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1、 淺談農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)推進(jìn)工作中存在的問題及工作建議 何樹偉農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,是國家探索農(nóng)村集體所有制有效實(shí)現(xiàn)形式,創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,保護(hù)農(nóng)民集體資產(chǎn)權(quán)益的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作。自2016年中央一號(hào)文件就開始提出要深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,賦予農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人資格。根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神和部署安排,我縣里按照“試點(diǎn)先行、穩(wěn)妥推進(jìn)”的原則,積極開展了這項(xiàng)工作,本文就試點(diǎn)工作中存在的問題提出了自己的建議,供大家探討。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,是國家探索農(nóng)村集體所有制有效實(shí)現(xiàn)形式,創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,保護(hù)農(nóng)民集體
2、資產(chǎn)權(quán)益的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作,對(duì)于明晰農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)歸屬、完善各項(xiàng)權(quán)能,切實(shí)維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員權(quán)利,增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民富裕、農(nóng)村繁榮,如期實(shí)現(xiàn)全面檢查小康社會(huì)目標(biāo)具有重大現(xiàn)實(shí)意義。自2016年中央一號(hào)文件就提出深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,到2020年基本完成土地等農(nóng)村集體資源性資產(chǎn)確權(quán)登記頒證,經(jīng)營性資產(chǎn)折股量化到本集體經(jīng)濟(jì)組織成員,健全非經(jīng)營性資產(chǎn)集體統(tǒng)一運(yùn)營管理機(jī)制。根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神和安排部署,我縣里按照“試點(diǎn)先行、穩(wěn)妥推進(jìn)”的原則,在全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1個(gè)村(社區(qū))開展股份制改革試點(diǎn),在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,再行擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。目前,試點(diǎn)工作已經(jīng)完成,
3、在總結(jié)首輪試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,二輪試點(diǎn)村正在穩(wěn)步推進(jìn)。1 主要做法具體工作中,堅(jiān)持試點(diǎn)先行,探索改革路子。制定下發(fā)了農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革試點(diǎn)工作方案,成立了改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)股權(quán)設(shè)置、股權(quán)配置、資產(chǎn)量化、股權(quán)管理、收益分配、完善法人治理結(jié)構(gòu)等改革的相關(guān)政策作了明確。通過宣傳培訓(xùn)、明確工作流程、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格公示確認(rèn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格民主議事制度、公開公示和重大事項(xiàng)公決制度,精心組織實(shí)施,改革的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到程序合規(guī)、步驟嚴(yán)謹(jǐn)、依法操作,不搞強(qiáng)迫命令,不搞“一刀切”,確保了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。但在實(shí)際工作中還存在以下問題。2 存在的困難和問題2.1 思想認(rèn)識(shí)不到位。在推進(jìn)集體產(chǎn)權(quán)改革的過
4、程中,仍有一些領(lǐng)導(dǎo)沒有真正認(rèn)識(shí)到改革的重要性對(duì)相關(guān)政策條例無法準(zhǔn)確掌握,以及全面落實(shí)。甚至有個(gè)別干部對(duì)集體產(chǎn)權(quán)改革存在誤解,認(rèn)為改革就是將集體資產(chǎn)變現(xiàn)分光,導(dǎo)致農(nóng)村的集體利益受損,影響農(nóng)村發(fā)展;還有一些干部思想守舊,認(rèn)為改革將會(huì)影響其在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。2.2 成員資格界定問題。成員資格界定在改革實(shí)踐中缺乏一定的政策依據(jù)。農(nóng)村由于收到傳統(tǒng)思想的影響,導(dǎo)致在成員界定時(shí)出現(xiàn)爭議,比如 “外嫁女”、“入贅男”等,甚至一些村落實(shí)行的成員資格界定與規(guī)定的不符,對(duì)后期集體產(chǎn)權(quán)改革的順利推行收到阻礙。2.3 對(duì)股權(quán)管理的認(rèn)識(shí)存在偏差。股權(quán)管理是采取靜態(tài)管理模式,還是動(dòng)態(tài)模式,即隨著當(dāng)?shù)厝丝诘牟粩嘧儎?dòng),而對(duì)股權(quán)
5、進(jìn)行合理調(diào)整。決定權(quán)在村集體經(jīng)濟(jì)組織成員(代表)大會(huì),缺乏統(tǒng)一的指導(dǎo)意見。2.4 農(nóng)村經(jīng)營管理人員亟待提高。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)股份制改革是一項(xiàng)政策性強(qiáng)的工作,要求有專業(yè)方面的知識(shí)基礎(chǔ)。在農(nóng)村,嚴(yán)重缺乏穩(wěn)定的農(nóng)經(jīng)專業(yè)管理人員,導(dǎo)致相關(guān)的政策無法及時(shí)落實(shí),進(jìn)而影響工作效率。3 下一步工作建議3.1 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)改革工作的重視程度,并通過各種媒介以及組織活動(dòng)加大宣傳,努力營造良好的輿論氛圍,同時(shí)要定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓村干部和工作人員走出去,掌握其他發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3.2 保障工作經(jīng)費(fèi)。實(shí)施改革工作, 必須要有充足的工作經(jīng)費(fèi)。由于農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革工作復(fù)雜而繁多,每個(gè)環(huán)節(jié)都要到位,
6、大大增加農(nóng)民的誤工費(fèi)用。因此,縣級(jí)政府部門將工作經(jīng)費(fèi)淚如當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)預(yù)算中,同時(shí)要承擔(dān)股權(quán)證和表冊(cè)印刷費(fèi)用,才能確保該項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)。3.3 強(qiáng)化經(jīng)管隊(duì)伍。當(dāng)前,我縣鄉(xiāng)經(jīng)管部門所面臨的問題有很多,其中任職人員老齡化問題比較嚴(yán)重,現(xiàn)有編制人員無法滿足正常工作及后續(xù)發(fā)展需要。因此,要擴(kuò)大經(jīng)管人員的隊(duì)伍,并實(shí)行專人專崗制度,提升工作效率,保證業(yè)務(wù)工作時(shí)間。3.4 保障農(nóng)村會(huì)計(jì)工資待遇。近年來,村“兩委”干部都享受了固定補(bǔ)貼,實(shí)行工資打卡發(fā)放,而承擔(dān)著會(huì)計(jì)核算、村務(wù)公開、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等大量工作的村會(huì)計(jì)工資待遇卻沒有保障,嚴(yán)重影響了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的積極性,造成人員流失。建議將村會(huì)計(jì)工資由縣財(cái)政統(tǒng)籌發(fā)放,資金撥付渠道與村干部一致。3.5 強(qiáng)化制度建設(shè)。建立財(cái)政資金助農(nóng)增收的長效機(jī)制,引導(dǎo)村集體多方式、多途徑盤活集體資產(chǎn);繼續(xù)實(shí)施“五議一審兩公開”、“四監(jiān)管”、“ 雙審計(jì)、雙公開、雙通報(bào)”,落實(shí)公共資源交易公開招投標(biāo)制度,管好用好集體資金,確保集體資產(chǎn)保本增值。3.6 強(qiáng)化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設(shè)。完善縣、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心,逐步擴(kuò)大交易內(nèi)容,將農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、農(nóng)村宅基地使用權(quán)、房屋產(chǎn)權(quán)、集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)和其他依法可交易的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)等納入交
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