浙江警官職業(yè)學院學生工學結(jié)合實習管理辦法

1、浙江警官職業(yè)學院學生工學結(jié)合實習管理辦法（試 行）第一章 總則第一條 為貫徹落實教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見（教高200616號）等文件精神，全面推進工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，進一步加強和完善我校學生在工學結(jié)合實習期間的教學管理和學生管理，確保工學結(jié)合實習的質(zhì)量和效果,使其科學化、規(guī)范化和制度化。特制定本管理辦法。第二條 本管理辦法所稱工學結(jié)合實習，包括學生畢業(yè)前的綜合性實習和階段性實習，如見習實踐、認知實習、體驗式實習、參與式實習、跟班式實習、專業(yè)綜合實習（實訓）等。畢業(yè)實習期間，學生應同時做畢業(yè)綜合實踐課題。第三條 工學結(jié)合實習是專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是校內(nèi)實訓向

2、校外實習的延伸，應以獨立實踐環(huán)節(jié)列入必修課程，任何部門和個人未經(jīng)批準不得隨意削減或擠占教學計劃規(guī)定的教學課時。工學結(jié)合實習屬于教學項目，必須編寫教學大綱和指導書。第四條 學生畢業(yè)實習一般安排在專業(yè)教學計劃的最后一個學期，階段性實習要根據(jù)人才培養(yǎng)要求在專業(yè)教學計劃中適當安排。如臨時安排工學結(jié)合實習的，要按調(diào)整專業(yè)教學計劃的程序辦理，并提供完整的工學結(jié)合實習方案報教務處審批。原則上要保證學生工學結(jié)合實習時間在半年或以上。第五條 學生工學結(jié)合實習單位的選擇，應該做到與專業(yè)培養(yǎng)目標、與預期的就業(yè)崗位具有較強的關(guān)聯(lián)性。第六條 校外實習基地是組織學生工學結(jié)合實習的重要場所，基地建設(shè)的規(guī)范和完善直接影響到工

3、學結(jié)合實習教學的質(zhì)量和效果。各系部、實驗實訓管理中心及其他相關(guān)部門應重視校外實習基地的建設(shè)，使校外實習基地滿足培養(yǎng)學生專業(yè)操作技能和綜合職業(yè)能力的要求。第七條 為有效防范和化解學生實習、實訓的意外傷害責任風險，加強我院風險管理，保障廣大學生的權(quán)益，減少經(jīng)濟糾紛，維護校園和諧穩(wěn)定，促進高職教育健康和諧發(fā)展，根據(jù)浙江省教育廳關(guān)于開展職業(yè)院校學生實習責任保險試行工作的通知精神，學生處應為工學結(jié)合實習學生統(tǒng)一購買學生實習責任保險。 第二章 組織管理與聯(lián)系落實第八條 工學結(jié)合實習工作由院系兩級管理，學院成立工學結(jié)合實習工作領(lǐng)導小組（以下簡稱實習領(lǐng)導小組）, 各系分別成立相應的工學結(jié)合實習工作小組（以下簡

4、稱實習工作小組），負責工學結(jié)合實習的管理和指導，以確保該項工作的順利進行。第九條 實習領(lǐng)導小組由分管教學的院領(lǐng)導任組長，成員由教務處、學生處、實驗實訓中心、各系等部門負責人組成，負責全院工學結(jié)合實習重大問題的協(xié)調(diào)和處理等。第十條 教務處負責全院工學結(jié)合實習工作的總體安排與教學管理。主要職責是：審核各系的工學結(jié)合實習實施計劃；下達工學結(jié)合實習任務；督促、檢查各系工學結(jié)合實習計劃的落實情況；研究解決工學結(jié)合實習管理中存在的問題；負責全院工學結(jié)合實習教學檔案資料的歸檔、整理。第十一條 各系實習工作小組由主管教學的系主任任組長，是工學結(jié)合實習工作的第一責任人，成員由專業(yè)負責人、專業(yè)教研室主任及部分骨干

5、教師組成，具體負責本系工學結(jié)合實習工作的組織實施。主要職責是：負責與相關(guān)行業(yè)、監(jiān)獄勞教單位及企業(yè)的聯(lián)系，拓寬學生工學結(jié)合實習渠道；與實習單位共同制訂工學結(jié)合實習各項管理規(guī)章制度，建立工學結(jié)合實習質(zhì)量監(jiān)督管理機制和質(zhì)量評價體系；按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求，組織制訂和審定工學結(jié)合實習實施計劃、實習大綱和指導書；組織聯(lián)系落實每個學生的工學結(jié)合實習單位、校內(nèi)指導教師及實習單位指導教師，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系，明確各方職責；開展工學結(jié)合實習動員教育；對工學結(jié)合實習過程及質(zhì)量進行監(jiān)督檢查；組織實習成績評定和工作總結(jié)并向教務處上報相關(guān)工學結(jié)合實習備案材料；完成過程管理中所要完成的工作任務。第十二條 各系的階段性實習和警察

6、類專業(yè)的畢業(yè)實習必須由各系統(tǒng)一聯(lián)系落實工學結(jié)合實習單位并簽訂實習協(xié)議，安排學生集中工學結(jié)合實習。其他專業(yè)的畢業(yè)實習，學生可結(jié)合畢業(yè)后工作意向自行選擇實習單位，但必須報專業(yè)教研室、系備案。第十三條 各系須為實習學生配備指導教師。指導教師必須由校內(nèi)指導教師和校外指導教師搭配組建，中隊長和隊長配合指導教師做好相關(guān)工作。集中畢業(yè)實習的，還應根據(jù)實習點和實習人數(shù)配備足夠的校內(nèi)專職帶隊教師。各專業(yè)應選擇責任心強、實踐教學經(jīng)驗豐富、比較熟悉實習單位、有一定組織管理和協(xié)調(diào)能力的教師擔任校內(nèi)指導或帶隊教師；校外指導教師原則上由實習單位的業(yè)務骨干擔任。第十四條 階段性實習校內(nèi)指導教師主要職責：1、根據(jù)被指導學生不

7、同的實習單位、崗位及要求，會同實習單位確定具體實習內(nèi)容并指導學生擬訂個人實習計劃；組織學生學習教學大綱和具體的實習計劃，明確實習目的和要求，闡明時間安排和步驟，提出寫實習周記、實習報告的要求，介紹實習單位情況和實習應注意的事項，宣布實習紀律等。2、協(xié)助實習單位指導教師對學生進行業(yè)務指導和日常管理，做好考勤工作，逐月檢查統(tǒng)計，對超假或無故離崗、曠崗的學生，視情節(jié)給予批評教育，學校視情節(jié)給予校紀校規(guī)處分。3、與中隊長或隊長一起定期到實習單位，協(xié)助實習單位指導教師共同對學生進行分階段業(yè)務考核；或獨立組織分階段業(yè)務考核。4、認真填寫集中工學結(jié)合實習教師工作日志，對工學結(jié)合實習工作及效果作出書面總結(jié)。5

8、、負責所指導學生的工學結(jié)合實習成績評定；負責收集學生工學結(jié)合實習相關(guān)的各種材料，并上交各系存檔。6、關(guān)心學生的工作和生活，維護學生的利益，及時提醒學生工學結(jié)合實習中的注意事項，尤其是提醒學生遵守職業(yè)道德，幫助學生解決實習中存在的問題；向?qū)W生傳達學院及系部的各種相關(guān)信息。第十五條 畢業(yè)實習校內(nèi)指導（帶隊）教師主要職責：1、畢業(yè)實習校內(nèi)指導教師為畢業(yè)設(shè)計（論文）指導教師，負責對學生下達畢業(yè)綜合實踐任務書；指導學生根據(jù)實習崗位合理選題和撰寫開題報告；指導學生填寫實習周記和撰寫實習報告；指導學生做畢業(yè)綜合實踐課題；指導學生整理、裝訂畢業(yè)綜合實踐課題材料并組織參加答辯；做好指導記錄；負責畢業(yè)綜合實踐課題

9、的初評意見。2、集中畢業(yè)實習校內(nèi)專職帶隊教師的職責與階段性實習校內(nèi)指導教師職責相同。3、分散畢業(yè)實習校內(nèi)指導教師主要職責采取郵件、QQ、電話聯(lián)絡等與實地探訪相結(jié)合的方式進行指導。采取實地探訪的，要求有與學生及實習單位領(lǐng)導、指導老師等人在實習現(xiàn)場的合影資料。指導過程、指導內(nèi)容及存在問題應及時做書面記錄，認真填寫學生工學結(jié)合實習巡回檢查記錄表，每月向系里匯報。負責所指導學生的畢業(yè)實習成績評定；負責收集學生畢業(yè)實習相關(guān)的各種材料，并上交各系存檔。關(guān)心學生的工作和生活，維護學生的利益，及時提醒學生畢業(yè)實習中的注意事項，尤其是提醒學生遵守職業(yè)道德，幫助學生解決實習中存在的問題；向?qū)W生傳達學院及系部的各種

10、相關(guān)信息。第十六條 實習單位及實習單位指導教師職責：1、實習單位是學生工學結(jié)合實習期間的直接管理者，應積極落實雙方共同制訂的工學結(jié)合實習實施計劃；與學校各專業(yè)共同確定學生的實習崗位、實習內(nèi)容、考核內(nèi)容和考核方式等；對工學結(jié)合實習學生進行上崗前教育，督促學生嚴格執(zhí)行各項管理制度和安全操作規(guī)程；對學生的工學結(jié)合實習做出鑒定，并把工學結(jié)合實習情況反饋給學校。2、實習單位指導教師主要職責是具體負責學生工學結(jié)合實習期間的考勤、業(yè)務考核、技能訓練、實習鑒定等工作，落實工學結(jié)合實習任務，做好學生的安全教育工作，并填寫好實習學生考勤情況統(tǒng)計表、學生工學結(jié)合實習評價表等相關(guān)內(nèi)容。第十七條 階段性實習和集中畢業(yè)實

11、習的聯(lián)系落實1、階段性實習和集中畢業(yè)實習的，各系實習工作小組必須盡早聯(lián)系工學結(jié)合實習單位，確保學生實習單位的落實。2、期初安排實習的必須于前一學期第16周前；期中或期末安排實習的必須于開課前4周，將工學結(jié)合實習實施計劃、實習學生、實習單位、實習單位指導教師及校內(nèi)指導教師等信息上報至教務處審核備案，教務處及時對實習單位指導教師和校內(nèi)指導教師下達教學任務。3、各系必須提前一周將送學生實習的具體時間、地點報后勤處，由后勤處統(tǒng)籌安排車輛。4、若統(tǒng)一聯(lián)系落實工學結(jié)合實習單位確有困難的，期初安排實習的應在前一學期第13周前；期中或期末安排實習的應在開課前7周，向教務處提交書面報告，說明理由，教務處將提交學

12、院實習領(lǐng)導小組討論協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。第十八條 分散畢業(yè)實習的聯(lián)系落實畢業(yè)分散實習的，各系實習工作小組必須在第五學期初就布置學生聯(lián)系畢業(yè)實習單位。學生應及時將學生工學結(jié)合實習回執(zhí)表上交系里。第五學期第16周前必須將畢業(yè)綜合實踐（畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習）實施計劃、實習學生、實習單位、實習單位指導教師及校內(nèi)指導教師等信息上報至教務處審核備案，教務處及時對校內(nèi)指導教師下達教學任務。第三章 過程管理與質(zhì)量監(jiān)控第十九條 工學結(jié)合實習實施計劃必須經(jīng)教務處審核通過后方可實施。實施計劃主要包括：實習目的和要求、實習時間和地點、實習的組織和管理、實習的內(nèi)容（或項目）及課時安排、實習紀律以及實習考核辦法等。第二十條 各系應

13、在學生開始工學結(jié)合實習前，組織開展實習動員，布置落實實習各項工作。第二十一條 階段性實習和集中畢業(yè)實習的，各系實習工作小組成員應帶著工學結(jié)合實習實施計劃和實習單位指導教師任務書帶隊前往實習單位。不同系前往同一實習單位的，由系自行協(xié)商確定帶隊人員。分散畢業(yè)實習的，學生應每人一份該專業(yè)實習內(nèi)容與要求、實習紀律與安全要求、實習考核要求，實習時交給實習單位指導教師。第二十二條 畢業(yè)實習的學生到崗兩天內(nèi)必須向畢業(yè)綜合實踐校內(nèi)指導教師匯報，一周內(nèi)將實習的作息時間安排告知校內(nèi)指導老師，以便抽查指導。第二十三條 階段性實習和集中畢業(yè)實習的，本學期輪空的校內(nèi)指導教師到實習單位進行實地指導每周不少于3天；非輪空的

14、每周不少于1天。校內(nèi)指導教師應與實習單位指導教師、學生進行溝通、交流，掌握學生實習作業(yè)的基本情況和考勤等管理情況，了解學生的思想和工作動態(tài)，并認真填寫集中工學結(jié)合實習教師工作日志。第二十四條 在工學結(jié)合實習過程中，各系實習工作小組應按區(qū)域組織人員到各集中實習地點進行檢查和監(jiān)督，向?qū)嵙晢挝涣私鈱嵙晫W生的情況，聽取實習單位對實習工作的意見和建議，并做好檢查記錄；通過電話對分散實習的學生狀況進行調(diào)查。學院教務處、督導室、學生處等相關(guān)職能部門將不定期抽查各系的工學結(jié)合實習工作情況，并進行通報。第二十五條 工學結(jié)合實習結(jié)束后一周內(nèi)，學生應按要求向所在系上交學生工學結(jié)合實習記錄冊，校內(nèi)指導教師應及時做好成

15、績評定和總結(jié)工作。第四章 紀律管理第二十六條 學生離校前須認真學習工學結(jié)合實習的有關(guān)規(guī)定，明確實習目的和任務，端正實習態(tài)度。第二十七條 按照學生個人工學結(jié)合實習計劃、工作任務和崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉，提高自己的業(yè)務技能。在實習期間，必須強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一名誠實守信的實習生。第二十八條 工學結(jié)合實習的學生具有雙重身份，既是一名學生，又是實習單位的一名準員工，要服從實習單位和學校的安排和管理，尊重實習單位的領(lǐng)導、指導教師和其他工作人員。第二十九條 自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守實習單位和學院的規(guī)章制度， 不得擅自離崗，不做有損實習單位

16、形象和學院聲譽的事情。第三十條 按規(guī)定時間到實習單位進行工學結(jié)合實習，學生工學結(jié)合實習期未滿，無正當理由不得擅自調(diào)換實習單位。個別學生確因特殊情況，需中途調(diào)換實習單位時，須征得所在系及實習單位同意，并到實習單位人事部門辦理離崗手續(xù)。實習學生若需返?；蛞蚱渌乱苏埣?，應向所在系請假，批準后由校內(nèi)指導（帶隊）教師和實習單位指導教師聯(lián)系，按實習單位的規(guī)定履行請假手續(xù)。實習學生因違反本辦法第二十九條、第三十條規(guī)定而被實習單位終止實習的，實習學生應到實習單位人事部門辦理離崗手續(xù)。第三十一條 要有高度的安全防范意識，切實做好安全工作。實習學生應牢記“安全第一”，必須遵守安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全

17、事故發(fā)生。對不遵守安全制度造成的事故，實習學生本人要負全責；對工作不負責造成的損失，將追究相關(guān)責任。第三十二條 按要求認真填寫學生工學結(jié)合實習手冊，完成各項實習任務。畢業(yè)實習的學生還應收集畢業(yè)綜合實踐課題的相關(guān)資料，進行畢業(yè)設(shè)計或撰寫應用性畢業(yè)論文。第五章 考核辦法與成績管理第三十三條 學生在工學結(jié)合實習期間接受學校和實習單位的雙重指導，實行以實習單位為主、學校為輔的雙方考核制度。第三十四條 考核與成績評定1、工學結(jié)合實習的考核方式為考查。2、分散畢業(yè)實習考核分兩部分：一是實習單位指導教師對學生的考核，占總成績的60%；二是校內(nèi)指導教師對學生的實習過程和實習報告進行評價，占總成績的40%，其中

18、實習考勤占10%，個人實習計劃占10%，實習周記占10%，實習報告占10%。3、階段性實習和集中畢業(yè)實習考核包括分階段業(yè)務考核成績，占總成績的30%；實習單位指導教師對學生的考核，占總成績的30%；實習考勤占10%，個人實習計劃占10%，實習周記占10%，實習報告占10%。4、實習單位指導教師應對學生在崗位的表現(xiàn)情況進行考核，考核的重點在于應職應崗的基本素質(zhì)、應職應崗的通用能力和應職應崗的專業(yè)能力，并填寫 學生工學結(jié)合實習評價表，實習單位的指導教師簽字確認后加蓋單位公章。5、校內(nèi)指導教師要對學生在實習單位的表現(xiàn)情況進行考核，考核的重點在于學生的組織紀律性和實習任務的完成情況，內(nèi)容包括學生的業(yè)務

19、考核、實習考勤、個人實習計劃、實習周記、實習報告等，綜合評定成績。第三十五條 對嚴重違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因，被實習單位終止實習或造成惡劣影響者，實習成績按不及格處理；未經(jīng)校內(nèi)指導教師及實習單位同意擅離崗位者，實習成績按不及格處理；無故不按時交學生工學結(jié)合實習手冊或其它規(guī)定的實習材料者，實習成績按不及格處理；凡參加工學結(jié)合實習時間不足學校規(guī)定時間三分之一者，實習成績按不及格處理。第三十六條 工學結(jié)合實習成績不及格者或因故缺席者按學校有關(guān)規(guī)定作出相應處理。第六章 工學結(jié)合實習經(jīng)費第三十七條 根據(jù)浙江省教育廳、財政廳關(guān)于實施“十一五”期間全面提升高等教育辦學質(zhì)量和水平行動計劃的通知精神

20、，高校要從學費收入安排教學支出的比例中提取5個百分點，在經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費中畢業(yè)班每生每年一定標準提取經(jīng)費，確保工學結(jié)合實習教學任務的完成。第三十八條 學院按照學生學費的5%作為工學結(jié)合實習專項經(jīng)費，主要用于學生工學結(jié)合實習交通補貼和實習補貼，與實習單位的聯(lián)系，校內(nèi)指導教師及系部指導、督促、檢查工學結(jié)合實習工作所需的差旅費等必要費用；相關(guān)職能部門配備實習教學檢查專項經(jīng)費，主要用于調(diào)研、聯(lián)系、指導、督促、檢查全院工學結(jié)合實習工作所需的相關(guān)費用。第三十九條 在使用工學結(jié)合實習專項經(jīng)費前，各系應根據(jù)專業(yè)教學計劃中的教學任務和工學結(jié)合實習實施計劃相關(guān)安排，在每學期開學第一周制定經(jīng)費預算，經(jīng)學校教學主管部門

21、審核后上報財務處。各系在經(jīng)費預算指標內(nèi)根據(jù)學校有關(guān)制度合理支配，保證?？顚Ｓ?。第四十條 校內(nèi)指導教師的工作量、報酬、差旅費等標準依據(jù)學院相關(guān)制度執(zhí)行。下實習單位指導學生的實際時間以集中工學結(jié)合實習教師工作日志或教師實地檢查指導工學結(jié)合實習記錄單上的記錄時間累計。第四十一條 校外實習單位的指導教師工作報酬。如果與實習單位簽訂協(xié)議由實習單位支出的，則由實習單位按其規(guī)定標準給校外指導教師發(fā)放津貼；如果由學院給校外指導教師支付津貼的，則按學院相關(guān)制度發(fā)放。第四十二條 工學結(jié)合實習專項經(jīng)費接受審計部門監(jiān)督和檢查。第七章 工學結(jié)合實習教學檔案管理與信息收集第四十三條 工學結(jié)合實習教學檔案是工學結(jié)合實習教學活動和工學結(jié)合實習教學管理工作中形成的文字、圖表、聲像等形態(tài)的歷史記錄，是考核工學結(jié)合實習教學效果、加強工學結(jié)合實習教學管理、制定工學結(jié)合實習教學計劃、總結(jié)工學結(jié)合實習教學經(jīng)驗、研究工