綠化養(yǎng)護管理部部長崗位職責

1、綠化養(yǎng)護管理部部長崗位職責第1篇：綠化養(yǎng)護部崗位職責 綠化養(yǎng)護部崗位職責 【篇1：綠化養(yǎng)護人員職責】 綠化養(yǎng)護人員職責 一、養(yǎng)護職責 1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。 2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。 3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。 4、負責對各責任區(qū)綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。 5、做好防旱、排澇、防臺風工作，參加突發(fā)事件的應急處理。 6、服從組長的工作安排，遵守工作紀律，定期總結學習專業(yè)知識， 提高養(yǎng)護技能，確保責任區(qū)域內的養(yǎng)護質量，完成上

2、級交給的工作任務。 7、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時 的向主管部門或技術指導人員報告。 二、養(yǎng)護內容 1、管理程序：包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗（苗木費另計）等整套過程。 2、管理工具： a、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機 b、噴霧器、桶、斗車、竹箕 c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子 d、燃料、維修費e、有機肥、復合肥、氮肥、鱗肥、鉀肥 f、各種農藥 3、養(yǎng)護內容： a、喬木：每年施有機肥料一次，每株施餅肥0.25千克，追肥一次，每棵施復合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及噴灑、水肥等，然后用土覆蓋，淋水透徹，水滲透深度10厘

3、米以上，及時防治病蟲害，保持樹木自然生長狀態(tài)，無須造型修剪，及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝，及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。 b、灌木、綠籬、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，修剪成圓形、方行或錐行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美觀，及時清除修剪物，及時剪除枯枝、病蟲枝，及時補種老、病死植株，每周清除雜草一次。c、草本類：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內淋

4、水一次，每天淋水1次（雨天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，每周剪除殘花一次、清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。 d、臺灣草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，施肥均勻、淋水透徹，水滲透深度5厘米以上，及時防治病蟲，及時 補種萎死殘缺部分，覆蓋率達98%以上，每月修剪1-2次。e、室內陰生植物：每天澆水一次，每3天抹葉片塵埃一次，保持植物生長旺盛，葉色墨綠光亮，盆身潔凈。 三、養(yǎng)護質量標準 一級養(yǎng)護質量標準 1、綠化充分，植物配置合理，達到黃土不露天。 2、園林植物達到： (1)生長勢：好。生長超過該樹種該規(guī)格的平均生長量(平均生長量待以后調查確定)。 (2)葉

5、子健壯：葉色正常，葉大而肥厚、在正常的條件下不黃葉，不焦葉。 不卷葉、不落葉，葉上無蟲尿蟲網灰塵；被啃咬的葉片最嚴重的每株在5以下(包括5，以下同)。 (3)枝、干健壯：無明顯枯枝、死權、枝條粗壯，過冬前新梢木質化；無蛀干害蟲的活卵活蟲；介殼蟲最嚴重處主枝干上100平方厘米1頭活蟲以下(包括1頭，以下同)，較細的枝條每尺長的一段上在5頭活蟲以下(包括5頭，以下同)；株數(shù)都在2以下(包括2，以下同)；樹冠完整：分支點合適，主側枝分布均稱和數(shù)量適宜、內膛不亂、通風透光。 (4)措施好：按一級技術措施要求認真進行養(yǎng)護。 (5)行道樹基本無缺株。 (6)草坪覆蓋率應基本達到100；草坪內雜草控制在10

6、以內；生長茂盛顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上；無病蟲害。 3、行道樹和綠地內無死樹，樹木修剪合理，樹形美觀，能及時很好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。 4、綠化生產垃圾(如：樹枝、樹葉、草沫等)重點地區(qū)路段能做到隨產隨清，其它地區(qū)和路段做到日產日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、筐和塑料袋等廢棄物，并做到經常保潔。 5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施完整，做到及時維護和油飾。 6、無明顯的人為損壞，綠地、草坪內無堆物堆料、搭棚或侵占等；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象，樹下距樹干2米范圍內無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象，2米以內如有

7、，則應有保護措施。 【篇2：綠化養(yǎng)護部經理崗位職責】 綠化養(yǎng)護部經理崗位職責 1、對上直接向管理處經理匯報工作 2、協(xié)助制定區(qū)內綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施； 3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術規(guī)范要求，保值保量完成各項綠化任務； 4、組織實施對綠化員工的技能培訓； 5、經常巡查所屬區(qū)域內綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。 6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應立即處理，并做好新載數(shù)目的防風等防護措施。 7、檢查帶領綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質量和工作效率； 8、負責綠化專用設備、工具、用品的領用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫物品領用單，

8、控制消耗； 9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議，； 綠化工崗位職責 一、熟悉小區(qū)的綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹 木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。 二、提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林工具。 三、對花木進行適當掛牌，標明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。 四、養(yǎng)護、管理花草樹木 1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇。 2、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。 3、根據園林功能要求，花木分

9、枝規(guī)律和生長特性，以及環(huán)境關系對花草樹木進行修剪，整形，使花木生長量適當，長勢優(yōu)良，喬灌木各種樹形搭配優(yōu)美，構成豐富的植物景觀。 4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。 5、以“預防為主”和“治早、治澇”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護環(huán)境，減少農藥污染。 6、定期對花木進行培土、樹干涂白，防風害、日灼。 7、經常巡視小區(qū)的綠化地，嚴格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護，隔離設施。 8、綠化工人均管理綠化面積5000-8000平方米。 五、完成經理交辦的其他工作。 【篇3：綠化人員崗位職責】 綠化人員崗位職責 一、熟悉本崗

10、位工作范圍內物業(yè)的基本情況，掌握本崗位工作范圍內的基本數(shù)據。 二、負責綠地內的雜草、枯枝、落葉等雜物垃圾的清理保潔工作。 三、負責各類植物的澆水、施肥、松土生長的養(yǎng)護工作。 四、負責各類植物的修剪、移栽、補種的整形美化工作。 五、負責各類植物的病蟲害防治的養(yǎng)護工作。 六、負責綠化設施設備、工具的安全使用、保管和保養(yǎng)工作。 七、負責對破壞損壞綠地和植物的不文明行為進行勸說和報告。 八、負責參與突發(fā)事件的應急處理。 九、完成領導交辦的其他工作。 小區(qū)綠化管理制度 為了加強小區(qū)綠化管理，保護和美化生活環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)雅的 辦公、生活環(huán)境，特制定本制度： 一、小區(qū)內所有種植的花草樹木是公共的財物，人人都有

11、義務愛 護，任何單位和個人不得 占為己有或加以改造。 二、任何人不得攀折樹木、采摘花果；不得在樹枝、綠籬上涼曬衣服、吊扎鐵絲、鐵釘?shù)?；不得在園林景觀（池）、綠化地內拋棄任何廢物；不得在樹木上涂寫、刻劃或張貼廣告、宣傳品。 三、行人和車輛不得跨越和通過綠籬、踐踏草地。 四、不準在綠化帶范圍內堆放任何物品。 違反上述制度者，管理處有權視情給予批評教育、責令恢復原狀、賠償損失和罰款 1、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。 2、保潔區(qū)域內無雜物、無衛(wèi)生死角；生活垃圾日 清日消。 3、辦公樓公共區(qū)域每年打蠟一次，衛(wèi)生間每月消 毒2次。 4、家屬院垃圾地點每星期消殺一次。 5、主干道保持干凈。 6、花草樹木及時修剪。

12、負責人：監(jiān)督人： 保潔綠化部主管崗位職責 一、在項目經理的直接領導下，做好保潔綠化范圍內的各崗位的監(jiān)督檢查，確保所轄崗位工 作正常進行。 二、遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，堅守崗位盡職盡責。 三、服從領導的工作安排，及時向領導報告有關工作情況，并提出合理化建議。 四、負責安排轄區(qū)內清潔衛(wèi)生工作，做好每日檢查記錄并及時向經理匯報。對工作中存在的問題及時總結改進，確保小區(qū)內保潔工作的順利進行，并負責對保潔人員進行考核。 五、負責所轄區(qū)內綠化植物養(yǎng)護及重大節(jié)日辦公區(qū)內綠化、美化工作。 六、負責對外包事項的監(jiān)督管理，嚴格按協(xié)議規(guī)定內容進行管理檢查。 七、認真完成領導交給的其他工作。 衛(wèi)生保潔部

13、崗位職責 一、衛(wèi)生保潔員應熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不怕苦、不怕臟、不怕累，用汗水贏得業(yè)主的尊重和承認。 二、嚴格執(zhí)行恒輝物業(yè)管理有限公司的各項規(guī)章制度，服從物業(yè)公司的管理。 三、嚴格遵守勞動紀律和上、下班時間。不準遲到、早退，工作時間不準無故離開工作崗位，不得無故曠工，認真堅持請銷假制度。 四、嚴格執(zhí)行公司制定的衛(wèi)生保潔工作流程，維護責任區(qū)的衛(wèi)生干凈、整潔，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明行為，當班時間責任區(qū)內達到無任何垃圾、臟物、廢物、雜物等。 五、對責任區(qū)內衛(wèi)生要隨時巡視檢查，對廊道內灑落的垃圾應及時清理。 六、認真定期搞好殺蟲和消毒工作。 七、完成領導交辦的其他工作。 保潔主

14、管崗位職責 一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。 二、負責制定本部門崗位職責、工作流程、工作標準，并監(jiān)督貫徹落實。 三、負責安排轄區(qū)清潔衛(wèi)生工作，對保潔質量進行檢查，并對工作中存在的問題及時總結改進，確保轄區(qū)內保潔工作順利進行。 四、負責本部門的業(yè)務培訓，月度考評、考勤匯總工作。 五、負責監(jiān)督檢查保潔員的工作完成情況及儀容儀表、禮儀標準。 六、了解員工的工作情況及思想動態(tài)，提出合理化建議。 七、在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)設施設備有異常時，及時把問題報告工程技術部進行維修。 八、認真完成領導交給的其它工作任務。 保潔部崗位職責 保潔員在項目經理領導下，實施責任區(qū)域清掃和保潔工作，具體崗

15、位職責如下： 1、保潔員應熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不怕苦、不怕臟、不怕累，用汗水贏得客戶的尊重和承認。 2、嚴格遵守勞動紀律和上、下班時間，不準遲到、早退，工作時間不準無故離開工作崗位，不得無故曠工，認真堅持請銷假制度。 3、嚴格執(zhí)行公司制定的保潔工作流程，維護責任區(qū)的衛(wèi)生干凈、整潔，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明行為，當班時間責任區(qū)內達到無任何垃圾、臟物、廢物、雜物等。 4、認真使用、保管各種清潔工具、機具、不準隨意亂放，以免丟失損壞，有意損壞或丟失工具的要照價賠償。 5、對責任區(qū)內衛(wèi)生情況要隨時巡視檢查，對樓內灑落的垃圾應及時清理。 6、認真完成上級領導交辦的其他工作。 保潔

16、員崗位職責 一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。 二、保潔員在保潔主管的領導下，實施責任區(qū)全天清掃和保潔，維護公共區(qū)域廊道，電梯間，電梯，步行梯，設備設施，外圍等的環(huán)境衛(wèi)生。 三、保潔員應熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不怕苦，不怕臟，不怕累。全心全意地投入到自己的本職工作中。 四、嚴格遵守勞動紀律和上下班時間，不遲到，不早退，工作時間不準無故離崗，曠工，認真堅持請銷假制度。 五、嚴格執(zhí)行公司制定的衛(wèi)生保潔工作流程，維護責任區(qū)的干凈整潔，勸阻和制止不衛(wèi)生，不文明行為。 六、對責任區(qū)的衛(wèi)生要及時巡查和檢查，對廊道內灑落的垃圾要及時清掃。 七、綠化管理員負責綠化區(qū)域內

17、的除草，澆水，施肥，補栽，保潔等工作。 八、發(fā)現(xiàn)設備設施損壞，丟失及其他異常情況應及時上報，以免造成不必要的損失。 九、提高警惕，注意防火，防盜，防破壞，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報。 十、認真履行本崗位職責，虛心接受小區(qū)業(yè)主的監(jiān)督，隨時完成領導交辦的其它臨時性工作。 保潔部工作標準 一、樓內保潔員工作標準： 1、樓內所有地面無塵土、沙粒、雜物、紙屑果皮、煙頭等。 2、墻面無小廣告、蜘蛛網。 3、t角線無積塵、無蜘蛛網。 4、電梯低槽無沙土，轎廂四壁及電梯轎廂內控制板按鈕光亮潔凈，無印記，電梯內無垃圾、果皮等雜物，地面整潔。 5、步行梯地面干凈無雜物，無衛(wèi)生死角，欄桿潔凈無塵土。 6、通道門、井道門門

18、面干凈，無塵土。 7、消防栓玻璃清潔光亮無污物，鋁合金邊框潔凈光亮。 8、報警器及開關干凈無塵土。 9、天臺無積塵、無雜物，無衛(wèi)生死角。 10、每層消防通道的百葉窗表面光亮整潔無塵土。 11、地下室無污物雜物，無積水，無衛(wèi)生死角。 二、外圍保潔員工作標準： 1、路面、車位無紙屑、果皮、煙頭等各種雜物，無積水，無衛(wèi)生死角。 2、樓外墻、路燈桿、宣傳欄、果皮箱體表面無小廣告。果皮箱、垃圾箱、宣傳指示牌、灑水臺、排風口無塵土。 3、消毒及時全面無遺漏。第2篇：綠化養(yǎng)護管理崗位職責 綠化養(yǎng)護管理崗位職責 一、做好綠化養(yǎng)護工人的安全教育工作. 二、負責綠化工人的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)

19、護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。 三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織綠化修剪、除雜草，澆水、施肥等工作。 四、做好綠化部門內協(xié)調和人員溝通的工作。 五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。 六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。 七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。 八、負責編制綠化養(yǎng)護工具、材料計劃. 九、研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治方法，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。 十、完成上級和領導交辦的其它工作.第3篇：綠化養(yǎng)護管理

20、崗位職責 綠化養(yǎng)護管理 一、做好綠化養(yǎng)護工人的安全教育工作.二、負責綠化工人的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。 三、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織綠化修剪、除雜草，澆水、施肥等工作。 四、做好綠化部門內協(xié)調和人員溝通的工作。 五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。 六、員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。 七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。 八、負責編制綠化養(yǎng)護工具、計劃.九、研究各種植物的習性和各種病

21、蟲害的防治方法，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。 十、完成上級和交辦的其它工作.第4篇：綠化養(yǎng)護部經理崗位職責 .綠化養(yǎng)護部經理崗位職責 1、對上直接向管理處經理匯報工作 2、協(xié)助制定區(qū)內綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施； 3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術規(guī)范要求，保值保量完成各項綠化任務； 4、組織實施對綠化員工的技能培訓； 5、經常巡查所屬區(qū)域內綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。 6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應立即處理，并做好新載數(shù)目的防風等防護措施。 7、檢查帶領綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質量和工作效率； 8、負責綠化

22、專用設備、工具、用品的領用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫物品領用單，控制消耗； 9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議，； 精選word范文，供參考！ . 綠化工崗位職責 一、熟悉小區(qū)的綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹 木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。 二、提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，熟悉花草樹木品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林工具。 三、對花木進行適當掛牌，標明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。 四、養(yǎng)護、管理花草樹木 1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇

23、。 2、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。 3、根據園林功能要求，花木分枝規(guī)律和生長特性，以及環(huán)境關系對花草樹木進行修剪，整形，使花木生長量適當，長勢優(yōu)良，喬灌木各種樹形搭配優(yōu)美，構成豐富的植物景觀。 4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。 5、以“預防為主”和“治早、治澇”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護環(huán)境，減少農藥污染。 6、定期對花木進行培土、樹干涂白，防風害、日灼。 精選word范文，供參考！ .7、經常巡視小區(qū)的綠化地，嚴格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護，隔離設施。 8、綠化工人均

24、管理綠化面積5000-8000平方米。 五、完成經理交辦的其他工作。 精選word范文，供參考！第5篇：綠化養(yǎng)護部經理崗位職責 綠化養(yǎng)護部經理崗位職責 1、對上直接向管理處經理匯報工作 2、協(xié)助制定區(qū)內綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施； 3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術規(guī)范要求，保值保量完成各項綠化任務； 4、組織實施對綠化員工的技能培訓； 5、經常巡查所屬區(qū)域內綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。 6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應立即處理，并做好新載數(shù)目的防風等防護措施。 7、檢查帶領綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質量和工作效率； 8、負責綠化專用設備、工具、用品的領用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫物品領用單，