汽車專業(yè)實訓心得體會范本

1、第6頁 共6頁汽車專業(yè)實訓心得體會范本汽車專業(yè)實訓的心得體會范文從某件事情上得到收獲以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可使我們今后少走彎路。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是WTT整理的汽車專業(yè)實訓的心得體會范文，僅供參考，大家吧。汽車專業(yè)實訓的心得體會1迎著每天八點半的太陽，拖著不愿早起的身子，扛過了一個多月。兩年的專業(yè)理論學習結(jié)合這五個月實訓，終于對汽車有了比擬全面的認識和理解。首先，我認為這次的實訓是很成功的，我相信所有實訓的人在教師的耐心指導下都受益匪淺。實訓有四個星期的動手操作跟一個星期的電腦操作，期間講解跟拆裝了發(fā)動機、起動機、發(fā)電機、變速器、剎車系統(tǒng)

2、、傳動系統(tǒng)、獨立懸架等。首先是發(fā)動機：四人一組，我們所拆裝的發(fā)動機已經(jīng)是固定好的，所以不需要考慮放置問題。1拆下氣缸蓋13固定螺釘，注意螺釘應從兩端向中間穿插旋松，并且分3次才卸下螺釘。2抬下氣缸蓋，取下氣缸墊，注意氣缸墊的安裝朝向。3是翻轉(zhuǎn)發(fā)動機，拆卸油底殼固定螺釘，拆下油底殼和油底殼密封墊。4旋松機油粗濾清器固定螺釘，拆卸機油濾清器、機油泵鏈輪和機油泵。拆卸發(fā)動機活塞連桿組：1轉(zhuǎn)動曲軸，使發(fā)動機缸活塞處于下止點。2分別拆卸缸的連桿的緊固螺母，去下連桿軸承蓋，注意連桿配對記號，并按順序放好。3用橡膠錘或錘子木柄分別推出缸的活塞連桿組件，用手在氣缸出口接住并取出活塞連桿組件，注意活塞安裝方向。

3、4將連桿軸承蓋，連桿螺栓，螺母按原位置裝回，不同缸的連桿不能互相調(diào)換。5用樣方法拆卸缸的活塞連桿組。拆卸發(fā)動機曲軸飛輪組：1旋松飛輪緊固螺釘，拆卸飛輪，飛輪比擬重，拆卸時注意平安。2拆卸曲軸前端和后端密封凸緣及油封。3按課本要求所示從兩端到中間旋松曲軸主軸承蓋緊固螺釘，并注意主軸承蓋的裝配記號與朝向，不同缸的主軸承蓋及軸瓦不能互相調(diào)換。4抬下曲軸，再將主軸承蓋及墊片按原位裝回，并將固定螺釘擰入少許。注意曲軸推力軸承的定位及開口的安裝方向。在拆裝變速器的時候，先將外部螺釘旋下，然后拆下變速器外殼，觀察變速器的安裝位置以及與發(fā)動機的聯(lián)結(jié)關(guān)系。理解變速器操縱機構(gòu)的構(gòu)造特點，觀察各擋位齒輪的傳遞方式，

4、在教師講解完工作原理后把各個零部件重新組裝起來。在裝配的時候安裝先拆后莊后拆先裝的順序，怎么拆就這么裝上去。通過這次拆裝實習，讓我深化的體會到做任何事情都必須認真對待，都必須付出汗水和努力。當然這次實習也到達了我預先的目的，讓我對發(fā)動機及變速器等汽車大型組件有了一個很深的認識，以前只有在課本上的感觀性的認識，這次那么是理論中的深化性的認識。通過這次實習使我們學到很多書本上學不到的東西，多多少少的使我們加深了對課本知識的理解。這次拆裝實習不僅把理論和理論嚴密的結(jié)合起來，而且還加深了對汽車組成、構(gòu)造、部件的工作原理的理解，也初步掌握了拆裝的根本要求和一般的工藝線路，同時也加深了對工具的使用和理解。

5、進步了我們的動手才能，而且也增進了我們團隊中的合作意識，因為發(fā)動機不是一個人就能隨意可以拆卸得下來的，這就需要我們的配合與互相間的學習，通過這次實習我們收獲頗豐，不僅是知識方面，而且在我們將來的工作之路上，它讓我們學會了如何正確面對將來工作中的困難與挫折，是一次非常有意義的經(jīng)歷。汽車專業(yè)實訓的心得體會220_年7月13日赴株洲職院進展湖南中職師資培訓。株洲職院環(huán)境優(yōu)美，職員熱情。設(shè)備一流。一開場感覺很不錯。住的條件不錯，但吃的不怎么樣。隨著開學典禮的開場我們的培訓第一天正式開場。一：上午的開學儀式之后，_先生就基于工作過程的開發(fā)進展了講座。其內(nèi)容為：課程內(nèi)容涉及的兩大類知識：陳述性知識。涉及事

6、實概念以及規(guī)律原理方向的。過程性知識：涉及經(jīng)歷以及策略方向。六步驟：咨詢，決策，施行，檢查，評估。二：下午_先生講述了4S店的調(diào)研工作及其考前須知。王海波教師與學生進展了互動并就調(diào)研工作作出了進一步的指導和說明。這么一天下來感覺學到不少東西。也理解了更先進的教學形式。第二天一大早由株洲職院安排我們?nèi)ミM展實地調(diào)研活動。這一點聽起來不錯。抱著學習的心態(tài)和熱情的求知欲。我們來到了株洲汽車城。通過一番與企業(yè)人員的交流后再通過看他們的消費形式對汽車企業(yè)有了一定的深化理解。與4S店專家及老總會談：_：起步于石油公司，汽車方面從維修工開場到銷售等方向做起，現(xiàn)為千里馬公司老總。其說：培養(yǎng)一個人的.生存技能很必

7、要職業(yè)教育對社會的影響最深遠。希望的員工是能從實際出發(fā)能做事的人。_：蘭天集團售后總監(jiān)。技術(shù)純熟，為人沉穩(wěn)，洞悉人性。其說：理論才能高于專業(yè)才能。專業(yè)才能容易培養(yǎng)，廠家有標準的效勞流程。關(guān)鍵在于個人素質(zhì)。對員工的要求是：個人溝通才能強，具有效勞意識，調(diào)節(jié)才能，團隊合作精神。通過五天的培訓，使我對“基于工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)與施行”這個總的概念有了一定的理解。從企業(yè)調(diào)研，到專家座談，再到課程體系的開發(fā)，這一連幾天的培訓內(nèi)容都是相輔相成，逐漸遞進的。從一開場的根本概念，到實地調(diào)研，再到課程體系的開發(fā)，環(huán)環(huán)相扣。我們后面的培訓，都要用到我們前幾天培訓的成果。因此，在我們完成當天任務的同時，也對前幾天的培訓內(nèi)容進展了穩(wěn)固與修正。不得不說，這種培訓形式是非常具有實際意義的。通過不斷的穩(wěn)固，不斷的學習，我們從一開場對培訓內(nèi)容概念的模糊，逐漸變得明朗起來，思維也更加的明晰。因此，在培訓的同時，我們不斷反思，將我們培訓的內(nèi)容與我們平時的教學形式聯(lián)絡起來，爭取真正的做到理論與實際相結(jié)合起來。這幾天的培訓，讓我們真正的收獲了很多的知識，使我收益匪淺，這些知識，將會使我日后的教學方向更加明晰、明朗，使我受益終身。同時，