酒店實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)

1、酒店實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn) 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】提供一篇酒店實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)范 文，作為參考！酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了，這次酒店 實(shí)習(xí)也是我的一次比較專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)?？?的來(lái)說(shuō)，在這些日子里自己確實(shí)學(xué)到了 不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程 序和技巧，也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心 態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利 益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系， 如何與顧客打交道；同時(shí)，更讓我認(rèn)識(shí)到 作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意 識(shí)；更為重要的是，在一個(gè)月的工作中， 我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛，也 看到酒店發(fā)展的前景，更加明

2、白了自己 以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。 一定不能和 領(lǐng)班產(chǎn)生任何語(yǔ)言沖突。踏上社會(huì)的感 覺(jué)真的很奇妙，學(xué)校里我們從未不敢發(fā) 表自己的意見(jiàn)，老師有時(shí)候錯(cuò)了我們也 都會(huì)挑岀來(lái)。可是在外面，上級(jí)永遠(yuǎn)是 對(duì)的。這樣真的很需要我們適應(yīng)。每個(gè) 飯店注重的企業(yè)文化都不樣，而這些知 識(shí)正是我們從書(shū)本中難以得到的。初步 的掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識(shí)，拓 展了個(gè)人的知識(shí)面，增強(qiáng)了個(gè)人在應(yīng)對(duì) 酒店內(nèi)人際交往方面的能力，也將我們 在書(shū)本上學(xué)到的東西和實(shí)際操作聯(lián)系起 來(lái)了。這點(diǎn)給我的最大體會(huì)是在與人的 交流上。這讓我學(xué)到了很多，得到了很 多。在其位，謀其職。在自己的工作崗 位上，就要好好努力工作，只有你愛(ài)你 的工作，對(duì)它

3、付岀了。你才能有收獲。最后感謝老師的幫助，感謝四季明 湖酒店能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī) 會(huì)，在此祝愿xx酒店能夠越辦越好，也 衷心的祝愿我們的學(xué)院越辦越好。酒店客房部實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)黃柳理論聯(lián)系實(shí)際，為了讓我們對(duì)所學(xué) 的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其在實(shí)際中的應(yīng)用有一定 的感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)基本工作技能，提高 處理實(shí)際問(wèn)題的能力，我在桂林賓館客 房部進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)?，F(xiàn)實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束， 將個(gè)人實(shí)習(xí)的情況總結(jié)如下：實(shí)習(xí)任務(wù)：熟悉酒店客房部的運(yùn)作及樓層服 務(wù)人員的工作流程、內(nèi)容掌握鋪床技能，負(fù)責(zé)酒店客房的鋪 床工作，協(xié)助樓層服務(wù)員進(jìn)行客房打掃根據(jù)住客的要求，為住客提供個(gè)性 化客房服務(wù)完成情況：熟悉和掌握酒店客房服務(wù)人員的 工

4、作流程、操作。能夠獨(dú)立完成酒店客房的鋪床工 作，并能在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。根據(jù)每天的住房率，基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo) 所期望的任務(wù)量成績(jī)與不足：靈活掌握不同房況的鋪床工作，但 對(duì)客房服務(wù)的熟練程度仍不及正式員 工。按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好 本職工作，但除了所在部門(mén)之外，對(duì)酒 店其他部門(mén)的運(yùn)作不夠了解。能夠解決住客一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但 英語(yǔ)水平仍有待提高，未能與外國(guó)客人 自如的交談。體會(huì)：在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，結(jié)識(shí)了很多同事 和朋友，對(duì)于處理人際關(guān)系又有了新的 認(rèn)識(shí)。在酒店做事要懂得變通不要過(guò)于 固執(zhí)和呆板，像酒店這樣的服務(wù)性行業(yè) 所需要的人才不僅是要有一定的專(zhuān)業(yè)知 識(shí)，還需要你懂得如何為人處事和接人 待物

5、，如何服從上級(jí)的安排，以及對(duì)顧 客的耐心與責(zé)任心。只有處理好人際關(guān) 系，才能使大家合作愉快，共同為企業(yè) 創(chuàng)造利益。酒店客房服務(wù)是一份很累的 工作，通過(guò)實(shí)習(xí)，鍛煉了自己的毅力以 及培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，也體驗(yàn)到了賺 錢(qián)的不易，使我更加珍惜學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)意見(jiàn)：1、應(yīng)該詳細(xì)介紹實(shí)習(xí)各項(xiàng)事宜。 在確認(rèn)實(shí)習(xí)點(diǎn)前，學(xué)院應(yīng)該和實(shí)習(xí)單位 詳細(xì)交涉實(shí)習(xí)的具體崗位、條件以及要 求，落實(shí)好各項(xiàng)事宜再向?qū)W生說(shuō)明，以 便學(xué)生能根據(jù)自身的能力條件來(lái)做出最 適合的選擇。在這次的實(shí)習(xí)當(dāng)中，實(shí)習(xí) 前的實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)學(xué)院只講了些大概 況，我認(rèn)為有必要向同學(xué)們講清楚實(shí)習(xí) 中的注意事項(xiàng)，以及實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容、 安排和所需要準(zhǔn)備的材料

6、。2、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。實(shí)習(xí) 指導(dǎo)老師應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況、 進(jìn)度，并且不定期的到實(shí)習(xí)點(diǎn)看望實(shí)習(xí) 的學(xué)生，既能了解學(xué)生實(shí)習(xí)的情況，又 可以在精神上給予支持與鼓勵(lì)。3、放寬自主實(shí)習(xí)的名額及條件限 制。實(shí)習(xí)是為了使學(xué)生能更好地適應(yīng)嚴(yán) 峻的就業(yè)形勢(shì)，畢業(yè)后能夠盡快地融入 社會(huì)，也可以為畢業(yè)后的就業(yè)提供機(jī)會(huì) 與幫助，因此，學(xué)生應(yīng)該可以根據(jù)自身的能力條件尋找適合自己的或者對(duì)自己 就業(yè)有利的單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，學(xué)院不應(yīng)該 就此限制，使學(xué)生錯(cuò)失機(jī)遇。酒店認(rèn)知實(shí)習(xí)總結(jié)酒店認(rèn)知實(shí)習(xí)，是學(xué)校給我們酒店 管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的一次認(rèn)識(shí)酒店的機(jī)會(huì)， 通過(guò)對(duì)酒店的直觀(guān)認(rèn)識(shí)，更加深入了解 我們的專(zhuān)業(yè)，確立好接下來(lái)的大學(xué)學(xué)習(xí) 生

7、活目標(biāo)，為學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程及基礎(chǔ)課程 打好基礎(chǔ)。此次參觀(guān)酒店，最主要參觀(guān)的酒店 部分為酒店的前廳、餐飲和客房部分。 這也是我們?nèi)ゾ频曛皽?zhǔn)備的參觀(guān)目一、酒店參觀(guān)前廳此次參觀(guān)酒店，了解到前廳的組成 及各個(gè)部門(mén)的職能，前廳是最先和客人 接觸的地方，在很大的程度上代表了一 個(gè)酒店的文化內(nèi)涵、服務(wù)品質(zhì)，前廳給 客人留下的印象，是客人對(duì)酒店的第一 印象，良好的前廳環(huán)境，是保持酒店良 好形象的一個(gè)重點(diǎn)。所以酒店對(duì)于前廳 服務(wù)員、行李員的個(gè)人素質(zhì)要求比較高。 酒店前廳的設(shè)計(jì)都比較空曠、裝飾物品 不多，所有的功能布局能夠讓顧客一進(jìn) 入酒店就看清楚。此次參觀(guān)的四家酒店 中，有三家酒店的大廳中間是懸掛了大 的吊燈，只

8、有艾美酒店的大廳頂部是可 以打開(kāi)，白天采取的是自然光，可以節(jié) 約能源。雖然各個(gè)酒店的文化不一樣， 秉承的理念也不一樣，但是酒店前廳的 大致功能布局都相差不多，只有在裝飾 裝潢上面有差異。餐飲餐飲現(xiàn)在在酒店的地位越來(lái)越重, 以前的酒店客房的收入占據(jù)了最主要的 部分，但是這次參觀(guān)的金雁大酒店客房 和餐飲的營(yíng)業(yè)額大致一樣。從其他酒店 的參觀(guān)中也可以看出，現(xiàn)在酒店的功能 越來(lái)越多元化，酒店內(nèi)部會(huì)建設(shè)各種餐 廳如西餐廳、中餐廳、風(fēng)味餐廳等，所 以以前酒店收入只有客房占最大比例的 現(xiàn)象很可能會(huì)發(fā)生改變?？头看舜螀⒂^(guān)的四家酒店的客房，每 間客房的基本硬件設(shè)施都相差不大，但 是每一個(gè)酒店都有自己獨(dú)特的文化特

9、景房，另外22%是標(biāo)準(zhǔn)房，對(duì)于這兩種 房間，雖然相同類(lèi)型的房間內(nèi)部硬件設(shè) 施相同，但海景房的價(jià)格都要比標(biāo)準(zhǔn)房 的價(jià)格更高；金雁大酒店的客房設(shè)計(jì)主 要是以中國(guó)的古典風(fēng)味為主。針對(duì)的客 源市場(chǎng)會(huì)不一樣。然而無(wú)論怎樣，想要 吸引客人入住，就需要有自己本身的特 色。點(diǎn)。在瑞頤酒店，他們的客房78%是?？头枯斎胩攸c(diǎn)和餐飲收入特點(diǎn)酒店收入的最主要兩個(gè)來(lái)源就是： 客房；餐飲酒店的客房是一種前期投入很大、 后期投入很少的項(xiàng)目，客房的固定成本 很大、波動(dòng)成本很少，當(dāng)一所酒店建成 后，客房創(chuàng)造的利潤(rùn)是酒店其他部門(mén)所 不能比擬的，根據(jù)參觀(guān)四家酒店所知道 的信息，一般酒店的波動(dòng)成本會(huì)在50到150元之間，而房?jī)r(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高

10、于波動(dòng)成本， 一般的客房也能夠達(dá)到1000元的房?jī)r(jià)以 上，假設(shè)一家酒店的某間客房房?jī)r(jià)是1200元，波動(dòng)成本為120元，那么這件 道酒店客房每天的營(yíng)業(yè)額，只要知道酒 店客房的入住率就可以。所以酒店客房 的收入是有上限的?？头恳粋€(gè)晚上的利潤(rùn)就是1080元。要知餐飲在酒店的地位也是很重要的， 在參觀(guān)酒店的過(guò)程中，很多地方都會(huì)有 餐飲部的身影，在大廳的休息區(qū)旁邊設(shè) 立商場(chǎng)，設(shè)立大堂吧、q吧等可以供客人 消費(fèi)的場(chǎng)所，酒店會(huì)有各種不同特色的 餐廳，像中餐廳、西餐廳、風(fēng)味餐廳等， 喜達(dá)屋集團(tuán)還對(duì)客人推出了 spg計(jì)劃， 擁有酒店白金卡的顧客，或是入住酒店 行政套房的顧客，擁有在行政酒廊用餐 的資格，spg計(jì)

11、劃積累的積分可以用來(lái)在 酒店消費(fèi)，包括用餐、將積分換成房間 入住，客房升級(jí)等。餐飲相對(duì)于客房的特點(diǎn)就是，后期 的投入也很大，無(wú)論是食材、調(diào)料等材 料，還是酒水等飲料每天的投入都很大， 不過(guò)餐飲的營(yíng)業(yè)額也很高，但是利潤(rùn)率 沒(méi)有客房那么高。餐飲的第二個(gè)特點(diǎn)是 波動(dòng)性很大，用餐的價(jià)格會(huì)依據(jù)客人的 不同、用餐類(lèi)型的不同，產(chǎn)生很大的差 異，不像客房的定價(jià)很固定。所以餐飲 的收入擁有很大的不確定性。我認(rèn)為酒 店餐飲收入是很難找到上限的。對(duì)酒店的員工認(rèn)識(shí)我認(rèn)為，現(xiàn)在對(duì)酒店的崗位可以分 為兩個(gè)部分，一個(gè)是與客人直接接觸的 一線(xiàn)崗位；另一個(gè)是與客人無(wú)直接接觸 的二線(xiàn)或行政崗位。一線(xiàn)崗位工作的部 門(mén)是在前廳、餐飲

12、和客房；二線(xiàn)崗位工 作部門(mén)現(xiàn)在知道的有人力資源部、工程 部、安保部、財(cái)務(wù)部和其它行政部門(mén)。根據(jù)這兩天的觀(guān)察，我認(rèn)為一個(gè)酒 店要生存，最主要是看兩個(gè)方面，一個(gè) 是客源；一個(gè)是員工?？驮词蔷频甑男呐K，一個(gè)酒店只有 有源源不斷的客人來(lái)酒店消費(fèi)，酒店才 能獲得資金，才能生存下去，一個(gè)酒店 要是沒(méi)有了客人，就像人的心臟停止了 跳動(dòng)，就無(wú)法生存下去，所以酒店要想 方法提高顧客對(duì)酒店的忠誠(chéng)度；員工是 酒店的血脈，是為心臟提供服務(wù)的，無(wú) 論員工在酒店干什么，在哪個(gè)部門(mén)，什 么職位，最終的目標(biāo)都是指向?yàn)榭腿颂?供舒適的服務(wù)，為了客人能夠?qū)频暧?高的滿(mǎn)意度，而要想員工提供好的服務(wù) 給客人，酒店就需要提供好的待遇

13、給員 工，只有這樣員工才能體會(huì)到酒店對(duì)他 的重視，才能更好的為客人服務(wù)。酒店的營(yíng)銷(xiāo)酒店的營(yíng)銷(xiāo)方式有電視、紙質(zhì)平面 媒體和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，包括與旅行社合作， 旅游網(wǎng)站的合作，微博、微信的宣傳。 然而酒店最重要的營(yíng)銷(xiāo)方式是通過(guò)為來(lái) 酒店的入住的顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)，通 過(guò)顧客向他人的推薦，以口口相傳的方 式贏得人們的優(yōu)良口碑。酒店保持客源 的方法一般會(huì)采取為客人提供一些小禮 物，在客人生日的時(shí)候，致以問(wèn)候，并 贈(zèng)送蛋糕等物品，給客人一種關(guān)愛(ài)，讓 客人感受到不一樣的驚喜。定期對(duì)客人 進(jìn)行回訪(fǎng)，致以問(wèn)候。對(duì)酒店服務(wù)的認(rèn)識(shí)通過(guò)對(duì)四家酒店的參觀(guān)，我認(rèn)為， 在酒店設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量是酒店賴(lài)以生存 的基礎(chǔ)，但無(wú)形的服務(wù)產(chǎn)

14、品質(zhì)量更加的 重要。酒店的員工需要樹(shù)立高度的顧客”意識(shí)。這是酒店服務(wù)質(zhì)量的根本。在 客人還沒(méi)有提出要求之前就已經(jīng)為客人 準(zhǔn)備好客人可能所需，讓客人真正體會(huì) 到，酒店是真心實(shí)意為客人服務(wù)的。來(lái)酒店入住的客人，對(duì)服務(wù)的質(zhì)量 敏感度很高，酒店服務(wù)質(zhì)量中的無(wú)形服 務(wù)是酒店業(yè)區(qū)別其他產(chǎn)業(yè)的一個(gè)重要特 征，無(wú)形服務(wù)能夠使客人從心理和情感 上得到很大的滿(mǎn)足，因此，顧客在酒店 十分注重服務(wù)質(zhì)量。有顧客才有市場(chǎng)，有市場(chǎng)才有利 潤(rùn)，酒店能否贏得并且保持客源，關(guān)鍵 在于酒店提供的服務(wù)能否讓顧客滿(mǎn)意。 顧客對(duì)酒店的滿(mǎn)意度是酒店服務(wù)好壞的 最終標(biāo)準(zhǔn)。顧客是靠感受來(lái)評(píng)價(jià)酒店的服務(wù) 質(zhì)量的，因此服務(wù)質(zhì)量的特性就具體表 現(xiàn)為

15、五感”給顧客以舒適感、方便感、 親切感、安全感、物有所值感。酒店無(wú) 論從硬件設(shè)施，還是從軟件服務(wù)，以及 二者的結(jié)合上均應(yīng)體現(xiàn)這五感，這是衡 量酒店服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，也是酒店服務(wù) 質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。威斯汀酒店和艾美酒店的對(duì)比威斯汀酒店和艾美酒店都是喜達(dá) 屋集團(tuán)旗下的品牌酒店，在參觀(guān)了兩家 酒店后可以明顯的感覺(jué)到他們之間的差異，威斯汀酒店 給我的感覺(jué)就是昏暗的燈光，安靜的環(huán) 境，能夠讓人很快放下心中的浮躁。而 艾美酒店采用的是比較歡快的色調(diào)，使 用的是白、紅和寶藍(lán)三種顏色，給人輕 快明亮的色彩，一走進(jìn)酒店的大廳，心 中就會(huì)有一種空曠的感覺(jué)，一種面對(duì)大 海時(shí)的感覺(jué)，可以安靜、可以歡快，心 情明亮。雖然

16、都是喜達(dá)屋旗下的品牌，不過(guò) 兩家酒店之間的客源資料并不會(huì)共享， 在某種程度上他們之間也存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān) 系。國(guó)際酒店管理集團(tuán)旗下一般都會(huì) 有多個(gè)品牌，有不同的風(fēng)格，針對(duì)不同 的客源市場(chǎng)，吸引不同的客人來(lái)酒店消 費(fèi)。金雁酒店的認(rèn)識(shí)金雁大酒店是隸屬于廈門(mén)航空公 司的一家酒店，酒店采用的是中國(guó)古典 風(fēng)格，有很濃重的中國(guó)風(fēng)氣息。這樣的 主題文化，吸引的最主要的中國(guó)游客， 對(duì)外國(guó)游客的吸引力不足，很難走出中 國(guó)市場(chǎng)。客房創(chuàng)收通過(guò)此次認(rèn)知實(shí)習(xí)，我了解到現(xiàn)在 客房的創(chuàng)收項(xiàng)目比較少，迷你吧和小冰 箱是最主要的創(chuàng)收方式了，其他物品的 售賣(mài)比較少，且不夠主動(dòng)，只有當(dāng)客人 主動(dòng)詢(xún)問(wèn)的時(shí)候，才會(huì)賣(mài)給客人。酒店客房的收入中，

17、創(chuàng)收所占的比例還是比 較少?？头康拿阅惆?、小冰箱里面的物 品，酒店的進(jìn)價(jià)會(huì)比市場(chǎng)上的進(jìn)價(jià)更高， 售價(jià)也更高，而且一般是找承銷(xiāo)商提供， 當(dāng)物品快要過(guò)期的時(shí)候，會(huì)退還給承銷(xiāo) 商，酒店不承擔(dān)產(chǎn)品沒(méi)有賣(mài)出去而過(guò)期 造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。酒店客房中的物品也是可以岀售 的，并且酒店客房里面的物品一般都是 酒店自己設(shè)計(jì)的，帶有酒店自身的特點(diǎn)。通過(guò)對(duì)四家酒店的參觀(guān)，四家酒店 對(duì)于外送服務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)都是點(diǎn)餐費(fèi) 用的15%，所以我認(rèn)為這個(gè)送餐服務(wù)費(fèi) 收取是有一個(gè)統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)酒店行業(yè)的認(rèn)識(shí)通過(guò)兩天對(duì)酒店的認(rèn)知實(shí)習(xí)，對(duì)酒 店的認(rèn)知不會(huì)像去之前一樣停留在認(rèn)為 酒店只是一座供客人住宿的建筑，此次 參觀(guān)了四家酒店，對(duì)酒店

18、有了大致的一 點(diǎn)了解，對(duì)于 酒店是什么？ ”這個(gè)問(wèn)題， 我現(xiàn)在的回答是：酒店是服務(wù)?？腿藖?lái) 酒店住宿、吃飯都是花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)，所希 望的是酒店提供一種心理舒適的享受。所以酒店業(yè)才會(huì)是一種勞動(dòng)密集型的產(chǎn) 業(yè)，需要大量的人員來(lái)為客人提供服務(wù)。前期準(zhǔn)備與后期得到的異同此次認(rèn)知實(shí)習(xí)，我們團(tuán)隊(duì)成員前期 都積極準(zhǔn)備，對(duì)各個(gè)酒店的資料都有查 詢(xún)、了解，對(duì)去酒店的認(rèn)知實(shí)習(xí)過(guò)程也 有很清楚的規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)分工明確。在參 觀(guān)酒店的過(guò)程中，因?yàn)橛辛饲捌诘臏?zhǔn)備， 很多事情都進(jìn)行的十分順利，但是還是 有一些地方準(zhǔn)備的不夠充分，例如在團(tuán) 隊(duì)分工中我的任務(wù)是觀(guān)察和前廳提問(wèn)， 但是前期準(zhǔn)備的問(wèn)題沒(méi)有準(zhǔn)備充分，所 以在交流會(huì)上提出的問(wèn)

19、題沒(méi)有重點(diǎn)和針 對(duì)性，前期準(zhǔn)備中，也沒(méi)有考慮到有些 問(wèn)題酒店人員不會(huì)給我們解答的情況。 導(dǎo)致我們小組在咨詢(xún)會(huì)上了解到關(guān)于客 房的信息比較少。由此知道，前期準(zhǔn)備 的充分性和全面性對(duì)于一件事情的順利 進(jìn)行的重要性是很大的。團(tuán)隊(duì)合作這次的認(rèn)知實(shí)習(xí)，是通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作 的形式完成的，在去認(rèn)知實(shí)習(xí)之前，小組內(nèi)部就有過(guò)多次的交流，使境外生和 境內(nèi)生很好的融合在一起，大家一起討 論，發(fā)表自己的看法，明確分工，集思 廣益，在酒店觀(guān)察的項(xiàng)目比較多，每個(gè) 人負(fù)責(zé)自己的區(qū)域，事后大家一起交流， 體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。本文由好范文小編輯收集整理，這 是一篇關(guān)于酒店實(shí)習(xí)工作總結(jié)的文章， 歡迎瀏覽借鑒！流程和管理者之間的上

20、下層關(guān)系 可以說(shuō)是我們現(xiàn)實(shí)社會(huì)中一個(gè)縮影的充 分體現(xiàn)，她為我們?cè)谛５膶W(xué)生踏進(jìn)社會(huì) 提供了一個(gè)體驗(yàn)社會(huì)生活的可貴機(jī)會(huì)。不真正進(jìn)入社會(huì)，就不能了解社 會(huì)。剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的第一個(gè)體會(huì)就是一個(gè) 字-”累”但后來(lái)慢慢的習(xí)慣下來(lái)，因?yàn)?我們沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)吹雨打，可以說(shuō)一直 以來(lái)在保護(hù)傘下走過(guò)，這次實(shí)習(xí)可以給 我們真正體會(huì)到現(xiàn)實(shí)生活中的酸、甜、 苦、辣；但是我們很咼興，我們?cè)趯?shí)習(xí) 中遇到困難時(shí)，并沒(méi)有后退，而是勇敢 地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，向困難挑戰(zhàn)。實(shí)習(xí)磨煉了 我們的意志，使我們現(xiàn)在的意志比實(shí)習(xí) 前堅(jiān)強(qiáng)多了，真正體會(huì)到”梅花香自苦寒 來(lái)”的味道。這次實(shí)習(xí)給我們帶來(lái)了很多難得 的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提供了社會(huì)實(shí)踐鍛煉的大 舞臺(tái)，為我們

21、踏上就業(yè)的人生路上打下 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，懂得了什么叫做團(tuán)隊(duì)精神， 在工作上是不能隨便離崗或停頓下來(lái) 的，如果有一個(gè)人離崗或停頓將會(huì)影響 整體，同時(shí)質(zhì)量也要有所保證，不能馬 虎，哪怕是看起來(lái)不大重要的，都有可 能被客人投訴。我們學(xué)會(huì)了辦事情謹(jǐn)慎、 認(rèn)真、仔細(xì)的對(duì)待，學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)，分工 和互相協(xié)調(diào)，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神在工作中 的重要性。其次，學(xué)會(huì)了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣， 理解到什么是”粒粒皆辛苦”的名句，我 們平常在學(xué)校里大手大腳的花錢(qián)，而在 酒店里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班 才得到哪點(diǎn)血汗錢(qián)時(shí)，我們自己也辛辛 苦苦地加班，用自己血汗掙回來(lái)的加班 費(fèi)時(shí)，才真正的體會(huì)到”錢(qián)”是來(lái)之不易 的，日后用錢(qián)時(shí)不能

22、不三思而后行?？?以說(shuō)這次實(shí)習(xí)給我們上了一堂無(wú)形的思 想道德課，讓我們受益匪淺，教育深刻。其三，學(xué)會(huì)了溝通，學(xué)會(huì)處理好身 邊的人際關(guān)系，學(xué)會(huì)在苦中作樂(lè)的技巧， 工作是比較枯燥的，每天都反復(fù)的做哪 份工作，如果沒(méi)有同身邊的同事溝通， 處理好身邊的人際關(guān)系，一個(gè)人是很孤 獨(dú)的，同時(shí)在一個(gè)崗位上工作時(shí)間長(zhǎng)了， 前后崗位之間將免不了有磨擦出現(xiàn)，處 理不好，將影響我們的工作質(zhì)量。這就 讓我們懂得了人際關(guān)系的重要性，一個(gè) 好的人緣將會(huì)給我們的工作帶來(lái)了無(wú)限 的方便和歡樂(lè)。其四，在工作中學(xué)會(huì)了研究。在工 作中，方法中的正確和方便性非常重要， 在自己的崗位上做熟了對(duì)自己所做的工 作也仔細(xì)研究起來(lái)，細(xì)心分析其方

23、法， 缺點(diǎn)，自己研制出一套更加便捷簡(jiǎn)單的 方法來(lái)提高自己的速度和減少工作量， 真正充分體現(xiàn)出大學(xué)生的不同之處，體現(xiàn)了大學(xué)生的風(fēng)采。其五，給我們?cè)鲞M(jìn)了不少友誼，加 深了同學(xué)之間的感情。在這陌生的地方 實(shí)習(xí)，意識(shí)到同學(xué)之間的幫助非常重要， 大家緊密的團(tuán)結(jié)在一起、生活、工作有 遇到什么問(wèn)題都互相的關(guān)顧，原先不認(rèn) 識(shí)的同學(xué)也互相融到一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的大 集體里，有什么心事也學(xué)會(huì)了互傾訴， 加深了同學(xué)之間的友誼。總的來(lái)說(shuō)，我們這一次實(shí)習(xí)，是比 較配合和成功的，大家都能在自己的崗 位上認(rèn)真工作、學(xué)到了很多在校園、在 課堂上、課本上學(xué)不到的東西，懂得了 做人的道理，特別是體會(huì)到生活中的艱 辛和找工作的不容易。老

24、師那句”我們要 學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事 ”話(huà)我 一直記在心中。感謝這次實(shí)習(xí)，感謝這次實(shí)習(xí)的教 師，感謝這次實(shí)習(xí)的單位。這次實(shí)習(xí)， 一定會(huì)令我們的人生走向新的一頁(yè)。20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同 事的支持與幫助下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué) 習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破， 工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年 來(lái)的工作情況總結(jié)如下：1、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用 語(yǔ)，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事 酒店人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在針對(duì)管家部各 崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn) 象，經(jīng)理和部長(zhǎng)對(duì)新老員工進(jìn)行了多次 陪訓(xùn)。培訓(xùn)了如有關(guān)客房做房程序，規(guī) 范了服務(wù)用語(yǔ)，對(duì)客服務(wù)

25、等等。2、為確保客房出售質(zhì)量，堅(jiān)持床 上用品一客一換，巾類(lèi)根據(jù)客人要求隨 時(shí)更換。嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度。酒 店的主營(yíng)收入來(lái)自客房，從事客房工作， 首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格 的商品岀售，它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等，為了切實(shí)提高客房質(zhì) 量合格率，我部嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度”，即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查， 做到層層把關(guān)，力爭(zhēng)將疏漏降到最低。3、客房部是酒店成本費(fèi)用最高的 一個(gè)部門(mén)，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想， 我部號(hào)召全體員工本著從自我做起，從 點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)員 工的節(jié)能意識(shí)，主要表現(xiàn)在：1.回收客用 一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔 劑使用。2.查退房后拔掉取電牌。3.做房 時(shí)關(guān)燈關(guān)空調(diào)。4.定時(shí)的開(kāi)關(guān)走朗和電梯 口的燈。這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái)，為 酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。4、客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用 年限，是直接影響酒店效