兼職安全員管理制度最終版

1、頁眉兼職安全員管理制度一、為了保障本公司車間作業(yè)人員和設(shè)備的安全，加強(qiáng)安全隊(duì)伍和資源建設(shè)， 規(guī)范兼職安全員的行為和權(quán)限， 特制定本制度。本規(guī)定適用于蒸餾車間、 精餾車間、 機(jī)修車間、 動(dòng)力車間兼 職安全員。二、兼職安全員的設(shè)置：1、 兼職安全員由安環(huán)部聘請4名本公司內(nèi)有一定安全技術(shù)知識(shí)的人員擔(dān)任， 由安環(huán)部分配其各自的責(zé)任范圍， 他們同時(shí) 對(duì)全公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督工作；2、 兼職安全員應(yīng)在安環(huán)部指導(dǎo)下， 本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則 開展工作，并隨時(shí)與安環(huán)部取得聯(lián)系。三、 兼職安全員職責(zé)：1、 認(rèn)真掌握、 理解并貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司下達(dá)的有關(guān)安 全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)以及環(huán)境保護(hù)的方針、政策、規(guī)程、法律和制

2、度，兼職安全員可采取宣教、學(xué)習(xí)等多種形式，對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi) 的人員進(jìn)行安全教育，使其樹立牢固的安全意識(shí)。2、 配合安環(huán)部組織各種安全活動(dòng)， 配合和指導(dǎo)其所在車 間和班組安全員的工作，并隨時(shí)與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。3、 堅(jiān)持日?，F(xiàn)場安全巡回檢查，深入了解制止一切違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的發(fā)生，針對(duì)不安全因素，提出整改意見，及時(shí)消除事故隱患。4、 兼職安全員的職責(zé)是維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場安全， 發(fā)現(xiàn)和糾正 員頁眉工作業(yè)違章， 對(duì)作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的不安全因素提出改善建議， 并督促整改。4.1對(duì)員工勞保服裝、防護(hù)用具的穿戴情況進(jìn)行檢查；4.2對(duì)消防設(shè)施和器材的狀態(tài)進(jìn)行檢查；4.3對(duì)員工的作業(yè)違章進(jìn)行糾正；4.4對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行狀態(tài)

3、進(jìn)行檢查；4.5對(duì)本班組的員工進(jìn)行崗位安全知識(shí)和技能培訓(xùn)；4.6對(duì)上下班本班組的水、電、氣開關(guān)負(fù)責(zé)檢查。4.7協(xié)助安全員對(duì)施工現(xiàn)場的動(dòng)火事項(xiàng)進(jìn)行管理。4.9參加每周安全員組織的涉及本班組的安全檢查，并對(duì)涉及本部班的安全隱患實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，跟蹤整改結(jié)果。四、 兼職安全員權(quán)力：1、協(xié)助安環(huán)部檢查所負(fù)責(zé)部門和其它部門的安全管理制度執(zhí)行情況， 發(fā)現(xiàn)未按要求填寫各種安全記錄考核表的， 按公司 的安全考核制處罰。2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患， 危害人身安全和設(shè)備安全， 有權(quán)令 其停止使用，并即時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)。3、行使安環(huán)部執(zhí)法權(quán)力，對(duì)違反各類安全管理制度的人員，按公司有關(guān)安全考核制度處罰。4、對(duì)安全生產(chǎn)工作

4、做出成績的有功人員及集體， 提出獎(jiǎng) 勵(lì)建議，對(duì)玩忽職守，造成人身傷亡事故和其它責(zé)任事故者，有 權(quán)提出處罰和處分意見。5.1在必要緊急情況下，有權(quán)停止正在作業(yè)的項(xiàng)目；5.2對(duì)員工的違章行為提出口頭警告， 如有不聽警告者， 可上報(bào) 專頁眉職安全員，視情況進(jìn)行處理。5.3.兼職安全員必須參加安全管理人員組織的培訓(xùn)和教育,時(shí)間不得少于2小時(shí)/月， 并不得占用工作時(shí)間。 訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容由 安環(huán)部制定。五、 考核：1、 安環(huán)部對(duì)兼職安全員有絕對(duì)的考核權(quán)和處理權(quán)。2、 對(duì)違反安全管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)定的兼職安全員， 將實(shí)行從重處罰。3、兼職安全員未履行其職責(zé)，以及對(duì)違反有關(guān)安全管理制度的人員不制止，不處罰，

5、玩忽職守，安全環(huán)保部按有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行處罰。4、安環(huán)部對(duì)兼職安全員進(jìn)行年度考核，對(duì)其負(fù)責(zé)范圍內(nèi)在一年內(nèi)無任何安全事故的兼職安全員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)， 并上報(bào) 公司。5.安環(huán)部可以根據(jù)情況任免兼職安全員，并對(duì)兼職安全員的訓(xùn)練和考核情況進(jìn)行檢查或指標(biāo)考核。6.安環(huán)部每半年應(yīng)對(duì)兼職安全員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平進(jìn)行一次考核,作出鑒定,對(duì)考核不合格的，安環(huán)部可予以免職。7.兼職安全員享受每月100元的津貼， 由安環(huán)部制定相關(guān)考 核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)后發(fā)放。8.對(duì)具備下列條件之一的兼職安全員， 行政部或安環(huán)部可視 情給予書面通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)：8.1執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度成績顯著的；頁眉8.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處置得當(dāng)?shù)模?.3認(rèn)真履行職責(zé)，避免事故發(fā)生，成績顯著的；8.4提出關(guān)于安全防范建議和預(yù)防措施， 得到項(xiàng)目采納， 產(chǎn)生良 好經(jīng)濟(jì)效益的；8.5新員工三級(jí)安全注意事項(xiàng)與技能培訓(xùn)到位，成績顯著的。9對(duì)有以下行為的兼職安全員，安環(huán)部可根據(jù)情況停發(fā)補(bǔ)貼、免職等：連續(xù)兩個(gè)月度達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的；員工三級(jí)培訓(xùn)不得力，導(dǎo)致產(chǎn)生明顯工作失誤的；對(duì)分派的安全管理區(qū)域整改事項(xiàng)行動(dòng)遲緩，造成不利后果的；對(duì)涉及本部班動(dòng)火事