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文檔簡介

1、勞動(dòng)合同甲方：紅紅小吃店乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法 以及相關(guān)法律、 法規(guī)的規(guī)定， 經(jīng)甲、乙雙方平等自愿， 協(xié)商一致， 共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為一年， 自年月日起至 年月日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為 元，與次月 日前發(fā)放（預(yù)留第 1 月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算） 。三、管理制度1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗 敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服 務(wù)，禮貌待客。3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行 為本

2、店概不負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生制度 1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真 細(xì)致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。2、請(qǐng)假 1 天扣除當(dāng)日全額工資，曠工 1 天扣除 3 日全額工資。六、獎(jiǎng)罰條例1、上班遲到、早退（每次扣除 10 元）。2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者 （每次扣除 20 元）。3 、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除 200 元，后果自負(fù)。 4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30 日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工 資及預(yù)留的 15 天工資。八、其它事項(xiàng)本合同自甲乙雙方簽字之日起生效， 本合同一式二份， 甲乙雙方

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