產(chǎn)業(yè)集群生成機(jī)理研究_第1頁
產(chǎn)業(yè)集群生成機(jī)理研究_第2頁
產(chǎn)業(yè)集群生成機(jī)理研究_第3頁
產(chǎn)業(yè)集群生成機(jī)理研究_第4頁
產(chǎn)業(yè)集群生成機(jī)理研究_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、產(chǎn)業(yè)集群生成機(jī)理研宄摘要:產(chǎn)業(yè)集群的形成固然是外部環(huán)境驅(qū)動(dòng)的結(jié)果,但 是產(chǎn)業(yè)集群并不是一個(gè)靜態(tài)的實(shí)體,其生成是一個(gè)動(dòng)態(tài)演進(jìn) 的過程。要進(jìn)一步揭示產(chǎn)業(yè)集群形成的微觀過程,就要深入 研究集群形成的外在條件與內(nèi)在邏輯。根據(jù)集群分工與內(nèi) 在制度的演進(jìn),可以認(rèn)為集群本質(zhì)上是由基于外在條件的 “偶然事件”啟動(dòng)其內(nèi)在邏輯而自發(fā)地生成的。關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)集群;生成機(jī)理;外在條件與內(nèi)在邏輯abstract:theformationofindustrialclusterisnodoubttheoutcomedrovedbyexternalcircumstance, however, industrialcluster

2、isn ' tastaticentity, itsformationisaprocessofdynamicevolution.inordertorevealthemicrocosmicformationofindustrialcluster,weneedtolucubratetheexternalconditionsandinterna.llogicduringtheformationofindustrialcluster.accordingtodivisionoflaborandinstitution,thepaperdeemsthatindustrialclusterformssp

3、ontaneouslythroughexternalconditionswhichsta rttheinter nallogic.keywords: industrial cluster;fo rmingmechanism; exter nalconditi onsandinte rnallogic自20世紀(jì)80年代起,產(chǎn)業(yè)集群就陸續(xù)出現(xiàn)在世界各地, 以其獨(dú)特的組織形態(tài)贏得了原子式競爭中單個(gè)企業(yè)很難獲 取的諸多競爭優(yōu)勢(shì),如市場議價(jià)優(yōu)勢(shì)、區(qū)域營銷優(yōu)勢(shì)、融資 優(yōu)勢(shì)、人力資源優(yōu)勢(shì)、信息獲得優(yōu)勢(shì)以及研發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)等。 加之產(chǎn)業(yè)集群便于進(jìn)行行政區(qū)劃管理的區(qū)域性特征,各國各 地政府無不對(duì)產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)生了極大的

4、興趣,產(chǎn)業(yè)集群一時(shí)甚 至成為區(qū)域核心競爭力的代名詞。不少地方政府為了提升 區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭力,紛紛設(shè)立工業(yè)園區(qū),進(jìn)出口加工基地等, 嘗試提供各種政策傾斜以培育產(chǎn)業(yè)集群。在這個(gè)過程中不 少政府行為卓有成效,但是也有不少政府最終徒勞無功,行 為存在盲目性、隨意性。在這種情況下,對(duì)產(chǎn)業(yè)集群的生成 機(jī)理的理論研究顯然成了十分重要的課題,期望能夠通過對(duì) 集群生成機(jī)理的探索得出有益的政策啟示,科學(xué)引導(dǎo)集群的 生成與發(fā)展??疾煲延形墨I(xiàn),國內(nèi)外很多學(xué)者紛紛從外部經(jīng)濟(jì)、交易 成本、創(chuàng)新空間、網(wǎng)絡(luò)組織、彈性專精、古典區(qū)位理論、 新古典主流經(jīng)濟(jì)學(xué)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)等不同角度探討了集群 現(xiàn)象,但這些分析大多揭示了集群存在的

5、合理性,說明了產(chǎn) 業(yè)集群的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展動(dòng)力,屬于事后分析和靜態(tài)分析,不能 動(dòng)態(tài)地說明一定區(qū)域內(nèi)企業(yè)從零到有的集聚過程。有的文 獻(xiàn)試圖從集群形成的初始狀態(tài)探討起,闡述了集群生成的外 部條件,但卻未曾深入研宄基于外在條件的形成機(jī)理,將集 群形成的前提條件認(rèn)作形成機(jī)制;有的文獻(xiàn)則用集群的發(fā)展 機(jī)制代替形成機(jī)制。這種分析缺少對(duì)集群形成的全過程和 動(dòng)態(tài)性透析,且視角單一,往往把特殊當(dāng)作一般,理論包容性 不大,對(duì)產(chǎn)業(yè)集群形成的解釋缺乏普遍性。還有一些文獻(xiàn)對(duì) 集群的成長演化過程進(jìn)行了分析,但大都是基于外部特征的 描述,這有別于形成機(jī)制的討論。目前,對(duì)于驅(qū)動(dòng)集群形成的動(dòng)力存在兩種看法:一種認(rèn) 為有些產(chǎn)業(yè)集群是依

6、靠政府規(guī)劃和引導(dǎo)而形成的;另一種則 認(rèn)為是由市場方式自發(fā)地形成的。由于政府推動(dòng)性的集群 最終是基于企業(yè)的行為選擇,產(chǎn)業(yè)集群是由某些“偶然事件 (如新技術(shù)、新市場的發(fā)現(xiàn)、制度變革、其它集群或者大公 司的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移等)通過外在條件觸發(fā)其內(nèi)在邏輯而自發(fā)地生 成。一、產(chǎn)業(yè)集群生成的外在條件(一)外部環(huán)境的脅迫歸根到底,產(chǎn)業(yè)集群這樣一種新型的產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)是由 經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的變化所催生的。組織的生存是基于其承載 內(nèi)容的,在特定的環(huán)境下組織要完成其特定的歷史使命。在 過去經(jīng)濟(jì)技術(shù)環(huán)境比較穩(wěn)定的年代,市場需求乏變,企業(yè)通 常進(jìn)行的是大批量的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的生產(chǎn),因此垂直一體化的 大企業(yè)的生產(chǎn)組織方式能夠發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)

7、勢(shì)。大企業(yè)從內(nèi)部整合產(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),減少了與其他 企業(yè)協(xié)調(diào)分工的交易成本,也便于控制產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品 的單位成本,同時(shí)也避免了生產(chǎn)設(shè)施的重復(fù)建設(shè),從而獲得 了內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì)和內(nèi)部范圍經(jīng)濟(jì)。隨著市場化經(jīng)濟(jì)的不斷 發(fā)展,信息技術(shù)的傳播非常迅速,信息的獲得壁壘越來越低, 組織的發(fā)展更多依賴于信息資源以及知識(shí)資本,顧客需求偏 好也越來越多樣化、個(gè)性化、且多變,產(chǎn)品生命周期普遍縮 短。在這種環(huán)境下,企業(yè)需要采取柔性制造方式來響應(yīng)環(huán)境 變化,但是限于當(dāng)前技術(shù)水平,企業(yè)尚不能通過實(shí)現(xiàn)技術(shù)上 的柔性來滿足生產(chǎn)需要。因此,只能通過重構(gòu)組織形態(tài)尋求 組織上的柔性以實(shí)現(xiàn)柔性制造。此外,物質(zhì)資源的日益匱乏也改變著

8、組織的競爭范式, 當(dāng)企業(yè)無法通過市場和企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化配置突破自身 能力約束時(shí),企業(yè)不得不選擇建立在資源依賴基礎(chǔ)上的合作 行為,跨越自身邊界實(shí)現(xiàn)企業(yè)間資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),獲得 1 + 12的效果。于是產(chǎn)業(yè)集群這種彈性專精的生產(chǎn)組織形式 就應(yīng)運(yùn)而生,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)通過合作行為可以及時(shí)根據(jù) 生產(chǎn)需要靈活地與上下游的不同合作伙伴進(jìn)行生產(chǎn)組合,這 種介于市場與層級(jí)之間的新型的制度安排比缺乏彈性的垂直一體化和遠(yuǎn)距離的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟更有效率。從外部看,集群是一個(gè)大量生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)集團(tuán), 實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟(jì);從內(nèi)部看,在集群內(nèi)部通過彈 性的分工體系來組織生產(chǎn),從而形成范圍經(jīng)濟(jì)。這種有效率 的交易

9、結(jié)構(gòu)和制度安排也解決了因分工內(nèi)生演進(jìn)所造成的 專業(yè)化經(jīng)濟(jì)與交易費(fèi)用之間的兩難選擇,它沒有市場制度較 高的交易費(fèi)用,但又保持著市場的靈活性;沒有垂直一體化 組織的高昂成本,但又具備企業(yè)配置資源的優(yōu)越性,兼具了 垂直一體化的科層組織與市場交易的制度優(yōu)勢(shì)1。(二)區(qū)位指向的資源稟賦為什么產(chǎn)業(yè)集群能夠在一些區(qū)域萌生并發(fā)展,而在另一 些區(qū)域即使政府有意給予政策扶持也很難培育起真正意義 上的產(chǎn)業(yè)集群呢?原因就在于產(chǎn)業(yè)集群的自發(fā)萌生是區(qū)位指 向的2。區(qū)域在集群形成之前,通常已具備一定的資源稟 賦。資源稟賦不但包括物質(zhì)性資源稟賦,還包括市場特征、初始的制度存量以及本地的社會(huì)資本等非物質(zhì)性資源等。 主要有:(1

10、)要素稟賦。由于交通運(yùn)輸及其他相關(guān)交易成本 的存在,企業(yè)在選址時(shí)首先考慮的就是資源的供應(yīng)是否便利。 因此,資源的稀缺性會(huì)使企業(yè)向生產(chǎn)資料以及勞動(dòng)力資源豐 富的地區(qū)集聚,要素稟賦成為區(qū)位最初吸引企業(yè)進(jìn)入的顯性 要素。(2 )本地需求。本地需求直接決定了當(dāng)?shù)貙?duì)集群初創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)出的吸納能力,也縮短了企業(yè)和客戶的市場距離,節(jié) 省了大量的流通費(fèi)用。本地需求也深深影響著企業(yè)認(rèn)知與 拴釋客戶需求的能力。企業(yè)對(duì)周邊需求狀況最為敏感,產(chǎn)品 在本地成功,所獲得的肯定和掌聲最大;文化與地緣的一致 使溝通的誤差降到最小;直接面對(duì)客戶可充分掌握客戶的處 境與偏好,了解他們的精細(xì)需求,應(yīng)對(duì)本地需求所需的交易 成本和信息成本

11、更低3。這些都是區(qū)域內(nèi)初創(chuàng)企業(yè)取得初 步成功的關(guān)鍵。(3)政府在當(dāng)?shù)氐闹贫裙┙o。區(qū)域內(nèi)形成產(chǎn) 業(yè)集群之前的初始制度存量是區(qū)域內(nèi)交易制度演進(jìn)的起點(diǎn)。 當(dāng)?shù)卣绻芴峁﹥?yōu)良的公共產(chǎn)品、有利的制度保障,創(chuàng) 建安全法制、公平有信的本地創(chuàng)業(yè)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境和市場 競爭環(huán)境,那么區(qū)域內(nèi)就會(huì)存在更多的獲利機(jī)會(huì),區(qū)域進(jìn)入 障礙較低,區(qū)域?qū)Τ鮿?chuàng)企業(yè)將更有吸聚力。(4)企業(yè)家精神。 企業(yè)家資源也是誘導(dǎo)集群形成的一個(gè)重要方面,熊比特認(rèn)為 企業(yè)家在創(chuàng)造和引進(jìn)新的生產(chǎn)方法、介紹新產(chǎn)品、新的工 業(yè)組織形式、開辟新貨源、新市場等方面作用巨大4。外 部環(huán)境的脅迫會(huì)改變企業(yè)家的心智模式,從而影響企業(yè)家的 決策行為,因此,企業(yè)家

12、通常是響應(yīng)環(huán)境變化的號(hào)召者,很多 集群的形成始于企業(yè)家的某一成功決策,并且區(qū)域內(nèi)初始創(chuàng) 業(yè)者成功的“財(cái)富示范”效應(yīng)也推動(dòng)了創(chuàng)業(yè)行為在區(qū)域內(nèi) 的擴(kuò)散,使區(qū)域內(nèi)企業(yè)的數(shù)量得到迅速增加。(5)本地根植 性的產(chǎn)業(yè)文化與社會(huì)文化。形成產(chǎn)業(yè)集群的地區(qū)通常存在很濃厚的產(chǎn)業(yè)文化氛圍,很多地區(qū)在形成集群之前,那里的 家家戶戶就曾出現(xiàn)過大面積的作坊式生產(chǎn),人們對(duì)自己所從 事的行業(yè)非常了解和熱愛,大人小孩在日常生活中都能對(duì)產(chǎn) 品的技術(shù)、市場信息津津樂道,行業(yè)秘密已經(jīng)不再是秘密, 共同的文化傳統(tǒng)、行為規(guī)則和價(jià)值觀促使集群內(nèi)部形成一 種相互信賴關(guān)系,大大減少交易費(fèi)用,使企業(yè)家之間的協(xié)調(diào) 與溝通容易進(jìn)行,企業(yè)之間的深度勞

13、動(dòng)分工得以執(zhí)行。這些 資源稟賦通常具有兩個(gè)共同的特點(diǎn):一是它們都具有非競爭 性特點(diǎn)和低流動(dòng)性特點(diǎn),難以通過要素市場公開獲得,屬于 本地特有要素;二是這些低流動(dòng)性要素因稀缺、難以模仿、 不可替代而具有一定的價(jià)值,能夠吸引其他可移動(dòng)的要素向 該地聚集。因此,擁有這些資源稟賦的區(qū)域就有了區(qū)位“粘 性”,進(jìn)而獲得區(qū)位要素優(yōu)勢(shì)落差,隨著時(shí)間的累積,勢(shì)必會(huì) 首先形成企業(yè)的物理集聚現(xiàn)象。(三)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品本身的特性區(qū)位稟賦的先天優(yōu)勢(shì)使空間在分布上并不是均質(zhì)的,某 些空間具有“粘性”,能夠吸聚企業(yè)形成物理集中,但企業(yè) 的集聚最終能否形成精細(xì)的分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò),成長為真正意義 上的產(chǎn)業(yè)集群,還要取決于產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品本身的

14、特性。實(shí)踐表明,日用消費(fèi)品、配套產(chǎn)品、電子產(chǎn)品生產(chǎn)和商 貿(mào)領(lǐng)域等產(chǎn)業(yè)容易形成集群。因?yàn)檫@些產(chǎn)業(yè)對(duì)企業(yè)的規(guī)模、 技術(shù)、資本的要求都不高,進(jìn)入壁壘較低,容易形成中小企業(yè)集聚。此外,集群產(chǎn)品通常也要具備產(chǎn)品技術(shù)上的可分性, 產(chǎn)品的實(shí)效性和與藝術(shù)性等特性5。只有當(dāng)一個(gè)產(chǎn)品的生 產(chǎn)過程可以被劃分為明顯的若干道程序時(shí),才能夠?qū)ζ涓鞯?程序?qū)嵭袑I(yè)化分工,進(jìn)而可以考慮不同的生產(chǎn)組織形式。 假如生產(chǎn)某一產(chǎn)品的各個(gè)工序在技術(shù)上聯(lián)系過于緊密,那么 在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部完成生產(chǎn)(而不是不同企業(yè)分工合作)將是 最優(yōu)選擇,這一產(chǎn)業(yè)相對(duì)地不適合形成產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)品的時(shí) 裝性和藝術(shù)性則要求企業(yè)采取柔性制造響應(yīng)多變需求,在這 種環(huán)境

15、要求下,才存在形成集群的必要性。同時(shí),產(chǎn)品也存 在更多的差異化機(jī)會(huì),避免集群發(fā)展過程中眾多同類企業(yè)陷 入惡性競爭。二、產(chǎn)業(yè)集群生成的內(nèi)在邏輯產(chǎn)業(yè)集群形成的內(nèi)在邏輯如圖1所示,外在條件既促使 當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家萌生創(chuàng)業(yè)的念頭,也降低了區(qū)域進(jìn)入障礙。區(qū)域 內(nèi)首先會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)某一產(chǎn)品的某一初創(chuàng)企業(yè),企業(yè)可能會(huì)憑 借區(qū)域條件獲得低成本優(yōu)勢(shì)而取得不錯(cuò)的發(fā)展。在外部環(huán) 境的脅迫與區(qū)位稟賦的誘發(fā)的共同作用下,由于地理接近更 容易模仿成功企業(yè),加上地緣、親緣的因素,往往會(huì)出現(xiàn)個(gè) 別生產(chǎn)單一產(chǎn)品的企業(yè)集中在狹小的范圍內(nèi),幾乎所有的企 業(yè)提供基本相同的生產(chǎn)或服務(wù),這一區(qū)域類似某種產(chǎn)品生產(chǎn)基地。但此時(shí)區(qū)內(nèi)并沒有分工和產(chǎn)業(yè)化聯(lián)

16、系,企業(yè)處于一種 地理空間上集中、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)上離散的狀態(tài)6,這種物理集 中狀態(tài)可被視為集群的萌生期。隨著聚集企業(yè)數(shù)量的增加,集聚產(chǎn)生了一定程度的“外 部經(jīng)濟(jì)性”,但是此時(shí)的外部經(jīng)濟(jì)不同于馬歇爾所闡述的集 群形成后所產(chǎn)生的內(nèi)涵更為廣泛的“外部經(jīng)濟(jì)”,此時(shí)的外 部經(jīng)濟(jì)并不包括產(chǎn)業(yè)聯(lián)系意義上的外部經(jīng)濟(jì),只是集群萌生 期的企業(yè)集聚效應(yīng)。這些集聚效應(yīng)主要包括:1.基礎(chǔ)設(shè)施外部經(jīng)濟(jì)。眾多廠商的集聚,催生了維系集 群的必要基礎(chǔ)設(shè)施,企業(yè)能夠共享交通、通訊、信息以及煤、 水、電等基礎(chǔ)設(shè)施,節(jié)約基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本。同時(shí)也會(huì)引起 政府的關(guān)注,促使當(dāng)?shù)卣油晟苹A(chǔ)設(shè)施,從而又吸引 更多的相關(guān)活動(dòng)到該區(qū)域。2 .原料

17、外部經(jīng)濟(jì)。對(duì)集群外或本地的原料供應(yīng)商來講, 產(chǎn)業(yè)集群實(shí)施同行業(yè)的大規(guī)模集體采購使企業(yè)形成集體力 量,議價(jià)能力提高,可以獲得成本更低的原料供應(yīng)。3. 勞動(dòng)力雇傭外部經(jīng)濟(jì)。行業(yè)規(guī)模擴(kuò)大吸引大量各類 人才來本地求職工作,從業(yè)人員的增多形成了勞動(dòng)力供給充 足的區(qū)域性市場,企業(yè)在長期雇傭管理和技術(shù)人員的同時(shí), 也可以根據(jù)自身生產(chǎn)的需要,及時(shí)調(diào)整工人的數(shù)量,減少工 資成本和工人勞動(dòng)保障方面的費(fèi)用。另外,勞動(dòng)力在區(qū)域內(nèi)企業(yè)間自由流動(dòng),企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力變換率也高,促進(jìn)了信息、 思想的傳播和擴(kuò)散。4. 知識(shí)溢出效應(yīng)。集聚的初期,同行業(yè)企業(yè)的集聚使集 群內(nèi)充斥著大量的行業(yè)信息,使身處其中的企業(yè)可以更好地 洞察市場需

18、求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、新市場開拓狀況,也便于獲 取技術(shù)演變和革新的信息等。這大大降低了環(huán)境的不確定 性帶來的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)成功率大大提高7,也吸引更多的 企業(yè)選擇該區(qū)位。5. 營銷的外部經(jīng)濟(jì)。生產(chǎn)同類產(chǎn)品的各企業(yè)便于共享 銷售渠道,節(jié)省了大量的客戶搜尋成本。當(dāng)有些企業(yè)開拓了 國際市場時(shí),其建立的渠道、積累的經(jīng)驗(yàn)以及關(guān)于國外市場 的信息,也有利于其他企業(yè)跟隨進(jìn)入國際市場。這些外部經(jīng)濟(jì)的獲得降低了企業(yè)的進(jìn)入障礙,在集聚地 區(qū)企業(yè)更容易得到所需要的資本、技術(shù)、投入和員工,有利 于新企業(yè)的衍生,也吸引更多的外來企業(yè)紛紛遷入8。在 這個(gè)過程中,同類企業(yè)同居一地,價(jià)格、質(zhì)量和產(chǎn)品差異化 程度評(píng)價(jià)標(biāo)尺更容易使其

19、互相成為競爭對(duì)象。因此,在集群 的萌生期,區(qū)內(nèi)企業(yè)的競爭也會(huì)很激烈,它們會(huì)競相爭奪要 素資源以及顧客,這時(shí)會(huì)有部分企業(yè)由于競爭失利而退出該 區(qū)域。剩下的企業(yè)起初通常會(huì)不可避免地由于偶然調(diào)劑產(chǎn) 品余缺而產(chǎn)生初步的合作。起初企業(yè)間的合作是偶然的、 少數(shù)的、非慣例的現(xiàn)象,合作的益處還沒有得到充分的體現(xiàn)但是,區(qū)域內(nèi)企業(yè)的實(shí)踐會(huì)修正企業(yè)主體的認(rèn)知,企業(yè)由偶 然的合作發(fā)現(xiàn)更多的潛在獲利機(jī)會(huì),企業(yè)會(huì)在審視內(nèi)部資源 及外部環(huán)境的基礎(chǔ)上主動(dòng)響應(yīng)這種獲利機(jī)會(huì)。集聚使區(qū)內(nèi)企業(yè)擁有了低成本優(yōu)勢(shì),市場范圍因而逐漸 擴(kuò)大,大量的需求使得區(qū)域內(nèi)企業(yè)對(duì)中間產(chǎn)品形成了規(guī)模需 求。區(qū)域吸引了生產(chǎn)中間產(chǎn)品的企業(yè)進(jìn)入,大企業(yè)通過縱向

20、 裂解、非核心業(yè)務(wù)或職能外包等行為,不斷衍生出中間產(chǎn)品 供應(yīng)商,企業(yè)間的合作就更為廣泛和深入了。但是,分工必 然會(huì)帶來協(xié)調(diào)分工的成本,為了減少運(yùn)輸成本、共享公共設(shè) 施、減少信息失真和不確定性風(fēng)險(xiǎn)等,企業(yè)出于自利會(huì)選擇 集聚一處進(jìn)行更密切的合作,以此降低分工帶來的交易費(fèi)用 隨著分工的進(jìn)一步發(fā)展,交易效率繼續(xù)提高,交易行為的種 類和頻率大大增加,各個(gè)分工單位之間的依賴性加強(qiáng),從而 產(chǎn)生更強(qiáng)的節(jié)約交易費(fèi)用的欲望,由此進(jìn)一步促使企業(yè)向同 一區(qū)位的聚集9。集群要獲得自我持續(xù)成長能力,集群企業(yè)的數(shù)量必須達(dá) 到某種最低臨界規(guī)模(critical mass)。只有達(dá)到某種規(guī)模, 集群的總產(chǎn)量足以擠占生產(chǎn)同類產(chǎn)

21、品的大型企業(yè)的市場份 額,以壓倒性的優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)市場時(shí),集群企業(yè)才能獲取超額利 潤,以維持集群內(nèi)企業(yè)的低成本優(yōu)勢(shì);同時(shí),企業(yè)在群內(nèi)也可 以搜尋到足夠多的合作伙伴,既滿足了柔性生產(chǎn)需要,也能 夠形成多元代理人結(jié)構(gòu),有效地抑制機(jī)會(huì)主義,群內(nèi)各個(gè)企 業(yè)之間才能出現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)、獲得較高的效能。過了臨界規(guī) 模以后,新企業(yè)進(jìn)入集群的速度將加快,集群分工更加精細(xì), 集群成長為柔性生產(chǎn)體,整體上獲得了外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)與外部 范圍經(jīng)濟(jì),集群的自增強(qiáng)機(jī)制才開始起作用。產(chǎn)業(yè)集群形成的過程也是產(chǎn)業(yè)集群這一新的制度安排逐漸在群內(nèi)擴(kuò)散,傳染給其他人接受,從而形成產(chǎn)生新制度 所必需的臨界多數(shù)的過程。人們偶然地響應(yīng)潛在獲利機(jī)會(huì) 的行為

22、,使他們發(fā)現(xiàn)通過這些規(guī)則體系能更好地滿足其欲望 規(guī)則就會(huì)被自發(fā)地執(zhí)行并被模仿。有用的規(guī)則如果被足夠 多的人采用,形成了一定數(shù)量(臨界點(diǎn))以上的大眾,該規(guī)則 就會(huì)變成一種傳統(tǒng)被長期保持下去,最終會(huì)通行于整個(gè)共同 體。企業(yè)在博弈過程中自發(fā)形成的習(xí)俗、慣例、倫理準(zhǔn)則 和意識(shí)形態(tài)等非正式制度,約定了商業(yè)交換的原則,促進(jìn)了 群內(nèi)信任和互惠規(guī)范的形成,且自我實(shí)施,運(yùn)行成本低,往往 彌補(bǔ)了政府制度供給的不足,產(chǎn)業(yè)集群的形成過程同時(shí)也是 一個(gè)經(jīng)濟(jì)行為弱嵌入社會(huì)關(guān)系的過程。在對(duì)待經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的關(guān)系上,格蘭諾維特提出了弱嵌入 性概念,弱嵌入性一方面承認(rèn)經(jīng)濟(jì)嵌入社會(huì)關(guān)系,另一方面 則認(rèn)可經(jīng)濟(jì)過程的自主性。基于地緣、親

23、緣的關(guān)系使群內(nèi) 交易主體之間建立了相互信任的關(guān)系,很多企業(yè)主彼此之間 就是朋友甚至親戚關(guān)系,區(qū)域內(nèi)企業(yè)主體已經(jīng)超越了 “經(jīng)濟(jì) 人”的范疇,更多地扮演著“經(jīng)濟(jì)一社會(huì)人”的角色,他們的經(jīng)濟(jì)行為不僅僅出于個(gè)人利益最大化的“經(jīng)濟(jì)人”動(dòng)機(jī), 也滿足了贊同、地位、歸屬感、權(quán)力等非經(jīng)濟(jì)需要,而這些 動(dòng)機(jī)的實(shí)現(xiàn)都離不開社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。因此,非正式制度的傳 播和復(fù)制成為企業(yè)集聚行為的“黏合劑”,鞏固了企業(yè)的集 聚行為,為企業(yè)間可能產(chǎn)生的合作掃除了制度障礙,大大降 低了交易成本,為集群的分工演進(jìn)提供了更大的空間,促使 區(qū)域逐漸形成沿著價(jià)值鏈的分工體系。此時(shí),集群內(nèi)企業(yè)沿 著價(jià)值鏈形成了既競爭又合作的交易方式,基于社會(huì)資本的 地域分工的初步形成,標(biāo)志著集群的生成。四、結(jié)論和啟示產(chǎn)業(yè)集群的形成需要具備一定的外在條件,應(yīng)遵循集群 生成的客觀規(guī)律對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)和培育,而不能不顧實(shí)際產(chǎn)業(yè)、 區(qū)域條件而言必稱產(chǎn)業(yè)集群。地方政府可以通過識(shí)別適宜 發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的區(qū)位與產(chǎn)業(yè),積極有效地提供有利于產(chǎn)業(yè)集 群形成的外部資源與制度環(huán)境,科學(xué)引導(dǎo)集群的生成。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論