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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。財會大專求職簡歷范文要寫出優(yōu)秀的個人簡歷,必要的前提準(zhǔn)備不可缺少,比如說解讀招聘信息就是編寫個人簡歷的必須要點(diǎn)之一。個人信息xxx性 別: 女年 齡: 28歲 民 族: 漢族工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)身 高: cm 戶 口: 浙江臺州 仙居縣自 我 評 價本人性格開朗,適應(yīng)能力強(qiáng)求 職 意 向希望崗位: 行政/人事類-人事文員尋求職位: 人事文員;行政文員希望工作地點(diǎn): 浙江臺州浙江臺州仙居縣期望工資: 3500 /月(可面議)(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗其它待遇要求: 非誠勿擾!

2、工作目標(biāo) / 發(fā)展方向中大型企業(yè),中層管理職位。工 作 經(jīng) 歷2020-09-2020-08:浙江程陽機(jī)電有限公司所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政/人事類職位名稱: 辦公室文員職位描述:1 負(fù)責(zé)招聘公司的員工,整理資料2 給員工安排宿舍3 每月給員工核算考勤等4 員工保險的申報以及一些臨時事件2020-09-至今:浙江金浪動力有限公司所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))擔(dān)任崗位: 行政/人事類/人事文員職位名稱: 人事文員職位描述:1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘以及培訓(xùn)2、員工檔案的管理2、核算公司員工的考勤、考核以及工資3、申報辦公用品4、公司

3、的一些后勤工作(如:給員工安排宿舍、辦廠牌、發(fā)工作服等)5、每月檢查公司的安全隱患6、公司一些臨時性交代的工作教 育 經(jīng) 歷2020-09-2020-07 浙江電視廣播大學(xué) 財會類/ 大專技 能 專 長語言能力: 英語:一般;計算機(jī)能力: 初級其它相關(guān)技能:本人性格開朗,工作認(rèn)真細(xì)致,在工作上勤勤懇懇,善于學(xué)習(xí)。上進(jìn)心強(qiáng),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定的提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。拓展閱讀:什么是個人簡歷?簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容?什么是個人簡歷?相信所有求職者在編寫個人簡歷之前,都會考慮這樣的問題。在求職中個人簡歷對求職成功

4、率有很大的影響。個人簡歷就是向用人單位展現(xiàn)自我的一種媒介,可以是紙質(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。那么,簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?一),技能的展現(xiàn)個人簡歷是的求職者技能的展現(xiàn),用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能,而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業(yè)信息、社會實(shí)踐、專業(yè)特長等等項(xiàng)目,可以展現(xiàn)求職者的技能。二),求職態(tài)度的展現(xiàn)求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度,求職者的能力再高,如果工作態(tài)度不好,不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時完成工作,肯定不會被錄取。在個人簡歷中,求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設(shè)計,來現(xiàn)實(shí)出自己的求職態(tài)度,進(jìn)而獲得對方的好感來提高錄取機(jī)會。三),求職資質(zhì)的展現(xiàn)個人簡歷也是對求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn),所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大,求職者的競爭力高,則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、可遷移技能等等,這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)

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