危險化學(xué)品企業(yè)安全檢查表《完整版》

1、1 危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)檢查表企業(yè)名稱：檢查時間：年月日項目檢查內(nèi)容存在問題及檢查結(jié)果整改建議備注一、安全生產(chǎn)行政許可情況安全生產(chǎn)、經(jīng)營、使用許可證1、安全生產(chǎn)、經(jīng)營、使用許可證是否在有效期內(nèi)2、是否轉(zhuǎn)讓、冒用、買賣、出租、出借或使用偽造的安全生產(chǎn)、經(jīng)營、使用許可證3、安全生產(chǎn)、經(jīng)營、使用許可范圍是否發(fā)生變化（企業(yè)名稱、主要負(fù)責(zé)人、許可范圍以及新建、改建、擴建項目經(jīng)驗收合格等），并按規(guī)定申請和實施了變更4、取得安全生產(chǎn)、經(jīng)營、使用許可證時不符合項的整改完成情況（對照評價報告）建設(shè)項目安全審查1、是否取得安全條件審查、安全設(shè)施設(shè)計專篇審查批準(zhǔn)文書，并在有效期內(nèi)2、是否按規(guī)定申請變更安全條件審查

2、、安全設(shè)施設(shè)計專篇審查并取得了批準(zhǔn)文書3、是否未取得安全條件和安全設(shè)施設(shè)計專篇審查的批準(zhǔn)文書擅自開始項目建設(shè)4、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)是否符合規(guī)定要求5、是否竣工驗收后按規(guī)定申領(lǐng)或變更安全生產(chǎn)許可證6、建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收安全評價報告和安全審查提出的問題和隱患是否整改完成2 危險化學(xué)品登記是否取得危險化學(xué)品登記證書，并在有效期內(nèi)登記證書是否包含生產(chǎn)的全部危險化學(xué)品生產(chǎn)品種、規(guī)模有重大變化和發(fā)現(xiàn)有新的危險特性時，是否按規(guī)定辦理登記內(nèi)容變更手續(xù)二、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員情況安全生產(chǎn)管理機構(gòu)（明確標(biāo)準(zhǔn)）1、是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員2、專職安全生產(chǎn)管理人員的配備數(shù)量

3、是否符合規(guī)定比例3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的職責(zé)設(shè)置、工作條件、人員待遇等是否符合規(guī)定要求4、是否有危險物品安全類注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員是否取得安全資格證書并在有效期內(nèi)，是否接受年度再培訓(xùn)；學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷等是否符合國家及省有關(guān)規(guī)定要求2、主要負(fù)責(zé)人是否對落實本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)，是否履行省政府令第260號規(guī)定的職責(zé)3、分管負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員是否熟悉本單位的安全生產(chǎn)情況，是否掌握國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定和本單位的安全生產(chǎn)管理要求三、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況安全生產(chǎn)責(zé)任制1、是否

4、建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、各職能部門、各車間、班組和崗位、各級管理人員、工程技術(shù)人員、崗位操作人員和其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到“ 一崗一責(zé) ” ，并與相應(yīng)的職務(wù)、崗位匹配3 2、主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合國家及省有關(guān)法規(guī)規(guī)定和企業(yè)實際，是否認(rèn)真落實3、其他人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合國家及省有關(guān)法規(guī)規(guī)定和企業(yè)實際，是否認(rèn)真落實4、是否分別按照各崗位簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀5、是否建立嚴(yán)格的檢查監(jiān)督和考核獎懲機制，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行日常和年度檢查、考核，并嚴(yán)格落實獎懲，建立檔案（制度、檢查記錄、考核記錄、檔案）安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、是否對各級黨委、政府

5、及其有關(guān)部門召開的安全生產(chǎn)會議和下發(fā)的文件規(guī)定及時傳達(dá)貫徹，根據(jù)相關(guān)要求制定有針對性的措施并認(rèn)真落實2、是否建立和嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，企業(yè)副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)干部要輪流帶班，生產(chǎn)車間也要建立由管理人員參加的車間值班制度，并加強企業(yè)夜間和節(jié)假日值班工作（制度、值班安排、值班記錄）3、是否主動識別和獲取有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件，將有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內(nèi)容4、是否建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各項制度是否符合國家及省有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，是否符合本企業(yè)實際（制度清單要明確、具體制度要點要明確）5、 是否至少每 3年評審和修訂一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)生重大

6、變化時及時修訂（查看現(xiàn)行和原來的制度時間差）6、是否定期組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂后及時組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)記錄）4 7、是否建立和落實嚴(yán)格的檢查監(jiān)督和考核獎懲機制，對各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常和年度檢查、考核和獎懲，并建立檔案（制度、檢查和考核記錄、獎懲落實材料、檔案）四、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)情況安全資格培訓(xùn)特種作業(yè)人員是否經(jīng)有關(guān)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書并在有效期內(nèi)，是否接受年度再培訓(xùn)全員培訓(xùn)1、對新錄用的員工（包括臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等），是否進(jìn)行強制性安全培訓(xùn)教育，經(jīng)過廠、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可

7、上崗作業(yè)。（名單、培訓(xùn)檔案）2、對轉(zhuǎn)崗、脫離崗位1 年（含）以上的從業(yè)人員，是否進(jìn)行車間級和班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（轉(zhuǎn)崗、新上崗名單、培訓(xùn)資料、抽車間主任詢問了解有關(guān)情況）3、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，是否對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（詢問管理人員、車間主任，查看培訓(xùn)資料）4、是否對全體從業(yè)人員實施日常安全培訓(xùn)教育，持續(xù)（？）不斷的提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識和操作技能5、是否對外來人員進(jìn)行有針對性的安全教育（范圍：參觀、辦理業(yè)務(wù)、后勤供應(yīng)、外來施工）考核1、是否存在未經(jīng)考核或考核不合格上崗的情況（查看檔案試卷、詢問工人

8、）5 2、是否編制年度安全培訓(xùn)教育計劃，制定安全培訓(xùn)教育方案，并認(rèn)真組織實施（記錄）3、是否建立完善的教育培訓(xùn)檔案和臺賬（包括時間、地點、出席人員簽到、講師、培訓(xùn)內(nèi)容和教材、考核成績等）五、事故與應(yīng)急管理事故管理1、 是否建立安全事故事件報告激勵機制，對涉險事故、未遂事故等安全事件（如生產(chǎn)事故征兆、非計劃停工、異常工況、泄漏等），按照重大、較大、一般等級別，進(jìn)行分級管理，制定整改措施，防患于未然。2、是否明確事故報告程序，按規(guī)定和程序報告發(fā)生的生產(chǎn)安全事故3、是否建立事故檔案和事故管理臺帳應(yīng)急管理1、是否依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，建立、健全應(yīng)急組織和專（兼）職應(yīng)急隊伍，明確職責(zé)；是否與周

9、邊其他企業(yè)簽訂應(yīng)急救援和應(yīng)急協(xié)議2、是否按照國家有關(guān)規(guī)定，配備足夠的應(yīng)急救援器材并保持完好，建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)并保持暢通，為有毒有害崗位配備救援器材柜， 防止必要的防護(hù)救護(hù)器材，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)并記錄，保證處于完好狀態(tài)3、是否依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓(xùn)、演練和修訂等環(huán)節(jié)是否規(guī)范管理，應(yīng)急預(yù)案是否與周邊相關(guān)企業(yè)（單位）和當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急預(yù)案相互銜接，形成應(yīng)急聯(lián)動機制4、是否針對重大危險源和危險目標(biāo)，做好基層作業(yè)場所的現(xiàn)場處置方案，做到一事一案或一崗一案5、是否組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是否定期演練并形成記錄6 6、是否建立完善安全生產(chǎn)動

10、態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實防范和應(yīng)急處置措施7、是否將危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案報所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案六、安全檢查與隱患整改安全檢查1、是否制訂安全檢查計劃，編制安全檢查表，定期或不定期進(jìn)行安全檢查2、安全檢查是否分為綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查和節(jié)假日檢查，是否建立安全檢查臺帳，并與責(zé)任制掛鉤3、是否對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行績效考核，設(shè)置績效考核指標(biāo)，對內(nèi)部檢查的結(jié)果、外部檢查的結(jié)果和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作情況、安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況等進(jìn)行嚴(yán)格考核隱患整改1、是否建立健全事故隱患排查治理和監(jiān)控制度、

11、事故隱患報告和舉報獎勵制度，逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控機制2、是否將隱患排查治理納入日常安全管理，做到隱患整改的措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“ 五到位”3、事故隱患是否按照規(guī)定時限要求整改完成，對暫時無法解決的重大隱患，是否制定整改計劃和落實防范措施，確保安全4、是否對安全檢查、風(fēng)險評價所查處的問題和隱患進(jìn)行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責(zé)任人，并對整改情況進(jìn)行驗證，保存相應(yīng)的記錄粉塵爆炸危險企業(yè)檢查內(nèi)容7 安全培訓(xùn)和教育（1）企業(yè)從業(yè)人員經(jīng)安全培訓(xùn)合格后，方可上崗；（2） 企業(yè)負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員要定期參加安全教育培訓(xùn)，掌握鋁鎂粉塵的危害性及防爆措施。（3）

12、企業(yè)應(yīng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。作業(yè)崗位安全操作規(guī)程（1）個體防護(hù)措施：作業(yè)人員應(yīng)佩戴好防護(hù)眼鏡、護(hù)耳器、防塵口罩等個體勞動防護(hù)用品；作業(yè)人員的衣服應(yīng)選用耐火、不易產(chǎn)生靜電的棉布制作，同時應(yīng)易清潔和易脫下。（2）作業(yè)安全：作業(yè)人員作業(yè)前， 要先檢查各類儀器、儀表、裝置是否正常，并將檢查情況如實記錄；作業(yè)人員作業(yè)前，必須首先開啟粉塵除、排塵系統(tǒng)的排風(fēng)風(fēng)機進(jìn)行排風(fēng)運行10分鐘后，方可進(jìn)行打磨拋光加工作業(yè)；作業(yè)人員作業(yè)后，必須在鋁鎂制品機加工作業(yè)完全停止，粉塵除、排塵系統(tǒng)的排風(fēng)風(fēng)機繼續(xù)運行

13、15分鐘后，排風(fēng)風(fēng)機方可停機，然后要切斷崗位所有電源開關(guān)。（3）檢維修作業(yè)：生產(chǎn)系統(tǒng)完全停止、現(xiàn)場積塵清理干凈后，方可進(jìn)行檢維修作業(yè)；嚴(yán)禁交叉作業(yè)；檢維修作業(yè)如涉及有限空間作業(yè)的，必須嚴(yán)格遵守“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的原則，確定符合安全要求后，方可進(jìn)入。場所清潔制度（1）定期對生產(chǎn)場所殘留的粉塵進(jìn)行清理，清潔作業(yè)場所地面粉塵，及時對收塵器、吸排塵管道等設(shè)備的粉塵進(jìn)行清理；（2）應(yīng)當(dāng)采用不產(chǎn)生火花、靜電、揚塵等方法清理生產(chǎn)場所。8 安全檢查檢測和故障排查制度（1）應(yīng)建立起定期進(jìn)行設(shè)備安全檢查、定期檢測作業(yè)場所粉塵濃度并將檢查記錄登記建檔的工作制度。（2）要定期排查設(shè)備設(shè)施故障，并將排查情況登記

14、建檔；（3）應(yīng)明確排查故障的方式方法， 例如，識別粉塵除、排塵系統(tǒng)吸排風(fēng)機電機是否產(chǎn)生運行異響；水除塵系統(tǒng)供水是否正常，循環(huán)水清潔度是否正常。應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定有針對性的應(yīng)急預(yù)案，保證作業(yè)和施救人員掌握相關(guān)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。涉氨制冷企業(yè)檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人、管理人員、有關(guān)部門等的安全生產(chǎn)職責(zé)。安全規(guī)章制度和操作規(guī)程（1）是否建立安全教育培訓(xùn)制度、消防/ 防火安全制度、設(shè)備管理制度、用電安全管理制度、交接班制度、巡檢制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度等。（2）是否建立制定主要設(shè)備的操作規(guī)程，至少包括：制冷壓縮機操作規(guī)程、制冷輔助設(shè)備操作規(guī)程、庫房降溫操作規(guī)程、蒸發(fā)器

15、除霜操作規(guī)程、制冷系統(tǒng)充氨操作規(guī)程、救護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、冷庫內(nèi)商品堆碼操作規(guī)程等。安全教育培訓(xùn)（1）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員是否有安全培訓(xùn)合格證書。（2）企業(yè)從業(yè)人員上崗前是否經(jīng)過液氨使用管理及應(yīng)急處置等有關(guān)安全知識的培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)登記記錄。（3）涉及液氨制冷的特種作業(yè)人員 （電梯工、制冷工、叉車工、電工、壓力容器操作工等）是否取得相關(guān)特種作業(yè)操作證，持證上崗。9 隱患排查治理（1）是否建立隱患排查治理制度。（2）事故隱患排查臺賬是否閉合。應(yīng)急管理（1）是否制定液氨泄漏等事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）是否組織應(yīng)急演練。檢維修作業(yè)、危險作業(yè)（1）是否有檢維修制度。（2）是否有動火作業(yè)、有限空間作業(yè)

16、等危險作業(yè)管理制度，危險作業(yè)是否有審批手續(xù)記錄。按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況?；飞a(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)費用：以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式逐月提取。全年實際銷售收入在1000 萬元及以下的按照4提??；在1000 萬元至 1 億元（含）的按照2提??；在 1 億元至 10 億元（含）的按照 0.5 提取；在 10 億元以上的按照 0.2 提取原則上不超過 500萬元。其中，小型企業(yè)不低于30 萬元（不含 30 萬元） ；中型企業(yè)不低于100 萬元（不含100 萬元） ； 大型企業(yè)不低于 150 萬元 （不含 150 萬元） ；特大型企業(yè)不低于200萬元（不含 200萬元）全市實行統(tǒng)一的保險責(zé)任和條款、費率、賠付標(biāo)準(zhǔn)，實行浮動費率。保證隱患排查治理所需的資金， 建立使用專項制度 （總局 16 號令第九條）外包管理兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動