安保管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安保管理制度目 錄第一章、 保安人員管理規(guī)章制度第一節(jié)、 目的第二節(jié)、 適用范圍第三節(jié)、 原則第四節(jié)、 日常工作第五節(jié)、 出入管理第六節(jié)、 廠區(qū)安全衛(wèi)生管理第七節(jié)、 突發(fā)事件的處理第八節(jié)、 門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意事項第九節(jié)、 保安人員工作守則第十節(jié)、 附則第二章、 外圍安全管理制度第一節(jié)、 闡釋第二節(jié)、 員工宿舍安全管理第三節(jié)、 食堂安全管理第四節(jié)、 員工上下班交通安全管理第五節(jié)、 廠區(qū)人員安全管理第六節(jié)、 廠區(qū)施工及維修安全管理第七節(jié)、 危險品的安全存放管理第八節(jié)、 附則第三章、 安保組織架構(gòu)圖第一節(jié)、 組織架構(gòu)圖第二節(jié)、 崗位及職能說明圖第三節(jié)、 崗位說明書安保管理制度

2、第一章、第一節(jié)、目的保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；為維護(hù)公司利益，確保公司人員安全和做好防盜工作，特制定本制度。第二節(jié)、適用范圍公司所有的保安執(zhí)勤人員均需按本制度執(zhí)行。第三節(jié)、原則門衛(wèi)和保安是企業(yè)安全保衛(wèi)的直接責(zé)任人，對本企業(yè)廠區(qū)的安全負(fù)責(zé)，要自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。第四節(jié)、日常工作保安的日常工作主要包括公司所有員工出入管理和廠區(qū)內(nèi)安全衛(wèi)生等監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全；維護(hù)公司各項規(guī)章制度；保障廠區(qū)和宿舍正常秩序。如因工作失職，給公司造成損失者追究當(dāng)班保安員責(zé)任。第

3、五節(jié)、出入管理1、 員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴廠牌，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進(jìn)廠。如確實該員工忘帶廠牌，保安應(yīng)記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠。員工上班時間外出時，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間。2、 有外來人員及車輛來訪時，保安人員應(yīng)先詢問其是否有聯(lián)絡(luò)人。如有，電話確認(rèn)后，按聯(lián)絡(luò)人員要求予以接待并登記；否則一律請示行政部決定。3、 攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛、不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員、推銷產(chǎn)品的人員及車輛以及來訪人員報不清受訪部門及受訪人者都一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。4、 節(jié)假日加（值）班人員或因事需進(jìn)辦公室及車間、倉庫者，需進(jìn)行登

4、記后進(jìn)入。5、 物資出廠時，必須出示物資出門證明，出門證明應(yīng)有該部門主管出具，并由相關(guān)人員簽名，憑出門證明單查驗無誤后放行。6、 公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。第六節(jié)、廠區(qū)安全衛(wèi)生管理 1、除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務(wù)進(jìn)行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對公司監(jiān)控的查看，并對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。2、保安應(yīng)安排巡邏路線，定時或不定時進(jìn)行廠區(qū)巡邏，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時對廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。3、如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門：（1）打架斗毆者；（2）食堂

5、或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；（3）員工聚眾賭博；（4）擅自處理、搬移、損壞公司財物者；（5）嚴(yán)重影響公司形象、違反公司管理制度的其他行為。 4、對新來員工身份的真實性進(jìn)行跟蹤調(diào)查、核實。 5、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)及周邊的巡查，及時清除廠區(qū)周邊的易燃易爆物品，及時消除事故隱患。第七節(jié)、突發(fā)事件的處理1、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其他保安聯(lián)絡(luò)并立即打110電話報警。處理完事件后應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。2、員工間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時勸阻并制止事態(tài)的發(fā)展。本廠員工與廠外人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解并及時報告上級處理。

6、3、員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊長或行政部負(fù)責(zé)人，以便安排廠車及時送往醫(yī)院治療。第八節(jié)、門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意事項（1）不可觸及人身。（2）主要檢查有無公司產(chǎn)品，工作器具等公司財物為主。（3）檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。（4）嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難。第九節(jié)、 保安人員工作守則 1、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。 2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，自覺參加和接受有關(guān)部門及本企業(yè)組織的各種安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，

7、維護(hù)公司良好形象。4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。 5、值班時要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn) 出豐臨公司良好的形象。6、自覺遵守本企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。 7、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。 8、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。 9、應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。 10、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時移交清楚，

8、責(zé)任明確。第十節(jié)、附則 1、人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、廢止的起草工作。 2、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、廢止的核準(zhǔn)。第二章、外圍安全管理制度第一節(jié)、闡釋認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉公司安全員管理等相關(guān)管理制度，嚴(yán)格貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，時刻樹立安全危機(jī)意識，以自身職責(zé)為己任，保證公司安全正常運(yùn)行。應(yīng)嚴(yán)格按照直接上級和公司安全委員會的工作部署，遵守公司各規(guī)章制度，以身作則，依照崗位考核目標(biāo)開展工作。第二節(jié)、員工宿舍安全管理1、落實宿舍安全管理責(zé)任人，定期對員工宿舍門窗、走廊欄桿、樓道進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門反映并盡快維修，防止高空墜物、絆倒、摔傷、偷盜等情況發(fā)生。2、對員工宿舍用

9、水用電進(jìn)行監(jiān)督管理，特別嚴(yán)查員工亂接電線、插座，使用大功率電器等情況。同時要定期檢查電線老化、水管破裂、線路漏電等隱患，經(jīng)常對員工進(jìn)行用電用水的安全教育，提高員工的安全意識。3、提高員工的防火防盜意識，并進(jìn)行安全教育宣傳。嚴(yán)禁員工把易燃、易爆物品存放在宿舍內(nèi)，鼓勵相關(guān)人員舉報；嚴(yán)格排除宿舍各種火災(zāi)隱患，同時樹立員工自身防盜觀念，妥善保管自己的財物；嚴(yán)禁外來不明人員進(jìn)入員工宿舍住宿或逗留，如有特殊情況，要專門派人監(jiān)督。第三節(jié)、食堂安全管理1、高度重視食堂的食品安全問題，對食堂的蔬菜、大米、食用油、佐料、面粉等物質(zhì)采購實行監(jiān)督定點(diǎn)采購，防止食品變質(zhì)、腐爛、中毒等情況，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。同時有責(zé)任把員工對

10、飯菜的質(zhì)量意見對食堂工作人員反映，責(zé)令食堂改善。2、定期安排食堂工作人員進(jìn)行身體檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有相關(guān)疾病，應(yīng)立即禁止其繼續(xù)工作并責(zé)令進(jìn)行治療，以防傳染。3、監(jiān)督管理食堂的衛(wèi)生情況，檢查食堂相關(guān)餐具、碗筷保持干凈、定期消毒。檢查食堂大廳的衛(wèi)生情況，如剩飯剩菜的處理，給員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、放心的就餐環(huán)境。4、負(fù)責(zé)鍋爐房運(yùn)行操作的安全維護(hù)及檢查工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，出現(xiàn)故障時負(fù)責(zé)及時派人維修，經(jīng)常對鍋爐房進(jìn)行安全排查，排查安全隱患。第四節(jié)、 員工上下班交通安全管理1、不定期對員工進(jìn)行交通安全教育，對有違章行車違反交通規(guī)則的行為有權(quán)進(jìn)行批評糾正。2、做好在公司大門及車棚的醒目處設(shè)立交通安排警示

11、牌和交通提醒等相關(guān)工作，時刻提醒員工注意安全問題。3、在來往公司的道路上，對于那些具有有安全隱患，易出交通事故的地方可設(shè)路標(biāo)或出公告及時提醒員工，同時要安裝路燈，保證員工晚上的騎車安全。4、管理公司車隊各司機(jī)的行車安全，督促司機(jī)做好各型號車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)和車輛故障的檢查維修。要求各司機(jī)時刻保持良好的精神狀態(tài)，監(jiān)督他們不開疲勞車、不開酒后車、不違章、不超速冒險行車，使其牢固樹立“生命無價，安全第一”的思想。第五節(jié)、廠區(qū)人員安全管理1、特別注意對員工的小孩進(jìn)行安全管理。嚴(yán)禁小孩進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、食堂內(nèi)、宿舍樓頂、露天機(jī)器堆放處、車棚內(nèi)、施工區(qū)域等場所；告誡小孩父母對孩子的看管教育以及安全注

12、意事項，防止各種可能發(fā)生的安全事故。2、重視對住廠女工的安全管理。原則上我們對住廠女工實行封閉式管理，杜絕男女混居（合法夫妻除外）；晚上定時對女工房間進(jìn)行巡視，對于夜不歸宿者要進(jìn)行登記并詢問去處；晚上告誡其不要離開廠區(qū)，如有特殊情況需得到保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最好要結(jié)伴而行，杜絕各種安全隱患發(fā)生。3、對于廠區(qū)其他所有人員，一樣也要重視其安全工作，經(jīng)常加強(qiáng)安全教育，做好相關(guān)工作，堅持預(yù)防為主，具體問題具體處理，做到有理有節(jié)，未雨綢繆。第六節(jié)、廠區(qū)施工及維修安全管理 1、在公司進(jìn)行廠房新建、改建、擴(kuò)建、遷建以及技術(shù)改造工程時，必須負(fù)責(zé)督促施工人員安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)。對于施工生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺

13、、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的警示標(biāo)志。2、對于施工的民工要統(tǒng)一管理，禁止其進(jìn)入員工宿舍、生產(chǎn)車間等場所，以免其帶來不要的問題；同時要監(jiān)督檢查施工人員的施工安全，檢查各種安全保護(hù)措施是否到位，并對施工人員生活安排進(jìn)行管理，有權(quán)對他們存在的各種安全隱患進(jìn)行批評教育，責(zé)令改正。3、在對公司線路維修和電器修理時要嚴(yán)防發(fā)生觸電、高空墜落和倒桿事故，維修操作時要求有多人在場，禁止維修工單獨(dú)一人操作，同時確保維修人員持證上崗，真正懂維修，有經(jīng)驗，保證其嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。 4、在維護(hù)檢查工作中，一旦發(fā)現(xiàn)任何安全隱患問題，應(yīng)及時向相關(guān)部門反映。如不能馬上修護(hù)或解決，應(yīng)采取安全防護(hù)措施，標(biāo)注

14、危險圖標(biāo)及提示。第七節(jié)、 危險品的安全存放管理1、公司嚴(yán)令禁止任何人員攜帶易燃、易爆等危險物品進(jìn)入廠區(qū)，如有發(fā)生，應(yīng)立即向相關(guān)部門反映并妥善解決，并追究當(dāng)事人責(zé)任。2、對于在倉庫、廠區(qū)內(nèi)有易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，安全員必須督促相關(guān)人員設(shè)防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定，必須采取妥善的防護(hù)措施。第八節(jié)、 附則本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。第三章、安保組織架構(gòu)第一節(jié)、組織架構(gòu)圖第二節(jié)、崗位及職能說明圖第三節(jié)、崗位說明書一、安保部主管崗位說明書職位名稱安保部主管職位代碼所屬部門行政管理中心直

15、屬上級職位行政中心經(jīng)理直屬下級職位/人門衛(wèi)、保安、保潔員、綠化員編寫人行政中心經(jīng)理工作概要全面公司安保管理工作。工 作 關(guān) 系行政中心經(jīng)理外部工作關(guān)系勞動局、公安局等政府相關(guān)部門及外圍服務(wù)單位。內(nèi)部工作關(guān)系公司各職能部門安保部主管門衛(wèi)、保安、保潔員、綠化員主 要 工 作 內(nèi) 容（責(zé)）描 述績效重點(diǎn)1、 組織督導(dǎo)執(zhí)行公司安全保衛(wèi)管理制度；2、 組織執(zhí)行出入管理制度；3、 組織定督導(dǎo)執(zhí)行消防管理制度；4、 門衛(wèi)的管理；5、 消防安全管理；6、 保安員的培訓(xùn)工作；7、 加強(qiáng)與保安員的聯(lián)系，及時了解思想狀況，作好思相工作；8、協(xié)助行政主管做好工傷善后處理；9、遵守法規(guī)維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境安全并承擔(dān)責(zé)任。1、熟悉使用消防器材；2、加強(qiáng)消防安全管理；3、提高人員對消防安全意識；4、杜絕出現(xiàn)安全隱患；5、杜絕出現(xiàn)盜竊事故；6、及時制止擾亂辦公秩序的事件；7、維護(hù)公司人身財產(chǎn)安全以及良好工作環(huán)境；8、及時、高效完成上級交辦的任務(wù)。其他: 上級交待的其他臨時性工作。職權(quán)范圍（權(quán)）1、職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)；2、人員及車輛進(jìn)出管理權(quán)；3、對違反公司相關(guān)行政制度的制止權(quán)和檢查權(quán)；4