共青團委“推優(yōu)”工作經驗總結-精選模板

1、共青團委“推優(yōu)”工作經驗總結黨團銜接 做好“推優(yōu)”工作共青團XX委“推優(yōu)”工作經驗總結幾年來，我鎮(zhèn)各級團組織在各級黨組織的領導下，廣泛開展了以“黨育青 年成長、青年跟黨前進”為主題的推薦優(yōu)秀團員青年做黨的發(fā)展對象的“推優(yōu)” 活動，以“立足育人、著眼長遠”為工作思路，文秘部落大力加強黨團銜接，融 教育、活動、培養(yǎng)、考察、推薦為一體，認真扎實做好推優(yōu)工作，取得了可喜的 成效。主要做法是：一、制度上黨團銜接為認真扎實、長期不懈、卓有成效地開展推優(yōu)工作，我們十分注重建立健 全推優(yōu)工作的各項制度。1998年和1999年我市組織部和團市委聯(lián)合頒發(fā)了關 于做好推薦優(yōu)秀團干部工作的通知和關于做好優(yōu)秀青年人才推

2、薦工作的通 知，按文件的要求，我鎮(zhèn)團委加強了推優(yōu)工作，各級單位黨團組織還聯(lián)合制定 了關于推優(yōu)工作的實施細則，完善了推優(yōu)工作制度，明確了黨團組織在推優(yōu)工作 中各自職責和主要任務，在制度上提出了一些具體規(guī)定和要求，做到黨團銜接。 如鎮(zhèn)團委與黨委共同制訂了推優(yōu)工作的培養(yǎng)教育制度、黨團組織聯(lián)系制度、推優(yōu) 工作定期考核制度、推薦對象定期向黨團組織書面匯報制度等。 黨團組織在制度 上互相銜接，使推優(yōu)工作程序化、規(guī)范化、制度化，為推優(yōu)工作提供了有力保證， 促進了推優(yōu)工作深入扎實地開展。二、工作上黨團銜接在推優(yōu)工作的目標管理考核和具體工作實施上，我鎮(zhèn)黨團組織注重互相銜 接。各級黨組織把團組織的推優(yōu)工作列入黨的

3、工作目標管理體系、重要議事日程和檢查考核內容，并作為黨建工作的重點。為指導團組織開展好推優(yōu)工作，各單 位黨團組織還聯(lián)合成立了推優(yōu)工作指導小組。在工作中，我鎮(zhèn)各級團組織能緊緊 圍繞黨的中心工作和黨建工作的重點，把推優(yōu)工作納入團的工作目標管理體系和 工作檢查、考核、評比的內容，注重工作上的銜接與配合，努力做到“四個一致”，即與黨組織在思想認識上一致、目標管理上一致、工作部署上一致、制度落實上 一致，使推優(yōu)工作收到了較好的實效。三、教育上黨團銜接加強對團員青年，特別是對青年入黨積極分子的教育，提高青年入黨積極 分子的素質，是開展好推優(yōu)工作的基礎。因此，我鎮(zhèn)團組織始終把幫助團員青年 堅定對黨的信念，提

4、高團員青年對黨的認識作為推優(yōu)工作的重點。圍繞這一工作重點，各級團組織注重與黨組織密切配合，協(xié)調并進，從三個方面積極做好團員 青年的思想教育工作。一是注重對團員青年進行黨的基本知識教育， 主動與黨組 織聯(lián)合舉辦各種學習班，每年定期不定期地舉辦優(yōu)秀團員學習班、 青年入黨積極 分子培訓。鎮(zhèn)團委還組建了青年黨章學習小組、青年理論小組，并通過業(yè)余團校、 團課、舉辦系列黨課講座等形式，加強團員青年的黨的基本知識教育，增強團員 青年對黨的信念。二是加強對團員青年進行黨團的歷史和黨的基本路線教育。通過回顧黨史，參觀革命舊址、觀看歷史影片、征文等各種主題鮮明、豐富多彩的 教育活動，培養(yǎng)了團員青年對黨的真摯感情。

5、三是對團員青年進行優(yōu)秀黨員的榜 樣教育。團組織定期與黨組織聯(lián)合召開優(yōu)秀黨員報告會、座談會，強化了團員青年與優(yōu)秀黨員的思想交流。并通過走訪身邊共產黨員、開展“我心中的共產黨 員”演講會、創(chuàng)建青年文明崗、青年文明號等活動，以實際行動向身邊的黨員學 習。四、活動上黨團銜接開展各種豐富多彩的活動是抓好推優(yōu)工作的主要形式。我鎮(zhèn)各級團組織經 常有意識地與黨組織聯(lián)合開展了一些活動， 增進了黨團員之間的互相了解，增強 了黨組織對團員青年的吸引力。如黨團組織聯(lián)合開展“黨的基本知識”、 勞動競 賽等，使黨員在思想上，行動上影響、帶動團員青年，促進了團員青年的進步； 各級黨組織還注重邀請優(yōu)秀團員和青年入黨積極分子參

6、加“黨日”活動，列席黨員大會等，使團員青年不斷受到教育，促進他們盡快成長。止匕外，還積極組織優(yōu) 秀團員青年參加黨、團組織開展的“黨團員奉獻日”、“為群眾做好事、為黨團旗添光彩”等活動，使團員青年在參與中受到啟迪和教育， 得到鍛煉和提高。在 開展推優(yōu)活動中，各級團組織還注重把推優(yōu)工作與團的其他活動有機結合起來， 積極開展推優(yōu)工作的實踐活動，使推優(yōu)工作更加扎實有效落到實處。 如結合團內 開展的“青年崗位能手”活動，把涌現(xiàn)出的各級青年崗位能手及各種團內先進列為重點的推薦對象，促使團員青年立足本職，崗位成才，多作奉獻。五、培養(yǎng)、推薦上黨團銜接培養(yǎng)和推薦工作是推優(yōu)工作的關鍵環(huán)節(jié)。為認真做好培養(yǎng)工作，確保

7、推薦 質量，我鎮(zhèn)各級團組織注重與黨組織緊密配合， 銜接一致，協(xié)調一致，雙管齊下， 齊抓共管，形成了培養(yǎng)、推薦、繼續(xù)培養(yǎng)、發(fā)展入黨的相輔相成的有機整體，保 證了推薦工作的連續(xù)性和實效性；使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的主渠道。在推 薦及培養(yǎng)上突出團干部、受到團內外表彰過的優(yōu)秀團員兩個重點。 并注意把握三 個環(huán)節(jié)：(1)推薦前的培養(yǎng)。為使推優(yōu)工作真正落到實處，各級團組織突出抓好前 期的教育培養(yǎng)，堅持做到“三個結合”，即：理論學習與聯(lián)系思想實際相結合， 理論學習與社會實踐相結合，理論學習與開展主題教育相結合。團組織還堅持按 季度把他們在團內的工作表現(xiàn)向黨組織通報， 互相交換意見，一起研究制定培養(yǎng) 工作的

8、計劃和措施，共同做好要求進步團員青年的培養(yǎng)工作。(2)向黨組織推薦名單。團支部按照“堅持標準、保證質量”的要求確定 推薦對象初步名單并征求黨、團員和黨組織意見后，召開團員大會討論通過，確 定正式推薦名單報基層團委，經團委會討論審核后向黨組織進行推薦。 規(guī)范、嚴 格的推薦程序，保證了推薦的質量。(3)推薦后的繼續(xù)培養(yǎng)考察。推薦后，各級團組織繼續(xù)協(xié)助黨組織做好培 養(yǎng)考察工作，團組織每月一次定期向黨組織匯報推薦對象的思想、 工作和學習情 況，并定期和不定期與推薦對象談心，交流思想，教育勉勵他們發(fā)揚成績，克服 缺點，積極創(chuàng)造條件。團組織在黨組織與被推薦對象之間架起了一座雙向溝通的 橋梁，把黨團的關心和希望及時傳送給他們，幫助他們盡快成熟起來。推優(yōu)工作深入扎實的開展，進一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道，擴大了 共青團組織對團員青年的影響力和凝聚力，形成了 “黨建帶團建、團建促黨建” 的可喜局面，并在團員青年中形成了熱愛黨、跟黨走的良好政治氛圍。XX年以來，我鎮(zhèn)共有144名團員青年經推優(yōu)入黨，青年發(fā)展數(shù)占同期黨員發(fā)展總數(shù)的 60%Z上。通過推優(yōu)工作的開展，也促進了團的其他活動，XX年我鎮(zhèn)團委被評為“aaaa團委”，另有一大批單位被評上“青年文明號”稱號，并涌現(xiàn)出一大批“青年崗位