京東倉儲部主管績效考核表.-共23頁課件_第1頁
京東倉儲部主管績效考核表.-共23頁課件_第2頁
京東倉儲部主管績效考核表.-共23頁課件_第3頁
京東倉儲部主管績效考核表.-共23頁課件_第4頁
京東倉儲部主管績效考核表.-共23頁課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

目錄倉儲部主管績效考核表組長:鐘鏞組員:吳冠聰 李雄 劉逸 鄭潤生 韋佳 柯文濤目錄1B2C&京東簡介2倉儲部主管職位說明書3績效考核表B2C&京東簡介B2C是英文Business-to-Customer,簡稱為“商對客”?!吧虒汀笔请娮由虅盏囊环N模式,也就是通常說的商業(yè)零售,由企業(yè)直接面向消費者銷售產品和服務。B2C&京東簡介B2C&京東簡介B2C&京東簡介B2C&京東簡介4700萬活躍用戶4020萬 SKUs86個倉儲物流中心1620個配送站24412個專業(yè)配送員B2C&京東簡介70%訂單實現(xiàn)當日送達及次日達第三季度完成1.782億單43個城市提供211服務256個城市實現(xiàn)次日達倉儲部主管職位分析1.負責對倉庫的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等3.負責營造倉庫良好的工作環(huán)境,倉儲團隊建設與管理,激發(fā)團隊激情2.負責按照倉儲生產計劃完成每日生產任務(及時完成配貨)倉儲部主管職位分析5.安全防損體系建立、控制和降低耗損,認真執(zhí)行倉庫7S管理規(guī)定6.負責配合好配送服務中心其它部門及時高效地做好客戶服務工作4.控制倉儲成本,負責庫存商品的有效管控7.領導交辦的其他工作倉儲部主管職位分析 (一)工作業(yè)績 崗位績效崗位績效崗位績效崗位績效崗位績效崗位績效 (二)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論