采購(gòu)中心崗位說明書

1、目錄采購(gòu)中心崗位說明書1 TOC o 1-5 h z 采購(gòu)中心主任崗位說明書1 HYPERLINK l bookmark3 o Current Document 采購(gòu)中心后勤采購(gòu)員崗位說明書3 HYPERLINK l bookmark5 o Current Document 采購(gòu)中心藥品采購(gòu)員崗位說明書5 HYPERLINK l bookmark7 o Current Document 采購(gòu)中心醫(yī)療器械采購(gòu)員崗位說明書7采購(gòu)中心崗位說明書采購(gòu)中心主任崗位說明書一、根本資料崗位名稱采購(gòu)中心主任崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)中心崗位定員1直接上級(jí)主管院長(zhǎng)所轄人數(shù)數(shù)量3直接卜級(jí)藥品采購(gòu)、器械耗材采購(gòu)、后勤采購(gòu)

2、崗位分析日期2014年4月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一卜只責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定米購(gòu)中心的開展規(guī)劃和工作方案工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)參與明慈醫(yī)院開展規(guī)劃的制定負(fù)責(zé)組織收集制訂米購(gòu)中心開展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院開展戰(zhàn)略，制訂采購(gòu)中心的業(yè)務(wù)開展規(guī)劃參與醫(yī)院年度工作方案的制訂負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院年度工作方案，制訂本科室年度工作方案負(fù)責(zé)組織對(duì)年度工作方案進(jìn)展分解，制訂月度工作方案負(fù)責(zé)組織落實(shí)月度工作方案、并監(jiān)視執(zhí)行根據(jù)方案的實(shí)際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當(dāng)方案需要改變時(shí)，按方案管理的相關(guān)制度和流程進(jìn)展申報(bào)，得到允許后，進(jìn)展相應(yīng)的方案的調(diào)整，并在方案主管部門進(jìn)展備案負(fù)責(zé)月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫，并

3、上報(bào)職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制訂和完善工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)組織制訂采購(gòu)中心部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)視執(zhí)行一負(fù)責(zé)米購(gòu)中心部與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、完善工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開展米購(gòu)中心的日常工作工作時(shí)間百分比：60%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織開展米購(gòu)商品估息的收集、整理工作，包括米購(gòu)彳維護(hù)介格信息庫的建立和了解各科室相關(guān)的需求信息根據(jù)需求方案擬定醫(yī)院的米購(gòu)方案負(fù)責(zé)開展醫(yī)院所需物資、醫(yī)疔器械、藥品、后勤辦公用品、耗材的具體米購(gòu)工作負(fù)責(zé)組織參加米購(gòu)物資的入庫驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)對(duì)米購(gòu)情況和使用情況的監(jiān)控，定期進(jìn)展分析，撰寫分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

4、組織開展相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)米購(gòu)本錢的控制工作負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的招標(biāo)組織工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開展供給商的管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織開展供給商信息的收集、整理工作負(fù)責(zé)組織供給商檔案的建立負(fù)責(zé)組織開展與供給商的日常聯(lián)系工作負(fù)責(zé)開展供給商供給商品的使用效果評(píng)價(jià)工作和供給商的考核評(píng)價(jià)工作對(duì)于使用過程中出現(xiàn)問題的儀器設(shè)備，主動(dòng)配合協(xié)助醫(yī)疔器械科聯(lián)系供給商進(jìn)展維修或調(diào)換負(fù)責(zé)開展供給商的調(diào)整工作職責(zé)六卜只貴表述：負(fù)責(zé)部門人員及經(jīng)費(fèi)的管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)指導(dǎo)嚇屬制訂階段性工作方案，監(jiān)視執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)部門人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門直接下

5、級(jí)的考核、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門所使用資產(chǎn)的管理、維護(hù)和保養(yǎng)負(fù)責(zé)部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批。職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時(shí)間百分比：5%職責(zé)八卜貴表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%三、權(quán)力：考核權(quán)：對(duì)直接T屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)視及考核權(quán)裁決權(quán)：對(duì)所屬卜級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)監(jiān)視檢查權(quán)：部門預(yù)算財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)對(duì)所屬卜級(jí)的工作有監(jiān)視、檢查權(quán)建議權(quán)：下屬崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)檢查權(quán)：米購(gòu)中心有關(guān)制度落實(shí)情況和工作方案執(zhí)行情況的檢查權(quán)審查權(quán)：對(duì)本部門各類上報(bào)材料、報(bào)表的容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的

6、部門及崗位：醫(yī)院各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：供給商等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、物流、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)1培訓(xùn)經(jīng)歷談判技能培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)根本知識(shí)培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、外語知識(shí)培訓(xùn)等經(jīng)歷8年以上工作經(jīng)歷、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、3年以上中層管理崗位工作經(jīng)歷知識(shí)精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)，掌握醫(yī)療行業(yè)藥品、器械價(jià)格信息，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、具備一定的外語應(yīng)用知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)根本知識(shí)能力具有很強(qiáng)的談判和判斷能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、很強(qiáng)的方案制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件

7、和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、優(yōu)秀的專業(yè)外語聽、說、讀、寫能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機(jī)、機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注采購(gòu)中心后勤采購(gòu)員崗位說明書一、根本資料崗位名稱后勤采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)中心崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)中心主任所轄人數(shù)數(shù)量0直接卜級(jí)無崗位分析日期2014年4月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院后勤物資、辦公用品的米購(gòu)工作:工作時(shí)間百分比：85%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，隨時(shí)關(guān)注后勤物資市場(chǎng)、辦公用品市場(chǎng)的變化，掌握后勤物資、辦公用品市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)情況和變化動(dòng)態(tài)，并按照物資的/、同類別，分類匯總分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供

8、支持負(fù)責(zé)米購(gòu)價(jià)格信息庫后勤物資、辦公用品方面的數(shù)據(jù)更新和維護(hù)工作負(fù)責(zé)拓寬米購(gòu)渠道，減少米購(gòu)環(huán)節(jié)參與米購(gòu)方案的制訂，按照批準(zhǔn)的米購(gòu)方案按時(shí)、保質(zhì)、保量、優(yōu)價(jià)的完成采購(gòu)任務(wù)負(fù)責(zé)擬定米購(gòu)合同、訂單，與有關(guān)部門聯(lián)系接取后勤物資、辦公用品的接貨事宜組織有關(guān)部門對(duì)所米購(gòu)后勤物資、辦公用品等進(jìn)展驗(yàn)貨，確認(rèn)無誤后，辦理入庫手續(xù)監(jiān)視米購(gòu)物資的使用和庫存情況，提高物資周轉(zhuǎn)速度、使用效率，防止重復(fù)采購(gòu)負(fù)責(zé)米購(gòu)款項(xiàng)的支付工作，配合財(cái)務(wù)人員進(jìn)展相應(yīng)的記錄、帳務(wù)處理工作負(fù)責(zé)米購(gòu)物資的記錄，統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)編制相關(guān)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)職責(zé)一卜貴表述：負(fù)責(zé)物品的供給商的管理、溝通工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)供給商資質(zhì)的驗(yàn)

9、證、資格的審核工作建立供給商檔案，包括資質(zhì)文件、聯(lián)系方式、每次米購(gòu)的情況記錄、使用科室對(duì)其所供給物資的評(píng)價(jià)反應(yīng)、對(duì)其考核結(jié)果、組織部、人員、業(yè)務(wù)發(fā)生的重大調(diào)整等信息負(fù)責(zé)定期開展對(duì)供給商的考核評(píng)價(jià)工作，提高供給商的供貨水平和效率收集新的供給商的信息，參與供給商的調(diào)整工作使用過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)與供給商聯(lián)系退換貨事宜，進(jìn)展解決負(fù)責(zé)與供給商聯(lián)系、協(xié)調(diào)對(duì)帳、結(jié)帳等事宜職責(zé)三卜貴表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%三、權(quán)力：建議權(quán)：采購(gòu)建議權(quán)檢查權(quán)：采購(gòu)物資入庫檢查權(quán)建議權(quán)：擬定、修改合同的建議權(quán)監(jiān)視權(quán)：采購(gòu)物資使用的監(jiān)視權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：

10、醫(yī)院各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：供給商等五、任職資格教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷談判技能培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷知識(shí)精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、熟悉后勤物資、辦公用品市場(chǎng)的價(jià)格信息、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)能力具備較強(qiáng)的談判能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的方案執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境辦公室、戶外工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、偶爾加班備注采購(gòu)中心藥品采購(gòu)員崗位說明書一、根本資料崗位名稱藥品采購(gòu)員崗位編

11、號(hào)所在部門采購(gòu)中心崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)中心主任所轄人數(shù)數(shù)量0直接卜級(jí)無崗位分析日期2014年4月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)米購(gòu)工作時(shí)間百分比25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本院未中標(biāo)藥品，將匯總后信息及時(shí)通知藥房等相關(guān)部門負(fù)責(zé)聯(lián)系供給商，處理未中標(biāo)藥品的退貨事宜負(fù)責(zé)新中標(biāo)藥品的米購(gòu)工作負(fù)責(zé)本院招標(biāo)米購(gòu)中的降價(jià)藥品信息進(jìn)展匯總，與供給商談判，由對(duì)方承當(dāng)藥品招標(biāo)降價(jià)所造成的損失，以減少醫(yī)院損失負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門完成由于降價(jià)、調(diào)價(jià)引起的相關(guān)記錄、調(diào)整工作職責(zé)一卜貴表述：負(fù)責(zé)按方案，完成常規(guī)藥品的采購(gòu)任務(wù)工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，隨時(shí)關(guān)注藥品市場(chǎng)

12、的變化，掌握藥品市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)情況和變化動(dòng)態(tài)，并按照藥品的不向類別，分類匯總分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持負(fù)責(zé)米購(gòu)價(jià)格信息庫藥品方面的數(shù)據(jù)更新和維護(hù)工作參與米購(gòu)方案的制訂，按照批準(zhǔn)的米購(gòu)方案按時(shí)、保質(zhì)、保量、優(yōu)價(jià)的完成藥品的采購(gòu)任務(wù)負(fù)責(zé)擬定米購(gòu)合同、訂單，與有關(guān)部門聯(lián)系接取米購(gòu)藥品的接貨事宜組織有關(guān)部門人員對(duì)米購(gòu)藥品進(jìn)展驗(yàn)收，辦理驗(yàn)收入庫手續(xù)職責(zé)三職貝表述：負(fù)貝新藥的米購(gòu)工作.工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)收到新藥請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)單后，收集該藥認(rèn)證資格和其他相關(guān)手續(xù)相關(guān)手續(xù)齊全后，尋找貨源、開展詢價(jià)、比價(jià)，保質(zhì)、保量、優(yōu)價(jià)的完成新藥的采購(gòu)任務(wù)職責(zé)四卜貝表述：負(fù)貝牛寸殊藥口口的米購(gòu)工作工作時(shí)間百分比：10%工

13、作任務(wù)負(fù)責(zé)完成需現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的藥品米購(gòu)工作負(fù)責(zé)完成臨床搶救急需的藥品米購(gòu)工作職責(zé)五,貴表述：負(fù)責(zé)采購(gòu)藥品的統(tǒng)計(jì)工作及使用監(jiān)視工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期匯總、統(tǒng)計(jì)米購(gòu)藥品的情況，按時(shí)編制相關(guān)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)監(jiān)視米購(gòu)藥品的使用和庫存情況，提高物資周轉(zhuǎn)速度、使用效率，防止重復(fù)采購(gòu)負(fù)責(zé)按照合同規(guī)定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和供給商，辦理米購(gòu)款項(xiàng)的支付工作1協(xié)助完成藥品調(diào)價(jià)的相關(guān)處理工作職責(zé)六卜只責(zé)表述：負(fù)責(zé)與供給商的溝通和協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)供給商資質(zhì)的驗(yàn)證、資格的審核工作建立供給商檔案，包括資質(zhì)文件、聯(lián)系方式、每次米購(gòu)的情況記錄、使用科室對(duì)其所供給藥品的評(píng)價(jià)反應(yīng)、對(duì)其考核結(jié)果

14、、組織部、人員、業(yè)務(wù)發(fā)生的重大調(diào)整等信息負(fù)責(zé)定期開展對(duì)供給商的考核評(píng)價(jià)工作，提高供給商的供貨水平和效率收集新的供給商的信息，參與供給商的調(diào)整工作使用過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)與供給商聯(lián)系解決負(fù)責(zé)與供給商聯(lián)系、協(xié)調(diào)對(duì)帳、結(jié)帳等事宜職責(zé)七卜貴表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%三、權(quán)力：建議權(quán)：采購(gòu)藥品的建議權(quán)檢查權(quán)：采購(gòu)藥品入庫的檢查權(quán)建議權(quán)：擬定、修改合同的建議權(quán)監(jiān)視權(quán)：采購(gòu)藥品使用的監(jiān)視權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：藥房、藥庫、醫(yī)保辦、臨床科室、醫(yī)技科室、財(cái)務(wù)部、物價(jià)辦等外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：藥品生產(chǎn)廠、藥品經(jīng)銷商、市招標(biāo)

15、辦、市東城防疫站等五、任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷藥品質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)、甯品管理法佚口識(shí)培訓(xùn)、談判技能培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)根本知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)等經(jīng)歷3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷知識(shí)精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和藥學(xué)知識(shí)、熟悉醫(yī)療行業(yè)藥品市場(chǎng)的價(jià)格信息、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)、具備一定的外語應(yīng)用知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)、了解醫(yī)學(xué)根本知識(shí)能力具備較強(qiáng)的談判能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的方案執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、良好的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備電腦、打印機(jī)、機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境辦公室、戶外工作時(shí)

16、間特征經(jīng)常加班備注采購(gòu)中心醫(yī)療器械采購(gòu)員崗位說明書一、根本資料崗位名稱醫(yī)疔器械米購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)中心崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)中心主任所轄人數(shù)數(shù)量0直接卜級(jí)無崗位分析日期2014年4月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一貴表述：按方案，完成醫(yī)疔器械、耗材的采購(gòu)供給工作工作時(shí)間百分比:85%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，隨時(shí)關(guān)注醫(yī)疔器械、耗材市場(chǎng)的變化，掌握醫(yī)疔器械市場(chǎng)、耗材市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)情況和變化動(dòng)態(tài)，并按照物資的/、同類別，分類匯總分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持負(fù)責(zé)米購(gòu)價(jià)格信息庫醫(yī)疔器械、耗材方面的數(shù)據(jù)更新和維護(hù)工作負(fù)責(zé)拓寬米購(gòu)渠道，減少米購(gòu)環(huán)節(jié)參與米購(gòu)方案的制訂，按照批準(zhǔn)的米購(gòu)方案按時(shí)、保質(zhì)、保量、優(yōu)價(jià)

17、的完成采購(gòu)任務(wù)負(fù)責(zé)擬定米購(gòu)合同、訂單，與有關(guān)部門聯(lián)系接取米購(gòu)醫(yī)疔器械、耗材的接貨事宜組織有關(guān)部門對(duì)所米購(gòu)醫(yī)疔器械、耗材等進(jìn)展驗(yàn)貨，確認(rèn)無誤后，辦理入庫手續(xù)監(jiān)視米購(gòu)物資的使用和庫存情況，提高物資周轉(zhuǎn)速度、使用效率，防止重復(fù)采購(gòu)負(fù)責(zé)米購(gòu)款項(xiàng)的支付工作，配合財(cái)務(wù)人員進(jìn)展相應(yīng)的記錄、帳務(wù)處理工作負(fù)責(zé)米購(gòu)物資的記錄，統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)編制相關(guān)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)職責(zé)一卜貴表述：負(fù)責(zé)供給商的管理、溝通工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)供給商資質(zhì)的驗(yàn)證、資格的審核工作建立供給商檔案，包括資質(zhì)文件、聯(lián)系方式、每次米購(gòu)的情況記錄、使用科室對(duì)其所供給物資的評(píng)價(jià)反應(yīng)、對(duì)其考核結(jié)果、組織部、人員、業(yè)務(wù)發(fā)生的重大調(diào)整等信息負(fù)責(zé)定期開展對(duì)供給商的考核評(píng)價(jià)工作，提高供給商的供貨水平和效率收集新的供給商的信息，參與供給商的調(diào)整工作使用過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)與供給商聯(lián)系解決負(fù)責(zé)與供給商聯(lián)系、協(xié)調(diào)對(duì)帳、結(jié)帳等事宜職責(zé)三卜貴表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%三、權(quán)力：建議權(quán)：米購(gòu)方案建議權(quán)檢查權(quán)：采購(gòu)物資入庫檢查權(quán)建議權(quán)：擬定、修改合同的建議權(quán)監(jiān)視權(quán)：采購(gòu)物資使用的監(jiān)視權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：面%N醫(yī)院部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：部協(xié)倜關(guān)系，,八臨床科室、醫(yī)技科室、醫(yī)療器械科、財(cái)務(wù)部、物價(jià)辦等外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：供給商等五、任職資格教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷