房地產(chǎn)試用期合同

1、房地產(chǎn)試用期合同乙方：*甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,從年月日起至年一月日止,經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守.一、在試用期期間,甲方有以下義務(wù)：1 、為乙方提供必要的工作條件2 、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司治理制度的教育和培訓(xùn).二、乙方的崗位為：,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方水平,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整.三、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行責(zé)任,維護(hù)甲方合法權(quán)益.四、乙方試用期工資為元/月.五、乙方在試用期內(nèi),由甲方按實(shí)際由勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行.六、乙方在試用期內(nèi),上

2、班時間一周內(nèi)離職者,不計(jì)發(fā)工資七、在試用期內(nèi),乙方提由解除本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際由勤情況記發(fā)工資.八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容條款結(jié)算.九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反甲方的治理規(guī)章制度的；或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇.乙方應(yīng)對造成的后果予以賠償.情節(jié)惡劣的,如偷盜.人身攻擊等,將送交司法機(jī)關(guān)處理.十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突生并經(jīng)考核優(yōu)秀者,將在轉(zhuǎn)正后與公司簽訂正式勞動合同.考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期

3、最長不超過兩個月.延長期后考核仍不合格者,辭退.十一、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定.十二、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決.甲方：公章乙方：房地產(chǎn)試用期合同篇2甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工,試用期為個月,自年月日起至年經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守.、乙方的工作部門為試用期間,根據(jù)工作需要和乙方水平,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整.二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行責(zé)任,維護(hù)甲方合法權(quán)益.三、乙方試用期工資為元/月RMB,乙方的工資甲方須按月發(fā)放

4、.四、乙方在試用期的考勤均按實(shí)際由勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行.五、假設(shè)乙方在非工作時間里發(fā)生一些意外事故,一切后果均由乙方自負(fù).六、乙方每月工資自上班之日起的次月15日前由甲方發(fā)放,假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放.七、在試用期內(nèi),乙方提由解除本合同時,須提前一周通知甲方,假設(shè)乙方在試用期間自動離職那么公司不發(fā)放其工資.八、乙方如在試用期內(nèi)提由辭職時須填寫?離職申請表?,甲方將按乙方實(shí)際由勤天數(shù)發(fā)放薪酬.九、在試用期內(nèi),乙方不能勝任其崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證實(shí)不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)

5、際考勤發(fā)放.十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的治理規(guī)章制度的；或成心嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇.乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任.十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的成心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償.十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突生并經(jīng)考核合格者,公司有權(quán)衡量是否聘用該員工,如確定聘用該員工的將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同.考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以其辭退處理.十三、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)

6、任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字蓋章如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同.十四、有以下情形之一的,勞動合同立即終止：乙方已到達(dá)法定退休年齡的；乙方如因意外或身體狀況欠佳導(dǎo)致死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)由國留學(xué)或由境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件事件已經(jīng)由現(xiàn).十五、有以下情形之一的,甲方可解除勞動合同；a） 如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任的；b） 乙方患病或非因工負(fù)傷,

7、醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的.c） 如屬完全喪失勞動水平到達(dá)殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退職手續(xù).十六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜.十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同十八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效.十九、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決.甲方：公章乙方：日期：年月日房地產(chǎn)試用期合同篇3甲方：聘用方乙方：受聘方身份證號：根據(jù)國家勞動治理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的根底上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款.一、試用合同期

8、限試用期為個月,自年月日至年月日止.二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位.三、甲方聘用乙方的試用期月薪為元.試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原那么,簽訂正式勞動合同.四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)1 .甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；b.在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同.乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；c.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)；2 .甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件；b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)1 .乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同；2 .乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)；c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù).六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同；b.乙方有突生表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合