房地產(chǎn)企業(yè)崗位招聘筆試題試題庫之三十[含答案解析]_土建工程師

1、.WORD 完美格式.土建工程師崗位招聘筆試題答卷人姓名：筆試日期：年 月 日 監(jiān)考人：筆試題得分：閱 卷 人：復(fù)核人：一、單項選擇題（ 20 題，每小題1 分，共計20 分。在每小題列出的四個選項中只有一個選項是正確的，請將正確選項前的字母填在括號內(nèi)）得分閱卷1 中華人民共和國房地產(chǎn)管理法是（）年開始施行的。A 1992 B 1993 C 1994 D 19952 1993 年房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控后，出現(xiàn)“爛尾房”最多的城市是： （）A 珠海 B 北海 C 三亞 D ?？? 2006 年 5 月，國務(wù)院出臺了關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展的意見，簡稱（）A 新“國八條”B 老“國八條”C “國六條

2、”D “十五條意見”4在國內(nèi)豪宅項目中，（ ）價格最高，媒體和社會公眾關(guān)注最多，質(zhì)疑聲也最多。A 湯臣一品B 貢院六號C 海御 19D 萬科 17 英里5在70 個大中城市中，當(dāng)期平均房價最高的城市是：（）A 北京B 上海C 廣州D 深圳6國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)家中（）曾經(jīng)說過“沒有暴利就沒有品牌”，以致引起社會嘩然。A 王石B 任志強C 潘石屹D 張寶全7 每年一屆、以名目繁多的評獎活動為主、在房地產(chǎn)業(yè)界影響較大的全國性活動是：（）A 住交會B 博鰲房地產(chǎn)論壇C 中國房地產(chǎn)設(shè)計論壇D 房交會8在公司治理結(jié)構(gòu)中，不屬于“三會”的是：（）A 總經(jīng)理辦公會B 董事會C 監(jiān)事會D 股東會9對于任何一個崗位工

3、作人員，其工作首先要向（）負(fù)責(zé)。A 總經(jīng)理B 董事長C 分管副總經(jīng)理D 直接上級10崗位 KPI 是指： （）A 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)B 組織經(jīng)營目標(biāo)C 發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)D 職業(yè)生涯目標(biāo)11 鋼筋安裝時，受力鋼筋的品種、級別、規(guī)格和數(shù)量都符合設(shè)計要求，此時應(yīng)檢查鋼筋的數(shù)量為（）A 10% B 50% C 70% D全數(shù)檢查12施工進(jìn)度控制的直接依據(jù)是（）A 施工總進(jìn)度計劃B 施工總進(jìn)度計劃表C 單位工程施工進(jìn)度計劃D 單位工程施工進(jìn)度計劃表13通常情況下，窗臺標(biāo)高高于地面標(biāo)高（）A 80 B 85 C 90 D 95 14 “技術(shù)交底”由（）負(fù)責(zé)交底。A 工程監(jiān)理單位B 設(shè)計單位C 甲方 D 工程施工單位

4、15建設(shè)工程監(jiān)理的基本工作程序宜按（）實施。A 編制建設(shè)工程監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、開展監(jiān)理工作B 編制監(jiān)理規(guī)劃、成立項目監(jiān)理機構(gòu)、監(jiān)理細(xì)則、開展監(jiān)理工作C 編制監(jiān)理規(guī)劃、成立項目監(jiān)理機構(gòu)、開展監(jiān)理工作、參加工程竣工驗收D 成立項目監(jiān)理機構(gòu)、編制監(jiān)理規(guī)劃、開展監(jiān)理工作、向業(yè)主提交工程監(jiān)理檔案資料16建設(shè)工程文件檔案資料是指（）A 工程建設(shè)過程中形成的各種形式的信息記錄B 工程活動中直接形成的具有歸檔和保存價值的各種形式的信息記錄C 由建設(shè)工程文件和建設(shè)工程檔案組成D 由建設(shè)工程文件、建設(shè)工程檔案和建設(shè)工程資料組成17. 材料質(zhì)量控制的內(nèi)容不包括（）A 材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B 材料的性能C 材料

5、的取樣、試驗法D 材料的價格指標(biāo)18. 土方填筑時，控制土的夯實標(biāo)準(zhǔn)的是（）A 土的干密度B 土的密實度C 土的天然密度D 土的可松性19模板的拆除順序一般是（）A 先支先拆、后支后拆、先拆非承重部分、后拆承重部分；B 先支后拆、后支先拆、先拆非承重部分、后拆承重部分；C 先支先拆、后支后拆、先拆承重部分、后拆非承重部分；D 先支后拆、后支先拆、先拆承重部分、后拆非承重部分；20具備下列哪個條件，可以認(rèn)定為三級重大事故（）A 死亡 2 人、傷 3 人B 重傷腦筋12 人C 直接經(jīng)濟損失78 萬元D 以上都不可以19鋼筋安裝時，受力鋼筋的品種、級別、規(guī)格和數(shù)量都符合設(shè)計要求，此時應(yīng)檢查鋼筋的數(shù)量

6、為（）A 10% B 50% C 70% D全數(shù)檢查二、多項選擇題（ 10 題，每小題1.5 分，共計15 分。在每小題列出的四個選項中有一個或多個選項是正確的，請將正確選項前的字母填在括號內(nèi)）得分閱卷1我國規(guī)定，一級城市是指“直轄市、特別行政區(qū)、GDP大于1600 億且市區(qū)人口大于200萬的城市”。以下哪些城市屬于一級城市（）A 大連B 濟南 C 武漢 D 南昌2在薪資發(fā)放時，一般需要扣除的項目有（）A 個人所得稅B 當(dāng) 期 罰 款 C 個人應(yīng)繳納的公積金D 個 人 繳 納 的 保 險 金3 “品牌”通常包括： （）A 知名度B 認(rèn)可度C 美譽度D 忠誠度4以下關(guān)于“崗位工作職責(zé)”的描述中，

7、屬于通用職責(zé)的有（）A 負(fù)責(zé)建立本崗位的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和工作接口關(guān)系B 協(xié)助其它崗位的工作C 完成交辦的其它工作D 提出崗位工作、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的意見和建議5 “完成交辦的其它工作”的含義包括： （）A 自覺進(jìn)行不是工作組成部分的任務(wù)、活動B 在必要時能夠表現(xiàn)出額外的積極性或做出額外的努力來圓滿完成交付的任務(wù)C 幫助或主動協(xié)助他人，并與他人合作，即使在個人感到不便時也遵循組織的規(guī)章和程序D 同意、支持并維護(hù)組織目標(biāo)6工程洽商過程中，如果出現(xiàn)工程量變化，應(yīng)參與現(xiàn)場簽證的單位和部門有：（）A 工程監(jiān)理單位B 工程施工單位C 甲方工程管理部門D 甲方造價管理部門7建設(shè)工程的監(jiān)理規(guī)劃的具體內(nèi)容應(yīng)具有

8、針對性，其針對性應(yīng)在不同的工程在（）等方面的不同。A 工程項目的組織形式B 監(jiān)理規(guī)劃的審核程序C 目標(biāo)控制措施、方法、手段D 監(jiān)理規(guī)劃構(gòu)成內(nèi)容E 監(jiān)理規(guī)劃的表達(dá)方式8水泥進(jìn)場時應(yīng)對其（）以及包裝、散裝倉號等進(jìn)行檢查。A 含水率B 品種C 級別D 顏色E 出廠日期9砌體房屋結(jié)構(gòu)墻體的主要構(gòu)造措施包括（）A 伸縮縫B 施工縫C 沉降縫D 過梁E 圈梁10工程質(zhì)量保修書中應(yīng)當(dāng)明確建設(shè)工程的（）A 保修條件B 保修范圍C 保修期限D(zhuǎn) 保修責(zé)任E 保修費用三、判斷題（ 10 題，每小題1 分，共計10 分。請在前面的括號內(nèi)劃或×）得分閱卷）1 “總經(jīng)理辦公會”屬于公司的組織結(jié)構(gòu)之一。）2職工被

9、追究刑事責(zé)任的，用人單位可單方解除勞動合同關(guān)系。）3“樣板房”屬于樓盤賣場。）4供方是指提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織。）5“營銷”主要包括策劃、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等三層含義。）6將建筑物各墻面正投影而得到的投影圖稱為建筑平面圖。（） 7建設(shè)單位工程招標(biāo)費計在建設(shè)單位經(jīng)費中。（） 8竣工驗收應(yīng)當(dāng)具備下列條件：完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容、有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料、有工程使用的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的進(jìn)場試驗報告。（） 9建筑法中對于工程承包的規(guī)定有承包單位應(yīng)在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程、禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍。（） 10建設(shè)工程竣工驗收后應(yīng)將檔案交

10、由市規(guī)劃管理部門存檔。（ 5 題，每小題3 分，共計15 分。請在題后的空白處做答）得分閱卷1 我公司成立于什么時候，公司的全稱，曾經(jīng)開發(fā)過的哪些項目？2企業(yè)文化包括哪些內(nèi)容？3如果您被錄用，針對本崗位工作，您準(zhǔn)備建立哪些工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程？4基礎(chǔ)的作用是什么？按基礎(chǔ)類型劃分，基礎(chǔ)可分成哪幾大類？5簡述門窗過梁的作用及形式。五、論述題（ 2 題，每小題5 分，共計10 分。請在題后的空白處做答）得分閱卷1 請論述“職業(yè)”和“事業(yè)”的關(guān)系。2請論述如何處理好與工程施工單位、工程監(jiān)理單位之間的關(guān)系。六、寫作題（ 15 分。請在題后的空白處做答）得分閱卷您所負(fù)責(zé)的某單位工程因為 “甲供” 材料供應(yīng)不

11、及時致使影響了7 天工期進(jìn)度。按照公司的職責(zé)分工， “甲供”材料由材料采供部負(fù)責(zé)采供，采供計劃由您所在的工程部門負(fù)責(zé)編報給材料采供部，計劃交材料采供部時已經(jīng)延遲了2 天。 為了使材料供應(yīng)盡快到位，請您擬制一份呈報給分管工程的副總經(jīng)理的情況說明。七、操作題（ 15 分。請遵照監(jiān)考人要求做答）得分閱卷根據(jù)提供給您的設(shè)計圖紙，請?zhí)岢霾簧儆?0 條的設(shè)計改進(jìn)建議。（圖紙由招聘方提供）.專業(yè)知識編輯整理土建工程師崗位招聘筆試題答案一、單項選擇題1 C 2 D11 D 12 C3 C 4 A13 C 14 D5 D6 B15 D16 D7 A 8 A17 D 18 A9 D10 A19 B20 C二、多項

12、選擇題3ACD4BCD5ABCD8BCE9ACE10BCD1 ABC2 ABCD6 ABCD7 ACD89101 ×234×5671 我公司成立于什么時候，公司的全稱，曾經(jīng)開發(fā)過的哪些項目？考核要點：主要考核應(yīng)聘人員對公司的了解程度，間接的反映出應(yīng)聘人員對崗位及公司的誠意。答案：略2企業(yè)文化包括哪些內(nèi)容？答： （ 1 ）企業(yè)價值觀；（ 2）企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)；（3）企業(yè)精神；（ 4）企業(yè)的道德規(guī)范；（ 5）企業(yè)制度； （ 6）企業(yè)的產(chǎn)品；（ 7）企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境；（ 8）文化傳統(tǒng)。3如果您被錄用，針對本崗位工作，您準(zhǔn)備建立哪些工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程？考核要點：主要考核應(yīng)聘員工的對應(yīng)聘

13、崗位的理解及創(chuàng)新能力答案：略4基礎(chǔ)的作用是什么？按基礎(chǔ)類型劃分，基礎(chǔ)可分成哪幾大類？答：基礎(chǔ)的作用是將房屋的全部荷載傳遞給地基（或?qū)⒎课莸娜亢奢d傳遞給地層）?；A(chǔ)按類型劃分，可以分為以下幾類：(1) 條形基礎(chǔ)(2) 獨立基礎(chǔ)(3) 片筏基礎(chǔ)；(4) 箱形基礎(chǔ)；(5) 樁基礎(chǔ)。5簡述門窗過梁的作用及形式。答：支承洞孔上部砌體所傳來的各種荷載，并將這些荷載傳給窗間墻。常見形式：磚拱； 鋼筋磚過梁；鋼筋混凝土過梁五、論述題1 請論述“職業(yè)”和“事業(yè)”的關(guān)系。答： “職業(yè)”和 “事業(yè)” 即有相同的一面也差異的一面。從行為特征來說， “職業(yè)” 和“事業(yè)”都屬于一種社會活動，從表現(xiàn)形式來說，都是在“工作”中來體現(xiàn)。但是，兩者之間的差距也很大。主要表現(xiàn)在如下方面：(1)目的性不同：“職業(yè)”通常來說是以解決解決主要生活來源為目的，“事業(yè)”的目的則是充分體現(xiàn)了個人成就，達(dá)成目標(biāo)；(2)影響力不同：“職業(yè)”主要的影響了個人利益，而“事業(yè)”則影響到社會利益；(3)行為不同：“職業(yè)”屬于一種個人單一行為；而“事業(yè)”則是具有一定的規(guī)