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1、培訓(xùn)學(xué)院2010年工作總結(jié)2010年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下, 在各有關(guān)部門和學(xué)院的大 力支持下,在培訓(xùn)學(xué)院老師們的勤奮努力下,到目前為止,培訓(xùn)學(xué) 院已經(jīng)完成了 2010年的主要任務(wù),并開始了 2011年的主要工作。為便領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解、批評(píng)、指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)院的工作,現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)院 2010年工作總結(jié)及2011年基本工作思路向領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)。第一部分2010 年工作總結(jié)2010年培訓(xùn)學(xué)院主要完成了以下幾項(xiàng)工作:、西山業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、發(fā)展從2007年學(xué)校將西山校區(qū)的管理與使用交給培訓(xùn)學(xué)院以來(lái), 院委會(huì)便將西山校區(qū)的功能定位于兩點(diǎn):其一、保障校區(qū)的安全與 穩(wěn)定;其二、進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資開發(fā)。在首先保障西山校區(qū)
2、安全 穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,曾先后與國(guó)內(nèi)外幾十家投資機(jī)構(gòu)洽談合作開發(fā)。西 山的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 2007年首次創(chuàng)收10000元,2008年創(chuàng)收9000元,2009 年創(chuàng)收42000元,2009年的創(chuàng)收基本覆蓋了西山校區(qū)自身的辦公經(jīng) 費(fèi)開支,2010年又實(shí)現(xiàn)收入29500元。二、培訓(xùn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定、發(fā)展 2011年,培訓(xùn)學(xué)院制定了進(jìn)一步的發(fā)展戰(zhàn)略,再次完善了人事財(cái)務(wù)、制度,提升了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。共完成國(guó)內(nèi)外 培訓(xùn)項(xiàng)目28期,培訓(xùn)國(guó)內(nèi)外學(xué)員1644人(其中培訓(xùn)國(guó)外官員 73 人,培養(yǎng)國(guó)際教育學(xué)生144人),實(shí)現(xiàn)總收入1083萬(wàn)元。2011年,在學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,新創(chuàng)造了“校政合作一校市合作一校企合作一校銀
3、合作”等多位一體的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式;新開發(fā)了中國(guó)旅行社總社(北京)有限公司、中國(guó)北方工業(yè)公司、中精品文檔國(guó)華能集團(tuán)公司、中糧集團(tuán)有限公司、京能集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司、誠(chéng) 通人力資源有限公司、鴻基世業(yè)集團(tuán)、洛陽(yáng)銅加工集團(tuán)有限責(zé)任公司、中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司、洛陽(yáng)LYC軸承有限公司、中國(guó)一拖集團(tuán)有限責(zé)任公司、中信重工機(jī)械股份有限公司、中鋼耐火公司、洛陽(yáng)單晶硅有限責(zé)任公司、中鋁河南鋁業(yè)有限公司、中機(jī)十院國(guó)際工程有限公司、洛陽(yáng)軸承研究所有限公司、洛陽(yáng)有色金屬加工設(shè)計(jì)研 究院、中鋁河南鋁業(yè)有限公司等近二十家國(guó)有企業(yè)的合作關(guān)系;新 引進(jìn)了美國(guó)德門大學(xué)、加州多明尼克大學(xué)、杜比克大學(xué),英國(guó)密德薩斯大學(xué)、羅漢普頓大學(xué)等更多
4、的國(guó)外合作大學(xué)。1、國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)定、發(fā)展2011年國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)一部完成的主要工作是:、以提高工作效率為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立健全部門管理制度根據(jù)業(yè)務(wù)一部的戰(zhàn)略定位及工作思路, 業(yè)務(wù)一部積極組織開展 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程完善工作,從人員、制度、體 制層面奠定了項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ)。、加大招聘力度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。今年,通過(guò)內(nèi)部推薦及社會(huì)招聘的方式,業(yè)務(wù)一部充實(shí)了員工隊(duì)伍,項(xiàng)目運(yùn)作人員由年初的 2人增加到4人,員工素質(zhì)也持續(xù)提 升。同時(shí),組建了學(xué)生助教團(tuán)隊(duì),并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn),使項(xiàng)目 團(tuán)隊(duì)得到進(jìn)一步充實(shí)。、完善制度流程,提高工作效率。2010年,本著規(guī)范化、系統(tǒng)化、可操作性等原則,業(yè)
5、務(wù)一部以 提高工作效率、強(qiáng)化管理及防范風(fēng)險(xiǎn)為出發(fā)點(diǎn),陸續(xù)起草和完善了培訓(xùn)評(píng)估表、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程表、部門員工分工明細(xì)表、班 主任崗位說(shuō)明書、培訓(xùn)班課堂紀(jì)律規(guī)定、學(xué)生助教管理辦法 等規(guī)章制度,為業(yè)務(wù)一部未來(lái)的發(fā)展奠定重要的制度基礎(chǔ)。、以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力為著力點(diǎn),完善課程體系,充實(shí)講師團(tuán)隊(duì)、完善課程體系,推出精品課程。針對(duì)不同的客戶群體,業(yè)務(wù)一部制定了個(gè)性化、系統(tǒng)化的培訓(xùn) 課程體系,內(nèi)容以財(cái)經(jīng)類為主,綜合素養(yǎng)類為輔,并整理匯總了方 案匯編,推出了企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及綜合素質(zhì)培訓(xùn)、企業(yè)金融管理及綜合素質(zhì)培訓(xùn)、銀行專業(yè)知識(shí)及綜合管理培訓(xùn)等3個(gè)系列共10 個(gè)精品課程。、充實(shí)講師隊(duì)伍,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。截止20
6、10年12月底,培訓(xùn)學(xué)院聘請(qǐng)的師資累計(jì)達(dá)到138人, 其中校內(nèi)專家77人,校外專家61人,特別是在2010年下半年, 培訓(xùn)學(xué)院極大地充實(shí)了校外專家?guī)熧Y隊(duì)伍,吸納了部分財(cái)政部、人 民銀行、證監(jiān)會(huì)及銀監(jiān)會(huì)的專家及社科院、中國(guó)人民大學(xué)、北京師同時(shí)聘范大學(xué)及首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀學(xué)者為學(xué)員授課, 請(qǐng)中期、九鼎、民生銀行及中信銀行等知名金融企業(yè)、投資公司具 有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的專家為學(xué)員介紹實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化學(xué)員學(xué)習(xí)效果。、以運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新為關(guān)鍵點(diǎn),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索發(fā)展模式、開發(fā)滾動(dòng)班培訓(xùn)課程方案,尋找新的利潤(rùn)點(diǎn)。培訓(xùn)一部在借鑒其他知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上,結(jié)合自身特點(diǎn),制定了“企業(yè)總裁金融管理及綜合素質(zhì)研
7、討班”及“企業(yè) 高管金融知識(shí)專題研討班”兩個(gè)班的培訓(xùn)招生方案,并預(yù)計(jì)于明年上半年推出,為學(xué)院打造國(guó)內(nèi)培訓(xùn)的又一個(gè)穩(wěn)定的利潤(rùn)點(diǎn)。、積極收集市場(chǎng)信息,擇優(yōu)接洽潛在合作方。本著將學(xué)院的國(guó)內(nèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)的理念,業(yè)務(wù)一部在工作 閑暇之余,積極收集市場(chǎng)信息,對(duì)有實(shí)力、有誠(chéng)信的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行 適當(dāng)?shù)那捌诮忧ⅲ瑸?011年的培訓(xùn)合作做好前期準(zhǔn)備。、以提升部門業(yè)績(jī)?yōu)槁淠_點(diǎn),開發(fā)集團(tuán)客戶,提高業(yè)績(jī)水平、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),提高業(yè)績(jī)水平。針對(duì)集團(tuán)客戶開展培訓(xùn)是培訓(xùn)一部傳統(tǒng)的培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)模式,業(yè)務(wù)部在2010年通過(guò)“校政合作一校市合作一校企合作一校銀合作” 等多位一體的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,繼續(xù)加大與各類組織的培訓(xùn)合作力 度,為政府
8、各部門、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)等社會(huì)各界提供有效的智力支持和專業(yè)服務(wù)??v觀2010年全年,培訓(xùn)學(xué)院累 計(jì)開展各類培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)天數(shù)118天,培訓(xùn)人數(shù)1182人,總計(jì)收入384萬(wàn)余元。其中,為學(xué)校及學(xué)院校帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)收益為201萬(wàn)元,為學(xué)校帶來(lái)的間接經(jīng)濟(jì)收益為93萬(wàn)元。、與各國(guó)有企業(yè)友好互訪,確定潛在目標(biāo)客戶。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)一部先后與中國(guó)旅行社總社 (北京)有限公司、中國(guó)北方工業(yè)公司、中國(guó)華能集團(tuán)公司、中糧集團(tuán)有限公司、京能集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司、誠(chéng)通人力資源有限公司、鴻基世業(yè)集團(tuán)、洛陽(yáng)銅加工集團(tuán)有限責(zé)任公司、中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司、洛陽(yáng)LYC軸承有限公司、中國(guó)一拖集團(tuán)有限責(zé)任公
9、司、中信重工機(jī)械股份有限公司、中鋼耐火公司、洛陽(yáng)單晶硅有限責(zé)任公司、中鋁河南鋁業(yè)有限公司、中機(jī)十院國(guó)際工程有限公司、洛陽(yáng)軸承研究所有 限公司、洛陽(yáng)有色金屬加工設(shè)計(jì)研究院、中鋁河南鋁業(yè)有限公司等近二十家國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了友好互訪,為未來(lái)開展培訓(xùn)合作找 到了可能的契合點(diǎn),并已與其中的一些單位如京能集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公 司達(dá)成了 2011年培訓(xùn)的意向并簽訂了協(xié)議。2、國(guó)際業(yè)務(wù)穩(wěn)定、發(fā)展 2011年國(guó)際業(yè)務(wù)即業(yè)務(wù)二部完成的主要工作是:、擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提高辦學(xué)層次,豐富辦學(xué)類型2010年以來(lái),國(guó)際教育培訓(xùn)項(xiàng)目(3+1+1、2+2)共有6個(gè)班次, 144名學(xué)生,其中2010級(jí)新生54名;商務(wù)部援外項(xiàng)目承辦三期
10、(發(fā)展中國(guó)家公共財(cái)政與政府預(yù)算管理研修班、伊拉克銀行建設(shè)與管理研修班和發(fā)展中國(guó)家金融開放與金融風(fēng)險(xiǎn)控制研修班),培訓(xùn)了來(lái)自19個(gè)國(guó)家的73名司局級(jí)及處級(jí)財(cái)政官員; 北京金融國(guó)際化項(xiàng)目舉辦兩個(gè)班次(四川省什邡市金融領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班、北京金融 局精品金融課程班),共培訓(xùn)了來(lái)自北京市金融系統(tǒng)及四川省什邡 市金融系統(tǒng)245名領(lǐng)導(dǎo)干部。2010年共有來(lái)自美國(guó)與、英國(guó)的 5 所高校領(lǐng)導(dǎo)訪問(wèn);已出國(guó)本科生近 40人,研究生6人,已有45人 通過(guò)雅思、托??荚?;2010年總收入699萬(wàn)元,為學(xué)校創(chuàng)造收入 95萬(wàn)元。)、人才隊(duì)伍建設(shè) 、精干高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)擁有一支精干的咼素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
11、業(yè)務(wù)二部的管理團(tuán)隊(duì)共有 4人,且年富力強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、富有事業(yè)感和使命感。自項(xiàng)目建設(shè)之初,“以人為本”的管理理念 和“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)樂(lè)觀”的團(tuán)隊(duì)文化就打造了項(xiàng)目管理的團(tuán)隊(duì)精神?!熬?、精細(xì)、精品”的工作觀念和品牌意識(shí),使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形 成了優(yōu)良的工作作風(fēng)。另外定期的管理培訓(xùn)、工作交流與研討以及 讀書與學(xué)習(xí)等活動(dòng),提高了每一位隊(duì)員的工作能力與專業(yè)素養(yǎng),從而促使學(xué)院整體管理水平有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。具備 、雄厚的師資隊(duì)伍建設(shè)出國(guó)教育培訓(xùn)項(xiàng)目是由中央財(cái)經(jīng)大學(xué)具有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷、 雙語(yǔ)教學(xué)能力的優(yōu)秀教師;碩士以上學(xué)歷、具有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷、具 備雙語(yǔ)教學(xué)能力的優(yōu)秀教師; 國(guó)外優(yōu)秀教師組成了一支強(qiáng)大教師隊(duì) 伍
12、。該隊(duì)伍共有教師13名,其中聘請(qǐng)了 5位優(yōu)秀回國(guó)教授或講師, 4名優(yōu)秀外教。該教師隊(duì)伍具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和職業(yè)使命感,能 深入了解國(guó)內(nèi)外和教育的發(fā)展動(dòng)態(tài),具有豐富的國(guó)內(nèi)外教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為了保障商務(wù)部援外項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目的,聘請(qǐng)了政府主要部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、留學(xué)歸國(guó)博士、資深教授作為項(xiàng)目的任課教師,而且擔(dān)任商務(wù)部援外項(xiàng)目的教師都具備雙語(yǔ)教學(xué)能力。北京金融國(guó)際化項(xiàng)目聘請(qǐng)的都是中央財(cái)經(jīng)大學(xué)活躍在教學(xué)研究第一線的著名教授、金融行業(yè)內(nèi)的著名專家以及國(guó)家政府機(jī)關(guān)的 著名研究員等。雄厚優(yōu)秀的師資隊(duì)伍促進(jìn)了學(xué)院各培訓(xùn)項(xiàng)目的穩(wěn)定發(fā)展。、項(xiàng)目專業(yè)、課程設(shè)置及教材、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè) 、依托中央財(cái)
13、經(jīng)大學(xué)與國(guó)外高校的專業(yè)優(yōu)勢(shì)資源,出國(guó)教育 培訓(xùn)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)置為國(guó)際會(huì)計(jì)、國(guó)際金融、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與 貿(mào)易、市場(chǎng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等商科專業(yè)。根據(jù)國(guó)際社會(huì)廣告?zhèn)?媒業(yè)的飛速發(fā)展以及學(xué)生實(shí)際需要,還開設(shè)了國(guó)際傳媒專業(yè)。全部 課程貼合國(guó)外大學(xué)實(shí)際要求, 課程設(shè)置及教材等均經(jīng)國(guó)外大學(xué)評(píng)估 認(rèn)可。國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)階段,學(xué)生完成部分專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)以及針對(duì)性 的英語(yǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練,課程設(shè)置側(cè)重國(guó)際導(dǎo)向,注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決 實(shí)際問(wèn)題的能力和方法,充分挖掘?qū)W生自身潛力,以適應(yīng)社會(huì)多樣 化發(fā)展需要。采用國(guó)外原版教材,由雙語(yǔ)教學(xué)逐步過(guò)渡到全英文教 學(xué),教學(xué)與國(guó)際接軌,使學(xué)生最終融入國(guó)外教學(xué)體系。另外與國(guó)外 大學(xué)建立友好互訪
14、關(guān)系(美國(guó)塞基諾州立大學(xué)、美國(guó)特洛伊大學(xué) 等),每年春夏之際,雙方師生可以到對(duì)方學(xué)校參觀學(xué)習(xí)和體驗(yàn)生 活。 、援外培訓(xùn)項(xiàng)目憑借中央財(cái)經(jīng)大學(xué)在財(cái)經(jīng)專業(yè)和財(cái)經(jīng)領(lǐng)域方 面資源豐富的優(yōu)勢(shì),按照商務(wù)部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的要求,按照每期研修 班的培訓(xùn)主題的實(shí)質(zhì)規(guī)定, 有針對(duì)性的為廣大發(fā)展中國(guó)家的財(cái)政官 員們?cè)O(shè)置包括金融、公共財(cái)政、資本主義市場(chǎng)建設(shè)等方面的精品課 程。另外以北交所、上海證券交易所、北京中小企業(yè)協(xié)會(huì)首鋼、海 爾等國(guó)家知名企事業(yè)單位作為考察基地。 、北京金融國(guó)際化項(xiàng)目是立足于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理 學(xué)這兩大優(yōu)勢(shì)學(xué)科,根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)要求,設(shè)置財(cái)經(jīng)類、管理類等有 針對(duì)性的課程。、教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施及國(guó)際教育手段
15、的運(yùn)用、我院業(yè)務(wù)二部始終遵循以學(xué)生為中心的教育理念,教學(xué)過(guò) 程中引入演講課堂教學(xué)、展示課堂教學(xué)、談判課堂教學(xué)、討論課堂 教學(xué)、游戲課堂教學(xué)等教學(xué)方式,教學(xué)方法靈活多樣,博采眾長(zhǎng), 兼收并蓄,從而能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,讓學(xué)生 在學(xué)習(xí)中獲得快樂(lè),在快樂(lè)中完成學(xué)業(yè)。、教師在教學(xué)中充分利用筆記本、多媒體等現(xiàn)代化的教育手段,讓現(xiàn)代科技成果服務(wù)于我們的教學(xué),從而使學(xué)生感受到現(xiàn)代手 段營(yíng)造的氛圍,充分利用了有限的課堂時(shí)間,增強(qiáng)了教學(xué)效果。、項(xiàng)目的成果、2010年以來(lái),美國(guó)德門大學(xué)、加州多明尼克大學(xué)、杜比克 大學(xué),英國(guó)密德薩斯大學(xué)、羅漢普頓大學(xué)等更多的國(guó)外大學(xué)訪問(wèn)我 校,并簽署合作協(xié)議;為了國(guó)
16、際教育項(xiàng)目學(xué)生能進(jìn)更多的國(guó)外名校,美國(guó)西密歇根大學(xué)國(guó)際辦公室主任親自為我院2+2本科項(xiàng)目學(xué)生進(jìn) 行了英語(yǔ)語(yǔ)言測(cè)試,其中有兩名同學(xué)成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀;5月15日,美國(guó)塞基諾州立大學(xué)優(yōu)秀師生代表訪問(wèn)我校,與我院學(xué)生進(jìn)行了互動(dòng)交 流。9月17日-9月22日,在院領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,圍繞“目標(biāo)、勵(lì)志、安全、法律、心理”等主題,對(duì)2010級(jí)新生進(jìn)行了為期五 天的入學(xué)教育活動(dòng),為新生開始新的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行了正確的引導(dǎo)。12月7日,聘請(qǐng)“發(fā)展中國(guó)家金融開放與金融風(fēng)險(xiǎn)控制研修班”的 高級(jí)財(cái)政官員為2010級(jí)新生的成長(zhǎng)導(dǎo)師,這不僅使學(xué)生開拓視野, 提高英語(yǔ)交流能力,更為學(xué)生順利出國(guó)提供了有利條件。項(xiàng)目實(shí)施 過(guò)程當(dāng)中,全體教職員工緊緊圍繞“把學(xué)生培養(yǎng)成為中國(guó)新一代國(guó)精心操作、際化實(shí)業(yè)家”的國(guó)際目標(biāo)。在大家團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、確保質(zhì)量的前提下,截止至今,已有45名學(xué)生通過(guò)雅思、托???試;第一屆碩士班 6名學(xué)生順利出國(guó)攻讀碩士學(xué)位;近 40名國(guó)際 項(xiàng)目學(xué)生也提前出國(guó)攻讀學(xué)士學(xué)位,項(xiàng)目取得了顯著的成績(jī)。、我校繼2006年承辦國(guó)家商務(wù)部援外培訓(xùn)項(xiàng)目,至今已成 功完成了 13期。2010年我院業(yè)務(wù)二部圓滿完成了“發(fā)展中國(guó)家公 共財(cái)政與政府預(yù)算管理研修班”、“伊拉克銀行建設(shè)與管理研修班”和“發(fā)展
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