各類會計(jì)崗位說明書

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-502編號：_各類會計(jì)崗位說明書編輯：_日期：_單位：_各類會計(jì)崗位說明書用戶指南：該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè)，實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序，并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。崗位基本信息：崗位名稱：成本會計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級：所轄人數(shù)：崗位定員：1人一、崗位職責(zé)：崗位職責(zé)概述：負(fù)責(zé)監(jiān)督、核算公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的發(fā)生情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本信息和改進(jìn)建議，加強(qiáng)公

2、司成本控制。二、工作職責(zé)：1：在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展本職工作。2：協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。3：負(fù)責(zé)進(jìn)行成本預(yù)測，做好公司的年度成本預(yù)算。4：負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)單據(jù)，計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，合理分配間接費(fèi)用。：5：負(fù)責(zé)編制與成本有關(guān)的會計(jì)憑證，并及時登記相應(yīng)的明細(xì)賬。6：定期編制成本報(bào)表進(jìn)行成本分析，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出相應(yīng)改進(jìn)建議。7：負(fù)責(zé)匯總編制年度成本分析報(bào)告，分析差異，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。8：組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決。9：負(fù)責(zé)核對倉庫報(bào)送的原材料暫估單據(jù)，編制材料暫估憑證，加強(qiáng)管理，及時督

3、促開票。10：負(fù)責(zé)相關(guān)成本費(fèi)用資料的收集、整理和管理工作。11：參與制定材料的計(jì)劃價(jià)，核定產(chǎn)品的銷售基準(zhǔn)價(jià)。12：指導(dǎo)相關(guān)環(huán)節(jié)做好材料核算工作。13：做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作。14：完成公司中心工作和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部：各部門外部：財(cái)政、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)任職資格教育水平：大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)。具有初級以上的專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。知識技能：掌握財(cái)務(wù)、成本會計(jì)等方面的專業(yè)知識;掌握財(cái)務(wù)管理制度，熟悉會計(jì)法等法律、法規(guī);掌握公司成本、費(fèi)用、利潤方面的情況，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。能力要求：業(yè)

4、務(wù)實(shí)施能力：能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，獨(dú)立完成本崗位工作任務(wù)。協(xié)調(diào)溝通能力：能夠有效協(xié)調(diào)與其他環(huán)節(jié)的工作關(guān)系。語言文字能力：能撰寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)等公文，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。理解判斷能力：能對本職范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查、分析、判斷，并提出相應(yīng)解決辦法。任職者聲明并簽署：3：我清楚、同意、理解并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位說明書所載明的權(quán)利與義務(wù)。任職者簽名：年月日稅務(wù)會計(jì)崗位說明書基本資料：職位名稱：稅務(wù)會計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部上級職位：會計(jì)主管下級職位：職位類別：參謀工資級別：*級至*級職位目的：為確保及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)機(jī)關(guān)提供公司財(cái)務(wù)信息、盈利虧損及上交稅金情況，作出稅金預(yù)測和稅收籌劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可

5、靠依據(jù)，以及向稅局了解我司情況提供準(zhǔn)確資料;為確保公司財(cái)產(chǎn)安全完整，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司利益，真實(shí)核算企業(yè)經(jīng)營成果;保證稅務(wù)會計(jì)資料安全、完整;核算出口退稅額的真實(shí)性，跟蹤及落實(shí)退稅的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時到位。職位職責(zé)：1負(fù)責(zé)核對各期進(jìn)、銷項(xiàng)增值稅、出口退稅是否真實(shí)、準(zhǔn)確，按規(guī)定定期向稅務(wù)提供增值稅納稅申報(bào)表，根據(jù)前期實(shí)繳稅金情況及當(dāng)前稅務(wù)政策對公司年度及月度應(yīng)納稅金作出合理調(diào)整、預(yù)測;2負(fù)責(zé)向工商、稅務(wù)等提供財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)開展對公司有關(guān)信息及稅源的調(diào)查工作;3跟蹤所得稅報(bào)表等相關(guān)信息資料，并核對其真實(shí)性，負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)提供公司有關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)附表、財(cái)務(wù)補(bǔ)充資料表以及企業(yè)

6、所得稅報(bào)表等;4負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)系統(tǒng)信息的核對與檢查，并反饋信息給相關(guān)部門;5負(fù)責(zé)向國家行政部門，如財(cái)政、工商、稅務(wù)等申請?jiān)黾佑嘘P(guān)對公司有利的稅種，并按時申報(bào);6如因法人變更、經(jīng)營范圍變更以及開戶銀行變更等，負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等機(jī)關(guān)變更稅務(wù)、工商等變更登記工作;7負(fù)責(zé)及時收集、反饋工商、稅務(wù)等政府機(jī)關(guān)最新政策文件資料，以及參加各項(xiàng)工商、稅務(wù)例會;8負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)外匯核銷管理工作;9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。職位職權(quán)：1、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的收集及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的知情權(quán);2、公司稅務(wù)情況掌握、了解權(quán);3、公司經(jīng)營成果的知情權(quán);4、國家財(cái)政、稅務(wù)學(xué)習(xí)、掌握。關(guān)鍵考核指標(biāo)：個人量化考核指標(biāo)25個1、公司

7、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送的及時性、準(zhǔn)確性;2、公司對外財(cái)稅證件辦理的全面、及時性;3、產(chǎn)品出口退稅稅額核算的準(zhǔn)確性、及時性;4、對外服務(wù)態(tài)度。任職要求：基本條件：年齡范圍：24歲至法定退休年齡工作年限：3年學(xué)歷/職稱：?？埔陨蠈W(xué)歷或初級以上職稱相關(guān)工作經(jīng)歷：稅務(wù)管理、出口退稅管理相關(guān)職務(wù)知識：稅法、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理、溝通、協(xié)調(diào)等專業(yè)知識：稅法、經(jīng)濟(jì)法、報(bào)關(guān)、財(cái)務(wù)管理、外貿(mào)金融等所需技能：熟悉各類財(cái)務(wù)、稅務(wù)、海關(guān)軟件，Office等辦公軟件操作，較好的溝通能力及協(xié)調(diào)技能。特殊要求：無撰寫：部門審核：人資部門審核人：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：總帳會計(jì)崗位說明書崗位名稱：財(cái)務(wù)部總賬會計(jì)崗位編號：所在部門：財(cái)務(wù)部崗位定員

8、：1直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級：直接下級：銷售會計(jì)、材料會計(jì)、出納薪酬類型：晉升方向：財(cái)務(wù)部經(jīng)理來源：成本會計(jì)、銷售會計(jì)、材料會計(jì)分析日期：本職：處理全盤賬務(wù)及疑難賬務(wù);日常會計(jì)資料的審核及各項(xiàng)費(fèi)用支出的核查，編制會計(jì)憑證，編制每月供應(yīng)商付款計(jì)劃。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出報(bào)賬前的核算與審核、制票及票據(jù)的保管與傳遞。工作內(nèi)容1、嚴(yán)格審核報(bào)賬單據(jù)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。2、審核會計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全。3、復(fù)核銷售會計(jì)、成本會計(jì)、材料會計(jì)、成品倉統(tǒng)計(jì)的日表報(bào)。職責(zé)二職責(zé)表述：日常會計(jì)核算、編制相關(guān)財(cái)務(wù)月報(bào)表工作內(nèi)容1、設(shè)置核算賬簿體系

9、，協(xié)助倉庫、生產(chǎn)、采購、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。2、編制日常費(fèi)用類會計(jì)憑證、月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證。3、負(fù)責(zé)日常查賬(賬賬核對和賬實(shí)核對)，確保會計(jì)記錄的正確無誤。4、建立總賬及相關(guān)明細(xì)賬。5、編制財(cái)務(wù)月報(bào)表并作編表說明。職責(zé)三職責(zé)表述：應(yīng)收應(yīng)付賬款的控制工作內(nèi)容1、核查債權(quán)債務(wù)、應(yīng)收賬款回收情況2、負(fù)責(zé)每月供應(yīng)商貨款付款期的制單、對單工作，配合出納做好貨款付款工作。3、每月供應(yīng)商付款計(jì)劃的編制。職責(zé)四職責(zé)表述：對出納的現(xiàn)金盤點(diǎn)稽查工作內(nèi)容1、清點(diǎn)出納手中現(xiàn)金并編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表。2、編制銀行對賬單。3、編制現(xiàn)金月報(bào)表。職責(zé)五職責(zé)表述：會計(jì)檔案資料的管理工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿和其他會計(jì)資料等的日常整理、裝訂和保管。2、年終將各類會計(jì)憑證和賬冊整理歸檔，3、材料報(bào)價(jià)單、經(jīng)濟(jì)合同、契約的管理工作。權(quán)限與責(zé)任：1、發(fā)現(xiàn)會計(jì)賬面金額有疑問時，有隨時要求與往來會計(jì)、出納進(jìn)行賬賬核對的權(quán)利。2、對不符合要求報(bào)銷單據(jù)，有權(quán)拒絕辦理。3、對本部門的制度、流程、相關(guān)表單有修改建議權(quán)。4、對公司及各部門預(yù)算的調(diào)整和執(zhí)行有建議權(quán)。5、對違反財(cái)務(wù)會計(jì)制度及挪用貪汚盜竊等違法行為有檢舉、揭發(fā)權(quán)。6、對沒有在規(guī)定日期內(nèi)報(bào)賬的經(jīng)辦人，有按公司報(bào)賬規(guī)定處罰的權(quán)利。7、對所屬下級的業(yè)績的考核權(quán)。任職資格：學(xué)歷/專業(yè)大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)相關(guān)知識與技能全面掌握財(cái)務(wù)管理知