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文檔簡介

1、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度學(xué)生素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r評價,在小學(xué)教育評價中處于核心地位,具有十分重要的意義。為了適應(yīng)新課改要求,必須改革現(xiàn)有的評價體系,現(xiàn)結(jié)合我校實際,特制定本實施方案。一、小學(xué)生綜合素質(zhì)評價的指導(dǎo)思想及目標(biāo)以中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面素質(zhì)教育的決定國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的神為指導(dǎo),全面貫徹黨決定精神為指南,以基礎(chǔ)教育課程改革綱要為教育方針,充分發(fā)揮評價的激勵、診斷、導(dǎo)向功能,通過評價來達(dá)到幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信、激勵和發(fā)展學(xué)生潛能、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目的,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。二、基本原則1、全面性原則:全面性原則也是整體性原則。是指小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的評估,

2、不僅要面向全體學(xué)生,而且要促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面和和諧發(fā)展;評價不僅關(guān)注學(xué)生德智體美等多方面的發(fā)展?jié)撃?,關(guān)注終結(jié)性評價,而且關(guān)注學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法的評價,關(guān)注學(xué)習(xí)態(tài)度、情感體驗以及心理素質(zhì)等方面的發(fā)展。2、發(fā)展性原則:發(fā)展性原則,是指小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評估在不同階段呈現(xiàn)出發(fā)展水平的差異性,在同一階段層面,不同個體的發(fā)展水平也有差別,評估要注意這些發(fā)展變化。評估目標(biāo)在保持基礎(chǔ)性、穩(wěn)定性的同時,要體現(xiàn)素質(zhì)發(fā)展的階段性、梯度性、獨特性,為不同的學(xué)生提供相對的鼓勵性評價,促進(jìn)每一個學(xué)生的發(fā)展。3、多元性原則:多元性原則,是指小學(xué)生評價主體與評價方法應(yīng)該是多元的,既有形成性評價,又有終結(jié)性評價;既有定量評價,更

3、注重定性評價;既有課內(nèi)評價,又有課外評價。有教師、家長、學(xué)生多個評價主體共同參與評價活動,為學(xué)生提供多渠道獲得反饋信息的機會,形成促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的合力。4、過程性原則:過程性原則,是指評價不僅注重結(jié)果,更注重過程。在評價過程中通過自我認(rèn)識、自我調(diào)節(jié)、自我反饋、自我教育,及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題,以便順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在操作過程中,堅持周評、月評、學(xué)期總評的連續(xù)評價方法,形成一個動態(tài)的評價過程。5、科學(xué)性原則:建立符合小學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和素質(zhì)教育要求的評價內(nèi)容與評價標(biāo)準(zhǔn),探索科學(xué)有效的評價方法,嚴(yán)格評價程序,開發(fā)簡便易行的評價工具,科學(xué)客觀地評價學(xué)生素質(zhì)。6民主性原則要加強學(xué)生與學(xué)生之間,

4、學(xué)生與教師之間,教師與家長之間的對話與交流,開展有效的自評、互評、教師評價;要及時溝通,增進(jìn)了解,努力營造良好的民主氛圍,做到公平、公正、公開。三、評價內(nèi)容及依據(jù)1、主要內(nèi)容:小學(xué)生綜合素質(zhì)評價主要內(nèi)容包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等六個方面。主要評價內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)見表一。2、信息來源:小學(xué)生綜合素質(zhì)評價基于學(xué)校每學(xué)年對學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r詳實的記錄與評價。包括日常表現(xiàn)、關(guān)鍵性材料、學(xué)生特長表現(xiàn)記錄等能夠全面反映學(xué)生綜合素質(zhì)的材料。評價時,所依據(jù)的材料必須客觀、原始、真實,能充分證實該學(xué)生在評價項目中所達(dá)到的程度與發(fā)展的狀況。3、關(guān)鍵材料:能夠表明學(xué)生多方面發(fā)展?fàn)?/p>

5、況的材料,具有高度的典型性和代表性,對于表明學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r有較高的參考價值。主要包括:關(guān)鍵考試的成績:一般指期末考試或統(tǒng)考成績,能表明學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)質(zhì)量;關(guān)鍵的表現(xiàn)性作業(yè):指學(xué)生在真實背景下所完成的任務(wù),如探究報告、小論文寫作、網(wǎng)頁制作、實驗操作、小科技發(fā)明等,主要表明學(xué)生運用所學(xué)知識解決實際問題的能力、探究能力及創(chuàng)新能力;綜合實踐活動(包括社優(yōu)質(zhì)參考資料區(qū)服務(wù)):主要體現(xiàn)學(xué)生的社會實踐能力、合作交往能力以及為他人、為社區(qū)服務(wù)的精神品質(zhì),包括學(xué)生參與各類綜合實踐活動的過程描述、活動成果、學(xué)生的感悟反思等;特長與獲獎情況:包括學(xué)生在參加各級教育行政部門批準(zhǔn)和組織的各類比賽中獲得的獎

6、勵或能夠證明自己特長與潛能的資料;自我描述:即學(xué)生對自己的評價,包括個性描述、學(xué)習(xí)反思、感悟以及發(fā)展計劃等;他人的評語:指對學(xué)生有重要影響或?qū)W(xué)生非常了解的人給學(xué)生的評價。4、建立學(xué)生成長記錄:成長記錄要收集能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果、表明學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r的關(guān)鍵資料,包括學(xué)生的自我評價、最佳作品(成績記錄及各種作品)、社會實踐和社會公益活動記錄、體育與文藝活動記錄、教師和學(xué)生的觀察與評價、來自家長的信息、考試和測驗的信息等。綜合素質(zhì)評價要以實證性材料和數(shù)據(jù)為依據(jù),要在充分參考學(xué)生成長記錄和關(guān)鍵性材料的基礎(chǔ)上,通過學(xué)生自評、家長評價、同學(xué)互評和教師評價,采用定性與定量相結(jié)合的方法,作到客觀公正,避免

7、以偏概全。四、評價的方法與步驟1、評價時間小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作每學(xué)年進(jìn)行2次。2、評價方法小學(xué)生綜合素質(zhì)評價采用綜合評語加等級評價的方法進(jìn)行。綜合評語主要對品德、情感、態(tài)度、日常表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定性描述,尤其要突出學(xué)生的素質(zhì)特長和發(fā)展?jié)撃?,評語應(yīng)準(zhǔn)確、精練。等級評價主要根據(jù)表一中一級指標(biāo)的六個項目分設(shè)四個等級(A為優(yōu)秀、B為良好、C為合格、D為待合格)。3、組織與實施(一)組織機構(gòu)(1)成立板橋鎮(zhèn)中心小學(xué)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)評價工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。(2)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作。制定我校小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的實施細(xì)則與具體評定方案,認(rèn)真落實上級教育部門的實施方案,確定評

8、價程序,組織成立班級學(xué)生綜合素質(zhì)評價小組,監(jiān)督班級評價工作,對班級評價結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)、存檔,接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督、咨詢與中訴,及時解決處理學(xué)生綜合素質(zhì)評價中的問題,對評價中出現(xiàn)的分歧予以澄清和仲裁,弁對評價過程中的違規(guī)行為進(jìn)行查處。(3)建立班級學(xué)生綜合素質(zhì)評價小組。小學(xué)生綜合素質(zhì)評價以班級為單位開展工作,評價小組由班主任任組長,科任教師為成員,小組成員為3-5人。所確定的評價小組成員為學(xué)生授課的時間不能少于1學(xué)年,弁對該班學(xué)生比較熟悉和了解,同時具備較強的責(zé)任心和良好的誠信品質(zhì)。評價小組名單要在評定工作開展前兩周向評定班級所在的學(xué)生公布。對于該班三分之一以上學(xué)生有異議的小組成員,學(xué)校評價

9、領(lǐng)導(dǎo)小組要對其做出相應(yīng)的調(diào)整。班級評價小組的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織班級學(xué)生評價工作、結(jié)果的形成、為學(xué)生做出綜合性評價、接受家長的咨詢等。(二)評價細(xì)則(1)制定出小學(xué)生綜合素質(zhì)三級評價指標(biāo)和明確的評價程序。(2)對各項評價指標(biāo)要確定明確的操作要點和各等級的評價標(biāo)準(zhǔn)。(3)對評價涉及的參考依據(jù)要擬定可操作、富有特色的積累方式(如學(xué)生成長記錄袋、學(xué)生平時的操行、學(xué)習(xí)記錄等)。(4)學(xué)校將擬定的小學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作實施細(xì)則報中心校審核后實施。(三)評價實施(1)小學(xué)生綜合素質(zhì)等級評價工作包括以下幾個方面:學(xué)生自評、家長評價、同學(xué)互評、班級評價(教師評價)以及學(xué)??傇u等級認(rèn)定等。學(xué)生自評:學(xué)生根據(jù)本人平

10、時表現(xiàn),依據(jù)綜合素質(zhì)評價各個方面的要求,寫出不超過200字的描述性評語,整理弁提供相關(guān)證據(jù),作為學(xué)生互評和教師評價的參考依據(jù)。家長評價:由家長根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)按本方案評價標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行綜合評定。同學(xué)互評:以班級為單為,每位學(xué)生根據(jù)同學(xué)平時表現(xiàn)、同學(xué)本人的陳述以及所提供的材料,依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)對本班每一位同學(xué)(包括自己)進(jìn)行綜合素質(zhì)評價,確定相應(yīng)等級。班級評價:在學(xué)生自評與互評的基礎(chǔ)上,班級評價小組的教師以學(xué)生的日常表現(xiàn)為依據(jù),通過觀察、訪談和調(diào)閱學(xué)生的成長記錄袋等實證材料,對本班學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、個人特長、獲獎情況及成長記錄等資料進(jìn)行匯總、整理,參考學(xué)生自評、互評與家長評價結(jié)果,依據(jù)評價要素和評價標(biāo)準(zhǔn)對

11、學(xué)生進(jìn)行綜合評價,弁確定相應(yīng)等級。對學(xué)生本人和家長的評價結(jié)果,學(xué)校及其教師可根據(jù)平時的了解對其誠信度進(jìn)行確認(rèn)后方可參考。對于評價小組成員之間的分歧,要通過集體研究,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出評價結(jié)論。對于原則性的重大分歧,應(yīng)提交學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。(2)學(xué)年綜合素質(zhì)評價等級認(rèn)定辦法:綜合素質(zhì)評價分為A(優(yōu)秀)、B(良好)、C(合格)、D(待合格)四等。等級評價的具體辦法為:每學(xué)年由學(xué)生本人、家長、同學(xué)、教師對每一個學(xué)生對照“主要參考依據(jù)”及其關(guān)鍵表現(xiàn)入手,通過整體判斷對各二級指標(biāo)給出一個等級,以A、B、CD呈現(xiàn),將各二級指標(biāo)評出的等級A、B、CD分別賦值為4、3、2、1,然后再計算出每個

12、一級指標(biāo)總分值,再還原成等級。每個一級指標(biāo)或?qū)W年綜合素質(zhì)評價得到總分的90%(含)以上為“A”,70%(含)-90%(不含)為“B”,60%(含)-70%(不含)為“C,0-60%(不含)為“D”。學(xué)??傇u結(jié)果可按照學(xué)生自評占10%、家長評價占10%、學(xué)生互評占30%、班級評價占50%的比例確定,總評結(jié)果由班級評價小組負(fù)責(zé)確定,弁報學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。各班級可根據(jù)學(xué)生人數(shù)控制綜合評價等級:其中A等占20%,B等占40%C等占35%D等占5%以下。各等級的比例可以在5%的范圍內(nèi)調(diào)整。將學(xué)生評定為D級應(yīng)非常慎重,原則上不得超過該班學(xué)生總數(shù)的5%。其中被評為市、區(qū)級以上優(yōu)秀班集體的班級,A、B等級

13、的比例可適當(dāng)提高。被確定為A、B等級的學(xué)生必須在學(xué)校公示,公示時間為一周。公示期滿沒有異議,學(xué)校方可將“小學(xué)生綜合素質(zhì)評價表”加蓋學(xué)校公章后存入學(xué)生學(xué)籍檔案。有下列條件之一者,學(xué)年綜合素質(zhì)評價可直接為"D':嚴(yán)重違反校級校規(guī)或違法犯罪者;本學(xué)年受學(xué)校處分者;有下列條件之一者,可優(yōu)先考慮評定為高一級等級:獲得校級以上(含校級)綜合獎勵者;學(xué)年內(nèi)獲得校級以上(含校級)學(xué)科單項競賽獎勵者;被教育部門或其他團(tuán)體授予某種榮譽稱號者;學(xué)校建立小學(xué)生綜合素質(zhì)評價記錄檔案,如實填寫小學(xué)生綜合素質(zhì)評價表。五、制度建設(shè)與保障措施1、建立公示制度:示評價領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員名單,公示各班評價小組的組

14、成人員名單,以便學(xué)生、學(xué)生家長以及社會進(jìn)行監(jiān)督。評定過程要確保公平、公正、民主、透明。結(jié)果評出后,把等級評價為A、B級的學(xué)生名單及時在學(xué)校公示(公示時間不少于一周),C、D等級的學(xué)生,由學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組和班級評價小組及時以通知單或其他形式告知學(xué)生本人和家長。2、建立舉報和申訴制度:生、家長、教師和其他社會人士對評價過程中出現(xiàn)的不公平、不公正現(xiàn)象和行為,或者對評價結(jié)果存有異議,自公示之日起一周內(nèi),首先向?qū)W校評價領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行舉報或申訴。學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題要認(rèn)真對待,及時解決,有問題的要及時糾正,無問題的要耐心給予解釋說明。3、建立誠信制度:校評價領(lǐng)導(dǎo)小組要與所有評價領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員、評價

15、小組組成人員簽訂誠信協(xié)議,建立誠信記錄檔案。學(xué)校要對教師、學(xué)生、家長進(jìn)行誠信教育。教師必須對學(xué)生一視同仁,以學(xué)生的實際表現(xiàn)為依據(jù),客觀公正評價學(xué)生。在同學(xué)之間的互評中,做到客觀公正,在自評中做到實事求是。家長要積極配合學(xué)校與學(xué)生做好評價工作,不得為學(xué)生提供虛假證明,不影響學(xué)校的評價工作。誠信記錄不良的教師不能作為評價小組的成員,3年內(nèi)不能評優(yōu)評先,情節(jié)嚴(yán)重者給予嚴(yán)肅處理。4、建立評價質(zhì)量監(jiān)控與完善機制在評價工作中,學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組要對評價質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,充分了解有關(guān)信息,及時解決有關(guān)問題。學(xué)校評價領(lǐng)導(dǎo)小組對各班評價工作要及時進(jìn)行抽查,對評價結(jié)果的真實性和有效性進(jìn)行核查,如有重大問題要重新組織評價,對弄虛作假、違規(guī)操作等嚴(yán)重影響評價工作的違紀(jì)行為,要在誠信記錄中記載,弁追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。5、加強培訓(xùn)和宣傳工作學(xué)校要對參加評價的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),深刻認(rèn)識和理解綜合素質(zhì)評價的意義、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序、制度等,確保評價工作高效有序地進(jìn)行;要避免教師或他人對評價工作的非正常干擾,避免造成同學(xué)之間的不和睦團(tuán)結(jié),使評價變成互相之間的“挑錯”和“指責(zé)”,要關(guān)注和減輕學(xué)生的心理壓力及評價可能對同伴關(guān)系產(chǎn)

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