設備維修保養(yǎng)管理制度及維修記錄表

1、精品word文檔可以編輯（本頁是封面）【最新資料 Word版 可自由編輯！】 設備維修保養(yǎng)管理制度為了確保設備安全經濟運行，使設備經常處于最佳技術狀態(tài)，以良好的設備效能和投資效果來保證企業(yè)生產經營目標的實現(xiàn)。設備維修保養(yǎng)分為計劃性維修、故障性維修和日常維護保養(yǎng) 。一、 計劃性維修的管理：1、維修計劃：維修計劃由各分公司機修車間負責編制，維修計劃分年度計劃（設備大修計劃）和月度計劃（設備中、小修計劃），年度維修計劃在每年的1月10日前將全年的設備大修計劃編制完成后上報，月度維修計劃在每月5號前上報。A類、B類設備原則上每年應進行一次計劃性大檢修。2、維修計劃的上報和管理：設備年度維修計劃：機修車

2、間設備部分管副總常務副總設備月度維修計劃：機修車間設備部分管副總設備維修計劃上報批準后，機修車間、設備部、分管副總、常務副總均應保存?zhèn)洳?。同時維修計劃均以OA平臺傳送存檔。3、維修計劃的執(zhí)行和檢查：設備部機修車間主任為維修工作的第一責任人，機修車間主任應根據(jù)年度維修計劃和月度維修計劃和月度維修計劃的內容結合生產實際情況，合理安排時間確保維修計劃任務的完成。每臺設備維修后應填寫設備維修記錄，對設備的性狀況應進行檢測判定，要使其設備達到應有的技術要求。設備維修后每月末由設備部組織使用車間的生產廠長、機修車間主任對本月維修后的設備進行一次檢查，對當月因生產等原因未能完成維修計劃的，在次月上旬要安排完

3、成該部份維修計劃。二、故障性維修：設備故障性維修是設備在運行過程出現(xiàn)不正常現(xiàn)象，會影響和危急到設備的正常使用和安全運行時，應及時停止該設備運轉，立即組織對該設備進行檢查維修。故障維修完成后應檢測試車，檢查產生故障的因素是否排除，并填好設備維修記錄。三、日常維護保養(yǎng)設備維修保養(yǎng)工作，依據(jù)設備類別、工作量大小和難易程度，分為日常保養(yǎng)和一、二、三級保養(yǎng)。   1、日常保養(yǎng)設備日常保養(yǎng)是由操作工人每班每天必須進行的設備保養(yǎng)工作，其內容包括：設備清潔、加油、調整、更換個別零件、檢查潤滑、聲音、漏油、安全附件以及損傷等情況。日常保養(yǎng)配合日常點檢和巡檢進行，做好日常保養(yǎng)記錄。2、一級保養(yǎng)

4、一級保養(yǎng)是對設備的定期檢查維護，一般每周一次，一級保養(yǎng)以檢查為主，輔以維護性檢修的一種間接預防性維修形式。其主要工作內容是：檢查、清掃、調整各操作參數(shù)，檢查傳動機構的零部件；檢查油泵、疏通油路，檢查氣路、是否漏氣；檢查油箱油質、油量；清洗或更換漬氈、油線，清除各活動面毛刺；檢查、調節(jié)各指示儀表與安全防護裝置；發(fā)現(xiàn)故障隱患和異常，要予以排除，并排除泄漏現(xiàn)象等。設備經一級保養(yǎng)后要求達到：外觀清潔、明亮；油路暢通、潤滑良好；操作靈活，運轉正常；安全防護、指示儀表齊全、可靠。保養(yǎng)人員應將保養(yǎng)的主要內容、保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)和排除的隱患、異常、試運轉結果、零部件精度、運行性能等做出記錄。一級保養(yǎng)以專業(yè)維修人員

5、為主（機修工、電工）指導并配合設備操作工完成。3、二級保養(yǎng)  二級保養(yǎng)是對設備的定期維護檢修，一般每月一次，是以維持設備的技術狀況為主的檢修形式、二級保養(yǎng)的工作量介于中修理和小修理的部分工作，又要完成中修理的一部分，主要針對設備易損零部件的磨損與損壞進行修復或更換。二級保養(yǎng)要完成一級保養(yǎng)的全部工作，還要求潤滑部位全部清洗，結合換油周期檢查潤滑油質，進行清洗換油。檢查設備的動態(tài)技術狀況與主要精度（噪音、震動、溫升、油壓、氣壓等），調整安裝水平，更換或修復零部件。經二級保養(yǎng)后要求精度和性能達到工藝要求，無漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象，聲響、震動、壓力、溫升等符合標準。二級保養(yǎng)前后應對設備進行動、

6、靜技術狀況測定對比，并認真做好保養(yǎng)記錄。二級保養(yǎng)以專業(yè)維修人員（機修工、電工）為主。4、設備三級保養(yǎng)（設備大檢修每年兩次）  三級保養(yǎng)是對設備進行定期檢修，一般每年二次，應列入年度維修計劃，為了使設備三級保養(yǎng)規(guī)范化，應根據(jù)設備各零部件的磨損情況、性能、精度劣化程度以及故障發(fā)生的可能性等，每年在8月和春節(jié)期間利用生產淡季，根據(jù)設備的使用狀況制訂出各設備的保養(yǎng)維修內容和計劃、更換零備件計劃表和維修費用概算，按照設備計劃維修的管理，報公司分管副總審核批準后執(zhí)行，維修內容包括二級保養(yǎng)的全部內容。5、定期檢定（特種設備檢定檢修）特種設備設施的定期檢定檢修，根據(jù)設備設施的相關檢定檢驗周期規(guī)定，每

7、年（或6個月）對鍋爐、壓力容器、安全閥、壓力表、起重設備、高壓電器進行周期檢定檢驗，檢定檢驗主要是外請有資質的單位進行，特種設備出現(xiàn)故障需維修時應按照相關技術規(guī)程組織專業(yè)技術人員參與維修，如無專業(yè)技術人員或無資質無法維修時，應請有資質的單位和技術人員對其進行維修，各使用單位配合，確保設備設施的安全和準確運行。 江蘇天地龍電纜有限公司 設備部 2012年7月16日江蘇天地龍電纜有限公司設備維修記錄部門： 維修日期設備名稱設備編號故障現(xiàn)象維修內容維修人員驗收簽字備注本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁！【最新資料 Word版 可自由編輯！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導工作，創(chuàng)造良好

8、的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長和進步，特制定目標責任制制度。一、員工試用期規(guī)定 1、自員工報到之日起至人力資源部確認轉正之日起。 2、員工試用期限為3個月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉正。（一）、福利待遇 1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時間從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費按正式員工的1/2發(fā)放。3、按正式員工標準發(fā)放勞動保護用品。（二）、休假 1、試用期內累計事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報董事長批準。 2、可持相關證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣

9、。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。 二、員工入職準備 1、身份證復印件一份，原件待查。2、學歷證明復印件一份，原件待查。 3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片 5、部分職位（如出納、收銀員、司機、倉管）試用期員工還須須準備房產證明、戶口本、直系親屬身份證復印件等。三、行政手續(xù) 1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關用品。 2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。 3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級是“入職指引人”。2、帶領試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門及員工，同時介紹公司內公共場所的位置，包括會議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工進入面談，商討入職后的工作安排，并向試用期員工描述其工作的部門架構，崗位名稱，職務，崗