如何做好一個沙龍

1、如何做好一個沙龍、沙龍的本質(zhì)沙龍最早出現(xiàn)于16世紀的義大利 ，在17至18世紀的法國中亦極為流行，在近代，各種基于不同學科、不同興趣、不同主題的沙龍數(shù)不勝數(shù)，這種不同于ted這種少數(shù)嘉賓分享的群體互動性交流方式的存在，反映出人類的一個根深蒂固的需求：交流和對話。在中國的論語中，充滿了老師和學生的睿智對談；古希臘人在城市規(guī)劃時，建立了市區(qū)廣場，每天在長者的指引下，做公共事務(wù)討論;到了現(xiàn)代，電腦發(fā)明數(shù)十年后，大家在電腦前面不是為了和電腦對話，而是和遠處熒幕（手機或電腦熒幕）前的另外一個人對話。也就是說，兩個人或多個人之間的對話，是人根深柢固的渴望，這也就是為什么，不論古今中外，都逐漸接受了沙龍這種

2、優(yōu)質(zhì)對話的模式。一個沙龍，凝聚了一群人，產(chǎn)生磁場，吸引更多優(yōu)秀的人參與，更在其中共同學習，累積默契，進而擁有更大能力。一個沙龍，不僅是一個封閉的場所，透過微信、qq群、微博一類的工具，我們延伸聚會中的主題，并得以和地點不同的沙龍聯(lián)系。我們在實體空間中握手、鼓掌、傾情投入，在虛擬空間中維系溫度并約定下次的碰面。我們因為彼此相互的認同，而能夠真正的存在，這是沙龍存在的重要原因。二、如何做好一個沙龍技術(shù)的層面沙龍是小型的對話討論，不同于大型的論壇、峰會，它最注重的是群體的互動和交流，有時,知識和經(jīng)驗的獲取是第二位的，而與人相識、結(jié)交志同道合的朋友才是沙龍最根本的需求和推動力。因此要做好一個沙龍，以下

3、的幾點就比較重要。a. 封閉的線上交流社區(qū)（短期 vs 長期）：一個活動結(jié)束后，如果有一個封閉的線上社區(qū)可以讓參與活動的人相互討論， 這就能延伸并產(chǎn)生更多的 對話 和內(nèi)涵。然而這只是短期運營的一部分，長期運營的話，新浪微博這類社交工具仍然必不可少，對于品牌積累， sns平臺有著天生的優(yōu)勢。b. 好的圖片影像：好的圖片影像既是一種回顧，也是一種宣傳。好的圖片能夠以一種身臨其境的感覺來傳達出沙龍和活動本身的主題和內(nèi)涵。目前國內(nèi)外比較流行的 color run ，因為活動本身就能產(chǎn)生優(yōu)異的視覺， 就能吸引很多好的攝影師來拍攝和分享圖片， 因此就在社交網(wǎng)絡(luò)上起到了巨大的宣傳作用。c. 好的地點：好的地

4、點既包含交通條件（畢竟在北上廣這樣的大城市，出門的時間成本是影響做出選擇的重要因素），也包含場地內(nèi)部設(shè)置，對于一個沙龍來說，舒適、方便交流的場地是最合適的，不要給人比較強硬、激烈的布景，否則會讓對話本身就很難進行。光線、場地溫馨度都會影響一個人對話的欲望。d. 活動的主結(jié)構(gòu)：前三項是活動的硬件，接下來要考慮的是主持人、吸引人的主題以及講者，后場的控場能力，強有力的招生系統(tǒng)等。好的沙龍需要提早地規(guī)劃，很多人口中的策展其實和沙龍經(jīng)營有關(guān)，但是沙龍是更加長期的運營。有幾個角色很重要主持人 ：是貫穿全場的靈魂人物，決定整個活動的調(diào)性及風格。主題及主講人： 這就是沙龍策展人最關(guān)注的點，是整個活動的核心，唯有好的內(nèi)容，讓參與者融入，感動，沙龍才能擁有生命?？貓鋈藛T ： 有很多富有經(jīng)驗的活動組織人員， 最初都是從后勤、場控的工作開始， 舞臺前光鮮亮麗，其實都是后臺所有同事努力架起的舞臺，要做第一流的沙龍活動，后場的工作非常重要。有力的招生系統(tǒng)：活動好，沒人來參加就沒有用，每個沙龍要有目標參與人數(shù)，更要努力達標才好。e.時間控制：沙龍活動很忌諱耗時過久，而應該讓參與者有意尤