企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)141 會(huì)計(jì)工作交接制度的設(shè)計(jì).

1、情境一：企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì) 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)子情境一子情境一：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)子情境二：會(huì)計(jì)人員配備子情境二：會(huì)計(jì)人員配備子情境三：會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì)子情境三：會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì)子情境四：會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)子情境四：會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)情境一：企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì) 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)子情境四子情境四 會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì) 1234會(huì)計(jì)工作交接的準(zhǔn)備會(huì)計(jì)工作交接的準(zhǔn)備會(huì)計(jì)工作的移交點(diǎn)收會(huì)計(jì)工作的移交點(diǎn)收會(huì)計(jì)工作的監(jiān)交制度會(huì)計(jì)工作的監(jiān)交制度會(huì)計(jì)工作交接后的事宜會(huì)計(jì)工作交接后的事宜5會(huì)計(jì)工作交接的責(zé)任會(huì)計(jì)工作交接的責(zé)

2、任企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 2009 2009年年6 6月，月，dbdb公司業(yè)務(wù)提升的需要，決定派公司業(yè)務(wù)提升的需要，決定派出納員王某外出學(xué)習(xí)三個(gè)月，同時(shí)決定在王某外出出納員王某外出學(xué)習(xí)三個(gè)月，同時(shí)決定在王某外出學(xué)習(xí)這段時(shí)間，其負(fù)責(zé)的出納工作財(cái)務(wù)科的檔案管學(xué)習(xí)這段時(shí)間，其負(fù)責(zé)的出納工作財(cái)務(wù)科的檔案管理員張某接管。在接到公司通知的當(dāng)天下午王某找理員張某接管。在接到公司通知的當(dāng)天下午王某找到張某說明了公司的決定，張通過詢問辦公室主任到張某說明了公司的決定，張通過詢問辦公室主任確定是公司的決定后，兩個(gè)人本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)確定是公司的決定后，兩個(gè)人本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真核對了賬目并作了詳細(xì)的

3、記錄，其后張某接度認(rèn)真核對了賬目并作了詳細(xì)的記錄，其后張某接手了王某的出納業(yè)務(wù)。手了王某的出納業(yè)務(wù)。【 任 務(wù) 案 例 】【 任 務(wù) 案 例 】企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)問題與任務(wù)：問題與任務(wù)： 齊魯公司有哪些不妥之處？應(yīng)如齊魯公司有哪些不妥之處？應(yīng)如何改進(jìn)？何改進(jìn)？ 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)【知識(shí)準(zhǔn)備】【知識(shí)準(zhǔn)備】企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)人員交接的制度規(guī)定一、會(huì)計(jì)人員交接的制度規(guī)定 會(huì)計(jì)法會(huì)計(jì)法第四十一條規(guī)定：會(huì)計(jì)人員第四十一條規(guī)定：會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。交接手續(xù)。 一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，一

4、般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范做了進(jìn)一步的規(guī)定做了進(jìn)一步的規(guī)定 （1）會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需）會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人要接替或者代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員或者單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，

5、員或者單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理交接手續(xù)。并辦理交接手續(xù)。 （2）臨時(shí)離職或者因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢）臨時(shí)離職或者因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的，應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。復(fù)工作的，應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。 （3）移交人員因病或者其他特殊原因不能親自）移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)二、會(huì)計(jì)人員交接制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)二、會(huì)計(jì)人員交接制度設(shè)計(jì)的

6、目標(biāo)會(huì)計(jì)人員在工作調(diào)動(dòng)或因故離職時(shí)，必會(huì)計(jì)人員在工作調(diào)動(dòng)或因故離職時(shí)，必須有人接替其工作，會(huì)計(jì)工作的這種移交和須有人接替其工作，會(huì)計(jì)工作的這種移交和接替過程稱為會(huì)計(jì)工作交接。接替過程稱為會(huì)計(jì)工作交接。會(huì)計(jì)工作交接制度的目的是為了保證會(huì)會(huì)計(jì)工作交接制度的目的是為了保證會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性，明確交接人員各自的經(jīng)濟(jì)計(jì)工作的連續(xù)性，明確交接人員各自的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，防止會(huì)計(jì)工作因工作交換二造成混亂責(zé)任，防止會(huì)計(jì)工作因工作交換二造成混亂和差錯(cuò)，杜絕可能出現(xiàn)的各種不法行為。和差錯(cuò)，杜絕可能出現(xiàn)的各種不法行為。企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)【任務(wù)處理】【任務(wù)處理】企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)一、會(huì)計(jì)人員交接前的

7、準(zhǔn)備工作一、會(huì)計(jì)人員交接前的準(zhǔn)備工作 會(huì)計(jì)人員因故離職時(shí)，必須向接會(huì)計(jì)人員因故離職時(shí)，必須向接替人員辦理正式的會(huì)計(jì)移交手續(xù)，在替人員辦理正式的會(huì)計(jì)移交手續(xù)，在移交手續(xù)未辦妥前不得離職。移交人移交手續(xù)未辦妥前不得離職。移交人員因故不能承辦移交手續(xù)時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)員因故不能承辦移交手續(xù)時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可委托他人代辦移交，但移交批準(zhǔn)，可委托他人代辦移交，但移交中的責(zé)任仍須本人承擔(dān)。中的責(zé)任仍須本人承擔(dān)。企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)做好會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)做好以下工作：以下工作： 1已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填

8、制完畢。的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。 2尚未登記的帳目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，并在尚未登記的帳目，?yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。3整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對未了事項(xiàng)整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對未了事項(xiàng)寫出書面材料。寫出書面材料。 會(huì)計(jì)人員交接前的準(zhǔn)備工作會(huì)計(jì)人員交接前的準(zhǔn)備工作企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)4 4編制移交清冊，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、編制移交清冊，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；

9、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員還應(yīng)當(dāng)在移交清冊中列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟還應(yīng)當(dāng)在移交清冊中列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤（磁帶等）及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容。件數(shù)據(jù)磁盤（磁帶等）及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容。 5 5對未了會(huì)計(jì)事項(xiàng)應(yīng)寫出書面材料，說明其對未了會(huì)計(jì)事項(xiàng)應(yīng)寫出書面材料，說明其內(nèi)容、原因、出了辦法及相關(guān)責(zé)任。內(nèi)容、原因、出了辦法及相關(guān)責(zé)任。6 6會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，必須將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人必須將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等，向接替人員詳細(xì)

10、介紹。員的情況等，向接替人員詳細(xì)介紹。會(huì)計(jì)人員交接前的準(zhǔn)備工作會(huì)計(jì)人員交接前的準(zhǔn)備工作企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)123庫存現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫存現(xiàn)庫存現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫存現(xiàn)金必須與會(huì)計(jì)帳簿記錄保持一致。不一致時(shí)，移交人金必須與會(huì)計(jì)帳簿記錄保持一致。不一致時(shí)，移交人員必須限期查清。員必須限期查清。 有價(jià)證券的數(shù)量應(yīng)與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，有價(jià)證券面有價(jià)證券的數(shù)量應(yīng)與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照賬簿余額交接。額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照賬簿余額交接。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必

11、須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。 二、會(huì)計(jì)工作的移交點(diǎn)收二、會(huì)計(jì)工作的移交點(diǎn)收移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊逐項(xiàng)移移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊逐項(xiàng)移交；接替人員要逐項(xiàng)核對點(diǎn)收。交；接替人員要逐項(xiàng)核對點(diǎn)收。 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)二、會(huì)計(jì)工作的移交點(diǎn)收二、會(huì)計(jì)工作的移交點(diǎn)收銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對，如不一致，銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對，如不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財(cái)產(chǎn)物應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的

12、明細(xì)帳戶余額要與總帳有關(guān)帳戶余額資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)帳戶余額要與總帳有關(guān)帳戶余額核對相符核對相符. . 移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實(shí)物等，必須移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實(shí)物等，必須交接清楚。交接清楚。 實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后，方可交接。字正確無誤后，方可交接。 456企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)三、會(huì)計(jì)工作交接的監(jiān)交制度三、會(huì)計(jì)工作交接的監(jiān)交制度 為了明確責(zé)任，會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí)，為了明確責(zé)任，會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí)，必須有專人負(fù)責(zé)

13、監(jiān)交。通過監(jiān)交，保證雙方都按必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過監(jiān)交，保證雙方都按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù)，防止流于形照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù)，防止流于形式，保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)受影響；保證雙式，保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)受影響；保證雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不允許任何一方以大壓小，以強(qiáng)凌弱，或采取非不允許任何一方以大壓小，以強(qiáng)凌弱，或采取非法手段進(jìn)行威脅。移交清冊應(yīng)當(dāng)經(jīng)過監(jiān)交人員審法手段進(jìn)行威脅。移交清冊應(yīng)當(dāng)經(jīng)過監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責(zé)任的證件。查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責(zé)任的證件。 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)

14、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作交接的監(jiān)交制度會(huì)計(jì)工作交接的監(jiān)交制度1一般會(huì)計(jì)人員交接，由單位會(huì)計(jì)一般會(huì)計(jì)人員交接，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。2會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交?？捎缮霞?jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交。 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)三種情況三種情況 （1）所屬單位負(fù)責(zé)人不能進(jìn)監(jiān)交，）所屬單位負(fù)責(zé)人不能進(jìn)監(jiān)交，需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交。需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交。 （2）所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交，）所屬單位負(fù)

15、責(zé)人不能盡快監(jiān)交，需要由主管單位派人督促監(jiān)交。需要由主管單位派人督促監(jiān)交。 （3）不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)）不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交，而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交。交，而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交。 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)四、會(huì)計(jì)人員交接后的事宜四、會(huì)計(jì)人員交接后的事宜1交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交注冊上簽名或者蓋章。并應(yīng)在移交注在移交注冊上簽名或者蓋章。并應(yīng)在移交注冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。及需要

16、說明的問題和意見等。 2接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)帳接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)帳簿，不得自行另立新帳，以保持會(huì)計(jì)記錄的簿，不得自行另立新帳，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。連續(xù)性。3移交清冊一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份，交移交清冊一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)五、交接人員的責(zé)任五、交接人員的責(zé)任 會(huì)計(jì)工作交接中，合理、公正地區(qū)分交接人會(huì)計(jì)工作交接中，合理、公正地區(qū)分交接人和接替者的責(zé)任是非常必要的。移交人員對移交和接替者的責(zé)任是非常必要的。移交人員對移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)

17、表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。會(huì)計(jì)資料移料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。會(huì)計(jì)資料移交后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、交后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦期間內(nèi)發(fā)生會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對這些資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。即的，應(yīng)當(dāng)對這些資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。即便接人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料便接人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍在真實(shí)性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)

18、資料移交移交而推卸責(zé)任。料移交移交而推卸責(zé)任。企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作交接工作流程會(huì)計(jì)工作交接工作流程 會(huì)計(jì)工作交接的準(zhǔn)備會(huì)計(jì)工作交接的準(zhǔn)備會(huì)計(jì)工作移交點(diǎn)收會(huì)計(jì)工作移交點(diǎn)收會(huì)計(jì)工作的監(jiān)交會(huì)計(jì)工作的監(jiān)交交接后事宜交接后事宜1 1、整理各種資料、整理各種資料2 2、編制移交清冊、編制移交清冊1、核對賬目、核對賬目2、雙方確認(rèn)交接、雙方確認(rèn)交接1、監(jiān)交制度、監(jiān)交制度2、具體要求、具體要求1、確認(rèn)交接、確認(rèn)交接2、明確交接雙方的責(zé)任、明確交接雙方的責(zé)任企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)【知識(shí)拓展】【知識(shí)拓展】企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)違反國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的法律責(zé)任違反國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的法律責(zé)任 反反會(huì)計(jì)法會(huì)計(jì)法規(guī)定，有下列行為之一規(guī)定，有下列行為之一的，的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正期改正，可以對單位并處三千元以上五萬，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款元以下的罰款;對其對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二，可以處二千元以上二萬元以下的罰款萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的，還屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單