心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成—企業(yè)文化精神理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào)大全_第1頁(yè)
心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成—企業(yè)文化精神理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào)大全_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成一企業(yè)文化精神理念標(biāo)語(yǔ)口號(hào)大全1 .嚴(yán)格管理精益化,規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。2 .管理從思想上來說是哲學(xué)的,從理論上來說是科學(xué)的,從操作上來說是藝術(shù)的。3 .成功者找方法,失敗者找借口4 .講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益5 .失敗后懂得檢討才乃是成功之母。6 .為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象7 .心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成8 .培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。9 .從管理的角度來講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。10 .我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。11 .執(zhí)行一一敢于擔(dān)當(dāng),按規(guī)定時(shí)間,高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。12

2、 .一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。13 .革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)14 .激情-樂觀向上,永不言棄15 .沒有只有更好誠(chéng)信立足16 .管理的重心是管人,用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人,才會(huì)很好地用人。17 .得客戶者得天下18 .適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨19 .持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。20 .五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)21 .先做人,再做事。22 .黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。23 .生命之燈因熱情而點(diǎn)燃,生命之舟因拼搏而前行。24 .以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷25 .做不好事情不是事情的原因而是人的問題!26 .立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面27

3、 .以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。28 .原則一一腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,點(diǎn)滴創(chuàng)新,用數(shù)據(jù)說話。29 .只要有正確的方法,成功是件簡(jiǎn)單的事。30 .觀念決定思路,思路決定出路。31 .有一份耕耘,就有一份收獲。32 .行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭。33 .管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他,34 .品質(zhì)為本,財(cái)富為果35 .寧可因高目標(biāo)而脖子硬36 .爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。37 .爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任38 .自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持39 .世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。4

4、0 .管理=管人+理事。41 .面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合42 .持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物43 .態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)44 .成敗之間僅一步之遙,關(guān)鍵是你是否踏出那一步。45 .上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情,沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤46 .開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)47 .管理是一種嚴(yán)肅的愛。48 .夢(mèng)想持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢(mèng)想而奮斗,不為私心所困。49 .優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根50 .以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),并獲得成功51 .您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌52 .與企業(yè)一同成長(zhǎng)。53 .成功者找方法,失敗者找借口。54 .優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

5、,豐厚成果55 .管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。56 .自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)57 .為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。58 .我們可以平凡,但不能甘于平庸。59 .以市場(chǎng)為導(dǎo)向,客戶為中心。60 .人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。61 .管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。62 .百川匯海可憾天。63 .爭(zhēng)取效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌64 .講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。65 .讓習(xí)慣服從制度,讓制度成為習(xí)慣。66 .持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新67 .高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)68 .安全天天是起點(diǎn),服務(wù)永遠(yuǎn)無止境。69 .我不能左右天氣,但我能轉(zhuǎn)變我的心情。70 .熱愛工

6、作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失71 .軟弱就是的敵人,勇敢就是的朋友。72 .五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)。73 .今天工作不努力,明天努力找工作74 .事不三思總有敗,人能百忍自無憂75 .眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮。76 .創(chuàng)造變化,并帶來績(jī)效突破性地提高77 .世上沒有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人。78 .同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心79 .您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。80 .人才就是第一資源81 .品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑82 .管理就是更有效的利用資源。83 .人能百忍自無憂84 .人生的磨難,對(duì)于弱者是絆腳石,對(duì)于強(qiáng)者,則是攀登頂峰的墊腳石。85 .愛護(hù)公物,珍惜資源,勤

7、儉節(jié)約,共同發(fā)展86 .以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)87 .成功僅代表了你工作的成功是猴敗的結(jié)果。88 .只有不想干的事,沒有干不成的事。89 .人之所以能,是因?yàn)橄嘈拍堋?0 .態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。91 .只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任92 .沒有措施免談管理,沒有計(jì)劃如何工作93 .鑄一流形象94 .整理整頓做得好,工作效率步步高95 .只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展。96 .也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力97 .好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!98 .管理就是先管好自己。99 .態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗100 .培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。101 .管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝

8、術(shù)!102 .講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象。103 .品質(zhì)一一精心設(shè)計(jì),注重細(xì)節(jié),一次性把事做對(duì)。104 .計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。105 .堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù),創(chuàng)建一流企業(yè)。106 .以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存107 .培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量108 .今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程109 .企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出110 .創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率111 .做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)112 .行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高。113 .管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導(dǎo)人生。114 .今天工作不安全、明天生活不保障;115 .

9、就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰116 .敬業(yè)-專業(yè)執(zhí)著,精益求精117 .行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭118 .轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息119 .己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。120 .管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是的福利!121 .人是靠夢(mèng)想活下來的,也是靠夢(mèng)想活下去的。122 .團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心123 .高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執(zhí)行層人員:把事做正確。124 .用正視來表達(dá)尊重,用微笑來表達(dá)友善,用點(diǎn)頭來表示肯定;125 .在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路126 .有一份耕耘,就有一份收獲127 .不自重者,取辱。不自長(zhǎng)者,取禍。不自滿

10、者,受益。不自足者,博聞。128 .團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。129 .一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢130 .的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無131 .生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒132 .營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)133 .要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。134 .只有充分地放松,才能有力地出擊。135 .失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從136 .保持環(huán)境清潔,做位可愛的人137 .百川匯??珊短?38 .我們的理念是:沒有,只有更好139 .沒有危機(jī)感,就是的危機(jī)。140 .合格的員工從嚴(yán)格遵守開始141 .我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。142 .眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮143

11、 .品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗(yàn)出來的144 .質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強(qiáng)業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。145 .人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏146 .才有公司的輝煌力求一次做好147 .不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的變現(xiàn)是明天的最低要求148 .勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任149 .管理的目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值化。150 .上之所好,下必隨之。151 .要有好的灌溉,才有好的成果152 .經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟:先僵化,再固化,后優(yōu)化。153 .以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。154 .昨天多幾分鐘的準(zhǔn)備今天少幾小時(shí)的麻煩。155 .和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)156 .管理的境界就是利潤(rùn)的化!157

12、.目標(biāo)一一堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升自身社會(huì)品質(zhì)。158 .當(dāng)外在壓力增加時(shí),要增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力。159 .帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本160 .品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題161 .即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。162 .信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。163 .你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒164 .努力做了,得和失都很精彩。165 .團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金166 .以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏167 .成功者需不斷地累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量。168 .工作是一種樂趣時(shí),生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時(shí),生活是一種苦役。169 .細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心170 .企業(yè)以人為本

13、,員工以廠為榮171 .搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習(xí)。172 .一等二看三落空,一想二干三成功173 .只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。174 .技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。175 .需要理解的是客戶,需要改進(jìn)的是自己。176 .態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)。177 .同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心汕頭。178 .出門走好路,出口說好話,出手做好事。179 .誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。180 .一絲之差,優(yōu)劣分家181 .沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天182 .得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們183 .創(chuàng)新致遠(yuǎn)184 .知識(shí)管理的思路:識(shí)別知識(shí)、獲取知識(shí)、保

14、護(hù)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、優(yōu)化知識(shí)。185 .手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神186 .五湖四海聚一廠187 .對(duì)客戶奉獻(xiàn)熱誠(chéng),為客戶著想、急客戶之所急,客戶的認(rèn)可,是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。188 .管理追求的是:無為而至,大智若愚。189 .管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國(guó)有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識(shí)人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!190 .學(xué)習(xí)一一始終保持學(xué)習(xí)心態(tài),不斷完善提升自我。191 .已所不欲,勿施與人諸葛亮。192 .得意時(shí)應(yīng)善待他人193 .管理就是是件事,一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓,環(huán)境培養(yǎng),就是*說的:管理就是件是,一是出主意,是用人,好的管理者是者的集合。19

15、4 .主動(dòng)服務(wù)一小步,客戶滿意一大步。195 .一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船10196 .以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。197 .上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步198 .留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)199 .心量狹小,則多煩惱,心量廣大,智慧豐饒。200 .積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。201 .全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)202 .遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工203 .管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!204 .情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空205 .管理就是用合適的方法管人管事。206 .沒有規(guī)矩不成方圓。207 .的破產(chǎn)是絕望,的資產(chǎn)是希望。208

16、.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)209 .培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)210 .不要小看自己,人有無限可能。211 .做人要簡(jiǎn)單,做事要簡(jiǎn)捷,作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。212 .道德一一正直誠(chéng)信,恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。213 .先做文化,再做管理。214 .以質(zhì)量為生命,以客戶為中心。215 .讓自己安心,讓公司放心。1i216 .員工以廠為榮生活因拼搏而存在217 .有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步218 .預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)219 .管理一一增強(qiáng)大局觀,雙贏思維,注重溝通調(diào)研,形成方*220 .技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力221 .管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。222 .執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)

17、。223 .顧客的贊美,是企業(yè)的財(cái)富。224 .正視危機(jī),增強(qiáng)信心,艱苦奮斗,再創(chuàng)輝煌。225 .只有跑在前面我們的理念是226 .謙和的態(tài)度,常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。227 .拿望遠(yuǎn)鏡看別人,拿放大鏡看自己。228 .拼搏因生活而永恒229 .講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益230 .計(jì)劃一一合理規(guī)劃,嚴(yán)謹(jǐn)有序,要事第一,黃金時(shí)間辦要事。231 .成功者就是要比對(duì)手多做一下,堅(jiān)持到底的人。232 .人之所以有兩只手一張嘴是因?yàn)樽龅囊日f的多。233 .才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)234 .累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)235 .資源是會(huì)枯竭的,唯有文化生

18、生不息。12236 .夫?yàn)橹斡畜w,上下不可相侵!237 .遵守廠規(guī)廠紀(jì)238 .挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。239 .石頭變成金240 .建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力241 .把自己當(dāng)成別人,把別人當(dāng)成自己;把自己當(dāng)成自己,把別人當(dāng)成別人。242 .轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。243 .每天進(jìn)一步,踏上成功路244 .、管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標(biāo)。245 .用心做事,方能成就大事。246 .時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)247 .高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。248 .持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向249 .管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。250 .賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。251 .勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物,以廠為家,共同發(fā)展。252 .助我人生成長(zhǎng)立足新起點(diǎn)253 .作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。254 .管理就是追求一種調(diào)和。255 .鞏固強(qiáng)項(xiàng),

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