下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有市場(chǎng)績(jī)效一、市場(chǎng)績(jī)效的概念中級(jí)經(jīng)濟(jì)師市場(chǎng)績(jī)效是指在一定的市場(chǎng)中,由一定的市場(chǎng)行為所形成的價(jià)格、產(chǎn)量、成本、利潤、產(chǎn)品產(chǎn)量和品種以及技術(shù)進(jìn)步等方面的最終經(jīng)濟(jì)結(jié)果。市場(chǎng)績(jī)效反映了在特定的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)行為條件下市場(chǎng)運(yùn)行的效果。二、衡量市場(chǎng)績(jī)效的指標(biāo)1. 利潤率R=( n T) ER:稅后資本收益率n :稅前利潤;T:稅收總額;E:自有資本。注意的是:這里不是評(píng)價(jià)單獨(dú)一個(gè)企業(yè),而是評(píng)價(jià)市場(chǎng)整體的效率。因?yàn)樵谕耆?jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,資源配置能實(shí)現(xiàn)最優(yōu),所有企業(yè)都獲得平均利潤。因此,可以通過比較產(chǎn)業(yè)間是否形成了平均利潤率是衡量社會(huì)資源配置效率是否達(dá)
2、到最優(yōu)的一個(gè)指標(biāo)。2. 勒納指數(shù)勒納指數(shù)度量的是價(jià)格與邊際成本的偏離率。其計(jì)算公式為:L=( P MC P式中:L :勒納指數(shù);P:價(jià)格;MC邊際成本。勒納指數(shù)的數(shù)值在 0和1之間變動(dòng),在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,價(jià)格等于邊際成本,勒納指數(shù)等于0;在壟斷情況下,勒納指數(shù)會(huì)大一些,但是不會(huì)超過1 .從直接的角度觀察,勒納指數(shù)越大,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度就越低。3. 貝恩指數(shù)它們的計(jì)算公式分別是:著名產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)者貝恩將利潤分為會(huì)計(jì)利潤和經(jīng)濟(jì)利潤兩種,(1) n a= R C D (會(huì)計(jì)利潤)R:總收益;C:當(dāng)期總成本;D:折舊(2) n e= n a iV (經(jīng)濟(jì)利潤)i :正常投資收益率; V:投資總額。(3)貝
3、恩指數(shù):B= n eV貝恩指數(shù)代表的是行業(yè)的超額利潤率。理論依據(jù):市場(chǎng)上如果存在超額利潤率 (或者經(jīng) 濟(jì)利潤),那么一般情況下,表明該市場(chǎng)上存在壟斷勢(shì)力, 且超額利潤越高,壟斷力量越強(qiáng)。4 .托賓q值是衡量市場(chǎng)資源配置的是指企業(yè)資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值和該企業(yè)資產(chǎn)的重置成本之間的比率, 指標(biāo)。其計(jì)算公式為:q=( R1+ R2) Qq:托賓指數(shù);R1股票市值;R2債券市值;Q企業(yè)資產(chǎn)重置成本(現(xiàn)在重新購置同樣資產(chǎn)或重新制造同樣產(chǎn)品所需的全部成本)。托賓q值根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的變化來衡量市場(chǎng)績(jī)效。當(dāng)q>1時(shí),說明企業(yè)以股票和債券計(jì)量的市場(chǎng)價(jià)值大于以當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格評(píng)估的資產(chǎn)重置成本,說明企業(yè)能獲得壟斷利潤
4、。越大,企業(yè)能獲得的壟斷利潤越大,社會(huì)福利損失越大,市場(chǎng)績(jī)效越低。三、市場(chǎng)績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)市場(chǎng)績(jī)效是市場(chǎng)行為的綜合反映,不僅涉及資源配置的效率,還包括技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)福利、社會(huì)公平和穩(wěn)定等諸多方面。因此,評(píng)價(jià)市場(chǎng)績(jī)效不能僅僅依靠某一個(gè)指標(biāo),而要將市場(chǎng)的實(shí)際情況與社會(huì)所追求的目標(biāo)相結(jié)合,予以綜合的考慮和評(píng)價(jià)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度講,社會(huì)福利是最主要、也是最綜合的目標(biāo)。(一)資源配置效率1. 衡量資源配置的直接指標(biāo):經(jīng)濟(jì)學(xué)使用消費(fèi)者剩余、生產(chǎn)者剩余、社會(huì)總剩余;產(chǎn)業(yè)組織學(xué)的研究中,使用利潤率。2. 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和資源配置效率。完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的一般均衡是帕累托最優(yōu),壟斷市場(chǎng)會(huì)使社會(huì)總剩余減少,從而降低資源配置效率。
5、3. X非效率。X非效率=超額成本最低成本。壟斷企業(yè)組織內(nèi)部缺乏效率(二)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)效率:反映產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和規(guī)模效益的實(shí)現(xiàn)程度。是指由于產(chǎn)業(yè)內(nèi)不同規(guī)模企業(yè)的構(gòu)成和數(shù)量形成了合理的比例關(guān)系從而導(dǎo)致良好的經(jīng)濟(jì)效率。既反映了產(chǎn)業(yè)內(nèi)單個(gè)企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效率的實(shí)現(xiàn)程度,同時(shí)又反映了產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)之間的分工和協(xié)作水平的實(shí)現(xiàn)程度和效率。1企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)和行業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)2.規(guī)模結(jié)構(gòu)效率的衡量:用達(dá)到或接近經(jīng)濟(jì)規(guī)模的企業(yè)的產(chǎn)量占整個(gè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量的比例來反映產(chǎn)業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的實(shí)現(xiàn)程度;用實(shí)現(xiàn)垂直一體化的企業(yè)的產(chǎn)量占流程各階段產(chǎn)量精品word文檔值得下載值得擁有的比例來反映經(jīng)濟(jì)規(guī)模的縱向?qū)崿F(xiàn)程度;通過考察產(chǎn)業(yè)內(nèi)是否存在企業(yè)生產(chǎn)能
6、力的剩余來 反映產(chǎn)業(yè)內(nèi)規(guī)模能力的利用程度。3. 產(chǎn)業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)效率的三種狀態(tài):低效率狀態(tài)(未達(dá)經(jīng)濟(jì)規(guī)模)、過度集中(超過經(jīng)濟(jì)規(guī)模)、理想狀態(tài)(達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)的企業(yè)是市場(chǎng)的主要供給者)。4. 影響規(guī)模結(jié)構(gòu)效率的主要因素:產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)是兩個(gè)主要因素。(三)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步1技術(shù)進(jìn)步的三個(gè)階段:發(fā)明、創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)移。2企業(yè)規(guī)模與技術(shù)進(jìn)步技術(shù)進(jìn)步并不限于某個(gè)特定規(guī)模的企業(yè),所有規(guī)模的企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步上都可有所作為。3.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與技術(shù)進(jìn)步完全競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)比完全壟斷企業(yè)具有更強(qiáng)的創(chuàng)新動(dòng)力。在寡頭壟斷的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,企業(yè)數(shù)量較多有利于加快技術(shù)創(chuàng)新的速度。4. 新技術(shù)在市場(chǎng)上的擴(kuò)散產(chǎn)業(yè)內(nèi)新技術(shù)擴(kuò)散的特征:第一
7、階段,擴(kuò)散初期。多數(shù)企業(yè)持觀望態(tài)度,新技術(shù)擴(kuò)散緩慢。第二階段,擴(kuò)散中期。其他企業(yè)加緊模仿的速度,擴(kuò)散速度加快。第三階段,擴(kuò)散晚期。沒有采用新技術(shù)的企業(yè)越來越少,新技術(shù)擴(kuò)散的速度再次放緩。影響產(chǎn)業(yè)內(nèi)新技術(shù)擴(kuò)散速度的因素主要有:技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)期收益和實(shí)際收益;產(chǎn)業(yè)市場(chǎng) 容量的擴(kuò)張;產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)密集程度;企業(yè)的數(shù)量;企業(yè)規(guī)模的差異。5. 專利與技術(shù)進(jìn)步5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 57807757990251551257710018030900
8、12387 5771649826018180515771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 101000180059871732精品word文檔值得下載值得擁有17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 170881003
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版旅游服務(wù)貨款擔(dān)保合同范本3篇
- 2025年食堂食品安全監(jiān)督服務(wù)合同3篇
- 2025版二零二五苗木種植與城市綠化工程合作合同3篇
- 2025年高科技產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)銷代理合同范本3篇
- 2025年食堂蔬菜定制化種植合作合同3篇
- 云母制品在醫(yī)療器械中的應(yīng)用探索考核試卷
- 二零二五年度木門安裝與室內(nèi)智能家居系統(tǒng)集成合同4篇
- 2025版學(xué)校宿管員招聘、培訓(xùn)與薪酬合同3篇
- 2025版國務(wù)院辦公廳事業(yè)單位教師聘用合同細(xì)則3篇
- 2025年倉庫貨物存儲(chǔ)及保管合同
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗(yàn)
- 春節(jié)文化常識(shí)單選題100道及答案
- 12123交管學(xué)法減分考試題及答案
- 24年追覓在線測(cè)評(píng)28題及答案
- 魚菜共生課件
- 《陸上風(fēng)電場(chǎng)工程概算定額》NBT 31010-2019
- 初中物理八年級(jí)下冊(cè)《動(dòng)能和勢(shì)能》教學(xué)課件
- 高考滿分作文常見結(jié)構(gòu)
- 心肌梗死診療指南
- 原油脫硫技術(shù)
- GB/T 2518-2019連續(xù)熱鍍鋅和鋅合金鍍層鋼板及鋼帶
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論