十費用開支標準

1、十、費用開支標準第一條 為便于掌握開支,根據(jù)有關規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,特制定出本開支標準.第二條 差旅費1. 公司員工出差乘坐車、船、飛機和住宿、伙食、市內(nèi)交通費，按附表2規(guī)定執(zhí)行。各部門負責人應嚴格控制外出人員，并考慮完成任務的期限，確定出差日期。對因公外出人員，均對號入座，按標準辦理應報銷費用。如出差人員投親靠友自行解決住宿，則按標準的計發(fā)給個人如不足標準住宿的按節(jié)約額的計發(fā)給個人如超標準住宿的超支部分一律由個人自己負擔2. 工作人員出差的交通費一律按附表標準套用對下列情況均以有關規(guī)定執(zhí)行如下（1）乘坐火車從晚上時至次日晨時之間在車上過夜小時以上的或連續(xù)乘車時間超過小時的可購軟席臥鋪票

2、（1）乘坐火車符合第一條規(guī)定而不買臥鋪票的節(jié)省下的臥鋪票費發(fā)給個人但為了計算方便規(guī)定按本人實際乘坐的火車硬座票價折算成一定比例發(fā)放 乘坐火車慢車和直快列車的按特快列車硬席票價的發(fā)放 符合乘坐火車軟席臥鋪條件的如果改乘硬座也按規(guī)定的硬座票價比例發(fā)放但改乘硬臥的不執(zhí)行本條款的規(guī)定也不發(fā)給軟臥和硬臥票價的差額（3）工作人員趁出差或調(diào)動工作之便事先經(jīng)單位領導批準就近回家探親辦事其繞道車船費扣除出差直線單程車船費按出差人應享受標準多開支的部分由個人自理如果繞道車船費少于直線單程車船費時應憑車船票價按實支報不發(fā)繞道和在家期間的出差伙食補助費住宿和交通費（4）出差期間乘坐直達特別快車暫按乘坐一般特別快車不坐

3、臥鋪補助的規(guī)定執(zhí)行即按硬座票價的計發(fā)補助費因使用空調(diào)設備而另外加收的費用不計入票價內(nèi)（5）工作人員調(diào)動工作核發(fā)差旅費以其調(diào)入地區(qū)執(zhí)行標準計發(fā)調(diào)入人員的交通住宿伙食補助除照公司規(guī)定執(zhí)行外其他開支參照有關規(guī)定執(zhí)行（6）出差人員在出差地因病住院期間按標準發(fā)給伙食補助費不發(fā)交通費和住宿費住院超過個月的停發(fā)伙食補助費（7）公司工作人員參加在外地召開的各類會議除有會議主辦單位出具的食宿費自理的證明可回公司按出差標準領取伙食費補助住宿費憑住宿處發(fā)票按公司規(guī)定標準執(zhí)行外其余情況一概不領發(fā)有關費用（8）員工赴外地學習培訓超過天以上的部分按職位標準的發(fā)放3員工探親交通費按國家規(guī)定辦法執(zhí)行第三條 市內(nèi)交通費規(guī)定1.

4、 市內(nèi)工作交通費（1）員工在市內(nèi)聯(lián)系業(yè)務，公司未配給自行車、摩托車、又不能安排公司車輛者，憑乘坐的公共汽車票列明去向，公干事經(jīng)由主管領導審核，成本中心負責人簽字憑據(jù)報銷；（2）員工因在市內(nèi)聯(lián)系業(yè)務由公家配置自行車者，每月按10元標準將公司修理費包干到人；每輛車從購買之日起包干5年，5年內(nèi)丟失、損壞一律自理，也不另發(fā)交通費及報銷市內(nèi)車票，由此影響工作，責任自負；2. 員工上下班交通費（1）員工居住地方距上班地點公里以上公司沒有交通車接送上下班又未配給自行車或摩托車可按公共汽車月票收據(jù)金額報銷（2）符合第一條條件用私人自行車上下班者每月按公共汽車月票金額發(fā)給自行車維修費（3）上述兩類補助請各部門在

5、員工報到上班后即將申請報告報行政部審批備案每年年終了后天內(nèi)由各部門造冊申報行政部按備案記錄結(jié)合考勤核批發(fā)放（4）對于不享受交通費補助的員工經(jīng)常因公騎私人自行車外出的經(jīng)各部門成本中心負責人批準發(fā)給每月元的自行車修理費第四條 加班、夜班、值班和誤餐費的規(guī)定1. 加班費規(guī)定（1）法定節(jié)日（勞動節(jié)）因工作需要加班，發(fā)加班（2）法定假日以外平時因工作需要加班，發(fā)加班費（3）員工加班要從嚴控制，事前報部門經(jīng)理批準；加班只限于工程搶修，節(jié)假日值班和完成其他緊急生產(chǎn)任務等，但月累計不得超過48小時，超過48小時報總經(jīng)理批準。（4）員工加班后 ，可以補休而不領加班費，但須辦理補休登記手續(xù)；（5）員工出差期間，如

6、遇法定節(jié)假日不計加班費；（6）加班費經(jīng)人事部審核后由財務部發(fā)放2. 夜班費規(guī)定員工在每日時至次日時之間上班工作不能睡覺者夜班費每人每夜元。3. 值班費，市內(nèi)員工到特區(qū)范圍內(nèi)工作（或反向途徑）、不能在公司或家里吃午餐者，由各成本中心負責人簽字報午餐費8元。報告列明時間、地點、工作內(nèi)容，由人事部審核財務部發(fā)放第五條 外勤津貼規(guī)定1. 生產(chǎn)人員從事露天井下高空施工作業(yè)按出勤天數(shù)每人每天津貼2元當天出工在小時至小時者按半天計發(fā)不足小時者不發(fā)津貼2. 管理人員和工程技術(shù)人員跟班作業(yè)可以按生產(chǎn)人員標準領取外勤津貼3. 工程管理的基建辦及業(yè)務部室外勘察人員、基建辦安裝人員、基建管理人員、財務部市內(nèi)采購員、報

7、關員、行政部食堂采購員等，按實際天數(shù)每人每天津貼1元（有勘察設計、安裝提成獎領取者，則停發(fā)該項津貼）；4. 汽車司機的各類補貼另見專題發(fā)文。第六條 其他福利待遇1. 員工醫(yī)療費用報銷按有關規(guī)定執(zhí)行但每單元以上必須由財務部經(jīng)理審核2. 室主任各類師工程師會計師等以上人員自用石油氣罐憑據(jù)由行政部審簽到財務部報銷3. 本公司工作人員含合同制員工每人每月發(fā)放洗理費元書刊費元水電補貼元第七條 清涼飲料費規(guī)定發(fā)放時間每年月1. 發(fā)放范圍原則上按第六條第三項2. 發(fā)放標準由人事部和行政部按批準預算確定人數(shù)由人事部提供具體由行政部安排報銷第八條 員工計劃生育按最新印發(fā)的有關規(guī)定執(zhí)行。第九條 員工服裝補貼和發(fā)放，參照深圳涉外企業(yè)服裝補貼和發(fā)放辦法，凡是公司正式員工（含合同制員工）每兩年發(fā)放夏裝、冬裝各一套；此外管理人員每年發(fā)領帶1條；生產(chǎn)人員按勞動保護規(guī)定時限發(fā)放勞動防護用品。第十條 對于臨時去港人員費用開支標準和管理辦法按深圳號文的規(guī)定執(zhí)行詳見附解；對于臨時出國人員費用開支標準和管理辦法按（84）財外字第610號文的規(guī)定執(zhí)行。第十一條 由于中央及外省國家機關，事業(yè)單位出差人員的住宿費、市內(nèi)交通費、伙食補助費。實行分項計算，總額包干，調(diào)劑使用，節(jié)約歸己，超支不補的辦法，我