區(qū)統(tǒng)計局20xx年工作總結(jié)

1、區(qū)統(tǒng)計局20xx年工作總結(jié) 區(qū)統(tǒng)計局20xx年工作總結(jié) 今年，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，堅持以提高統(tǒng)計服務(wù)水平為中心，強化基礎(chǔ)工作，加強隊伍建設(shè)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，順利完成了四上企業(yè)一套表網(wǎng)上直報、月報直報工作，按時做好各專業(yè)月(季)報等，認真開展了農(nóng)業(yè)普查，各項工作均取得了顯著成績。在20xx年度績效考評中，被評為優(yōu)秀單位;20xx年x月，在國家統(tǒng)計局xx調(diào)查總隊的20xx年度縣級統(tǒng)計局居民收支調(diào)查專業(yè)考核中別評為優(yōu)秀; 20xx年x月，授予區(qū)統(tǒng)計局20xx年人口和計劃生育工作先進單位稱號。 一、20xx年主要工作開展情況 (一)主要經(jīng)濟指標預(yù)計情況(

2、大口徑) 預(yù)計，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值xx億元，同比增長xx%;規(guī)模工業(yè)增加值x億元，同比增長x%;.消費品零售總額x億元，同比增長x%;完成固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元，增長x%;農(nóng)村常住居民人均可支配收入x元，增長x%。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比優(yōu)化為x:x:x。 (二)認真做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查和各項調(diào)查 按照省、市統(tǒng)一布置，按照普查方案，在全區(qū)廣大普查人員的共同參與下，積極做好宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、小區(qū)劃分、兩員選聘、摸底核查、平臺錄入、查遺補漏、入戶登記等各項工作。同時重點抓好三項工作：一是宣傳工作。利用xx報道、戶外電子廣告屏等多種形式，做好農(nóng)業(yè)普查宣傳工作;二是培訓(xùn)工

3、作。先后舉辦綜合試點、清查摸底、正式登記、PDA操作等多場培訓(xùn)，共培訓(xùn)普查人員x人次;三是登記工作，通過開展地毯式核查、資料比對、入戶普查、數(shù)據(jù)審核等，基本完成普查任務(wù)，已取得階段性成果。截至目前，全區(qū)共普查農(nóng)戶x戶，規(guī)模戶x戶，法人單位x家。同時，做好人口抽樣調(diào)查、勞動力抽樣調(diào)查、居民收入調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、旅游業(yè)抽樣調(diào)查、園林城市滿意度調(diào)查等各項調(diào)查工作。 (三)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得實效 我局認真貫徹落實省、市關(guān)于加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的要求，進一步提升基層基礎(chǔ)工作再上新水平的目標要求。繼續(xù)堅持并完善首席統(tǒng)計員制度，強化對首席統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)x多人次，完善管理制度和考

4、核辦法。在規(guī)模以上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)和限額以上商貿(mào)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)中，扎實推進檔案盒制度，有力地推動了全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。 (四)認真開展企業(yè)一套表網(wǎng)上直報工作 繼續(xù)做好全區(qū)x家四上企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報，為切實保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強四上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，我們采取四項措施保障企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報工作的順利實施：一是加強責任。由局專業(yè)負責人對全區(qū)所有四上企業(yè)建立包保聯(lián)系制度， 包保聯(lián)系人員定期到企業(yè)檢查指導(dǎo)企業(yè)一套表網(wǎng)上直報工作，及時解決企業(yè)網(wǎng)上直報中遇到的各種問題，確保網(wǎng)上直報工作扎實推進;二是加強值班。 數(shù)據(jù)直報期間，各專業(yè)負責人堅持早8：00到晚10：00值班制度，做到人員隨時在崗，切實

5、保持聯(lián)系暢通;三是加強檢查。定期深入全區(qū)四上企業(yè)了解直報工作開展情況，具體向企業(yè)負責人搞好宣傳解釋，提高他們對網(wǎng)上直報工作的重視，鼓勵統(tǒng)計人員按照要求認真做好網(wǎng)上直報工作;四是加強技術(shù)力量保障。抽調(diào)2名專職人員做好信息網(wǎng)絡(luò)維護工作， 每日對網(wǎng)絡(luò)運行進行維護，快速處理專業(yè)科室在數(shù)據(jù)上報過程中發(fā)生的各類問題。 (五)積極做好四上企業(yè)的申報、審批工作 區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)合區(qū)發(fā)改委、區(qū)經(jīng)委、區(qū)商務(wù)局等單位，先后通過召開會議、下發(fā)通知、實地調(diào)研等多種方式，對全區(qū)現(xiàn)有企業(yè)進行地毯式摸排，凡是符合申報條件的企業(yè)積極進行申報，做大做強四上企業(yè) 總量、規(guī)模。 (六)堅持統(tǒng)計快報、專報和月報制度 每月及時編寫統(tǒng)計快報、統(tǒng)

6、計專報和統(tǒng)計月報，將每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)在第一時間分別以快報、專報和月度經(jīng)濟運行資料月報形式上報區(qū)委、區(qū)政府，加強了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、預(yù)見性和對比性，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 (七)參加全國統(tǒng)計執(zhí)法資格考試和組織統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)考試工作 為全面貫徹落實國家統(tǒng)計局關(guān)于做好統(tǒng)計執(zhí)法證頒發(fā)工作的通知(國統(tǒng)字20xxx號)精神，根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法證管理辦法要求，x月x日至x日，我局x人赴xx參加省統(tǒng)計局和國家統(tǒng)計局xx調(diào)查總隊聯(lián)合舉辦的統(tǒng)計執(zhí)法資格培訓(xùn)考試班，最終通過x人。 20xx年度統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試報名從x月中旬開始，截止時間為x月x日，全區(qū)參加考試x人，全國統(tǒng)一考試于x月x日已結(jié)束。本年度的統(tǒng)計

7、專業(yè)技術(shù)資格考試加大宣傳力度，積極動員高校在校生踴躍報名參加統(tǒng)計專業(yè)初級資格考試。為鼓勵高校在校生報考，凡報名參加今年初級資格考試的高校在校生，考試費全免。 (八)認真落實脫貧攻堅任務(wù) 按照.和省、市、區(qū)關(guān)于精準扶貧的有關(guān)要求，扎實推進精確扶貧幫扶工作，進一步夯實單位包村、個人包戶職責，我單位主要負責同志深入聯(lián)系貧困村開展調(diào)研活動，把幫扶工作納入全局的中心工作，組織和動員全局黨員干部獻計獻策，齊心協(xié)力做好幫扶工作。我單位15名工作人員在原幫扶1戶貧困戶的前提下，每人主動申請再幫扶x戶貧困戶。目前，x名工作人員共幫扶45戶貧困戶。 (九)深化統(tǒng)計體制改革 前期，經(jīng)過到xx鎮(zhèn)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)研

8、了解，征求了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)意見，初步撰寫了xx區(qū)關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見(討論稿);并于xx月xx日，在會議上，征求了區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財政局等部門意見;xx月xx日，征求了區(qū)發(fā)改委等x個部門意見;x月x日，區(qū)政府常務(wù)會議研究通過;x月x日，區(qū)委常委會研究通過，按秘級文件下發(fā)。 二、存在的突出問題及原因分析 (一)部門協(xié)作面臨兩難境地 統(tǒng)計部門是反映各部門工作成績的數(shù)據(jù)中心，雖然統(tǒng)計法規(guī)定統(tǒng)計局獨立行使統(tǒng)計職權(quán)，但現(xiàn)實工作中統(tǒng)計局必須同經(jīng)信委、發(fā)改委、商務(wù)局及科技局等密切配合，掌握企業(yè)在各部門登記的相關(guān)資料，全面、準確、及時地要求企業(yè)規(guī)范填報，達到每個企業(yè)

9、上報信息的真實、可靠?？筛鞑块T向我們索取資料時，只能是提供綜合資料，不能提供各企業(yè)的詳細資料。當他們請求時，給了是違法，不給是違情。同時統(tǒng)計工作的推動還要靠他們大力支持。 (二)聯(lián)網(wǎng)直報指標設(shè)置過多，填報要求過高，又隨意增加調(diào)查項目 統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報的開展大大減少了企業(yè)統(tǒng)計人員上報統(tǒng)計報表的往返時間以及各專業(yè)統(tǒng)計人員勞動強度。但是由于報表設(shè)置過多，指標設(shè)置面面俱到、邏輯性強，還要有臨時性調(diào)查項目，許多企業(yè)統(tǒng)計人員反應(yīng)強烈。兼之企業(yè)統(tǒng)計人員水平參差不齊，稍少難度的邏輯性問題難于通過。 聯(lián)網(wǎng)直報上報過程中企業(yè)進入程序問題較多，有些問題沒有一定計算機專業(yè)基礎(chǔ)的人員無法排除，希望上級在這方面加大培訓(xùn)力度。

10、 (三)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)核算資料不健全 有些企業(yè)比如窯廠、酒廠、農(nóng)藥廠等按生產(chǎn)能力和實際生產(chǎn)水平核定營業(yè)收入可在xx萬元以上，但這樣的企業(yè)養(yǎng)不起專職會計，買賣很少有發(fā)票，在目前規(guī)模工業(yè)企業(yè)個數(shù)屬于考核指標的情況下，不納入經(jīng)信委不同意，納入了統(tǒng)計檔案資料沒有多少發(fā)票可依據(jù)。 (四)系統(tǒng)內(nèi)工作任務(wù)安排與企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范不銜接 服務(wù)中心、服務(wù)大局這是我們統(tǒng)計人員應(yīng)有的意識。但上級安排的某些工作偏重于大局，而我們區(qū)級面對的是一個個企業(yè)，一旦我們?yōu)榱舜缶忠笃髽I(yè)做了不合常理的事情，我們就很難在企業(yè)統(tǒng)計人員面前理直氣壯了。 (五)服務(wù)業(yè) 一是管理力度小，服務(wù)業(yè)企業(yè)管理比較分散，主管部門多，雖然明確了有區(qū)發(fā)改委主抓服務(wù)業(yè)，但是