XX護(hù)士工作總結(jié)報告

1、XX護(hù)士工作總結(jié)報告XX護(hù)士工作總結(jié)報告作為一名醫(yī)院護(hù)士長，我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求， 努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)安全護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理安全 管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為病 兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人 性化服務(wù)， 加強(qiáng)護(hù)患溝通， 提高病人滿意度， 避免護(hù)理糾紛。 定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。一年 來工作得到病人的肯定與好評， 現(xiàn)將 20* 年護(hù)士長工作總結(jié) 如下：一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效 地回避護(hù)理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工

2、作中的不安全因素 時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實(shí)例 組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情 況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。3. 加強(qiáng)重點(diǎn)時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí) 行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護(hù) 士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的 gt; 及 gt; 的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良 好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神。4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做 為科晨會及交接班時討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視6、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入 科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律

3、意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意 識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能 對病人實(shí)施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師 資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技 能等。7、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù) 理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中 “十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整” ，避免不 規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不 統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的 特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士 的應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸

4、取 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通， 提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒， 把病兒送到床前， 主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通， 包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等， 護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前 提和必要條件。3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬 的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對 服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予 批評教育。三、定期與不定期護(hù)

5、理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改 進(jìn)。1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量 檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。2、每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢 查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改 措施，并檢查整改落實(shí)情況。四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán) 培訓(xùn)計劃，提高護(hù)理人員整體 素質(zhì)。1、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)，每 月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、護(hù)理查房時提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？?理論知識、院內(nèi)感染知識等。3、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)五、其他1、配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任 務(wù)。2

6、、配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào) 工作。今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思 想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起， 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變 服務(wù)理念， 強(qiáng)化服務(wù)意識。 我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持， 有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我 們一定完成各項(xiàng)工作，使患兒及家長真正放心滿意。XX護(hù)士工作總結(jié)報告一年的工作結(jié)束了，自己總算是長舒了一口氣，在過去的一年里，最令我開心的事情就是 我終于由一個實(shí)習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了，這就意味著我不會 再為自己將來的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護(hù)士工作 上工作了?；仡櫼荒甑?/p>

7、工作，我可以給自己打一個及格分吧，沒有 什么特別的貢獻(xiàn)， 也沒有什么失誤和錯誤， 只有不斷的工作， 學(xué)習(xí)，上班，下班，一年就這樣過來了。今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理 年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一 切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技 能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：自去年 7 月進(jìn)入本院參加工作以來，我先后在 * 科、 * 科、* 科和 icu 輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要 想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在 平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另

8、 一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)?，F(xiàn)在我在 * 病區(qū)輪轉(zhuǎn)， 這是一個綜合科室， 有超聲刀、 介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比 如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動度及 肢端足背動脈搏動等 ; 介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋 加壓，觀察病人排尿情況。之前在 * 科期間，第接觸 * 方面的專業(yè)知識，對各類 癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比 較陌生。經(jīng)過 4 個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識， 比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同 ; 在化療期間， 如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施; 長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，

9、在化療過程中，病人患者會 出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時 就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽 病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。更早的在 * 科期間，學(xué)到了*相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要 求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好 地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí) 上，有時仍有浮躁的

10、情緒， 感覺要學(xué)的東西太多， 心浮氣躁， 尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在 著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)， 但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要 改進(jìn)和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶 教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的 關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一 些不足 ; 展望未來， 應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處， 克服不足。通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我 還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)， 堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不 濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語 言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其法律法規(guī)，積 極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律 知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我 在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時堅持參加科室每 月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 每周二的晨會， 堅持危重病人護(hù)理查房， 護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的 2 次技術(shù)操作考試中， 均取得優(yōu)異的成績。 在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬 業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的