企業(yè)培訓(xùn)PPT課件：目標(biāo)壓力管理介紹

1、management training corporate self management training corporate self management training corporate匯報人：某某某 時間：20XX.XX目標(biāo)壓力管理企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)壓力管理課程TIME AND GOAL追求夢想專注目錄時間管理01目標(biāo)管理02計劃管理03壓力管理0401時間管理第一部分management training corporate self management training management training時間如水,靜靜流瀉，它對任何人都是公平的時間本身沒有任何問題。每一個使用

2、時間的人做好自我管理就是管理好時間，做好時間管理實現(xiàn)人生夢想,追求辛福生活!任何一項活動都有賴于時間的堆砌。時間管理時間的供給量是固定不變的。不論愿不愿意,我們都必須消費時間。天可補(bǔ),?？商?南山可。日月既往,不可復(fù)追關(guān)于時間的價值想要體會“- -分鐘”有多少價值,可以去問一一個錯過火車的旅人;想要體會“- -秒鐘”有多少價值,可以去問一個死里逃生的幸運兒;想要體會“-毫秒”有多少價值,可以去問一個錯失金牌的運動員。世界上哪樣?xùn)|西最長又是最短的，最快又是最慢的,最能分割又是最廣大的最不受重視又是最值得惋惜的?沒有它,什么事情都做不成;它使一切渺小的東西歸于消滅使一切偉大的東西生命不絕。生命資源

3、金錢財務(wù)債務(wù)02目標(biāo)管理第二部分management training corporate self management training management training目標(biāo)鎖鏈重視成果不同的是,我同玄奘大師有一個遙遠(yuǎn)的目標(biāo),按照始終如一的方向前行所以我們走進(jìn)了一個廣闊的世界。一直圍著磨盤打轉(zhuǎn),所以永遠(yuǎn)也走不出狹隘的天地,我們跨過的距離大體是相同的,當(dāng)我向印度前進(jìn)的時候,你也-刻沒有停步建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系所有目標(biāo)方向一致,環(huán)環(huán)相扣,相互配合協(xié)調(diào)統(tǒng)一，重視成果目標(biāo)管理以制定目標(biāo)為起點,以目標(biāo)完成情況的考核為終結(jié)。工作成果是評定目標(biāo)完成程度的標(biāo)準(zhǔn)也是人事考核和獎評的依據(jù)目標(biāo)管理董事長

4、戰(zhàn)略目標(biāo)總經(jīng)理年度目標(biāo)員工個人目標(biāo)定要結(jié)合企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，有目標(biāo)不等于有好目標(biāo)目標(biāo)的不同團(tuán)隊有目標(biāo)不同的結(jié)果有好的目標(biāo)制訂目標(biāo)長遠(yuǎn)發(fā)展03計劃管理第三部分management training corporate self management training management training管理人員都應(yīng)該參與進(jìn)來這將更有利于戰(zhàn)略的執(zhí)行，有一個完整的績效系統(tǒng)，幫助企業(yè)實現(xiàn)高效運作，目標(biāo)管理視為重點培訓(xùn)合規(guī)不難之處鼓勵并幫助員工提高心理保健能力學(xué)會緩解壓力、自我放松。企業(yè)向員工提供壓力管理的信息、知識成功源于自信待做事項預(yù)留事項當(dāng)天目標(biāo)待做事項希望完成的不太重要、優(yōu)先次序低的工作預(yù)留事項

5、預(yù)定的約會、開會等保留給特別工作的時間當(dāng)天目標(biāo)即你必須當(dāng)日完成的重要的、優(yōu)先的工作04壓力管理第四部分management training corporate self management training management training高血壓心臟病精神病生理信號情緒信號失眠頭痛腸胃不適退縮封閉易怒情緒壓力的來源也是多方面的而造成壓力的主要原因有三個方面:工作因素; 生活因素;個人性格。壓力來源對工作不滿意、工作量多、工作要求高、人際關(guān)系不良.配偶死亡、離婚、換工作、結(jié)婚、懷孕.不能自我肯定、追求完美.多吃抗壓食物減少吸煙、飲酒及喝過濃的咖啡有規(guī)律健身(做溫和的運動)發(fā)展個人興趣愛好學(xué)著放松和睡個好覺提高緩解壓力的技巧緩解壓力減少吸煙規(guī)律健身學(xué)著放松減輕員工壓力的方法改善改善組織的工作環(huán)境和條件壓力減輕或消除工作條件惡劣給員工帶來的壓力從企業(yè)文化氛圍.上鼓勵并幫助員工提高心理保健能力學(xué)會緩解壓力自我放松。企業(yè)向員工提供壓力管理的信息、知識management training corporate self management training cor