招聘方案及預(yù)算模板

1、2014年招聘方案及成本預(yù)算表方案一：特點(diǎn)：報(bào)紙媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體廣告的綜合配比投放，人才市場(chǎng)招聘相結(jié)合， 校園招聘為輔。應(yīng)聘人員的信息獲取途徑廣泛，不足之處在于預(yù)算成本較高。總預(yù)算費(fèi)用：129160 元時(shí)間力殺成本 預(yù)算招聘 對(duì)象預(yù)計(jì) 招聘 人數(shù)效果分析一月1、報(bào)紙媒體廣告投放 1次：29000元（華西都 市報(bào)周末招聘專欄、整版33CM*48CM 、套紅29000元/天、預(yù)計(jì)發(fā)布時(shí)間1月29日）2、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)招聘格子投放 1周：6000 元（標(biāo)準(zhǔn)格子6000元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間 1月26日至2月1日）3、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘 2次：400元（成 都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì) 200元

2、/次，預(yù)計(jì)招 聘時(shí)間1月30日、31日）4、制作企業(yè)宣傳易拉寶及招聘易拉寶 3個(gè)：480 元（160元/個(gè)、尺寸2M*0.8M ,可以重復(fù)使用） 5、招聘橫幅1個(gè)：80元6、校園招聘：35960 元1、所有 崗位2、側(cè)重 于招聘各 部門(mén)負(fù)責(zé) 人及骨干 人員30名1、報(bào)紙廣告發(fā)布成本較 高，但是受眾面最大。據(jù) 統(tǒng)計(jì)華西都市報(bào)是四川地 區(qū)發(fā)行量最大的報(bào)紙之 一，每日的發(fā)行量約1202、智聯(lián)招聘是現(xiàn)代職業(yè) 人（中高端人才）擇業(yè)的 首要信息獲取途徑。智聯(lián) 招聘成都版的首頁(yè)招聘格 子，能使求職者在打開(kāi)網(wǎng) 頁(yè)的第一時(shí)間就看到公司 的信息，效果較佳。3、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，

3、現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求 職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。二月1、報(bào)紙媒體廣告投放1次：29000元（華西都市報(bào)周末招聘專欄、整版33CM*48CM、套紅29000元/天、預(yù)計(jì)發(fā)布時(shí)間 2月5日）2、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)知名企業(yè)招聘廣告投放2周：30000元（8合1規(guī)格知名企業(yè)按鈕：15000元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間2月3日至16日）3、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)招聘格子投放1周：6000元（標(biāo)準(zhǔn)格子6000元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間 2月17日至2月23日）4、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘6次：1200元（成都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)200元/次，預(yù)計(jì)招聘時(shí)間2月1日、6日、7日、14日、18 日、2

4、2日）70600 元所有 崗位120名1、報(bào)紙廣告發(fā)布成本較 高，但是受眾面最大。據(jù) 統(tǒng)計(jì)華西都市報(bào)是四川地區(qū)發(fā)行量最大的報(bào)紙之一，每日的發(fā)行量約1202、智聯(lián)招聘是現(xiàn)代職業(yè) 人（中高端人才）擇業(yè)的 首要信息獲取途徑。智聯(lián) 招聘成都版的首頁(yè)知名企 業(yè)廣告按鈕，能使求職者 在打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)的第一時(shí)間就 看到公司的信息，增強(qiáng)企5、成都市春季特大中高端人才招聘會(huì)：3000元（大型展位3000元/場(chǎng)，招聘日期2月25日26 日）6、成都市私人招聘市場(chǎng)：1400 元（年卡1400 元/張，每周可進(jìn)場(chǎng)2次）7、校園招聘業(yè)在應(yīng)聘者中的形象和知 名度。效果直接、同時(shí)也 提升了企業(yè)的影響力。3、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是

5、成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求 職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。4、私人招聘市場(chǎng)，入場(chǎng) 費(fèi)用較低，適合全年長(zhǎng)期 使用，針對(duì)低層次的工作 崗位人員招聘適用。三月1、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)知名企業(yè)招聘廣告投放1周：15000元（8合1規(guī)格知名企業(yè)按鈕：15000元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間3月1日至7日）2、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘 2次：400元（成都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)200元/次，預(yù)計(jì)招聘時(shí)間3月6日、13日）3、成都市私人招聘市場(chǎng) 2-4次4、校園招聘15400 元所有崗位 （針對(duì)培訓(xùn)人員的 淘汰率和 流動(dòng)率做 人員的儲(chǔ) 備）1、智聯(lián)招聘是現(xiàn)代職業(yè) 人（中高

6、端人才）擇業(yè)的 首要信息獲取途徑。智聯(lián) 招聘成都版的首頁(yè)知名企 業(yè)廣告按鈕，能使求職者 在打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)的第一時(shí)間就 看到公司的信息，增強(qiáng)企 業(yè)在應(yīng)聘者中的形象和知 名度。效果直接、同時(shí)也提升了企業(yè)的影響力。2、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求 職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。3、私人招聘市場(chǎng)，入場(chǎng) 費(fèi)用較低，適合全年長(zhǎng)期 使用，針對(duì)低層次的工作 崗位人員招聘適用。四月1、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)招聘格子廣告投放 1周： 6000元（標(biāo)準(zhǔn)格子6000元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間 4月1日至7日）2、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘 2次：400元（成 都市人才招

7、聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì) 200元/次，預(yù)計(jì)招 聘時(shí)間3月6日、13日）3、成都市私人招聘市場(chǎng) 2-4次4、校園招聘6400 元所有崗位 （針對(duì)培 訓(xùn)人員的 淘汰率和 流動(dòng)率做 人員的儲(chǔ) 備）1、智聯(lián)招聘是現(xiàn)代職業(yè) 人（中高端人才）擇業(yè)的 首要信息獲取途徑。智聯(lián) 招聘成都版的首頁(yè)招聘格 子，能使求職者在打開(kāi)網(wǎng) 頁(yè)的第一時(shí)間就看到公司 的信息，效果較佳。2、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。3、私人招聘市場(chǎng)，入場(chǎng) 費(fèi)用較低，適合全年長(zhǎng)期 使用，針對(duì)低層次的工作 崗位人員招聘適用。五月1、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘2次

8、：400元（成都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)200元/次，預(yù)計(jì)招聘時(shí)間3月6日、13日）2、成都市私人招聘市場(chǎng) 2-4次3、校園招聘400元所有崗位 （針對(duì)培 訓(xùn)人員的 淘汰率和 流動(dòng)率做 人員的儲(chǔ) 備）1、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求 職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。2、私人招聘市場(chǎng)，入場(chǎng) 費(fèi)用較低，適合全年長(zhǎng)期 使用，針對(duì)低層次的工作 崗位人員招聘適用。六月1、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘2次：400元（成都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)200元/次，預(yù)計(jì)招聘時(shí)間3月6日、13日）2、成都市私人招聘市場(chǎng) 2-4次3、校園招聘400元所有崗位

9、 （針對(duì)培 訓(xùn)人員的 淘汰率和 流動(dòng)率做 人員的儲(chǔ) 備）1、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求 職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。2、私人招聘市場(chǎng)，入場(chǎng) 費(fèi)用較低，適合全年長(zhǎng)期 使用，針對(duì)低層次的工作 崗位人員招聘適用。萬(wàn)案一：特點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)媒體廣告的大量投放，人才市場(chǎng)招聘相結(jié)合，校園招聘為輔。不足之處在于 對(duì)于低層次崗位應(yīng)聘人員的效果可能會(huì)比較不足，他們獲取信息的渠道大多為報(bào)紙、熟人等。總預(yù)算費(fèi)用：77560元時(shí)間力殺成本 預(yù)算招聘 對(duì)象預(yù)計(jì) 招聘 人數(shù)效果分析1、智聯(lián)招聘是現(xiàn)代職業(yè)人（中高端人才）擇業(yè)的1、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)招聘格子投放1周

10、：6000首要信息獲取途徑。智聯(lián)元（標(biāo)準(zhǔn)格子6000元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間 1月招聘成都版的首頁(yè)招聘格26日至2月1日）子，能使求職者在打開(kāi)網(wǎng)2、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘2次：400元（成側(cè)重于招30頁(yè)的第一時(shí)間就看到公司都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)200元/次，預(yù)計(jì)招聘各部門(mén)名的信息，效果較佳。一月6960 元聘時(shí)間1月30日、31日）負(fù)責(zé)人及2、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng)3、制作企業(yè)宣傳易拉寶及招聘易拉寶3個(gè)：480骨干人員是成都市政府組織的專業(yè)元（160元/個(gè)、尺寸2M*0.8M ,可以重復(fù)使用）人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更4、招聘橫幅1個(gè)：80元加直觀的在第一時(shí)間和求5、校園招聘：職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。

11、效果較佳。1、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)知名企業(yè)招聘廣告投放2周：30000元（8合1規(guī)格知名企業(yè)按鈕：15000元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間2月3日至16日）2、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)招聘格子投放2周：12000元（標(biāo)準(zhǔn)格子6000元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間2月17日至2月28日）3、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘8次：1600元所有1、智聯(lián)招聘是現(xiàn)代職業(yè) 人（中高端人才）擇業(yè)的 首要信息獲取途徑。智聯(lián) 招聘成都版的首頁(yè)知名企 業(yè)廣告按鈕，能使求職者 在打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)的第一時(shí)間就 看到公司的信息，增強(qiáng)企 業(yè)在應(yīng)聘者中的形象和知 名度。效果直接、同時(shí)也 提升了企業(yè)的影響力。（成都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)200元/次，預(yù)120二月

12、48000 元崗位名2、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求 職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。4、私人招聘市場(chǎng)，入場(chǎng) 費(fèi)用較低，適合全年長(zhǎng)期計(jì)招聘時(shí)間2月1日、6日、7日、14日、18日、22日）4、成都市春季特大中高端人才招聘會(huì)：3000元（大型展位3000元/場(chǎng)，招聘日期2月25日26口 口）5、成都市私人招聘市場(chǎng)：1400 元（年卡1400元/張，每周可進(jìn)場(chǎng)2次）6、校園招聘使用，針對(duì)低層次的工作崗位人員招聘適用。1、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)知名企業(yè)招聘廣告投放1所有崗位3、智聯(lián)招聘是現(xiàn)代職業(yè)周：15000元（8合1規(guī)格知名企業(yè)按鈕：150

13、00（針對(duì)培人（中高端人才）擇業(yè)的三月15400 元元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間3月1日至7日）訓(xùn)人員的首要信息獲取途徑。智聯(lián)2、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘2次：400元（成淘汰率和招聘成都版的首頁(yè)知名企都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)200元/次，預(yù)計(jì)招聘時(shí)間3月6日、13日）3、成都市私人招聘市場(chǎng) 2-4次4、校園招聘流動(dòng)率做人員的儲(chǔ)備）業(yè)廣告按鈕，能使求職者 在打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)的第一時(shí)間就 看到公司的信息，增強(qiáng)企 業(yè)在應(yīng)聘者中的形象和知 名度。效果直接、同時(shí)也提升了企業(yè)的影響力。4、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求 職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。3、

14、私人招聘市場(chǎng)，入場(chǎng) 費(fèi)用較低，適合全年長(zhǎng)期 使用，針對(duì)低層次的工作 崗位人員招聘適用。四月1、智聯(lián)招聘成都版首頁(yè)招聘格子廣告投放 1周： 6000元（標(biāo)準(zhǔn)格子6000元/周，預(yù)計(jì)投放時(shí)間 4月1日至7日）2、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘 2次：400元（成 都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì) 200元/次，預(yù)計(jì)招 聘時(shí)間3月6日、13日）3、成都市私人招聘市場(chǎng) 2-4次4、校園招聘6400 元所有崗位 （針對(duì)培 訓(xùn)人員的 淘汰率和 流動(dòng)率做 人員的儲(chǔ) 備）2、智聯(lián)招聘是現(xiàn)代職業(yè) 人（中高端人才）擇業(yè)的 首要信息獲取途徑。智聯(lián) 招聘成都版的首頁(yè)招聘格 子，能使求職者在打開(kāi)網(wǎng) 頁(yè)的第一時(shí)間就看到公司 的信息

15、，效果較佳。2、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求 職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。3、私人招聘市場(chǎng)，入場(chǎng) 費(fèi)用較低，適合全年長(zhǎng)期 使用，針對(duì)低層次的工作 崗位人員招聘適用。五月1、成都市政府人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘2次：400元（成都市人才招聘市場(chǎng)專業(yè)招聘會(huì)200元/次，預(yù)計(jì)招聘時(shí)間3月6日、13日）2、成都市私人招聘市場(chǎng) 2-4次3、校園招聘400元所有崗位 （針對(duì)培 訓(xùn)人員的 淘汰率和 流動(dòng)率做 人員的儲(chǔ)備）1、成都市人才招聘現(xiàn)場(chǎng) 是成都市政府組織的專業(yè) 人才市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘能更 加直觀的在第一時(shí)間和求 職者經(jīng)行了解、互動(dòng)。效 果較佳。2、私人招聘市場(chǎng)，入場(chǎng) 費(fèi)用較低，適合全年長(zhǎng)期 使