經(jīng)濟(jì)資源；占有一定量的經(jīng)濟(jì)資源；分類：分類：（1）小業(yè)主或小雇主，即有足夠資本雇用少數(shù)他人勞動但自己也直接參與勞動和生產(chǎn)經(jīng)營的人；）小業(yè)主或小雇主，即有足夠資本雇用少數(shù)他人勞動但自己也直接參與勞動和生產(chǎn)經(jīng)營的人；（2）自我雇用者，即有足夠資本可以自己開業(yè)經(jīng)營但不雇用其他勞動

24、者；）自我雇用者，即有足夠資本可以自己開業(yè)經(jīng)營但不雇用其他勞動者；（3）小股民、小股東、出租少量房屋者；）小股民、小股東、出租少量房屋者；第16頁/共29頁2021-10-1518主要特征：主要特征：被限制于體制外而很少有上升流動機(jī)會的中下階層；被限制于體制外而很少有上升流動機(jī)會的中下階層；來源：來源：個體工商戶階層是經(jīng)濟(jì)改革以來出現(xiàn)的階層，在個體工商戶階層是經(jīng)濟(jì)改革以來出現(xiàn)的階層，在80年代個體工商戶主年代個體工商戶主要來源于農(nóng)民，而要來源于農(nóng)民，而90年代由產(chǎn)業(yè)工人、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工流向個體工商戶階層年代由產(chǎn)業(yè)工人、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工流向個體工商戶階層的比例提高，的比例提高，15%來自下崗工人；

25、來自下崗工人；目前個體工商戶的年限：目前個體工商戶的年限：絕大多數(shù)的個體工商戶是在最近絕大多數(shù)的個體工商戶是在最近10年進(jìn)入這一階層年進(jìn)入這一階層流出情況：流出情況：向下流動，很少有向上流動的機(jī)會，流入私營企業(yè)主階層的機(jī)會向下流動，很少有向上流動的機(jī)會，流入私營企業(yè)主階層的機(jī)會也并不太多；也并不太多；年代年代80年代以前年代以前80年代年代90年代年代比例比例6.819.973.3第17頁/共29頁2021-10-1519定義：定義：指在商業(yè)和服務(wù)行業(yè)中從事非專業(yè)性的、非體力的和體力的工作人員，即體制內(nèi)和體制外從事第三產(chǎn)業(yè)的受雇者或自雇者；指在商業(yè)和服務(wù)行業(yè)中從事非專業(yè)性的、非體力的和體力的工

26、作人員，即體制內(nèi)和體制外從事第三產(chǎn)業(yè)的受雇者或自雇者；優(yōu)勢：優(yōu)勢：占有少量文化資源和組織資源；占有少量文化資源和組織資源；分類：分類：（1）商業(yè)服務(wù)業(yè)基層監(jiān)管人員）商業(yè)服務(wù)業(yè)基層監(jiān)管人員 （2）商業(yè)服務(wù)業(yè)準(zhǔn)白領(lǐng)員工）商業(yè)服務(wù)業(yè)準(zhǔn)白領(lǐng)員工 （3）商業(yè)服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)員工）商業(yè)服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)員工第18頁/共29頁2021-10-1520主要特征：有較多上升流動機(jī)會且人數(shù)不斷膨脹的較低階層；主要特征：有較多上升流動機(jī)會且人數(shù)不斷膨脹的較低階層；代際流動性：這一階層沒有受到家庭背景的明顯影響，唯有工人家庭出身的人成為商業(yè)服務(wù)業(yè)員工的幾率較高；代際流動性：這一階層沒有受到家庭背景的明顯影響，唯有工人家庭出身的人成

27、為商業(yè)服務(wù)業(yè)員工的幾率較高；來源：商業(yè)服務(wù)業(yè)員工約有來源：商業(yè)服務(wù)業(yè)員工約有30一開始就業(yè)就從事商業(yè)服務(wù)業(yè)工作，約一開始就業(yè)就從事商業(yè)服務(wù)業(yè)工作，約50來自產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)業(yè)勞動者，不到來自產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)業(yè)勞動者，不到20的人來自中間階層；的人來自中間階層；53.9%不流動不流動25向上流動向上流動很少比例流向三大優(yōu)勢階層很少比例流向三大優(yōu)勢階層20流向產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民和無業(yè)、失業(yè)半失業(yè)人員流向產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民和無業(yè)、失業(yè)半失業(yè)人員流出情況流出情況第19頁/共29頁2021-10-1521定義：定義：指在第二產(chǎn)業(yè)中從事體力、半體力勞動的生產(chǎn)工人、建指在第二產(chǎn)業(yè)中從事體力、半體力勞動的生產(chǎn)工人、建筑業(yè)工人

28、及相關(guān)人員，即體制內(nèi)或體制外第二產(chǎn)業(yè)的受雇者或筑業(yè)工人及相關(guān)人員，即體制內(nèi)或體制外第二產(chǎn)業(yè)的受雇者或自雇者；自雇者；優(yōu)勢優(yōu)勢：占有少量文化資源和組織資源；：占有少量文化資源和組織資源；第二產(chǎn)業(yè)基層監(jiān)管人員第二產(chǎn)業(yè)基層監(jiān)管人員第二產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人第二產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人 第二產(chǎn)業(yè)非技術(shù)工人第二產(chǎn)業(yè)非技術(shù)工人分類分類第20頁/共29頁2021-10-1522主要特征：構(gòu)成在發(fā)生轉(zhuǎn)變并規(guī)模略有縮小的較低階層；主要特征：構(gòu)成在發(fā)生轉(zhuǎn)變并規(guī)模略有縮小的較低階層；代際流動性：這一階層與商業(yè)服務(wù)人員存在類似，唯有工人家庭出身的人成代際流動性：這一階層與商業(yè)服務(wù)人員存在類似，唯有工人家庭出身的人成為產(chǎn)業(yè)工人的幾率較高；為

29、產(chǎn)業(yè)工人的幾率較高；來源：產(chǎn)業(yè)工人主要來源于最初就是產(chǎn)業(yè)工人階層和農(nóng)民這一階層，少量來來源：產(chǎn)業(yè)工人主要來源于最初就是產(chǎn)業(yè)工人階層和農(nóng)民這一階層，少量來自于中間階層，即專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和個體工商戶階層，這一階層幾自于中間階層，即專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和個體工商戶階層，這一階層幾乎不可能來源于三大優(yōu)勢階層；乎不可能來源于三大優(yōu)勢階層；90年代以前年代以前產(chǎn)業(yè)工人產(chǎn)業(yè)工人辦事人員辦事人員90年代年代個體工商戶個體工商戶90年代以后年代以后14.3%流向城鄉(xiāng)無業(yè)半失業(yè)人員流向城鄉(xiāng)無業(yè)半失業(yè)人員年代流動年代流動第21頁/共29頁2021-10-1523產(chǎn)業(yè)工人產(chǎn)業(yè)工人三大優(yōu)勢階層三大優(yōu)勢階層20

30、上上升升3%中間階層中間階層商業(yè)服務(wù)業(yè)員工商業(yè)服務(wù)業(yè)員工流流出出情情況況第22頁/共29頁2021-10-1524定義：定義：指承包集體所有的耕地進(jìn)行家庭經(jīng)營，以農(nóng)（林、牧、漁）業(yè)為唯一的主要的職業(yè)，并以農(nóng)（林、牧、漁）業(yè)收入為唯一或主要收入來源的農(nóng)民；指承包集體所有的耕地進(jìn)行家庭經(jīng)營，以農(nóng)（林、牧、漁）業(yè)為唯一的主要的職業(yè)，并以農(nóng)（林、牧、漁）業(yè)收入為唯一或主要收入來源的農(nóng)民；資源占有情況：資源占有情況：占有少量經(jīng)濟(jì)資源或文化資源；占有少量經(jīng)濟(jì)資源或文化資源；分類：分類：（1）專業(yè)農(nóng)戶，指單項經(jīng)營或種植規(guī)模在）專業(yè)農(nóng)戶，指單項經(jīng)營或種植規(guī)模在10畝以上或年收入在畝以上或年收入在3000元以上

31、的農(nóng)業(yè)勞動者；元以上的農(nóng)業(yè)勞動者；（2）兼業(yè)農(nóng)戶，指除了種植糧食、蔬菜或棉花等主要種植品種以外，至少有一項年收入在）兼業(yè)農(nóng)戶，指除了種植糧食、蔬菜或棉花等主要種植品種以外，至少有一項年收入在1000元以上的副業(yè)或兼職的農(nóng)業(yè)勞動者；元以上的副業(yè)或兼職的農(nóng)業(yè)勞動者；（3）普通農(nóng)戶，指不符合上述條件的農(nóng)業(yè)勞動者；）普通農(nóng)戶，指不符合上述條件的農(nóng)業(yè)勞動者；第23頁/共29頁2021-10-1525主要特征：代際繼承性最強(qiáng)，上升流動機(jī)會最少的較低階層；主要特征：代際繼承性最強(qiáng)，上升流動機(jī)會最少的較低階層；代際繼承性：代際繼承性最強(qiáng)，代際繼承性：代際繼承性最強(qiáng)，92.8%的農(nóng)業(yè)勞動者出身于農(nóng)民家庭，同時，

32、超過半數(shù)的農(nóng)民家庭子女仍然是農(nóng)業(yè)勞動者；的農(nóng)業(yè)勞動者出身于農(nóng)民家庭，同時，超過半數(shù)的農(nóng)民家庭子女仍然是農(nóng)業(yè)勞動者；流動情況：只出不進(jìn)，具有高度穩(wěn)定性；流動情況：只出不進(jìn)，具有高度穩(wěn)定性；91.5%的農(nóng)業(yè)勞動者的最初職業(yè)就是農(nóng)業(yè)勞動者；的農(nóng)業(yè)勞動者的最初職業(yè)就是農(nóng)業(yè)勞動者；年代流動：年代流動：80年以前年以前80年代年代90年代年代流出率流出率農(nóng)業(yè)勞動者農(nóng)業(yè)勞動者三大優(yōu)勢階層三大優(yōu)勢階層2%中間階層中間階層10%15%商業(yè)服務(wù)業(yè)商業(yè)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人產(chǎn)業(yè)工人第24頁/共29頁2021-10-1526定義：定義：指無固定職業(yè)的勞動年齡人群；指無固定職業(yè)的勞動年齡人群；資源占有情況：資源占有情況：幾乎不占有任何資源；幾乎不占有任何資源；流