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文檔簡介
1、職業(yè)病防治法知識宣傳試題1 .?全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定?由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議于通過并實施.A、2021年12月31日B、2001年10月27日C、2002年5月1日2 .?職業(yè)病防治法?是2001年,經(jīng)第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議審議通過的.A、9月1日B、5月29日C、10月27日3 .?職業(yè)病防治法?于正式實施.A2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日4 .職業(yè)病防治法共有幾章,多少條.A7,78B、7,90C、7,795 .?職業(yè)病防治法?適用于的職業(yè)病防
2、治活動.A、中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)B、中華人民共和國境內(nèi)C、中華人民共和國三十一個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)6 .職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、限制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,.A、保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益B、保護(hù)勞動者健康,促進(jìn)經(jīng)濟開展C、保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟社會開展7 .職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、.A、分類治理、綜合治理B、防治結(jié)合,綜合治理C、防治結(jié)合的方針,建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制,實行分類治理、綜合治理8 .職業(yè)病指.A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾
3、病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病9 .職業(yè)病防治法規(guī)定依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利.A、勞動者B、用人單位C、地方政府10 .職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指.A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)B、企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等11 .職業(yè)病的分類和目錄由制定、調(diào)整并公布.A、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保證行政部門C、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門12 .必須依法參加工傷保險.A、勞動者B、各級政府C、用人單位13 .國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度.,負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督治理工作.A國
4、務(wù)院衛(wèi)生行政部門B、國家平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門C、國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保證行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé)14 .?職業(yè)病防治法?規(guī)定,國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定將其納入國民經(jīng)濟和社會開展方案,并組織實施.A國民經(jīng)濟和社會開展方案B、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃C、職業(yè)病防治規(guī)劃15 .工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合.A國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C、國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)16 .應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取舉措保證勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù).A各級工會組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)17 .用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健
5、全,增強對職業(yè)病防治的治理,提升職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承當(dāng)責(zé)任.A職業(yè)病防治責(zé)任制B治理制度C應(yīng)急預(yù)案18 .產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn).A勞動保護(hù)B平安生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生19 .產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)的原那么.A不分開B分開C適當(dāng)分開20 .產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所,應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴問、等衛(wèi)生設(shè)施.A孕婦休息室B職工休息室C吸煙室21 .產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援舉措和結(jié)果.A
6、職工健康體檢B工作場所職業(yè)病危害因素檢測C職工職業(yè)病檢查22 .對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的.A泄險區(qū)B救護(hù)車C醫(yī)務(wù)室23 .用人單位應(yīng)對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價,檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案A定期B不定期C每月24 .對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者.A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間C在崗期間25 .用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的如實告知勞動者,并在勞動合
7、同中寫明,不得隱瞞或者欺騙.A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護(hù)舉措和待遇C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)舉措和待遇等26 .職業(yè)健康檢查費用由承當(dāng).A勞動者B用人單位C人力資源和社會保證部門27 .用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事的作業(yè).A重體力勞動B其所禁忌C危險28 .醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位,應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷.A當(dāng)?shù)卣瓸醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C用人單位29 .當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請.A行政復(fù)議B再鑒定C行政訴訟30 .疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀
8、察期間的費用,由承當(dāng).A醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B用人單位C勞動者31 .職工被診斷為職業(yè)病的,應(yīng)該.A找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決B向勞動保證行政部門提出工傷認(rèn)定申請C自己去醫(yī)院治療32 .用人單位不得安排從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè).A未焙女工B女職工C未成年工33 .粉塵作業(yè)時必須佩戴.A棉紗口罩B防塵口罩C防毒面具34 .患有疾病者不得從事接塵作業(yè).A活動性肺結(jié)核B慢性膽囊炎C心臟35 .職業(yè)病危害工程申報的具體方法由制定.A、國務(wù)院B、國務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門C、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門36 .工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3個,即.A、鼻、耳B食物、空氣、水C呼吸道、皮膚、消化道37 .噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病,
9、工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h,噪聲聲級衛(wèi)生限值為.A75DBAB85DBAC88DBA38 .應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作.A、衛(wèi)生行政部門B、工會組織C、用人單位39 .用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和檔案.A、勞動者健康監(jiān)護(hù)B、工資C、人事40 .生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)健康知識和治理水平,并接受平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn).A主要負(fù)責(zé)人和平安治理人員B主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康治理人員C平安治理人員和職業(yè)健康治理人員41 .必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞
10、動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品.A、衛(wèi)生行政部門B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)C、用人單位42 .用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料.A、逐步替代B、禁止使用C、限制使用或淘汰43 .用人單位應(yīng)當(dāng)實施由負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài).A專人B設(shè)有兼職人員C設(shè)有兼職平安員44 .職業(yè)病屬于.A工傷B職業(yè)性疾患C職業(yè)性健康影響45 .用人單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立,并根據(jù)規(guī)定的期限妥善保存.A職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B體檢檔案C個人檔案46 .對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,
11、應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置.A、警示標(biāo)識和中文警示說明B、警示標(biāo)識C、警示說明47 .對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及等內(nèi)容.A、職業(yè)防護(hù)舉措B、平安操作規(guī)程C、應(yīng)急救治舉措48 .以下有害物,何者會導(dǎo)致白血病.A氨B四乙基鉛C苯49 .對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴.A、平安帽B、防護(hù)眼鏡C、個人劑量計50 .以下哪種職業(yè)病屬于物理因素所致職業(yè)病A氯氣中毒B中暑C接觸性皮炎51 .用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后,仍達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須.A、停止存
12、在職業(yè)病危害因素的作業(yè)B、增加勞動者的津貼補助C、向工人說明情況后繼續(xù)生產(chǎn)52 .向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置.A警示標(biāo)識B、中文警示說明C、警示標(biāo)識和中文警示說明53 .存在職業(yè)危害的用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)效勞機構(gòu),每年至少進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測,每至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價.定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門報告.A一次、三年B一次、兩年C兩次、兩年54 .用人單位的對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé).A主要負(fù)責(zé)人B平安治理人員C平安負(fù)責(zé)人55 .
13、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門報告.A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B、用人單位和主管部門C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)56.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,有權(quán).A、要求糾正B、給予行政處分C、責(zé)令停產(chǎn)57 .勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位.A、應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章B、可收取一定費用C、可拒絕提供58 .發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即,并及時報告所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門和有關(guān)部門.A、停產(chǎn)B、組織疏散C、采取應(yīng)急救援和限制舉措59 .勞
14、動者享有違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)舉措的作業(yè)的權(quán)利.A.拒絕B.參與C.逃避60 .職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承當(dāng).A、用人單位的B、經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的C、縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的61 .勞動者可以在依法承當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷.A、單位所在地B、本人居住地C、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地62.職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定方法由制定A、中華醫(yī)學(xué)會B、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門C、全國勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治中心63 .職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果.A病人的職業(yè)史B、職業(yè)危害接觸史、既往病史C、病人的職業(yè)
15、史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況64 .承當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當(dāng)組織以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷.A、三名B、五名C、七名65 .職業(yè)病診斷證實書應(yīng)當(dāng)由簽署.A醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人B、參與診斷的醫(yī)師共同C、取得資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師66 .職業(yè)病診斷證實書須經(jīng)審核蓋章.A承當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B、職業(yè)病防治機構(gòu)C、衛(wèi)生行政部門67 .用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料;應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料.A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B、平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
16、68 .醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)告知并及時通知.A、其家屬用人單位B、勞動者本人其家屬C、勞動者本人用人單位69 .勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議,或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn),無用人單位提供上述資料的,診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請進(jìn)行調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定.A、平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門衛(wèi)生行政部門二十日B、平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門衛(wèi)生行政部門六十日C、平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門三十日70 .發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門報告.A、
17、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B、用人單位和主管部門C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)71 .對職業(yè)病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定.A、工會組織B、紀(jì)律檢查部門C、當(dāng)事人72 .職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供資料.A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等B、企業(yè)人事治理檔案C、勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等73 .疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由承當(dāng).A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B、用人單位C、勞動者74 .疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位解除或者終止與其訂立的勞動合同.A、不得B、可以C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以75 .依法享受國家規(guī)定
18、的職業(yè)病待遇.A接觸有害作業(yè)的工人B、接觸有毒、有害的勞動者C、職業(yè)病病人76.應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查.A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、地方衛(wèi)生行政部門77 .用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng).A、安排下崗,并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調(diào)離原崗位,并78 .用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,.A、并向勞動者說明情況B、并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C、并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇79 .平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門監(jiān)督檢查時,有權(quán)進(jìn)入,了解情況,調(diào)查取證.A、用人單位B、醫(yī)
19、療衛(wèi)生單位C、被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場80 .職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,應(yīng)當(dāng)出示.A、介紹信B、身份證C、監(jiān)督執(zhí)法證件81 .對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱.A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害C、職業(yè)危害因素82 .職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱.A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害C、職業(yè)病危害因素83 .職業(yè)病危害工程實行制度.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申報,接受監(jiān)督.A、中報B、審批C、許可84 .職業(yè)禁忌,是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病
20、危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài).A、遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重B、各種有害的化學(xué)、物理、生物因素C、誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)85 .勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位違反?中華人民共和國職業(yè)病防治法?,自身的職業(yè)健康權(quán)益受到侵犯應(yīng)舉報投訴.A、向平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門B、向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理部門C、向衛(wèi)生行政部門86 .我國法定職業(yè)病有十大類種.A99B132C11587 .未按規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以
21、依法給予降級或者撤職的處分.A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)88 .用人單位隱瞞其職業(yè)衛(wèi)生真實情況的,由平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門責(zé)令限期治理,并處的罰款.A、15萬元以上30萬元以下B、10萬元以上30萬元以下C、5萬元以上30萬元以下89 .用人單位違章指揮和強令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)舉措的作業(yè)的,由平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門責(zé)令限期治理,并處的罰款.A、2萬元以上5萬元以下B、5萬元以上10萬元以下C、5萬元以上30萬元以下90 .用人單位違反本法規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,由平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府根據(jù)國務(wù)院規(guī)定的
22、權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處的罰款.A、10萬元以上50萬元以下B、5萬元以上20萬元以下C、5萬元以上30萬元以下二、多項選擇題請從備選答案中選擇2個以上正確選項,并在后面的做題卡中將其涂黑91 .用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下職業(yè)病防治治理舉措:A、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程B、制定職業(yè)病防治方案和實施方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案92 .產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的.A、規(guī)章制度B、操作規(guī)程C、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援舉措93 .勞動者享有以下哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利A、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治效勞B、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)舉措C、要求用人單位提
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