聽李志剛講他們的學校 (2)

1、聽李志剛講他們的學校山東青島即墨28中始建于1967年，500名教職工，學校占地198畝，形成了四區(qū)六樓十八苑，四區(qū)迎賓區(qū)、教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)；六樓致學樓、勤學樓、樂學樓、篤學樓、博學樓、怡學樓；十八苑是把學校綠花區(qū)分成十八苑區(qū)，每個苑區(qū)根據(jù)苑區(qū)主要植物來命名，有牡丹苑、月季苑等，校園處處透露著生機勃發(fā)，十六座名人雕像靜靜地站在太陽底下，也顯示這座學校的文化底蘊。即墨28中校長李志剛將學校的殊榮都歸于“和諧教育”。即墨28中用“用愛心和智慧開啟未來”的真善美統(tǒng)一的教育境界詮釋了“和諧教育”。這作為28中人共同的價值觀念，共同的信念與追求，體現(xiàn)在教學、德育、管理、文化等多方面，而德育的核心“

2、雷鋒精神”，以及教學中的“和諧互助”教學策略則突出體現(xiàn)了和諧思想。28中倡導，初中三年，應該在學生心中埋下雷鋒精神的種子。雷鋒精神的載體是活動，活動要做到“課程化、系列化”，讓它成為一種“不知不覺的教育”。在設計教育的過程中，學校結合各年級教學要點制定了學雷鋒三年和諧推進計劃，初一讓學生了解雷鋒生平事跡及美德使學生知雷鋒、學雷鋒，舉行雷鋒歌詠比賽；初二要求領悟雷鋒精神的內(nèi)涵和實質(zhì)，把關心別人，寬容別人的優(yōu)良品質(zhì)與創(chuàng)建文明校園、做文明學生有機地結合起來，舉行弘揚雷鋒精神演講會；初三讓學生洞察雷鋒的人生價值觀，走雷鋒成長的道路。雷鋒精神年年都有新要求，年年都有新主題，常學常新。“傳統(tǒng)教學中，都是老

3、師滿堂灌，可是一道題目講了很多遍，還有學生不會?！睌?shù)學教師時紅霞講述她曾經(jīng)的困惑?！霸鯓诱业揭惶卓茖W合理的方法，實施有效教學”一度激起了這位年輕老師探索的心。根據(jù)長時間的摸索，她想：一道題，如果全班有20個學生學會的話，那么能不能讓那20個學生再把另外的20個學生學生教會？抱著這樣一個樸素的想法，2005年的9月，她便開始嘗試了。誰知道，當時她接手的一個班，位于全年級20個班中倒數(shù)第一，可一學期以后，竟考到了全年級第六名。這引起了不小的轟動。局部“試點”的成功，吸引了其他老師前來學習、交流。于是，這種教學方法慢慢推廣開來。隨著影響的進一步擴大，校長李志剛對此也高度關注起來，這位從一線教師慢慢成

4、長起來的“實干型”校長，身上不僅有著改革者的果敢、雷厲風行，且有著教育人的謹慎與執(zhí)著。他深知教育創(chuàng)新與行動所需要的是一種穿越歷史、通達未來的審慎的智慧。于是，他專門去青島大學請教授對這個教學方法進行了可行性論證。而教授、專家的肯定則讓28中教學改革的步伐走得更加穩(wěn)健。28中在不斷探索中，已經(jīng)將時紅霞老師質(zhì)樸的教學愿景與方法進行了完善、升華，根據(jù)“新授課”、“復習課”、“講評課”三種不同課型總結出了“五步十環(huán)節(jié)”的教學方法。 28中的教師從開學第一天起，就著手了解學生的知識基礎、興趣愛好、學習能力和行為品質(zhì)。通過半學期的觀察、交流，把他們劃分為四大類：優(yōu)秀、良好、一般、較差。然后，把全班學生按照

5、優(yōu)秀一般，良好較差的座位調(diào)好，兩個人中有一個成績好點的，作為師傅；成績差點的，就是學友。師徒搭配是實施“和諧互助”教學策略的前提。而在實施“和諧互助”教學時，完全顛覆了傳統(tǒng)教學中老師講，學生聽的教學策略。在傳授新課時，學生分別進入“交流預習”、“互助探究”、“分層提高”、“總結歸納”、“鞏固提高”五個步驟。這樣的課堂策略，創(chuàng)造性地將自主學習、探究性學習、合作學習、分層次教學等多種教學策略有機地整合在一起。課堂上再也不見了教師滿堂灌、口若懸河、唱獨角戲的現(xiàn)象。課堂完全凸顯了學生的主體性。學生們在“交流預習”、“互助探究”、“分層提高”等過程中，如果“學友”遇到不會的題目，“師傅”就負責把“學友”

6、教會，如果“師傅”也不會，先向其他“師傅”請教，再教會自己的“學友”，如果“師傅”都不會，最后由老師講解。這一種轉(zhuǎn)變，使后進生感到自己不再是“被遺忘的角落”，慢慢自信起來，逐漸由“邊緣地帶”轉(zhuǎn)向了中心位置。從而，促使全體學生都有所提高。學生主體地位的恢復，呼喚著教師角色的重新定位。在“互助”學中，教師由傳授式教學向啟發(fā)式教學轉(zhuǎn)變。教師不再單純地“傳授業(yè)解惑”而是有意識地引導學生學，不僅要學會做題，而且是會分析題，把題和更多的相類似的題、知識點聯(lián)系起來?！昂椭C互助”教學實現(xiàn)了師徒的共榮共進。師傅常常為了很好地給學友講解，首先自己鉆研教材，而在給學友的講解中，師傅又一次“溫故而知新”，這種“兵教兵

7、”、“兵練兵”，最終實現(xiàn)了“兵”與“兵”的雙贏。而每每看到自己的學友進步了，小師傅也會感到自豪。事實上，也正因為“和諧互助”教學策略的實施，才迎來28中今天的教育新格局。教育教學成績始終名列全市初中榜首，各種競賽獲獎人數(shù)也始終占全市人數(shù)2/3，升入高中段學生歷年100%，連續(xù)十六年中考創(chuàng)全市最優(yōu)，優(yōu)秀率、合格率均名列全市前列。學校以占全市畢業(yè)生總數(shù)1/17的人數(shù)，創(chuàng)造了尖子生占全市50%以上、重點生人數(shù)占全市1/10以上的佳績。全市考入北大和清華學生中，該校畢業(yè)的學生占三分之二以上。學校先后獲得即墨市教學示范校、首批青島市教育教學十面紅旗單位、青島市教學示范校、中央教科所“十五”教學科研先進實驗學校等榮譽稱號，先后承辦了青島市綜合實踐教學現(xiàn)場會、青