
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文檔簡介
1、年護理工作計劃范文精選護理工作計劃怎么寫?下面是為大家整理的20XX年護理工作計劃范文精選,歡迎參考一、指導思想:我院將以科學發(fā)展觀為指導, 深化以病人為中心的服務理念,以提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務為主題,努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。二、 工作目標: 以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點, 以病人滿意度為工作終點, 全面落實以病人為中心的各 項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作,提升服務內涵,持續(xù)改 進護理質量。三、 工作措施:1、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作 職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標
2、準。繼續(xù)完 善修訂質控檢查標準與方法, 完善護理不良事件上報與督查制度, 加 強對危重病人的管理。2、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務(1)加強基礎理論知識的培訓, 使護理人員綜合素質及專業(yè)能力 得到提高。從三基三嚴入手,每月組織一次業(yè)務培訓,內容包括基 礎理論、法律法規(guī)、服務意識,強化基礎護理及分級護理的落實并保 證質量。(2)加強護士禮儀規(guī)范學習。(3)采取各種形式的學習培訓, 以提高全院護理人員的業(yè)務素質, 提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。3、加強管理,確保護理安全(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉運、交接、圧瘡等,建 立并完善護理流程及管理評價程序。 抓住護士交接
3、班、 每月一次的護 理查房等關鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現。(2)加強護理安全監(jiān)控管理, 每月組織科室進行護理安全隱患排 查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應吸取 的教訓,提出防范措施與改進措施。(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安 全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存 在的問題立即指出并限期反饋,在每月的護士工作例會上進行總結;對優(yōu)質護理病區(qū)進行質量控制4、夯實基礎護理(1)切實做好基礎護理, 使護理工作更加規(guī)范化。 保持病床整潔、 無異味、無污跡,物品擺設整齊規(guī)范,輸液滴數與醫(yī)囑相符,勤巡視 輸液病人,善于觀察病人,發(fā)現
4、問題及時解決。(2)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通 和健康指導等,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察 患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康 復指導,提供心理護理。5、定期滿意度調查每季度進行患者滿意度調查從護士的操作技術、儀容儀表、健 康宣教、制定整改措施,及時反饋。讓患者從心里滿意,要求每位護 士樹立良好的服務態(tài)度, 把病人的滿意作為工作的最終目標, 盡可能 的為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生,決不允許與 病人發(fā)生爭吵。6、優(yōu)質護理服務績效考核措施 每季度根據患者滿意度調查、護士出勤率、操作技術、護理質 量、儀容儀表等方
5、面入手,堅持客觀、公平、公開原則,科室評選出 一名優(yōu)質護理人員,并給予獎勵,以調動護士積極性,從而達到提高 優(yōu)質護理質量的目的。20XX年優(yōu)質護理服務工作是在去年開展“優(yōu)質護理服務”活動 的基礎上,為進一步深化“優(yōu)質護理服務”工作內涵,以“提升職業(yè) 素質、優(yōu)化護理服務”為主題,以“二甲復審”為契機,提升服務水 平,持續(xù)改進護理質量, 以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管 理,即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量,其中環(huán)節(jié)質量是重點,在總 結上一年度開展“優(yōu)質護理服務”活動經驗的基礎上,特制定20XX年“優(yōu)質護理服務”工作計劃。一、指導思想:我科將以科學發(fā)展觀為指導,深化“以病人為 中心”的服務理念
6、,以“二甲復審”為契機,以“提升職業(yè)素質、優(yōu) 化護理服務” 為主題,努力為患者提供無縫隙、 連續(xù)性、安全、優(yōu)質、 滿意的護理服務。二、工作目標以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點, 以病人滿意度為工作終點, 全面落實以病 人為中心的各項護理工作。 進一步深化優(yōu)質護理服務工作, 提升服務 內涵,持續(xù)改進護理質量。三、工作措施1、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作 職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完 善修訂質控檢查標準與方法, 完善護理不良事件上報與督查制度, 加 強對危重病人的管理。2、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務(1)加
7、強基礎理論知識的培訓, 使護理人員綜合素質及專業(yè)能力 得到提高。從“三基三嚴”入手,每月組織一次業(yè)務培訓,內容包括 中西醫(yī)基礎理論、??谱o理、法律法規(guī)、服務意識,強化基礎護理及 分級護理的落實并保證質量。(2)提高臨床護士的實際工作能力,培訓??谱o理骨干。(3)加強護理專業(yè)技術操作培訓。 牢固掌握護理基本技能, 夯實 基本功底,同時組織開展護士技能操作競賽活動,進一步強化訓練, 提升臨床護理技能操作水平,從而提高護理服務。(4)加強護士禮儀規(guī)范學習。(5)采取各種形式的學習培訓, 以提高全院護理人員的業(yè)務素質, 提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。3、加強管理,確保護理安全(1
8、)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉運、交接、圧瘡等,建 立并完善護理流程及管理評價程序。 抓住護士交接班、 每月一次的護 理查房等關鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現。(2)加強護理安全監(jiān)控管理, 每月組織科室進行護理安全隱患排 查及護理差錯、護理投數的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應吸取 的教訓,提出防范措施與改進措施。(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安 全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存 在的問題立即指出并限期反饋,在每月的護士工作例會上進行總結;對優(yōu)質護理病區(qū)進行質量控制4、夯實基礎護理(1)切實做好基礎護理, 使護理工作更加規(guī)范化。 保持
9、病床整潔、 無異味、無污跡,物品擺設整齊規(guī)范,輸液滴數與醫(yī)囑相符,勤巡視 輸液病人,善于觀察病人,發(fā)現問題及時解決。5、嚴格落實責任制整體護理(1)優(yōu)質護理病區(qū)實行彈性排班。 工作忙時可加班, 閑時可輪休。(2)優(yōu)質護理服務病區(qū)設立責任組長1名、責任護士3名,每名 責任護士護理10名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、 病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作, 切實做好優(yōu)質護理服務。(3)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通 和健康指導等,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察 患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康 復指導,提供心理護理。(4)臨床護理服務充分體現專科特色, 依據科室特點豐富服務內 涵,為病人提供人性化護理服務保障患者安全,促進患者康復。5、定期滿意度調查(1)每月組織召開工休座談會, 定期聽取患者對優(yōu)質護理工作的 意見和建議。(2)每季度進行患者滿意度調查從護士的操作技術、儀容儀表、 健康宣教、制定整改措施,及時反饋。讓患者從心里滿意,要求每位 護士樹立良好的服務態(tài)度, 把病人的滿意作為工作的最終目標, 盡可 能的為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生,決不允
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