后整主管崗位職責(zé)任職要求

1、后整主管崗位職責(zé)任職要求 后整主管崗位職責(zé) 西裝后整主管以純y市以純集團(tuán)有限公司,以純崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,5年以上西裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,同等職位3年以上管理團(tuán)隊; 2、對西裝生產(chǎn)有深刻認(rèn)知,精通后整工藝,了解紙樣,面輔料等各類學(xué)問; 3、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、較好的計劃執(zhí)行管理能力; 5、有大型知名時尚休閑類品牌工作經(jīng)驗; 工作職責(zé): 1、制定后整流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,支配部門日常工作; 2、依據(jù)西裝部計劃制訂年度、季度、月度、周樣品生產(chǎn)計劃; 3、負(fù)責(zé)后整車間精益生產(chǎn),ie現(xiàn)場改善技術(shù)推廣實施及培訓(xùn),充分發(fā)揮最大產(chǎn)能; 4

2、、負(fù)責(zé)后整車間績效管理、團(tuán)隊建設(shè)、部門規(guī)劃、預(yù)算等工作。 后整主管崗位 篇2：工務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求 工務(wù)主管崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1.設(shè)備的管理和故障低減改善 2.設(shè)備的修理,點檢,保全對應(yīng) 4.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的的制定和實施 5.費用管理 6.工務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)括管理 7.新設(shè)備導(dǎo)入管理 技能要求: 1.充分的水/電/氣設(shè)備學(xué)問和維護(hù)管理能力 2.不具合時推斷指示能力 3.ts16949,anpqp等指導(dǎo)能力 工務(wù)主管崗位 篇3：高速公路資料主管崗位職責(zé)任職要求 高速公路資料主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、制定項目實施計劃、項目參與人員的工作支配等前期工作 2、負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)開展,檢查和督促技術(shù)人

3、員的工作進(jìn)度,保證項目的進(jìn)度和質(zhì)量 3、對技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng) 崗位要求: 1、公路工程、土木工程、橋梁隧道等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷 2、至少具有一個一級公路及以上的工程項目竣工檔案全過程編制和管理工作經(jīng)驗 3、熟識公路工程竣工資料整理工作流程 4、嫻熟使用計算機辦公軟件 5、吃苦耐勞,適應(yīng)出差工作性質(zhì) 高速公路資料主管崗位 篇4：非食主管崗位職責(zé)任職要求 非食主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營運日常管理工作:商品陳設(shè)、補貨、訂貨等,關(guān)注市場趨勢及最新產(chǎn)品信息; 2、負(fù)責(zé)部門銷售、庫存、利潤、損耗等kpi指標(biāo)達(dá)成,主動與上司分析及闡明目標(biāo)并追蹤結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)主動銷售,客戶的溝通與跟進(jìn),解決顧客的疑問及問題; 4、負(fù)責(zé)員工和促銷員的管理; 5、負(fù)責(zé)公司各項檢查(商品監(jiān)察、內(nèi)審等)達(dá)到公司要求。 任職要求: 1、有2年左右零售工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的團(tuán)隊