企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員安全知識培訓(xùn)制度

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員安全知識培訓(xùn)第一、 安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容 針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行， 管理人員的重點 是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平， 操作者的重點是遵章守紀(jì)、 自 我保護(hù)和提高防范事故的能力。1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人 員（簡稱“三類人員” ）相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證 “三類人員”持證上崗。 、 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的 強制教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意 思，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合 格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證 。 、 企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政 策、法規(guī)的安全管理

2、知識、管理方法培訓(xùn)，提高安全 管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管 理員安全資格證 。 、 特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行 GB5306-85關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī) 定的有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進(jìn) 行本工鐘專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得特種作業(yè)人員 操作證后上崗作業(yè)。2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、 各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育第二、1、2、3、4、培訓(xùn)計劃， 聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)定期組織教育 培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。 、 新工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生） 必須進(jìn)行公司、廠級和班組的三級安全教育。教 育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及

3、安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、 嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。 、 特殊工作人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過 本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。 、 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗 位時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教 育。安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時 間不得少于 32 學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于 12 學(xué)時。 非礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安 全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于 48 學(xué)時； 再培訓(xùn)學(xué)時不得少于 16 學(xué)時。企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué) 時。非礦山、危險化學(xué)品、煙

4、花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人 員安全培訓(xùn)時間不得少于 72 學(xué)時；再培訓(xùn)學(xué)時不得少于 20 學(xué)時。第三、 安全教育和培訓(xùn)的形式企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人， 必須經(jīng)過考核 合格后， 做到持證上崗。 安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人 員，必須經(jīng)過專業(yè)考核后持證上崗。 從業(yè)人員是安全教育的重點 對象，在安全教育過程中必須讓其認(rèn)清工作的危險性和安全性， 必須經(jīng)過教育培訓(xùn)考核合格后方能上崗作業(yè)。1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)主 要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗、 復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組 織專項安全教育培訓(xùn)。2、督促、知道各行業(yè)主管部

5、門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的 安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強三級安 全教育工作，做好臺賬檔案規(guī)范管理、三級教育的要求： 、 三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合 進(jìn)行； 、 受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)行生產(chǎn)崗位； 、 每一名職工必須建立職工勞動保護(hù)教育卡，記錄三級教 育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教 育者雙方簽字后入冊。3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照安全生產(chǎn)法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高 企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。4、特定情況下的適時安全教育 、 節(jié)假

6、日前后； 、 節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)； 、 工作對象改變； 、 工種交換； 、 新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工； 、 發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后； 、 新進(jìn)入現(xiàn)場等。第四、 教育培訓(xùn)效果檢查 對安全教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行一下方面檢查 :1、 檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安 全教育培訓(xùn)制度，是否制定了年度教育培訓(xùn)計劃，按照 計劃組織落實，并建立了檔案。2、 檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的 年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級行政主管部門 的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓(xùn)，是否安排安全管 理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行年度培訓(xùn)，持證上崗。包括 企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)校。3、檢查三級教育制度及工作落實情況，剛進(jìn)企業(yè)的新工人 是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核 合格，方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工 人的考核記錄。4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺賬記錄，檢查三級 教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞 動紀(jì)律、教育培訓(xùn)考核的落實情況。5、不落實安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任按照國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知規(guī) 定，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊