幼兒園章程精選

1、幼兒園章程第一章 總 則第一條： 為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質教育，全面啟動教育現代化工程， 提高保教質量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據中華人民共和國教育法、 幼 兒園管理條例和幼兒園工作規(guī)程等有關法律、法規(guī)制定本章程。第二條 ：幼兒園名稱為上海市青浦三原色幼兒園，園址青趙公路912號。第三條： 幼兒園適齡幼兒為二周歲至六周歲，為公辦全日制幼兒園，一般為四年制，分托班、小班、中班、大班，有開辦 8 個班的規(guī)模。第四條： 幼兒園宗旨：堅持保教結合，面向全體幼兒，開發(fā)幼兒智能、因材施教，培 養(yǎng)思想品德，身體素質，個性品質全面發(fā)展的兒童。第五條 ：幼兒園的任務是：實行保育與教育相結合

2、的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。園風：團結、敬業(yè)、奮進、創(chuàng)新第二章 幼兒園組織與管理第六條 ：本園在青浦區(qū)教育局直屬領導下實行園長負責制，建立以此為核心的園所行 政決策機制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理 和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務委員會、家長委員會的作用。第七條 ：幼兒園設園長一名，副園長一名，行政助理一名，幼兒園實行園長負責制，教職工考聘制，崗位責任制、園內結構工資制和獎懲制。第八條： 園長履行下列職責：（ 一） 重大事務決策：園長對幼兒園的重大行政事務作最后決定。（ 二

3、 ） 人事任免決定：提議任免助理，按規(guī)定決定任免園中層干部，在考核后決定對教 職工的聘用、辭退。（ 三） 財務審批：幼兒園財務經行政班子討論決定后由園長負責審批，決定日常開支項目。（ 四） 招生收費： 按教育局的有關招生規(guī)定招生， 嚴格按區(qū)物價局的有關規(guī)定收取費用。（ 五） 保育、教育和教學工作的指揮，積極實施“三個面向”的辦園方針。第九條： 園長履行下列義務：（ 一） 堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權益。（ 二） 接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。（ 三） 嚴格執(zhí)行保育教育和教學法規(guī)文件，保證教育計劃和教學大綱的執(zhí)行。（ 四） 堅持民主集中制

4、，充分發(fā)揮領導班子的智慧力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督。（ 五） 加強師資隊伍建設和管理，為教師培訓進修提供方便。（ 六） 規(guī)范幼兒園管理。（ 七） 積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學設施、設備，校園環(huán)境等建設。（ 八） 強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。（ 九） 廉潔從政，以身作則，帶頭實干。第十條： 幼兒園的共青團、工會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務外，要堅持社會主義辦學方向，貫徹執(zhí)行教育方針。加強幼兒園社會主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動中發(fā)揮積極作用。第十一條： 幼

5、兒園接受上級教育行政部門及政府有關部門的督導、檢查。第三章 教職工管理第十二條： 幼兒園教職工實行雙向選擇、公開考聘的辦法，擇優(yōu)錄取，對被錄用的教職工實行聘任制。第十三條： 幼兒園按照上級有關規(guī)章、政策，結合幼兒園實際情況，定崗、定編、定責、定工作量，向教職工公布方案。員工應遞交書面申請，申報工作崗位，根據個人申請對員工進行相應的測試考核，公布結果，由園長聘任助理及工作人員。聘任爭議由行政會負責調解。第十四條； 由園長統(tǒng)一簽訂聘任合同和崗位合同，聘期一般為一年。第十五條： 幼兒教師享有教師法及有關法規(guī)規(guī)定的相關權利，履行教師法及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。第十六條： 愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，

6、創(chuàng)新進取，崇尚科學。第十七條： 嚴格履行崗位職責，講究工作規(guī)范，自覺做到“六不” （ 不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不受收幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動，不擅自向幼兒收費 ） 。第十八條： 力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質基本要求。第十九條： 教師職責：（ 一） 遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日就要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責任感。（ 二） 根據幼兒園工作規(guī)程，幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃 （ 學期計劃，月計劃、周計劃，逐日計劃 ） 并認真做好總結。（ 三） 認真實施計劃，

7、觀察、記錄、評估每個幼兒健康；社會性、認識藝術等領域的發(fā)展情況，并做好相應記錄 （教養(yǎng)效果記錄，游戲計劃記錄，個案記錄等 ） ，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。（ 四） 完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應，并使幼兒能主動參與的生活與教育 環(huán)境。組織安排好一日活動，認真組織教學活動，寓教育于游戲活動之中。進班前必須做 好一切準備工作 （ 教具、教材重點、難點等 ） 帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位。嚴格 執(zhí)行幼兒一日作息制度 （ 包括下午活動 ） 區(qū)角游戲，戶外活動。（ 五） '嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生， 保健制度，管理好幼兒生活 （進餐：一靜三清。午睡： 按時，衣服折疊、蓋被入

8、睡率等。儀表：指甲、頭發(fā)、衣服、鞋子。個人清潔衛(wèi)生習慣： 洗手，擦臉、飲水、漱口、使用手帕等等。 ） 根據季節(jié)做防暑降溫、防凍保暖工作。幼兒出 勤率不得低于 85。（ 六 ） 熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家 訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯系園地”工作， 定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導家庭教育，教師與家長要建立正常 關系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。（ 七） 按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加看課、評課活 動，在完成園務計劃布置的工作之外，做好業(yè)務資料積累工作。根據本人特點或

9、業(yè)務上的 難點進行科學研究，不斷提高業(yè)務能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實工作， 又提倡創(chuàng)新研究精神，鼓勵創(chuàng)造性地完成各項任務。（ 八） 做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗晶。（ 九） 外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領導同意。（ 十 ） 搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通 思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。（ 十一） 教師必須服從園方代班安排，幼兒園教養(yǎng)需要，如有對外接待任務，要主動協(xié) 助做好接待工作。（ 十二） 自覺維護幼兒園聲譽，

10、向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。 第四章 幼兒管理第二十條： 幼兒享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權利。第二十一條： 幼兒園每年分秋、春兩季招生，平時如有缺額，可隨時補招，對軍烈屬子女，家長無人看護的殘疾人子女，單親子女，多胞胎以及家中實有經濟困難的幼兒入園予以適當照顧。第二十二條： 幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。第二十三條： 幼兒享有下列權利：（ 一） 接受平等教育，對教師不公平的評價或行為有權提出意見。（ 二） 參與幼兒園安排的各種教育教學活動。（ 三） 在園情況素質匯報單的評語等第獲得公正評價。（ 四 ） 享有法律法規(guī)和

11、幼兒園制度規(guī)定的其他權利。第二十四條： 幼兒應當履行下列義務（ 一） 遵守幼兒園的規(guī)章制度。（ 二） 規(guī)范行為、尊敬師長、友愛同學，形成良好的思想品德和行為習慣。（ 三） 關心班級和他人，自信、自律、自理、自強。（ 四） 維護幼兒園聲譽。第二十五條： 家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有 建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。第二十六條： 建立家園聯系制度，利用家園聯系冊，櫥窗、園刊等多種手段進行家園 聯系，每學期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。第五章 教育教學管理第二十七條： 依據國家教委頒發(fā)的幼兒園工作規(guī)程及幼兒園管理條例 等從事幼兒園的保育教育教

12、學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與教育相結合原則， 對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。第二十八條： 依據新課程、園務計劃，制定相應的教學計劃，實施教學活動，嚴格執(zhí) 行教學大綱和教學計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人 不得隨意擅自調課或停課，調課須經領導批準。第二十九條： 認真做好教學研究和科研工作， 組織教師積極參與教學改革和教育科研， 強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人 員的專業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動。第三十條： 認真抓好教育質量的常規(guī)管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，即備 課上課、游

13、戲、幼兒生活習慣和行為習慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個 環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動靜交替。第三十一條： 幼兒園使用全國通用的普通話。第三十二條： 加強學籍管理，健全學籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。第三十三條： 加強對保育、教育、教學工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。第三十四條： 提供現代化的教學設備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設施，促進幼兒全面發(fā)展。第六章 衛(wèi)生保健管理第三十五條： 全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第三十六條： 創(chuàng)造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開展豐富 多彩的校園文化活動，努力營造寬

14、松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關系和緊張有序的 工作環(huán)境。第三十七條：搞好園內整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、 美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。第三十八條：嚴格園內環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建 衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡， 公物無損壞。第三十九條；切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現和排除各種隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、

15、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第四十條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行上海市托、 幼機構衛(wèi)生保健制度以及其他有關的衛(wèi)生保健制度。第四十一條：制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。第四十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一 次；每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、 評價，注意幼兒口腔衛(wèi)生、保護視力。第四十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工 作，園內嚴禁吸煙。第四十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒 的進食量和營養(yǎng)素

16、攝取量。第四十五條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒 大小便的次數，時間等。第四十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。第七章財務后勤管理第四十七條：幼兒園的經費來源為國家財政性教育經費為主，依據幼兒園財務制度，加強財務管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關，提高經費使用效率。幼兒園及時向上級有關部門提出收入經費安排意見或申請經費支持。第四十八條：幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準實行 收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長收取費用。第四十九條：總務后勤工作必須樹立為教育教學服務，為教育科研服務，為師生服務 的觀念，強化服務意識，主動、熱情、優(yōu)質、高效、超前做好服務工作。第五十條：堅守崗位，履行職責，按照安全