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1、自查自糾近期德林公司井下發(fā)生的一起傷害事故,給我礦安全生產(chǎn)帶 來了很大壓力。作為煤礦工作人員,面對這起事故我心情非常沉 痛,事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們在安 全工作上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經(jīng)過,認(rèn)真吸取事 故教訓(xùn),做到安全警鐘長鳴。這起事故中涉及到的人員,一個共 性是自身的安全意識差,安全確認(rèn)不到位,無視安全,忽視了安 全第一的理念。事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神,然而, 就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。要充分 認(rèn)識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能 只停留在形式上。事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對, 這是擺
2、在我們面前的一道難題,在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事 故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?、統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與 生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系, 兩者相輔相成缺一不可,要強調(diào)安全, 突出安全,把安全放在一切工作的首位。2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)作用,加大培訓(xùn)力度,針對不同工種, 進行分工種培訓(xùn),對新來職工、不同崗位轉(zhuǎn)崗職工,要按制度培 訓(xùn),實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。3、日常培訓(xùn)要抓緊。首先職工培訓(xùn)中心要轉(zhuǎn)變角色,進一 步明確礦工的培訓(xùn)。其次,要提高職工學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)自覺性,讓職工通過學(xué)習(xí)獲取知識,通過培訓(xùn)提高技能,把實現(xiàn)自我發(fā)展 和促進企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,
3、 實現(xiàn)職工和企業(yè)的“雙贏”。第三要加 強對新工人辦里入井證的審查。4、實操培訓(xùn)要抓實,提高職工的實際操作能力,必須狠抓實操培訓(xùn)。主要是根據(jù)生產(chǎn)工作的需要和安全工作的重點,開展 實操技能培訓(xùn)。真正做到“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么, 弱什么、強什么”,確保職工學(xué)有所用。培訓(xùn)形式要靈活多樣。提 高學(xué)習(xí)效果。案例分析要緊貼實際。5、崗位培訓(xùn)要抓細(xì)。要充分抓好德林的力量, 抓好關(guān)鍵崗位和重點崗位的培訓(xùn)。抓好心理素質(zhì)培訓(xùn),加強職工心理素質(zhì)培訓(xùn) 和指導(dǎo),把心理素質(zhì)教育滲透到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的全過程,真正讓職工 做到處亂不慌、沉著應(yīng)對,掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)。總之,要真抓實干,真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工 的思想深處,把安全文化理念真
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