執(zhí)行力培訓(xùn)課件

1、YOURLOGO企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)培訓(xùn)人： 時(shí)間：20XX年X月執(zhí)行力提升訓(xùn)練是服從命令,堅(jiān)決執(zhí)行要結(jié)果,不要理由我們是靠結(jié)果生存,而不是靠理由憑著智慧與夢(mèng)想,站在時(shí)代的前沿,用創(chuàng)新繹時(shí)尚,用創(chuàng)意詮釋生活;企成文化有神奇的雙翅,彰顯個(gè)性,播種激情,穿越時(shí)空,翱翔天際;無限創(chuàng)意引領(lǐng)無限希望,讓世界從此不再有隔膜.Employee executive power 目錄01 執(zhí)行力知識(shí)概述02 執(zhí)行力缺失原因03 怎樣提升執(zhí)行力04 執(zhí)行力理念/原則執(zhí)行力知識(shí)概述執(zhí)行力的研究背景 如何去理解執(zhí)行 執(zhí)行力為什么重要01PART ONE執(zhí)行力的研究背景企業(yè)亦是如此，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)做同樣的事情，但是卻比別人做

2、得更好，落實(shí)更到位、更迅速，能夠從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，獨(dú)占鰲頭，靠的就是企業(yè)的執(zhí)行力。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世界里，有的人成績(jī)斐然，有的人庸庸碌碌，一個(gè)重要的原因就是優(yōu)秀者更有實(shí)現(xiàn)構(gòu)想的能力，這就是一個(gè)人的執(zhí)行力。執(zhí)行力知識(shí)概述如何去理解執(zhí)行力？執(zhí)行力(Execution)一書(Larry Bossidy與Ram Charan合著作)一書中闡述：執(zhí)行力應(yīng)該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部分，它是目標(biāo)和結(jié)果之間缺失的一環(huán)”。從組織的角度來理解由此，從組織的角度來講，我們對(duì)執(zhí)行力可以這樣理解，執(zhí)行力就是連接目標(biāo)和結(jié)果的“那一環(huán)”，是將企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力。因此，判斷一個(gè)組織的執(zhí)行力如

3、何，即看這個(gè)組織能否保質(zhì)保量地實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略。從個(gè)人的角度來理解偉大事業(yè)的成功源自于每一個(gè)細(xì)節(jié)的完美。同樣，任何一次重大災(zāi)難也源自于一些不起眼的小事上的失誤。因此，從個(gè)人的角度來講：執(zhí)行力就是“行動(dòng)力”，就是每個(gè)員工在每個(gè)階段都做到一絲不茍，從而最終不折不扣地完成任務(wù)。執(zhí)行力知識(shí)概述52K總結(jié)指貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的能力。個(gè)人即“行動(dòng)”，指把想法變成行動(dòng)；把行動(dòng)變成結(jié)果；保質(zhì)保量完成任務(wù)，不折不扣得到結(jié)果！個(gè)人組織組織即，“行動(dòng)力”，就是指把想干的事干成功的能力，注重細(xì)節(jié)、保質(zhì)保量、按時(shí)完成任務(wù)的能力。指“貫徹、實(shí)施”，即將戰(zhàn)略落實(shí)到實(shí)處。如何去理解執(zhí)行力執(zhí)行力知識(shí)概述執(zhí)行力對(duì)組織的重要性

4、執(zhí)行力低下是企業(yè)管理的最大黑洞強(qiáng)大的執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的必要條件執(zhí)行力對(duì)個(gè)人的重要性對(duì)個(gè)人而言，沒有執(zhí)行力（或稱行動(dòng)力），一切夢(mèng)想、設(shè)想、構(gòu)想、理想，統(tǒng)統(tǒng)都只能是幻想和空想！沒有執(zhí)行力，將一事無成。執(zhí)行力缺失原因組織執(zhí)行力缺失原因 個(gè)人執(zhí)行力缺失原因02PART TWO執(zhí)行力缺失原因組織執(zhí)行力缺失原因沒有形成強(qiáng)有力的執(zhí)行文化領(lǐng)導(dǎo)者缺乏表率制度、流程的缺失或不夠完善沒有找到有執(zhí)行力的員工個(gè)人執(zhí)行力缺失原因沒有獎(jiǎng)懲（考核結(jié)果的運(yùn)用）沒有上進(jìn)心，自我要求標(biāo)準(zhǔn)低意志不堅(jiān)定，缺乏毅力，不能吃苦拖延磨唧，缺乏行動(dòng)優(yōu)柔寡斷、不敢決策執(zhí)行力缺失原因怎樣提升執(zhí)行力提升組織執(zhí)行力的方法 提升個(gè)人執(zhí)行力的方法03PA

5、RT THREE怎樣提升執(zhí)行力員工執(zhí)行力強(qiáng)，一般是指：?jiǎn)T工能夠快速行動(dòng)，并能夠在既定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務(wù)我們可以想象一下自己身邊的同事，哪些是執(zhí)行力強(qiáng)的，哪些是執(zhí)行力弱的，然后對(duì)員工執(zhí)行力缺失的原因總結(jié)如下：怎樣提升組織執(zhí)行力完善制度、簡(jiǎn)化流程您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字領(lǐng)導(dǎo)者做好表率您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字創(chuàng)建強(qiáng)執(zhí)行力文化您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字怎樣提升個(gè)人執(zhí)行力選擇有執(zhí)行力的員工點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)

6、容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容監(jiān)督檢查、跟進(jìn)追蹤點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容樹立目標(biāo)，并加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容獎(jiǎng)懲分明，回報(bào)員工點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容怎樣提升個(gè)人執(zhí)行力不要遲疑，當(dāng)機(jī)立斷您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字絕不拖延，立即行動(dòng)您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字磨煉意志，培養(yǎng)毅力您的內(nèi)容打在這里，或者通過復(fù)制您的文本后，在此框中選擇

7、粘貼，并選擇只保留文字執(zhí)行力理念/原則執(zhí)行開始前：決心第一，成敗第二 執(zhí)行過程中：速度第一，完美第二執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一，理由第二04PART FOUR執(zhí)行力理念/原則不要錯(cuò)過今天，將一星期前、一個(gè)月前、一年前的害怕、怯懦、毀滅信心的思想從你心中除去，今天是你充滿信心，永遠(yuǎn)擯棄害怕的日子，你今天才會(huì)充滿信心地行動(dòng)！這就是支撐我每天走向成功的秘密。建立你的決心！不能再有“以后再做”的事發(fā)生，因?yàn)楦緵]有明天再做這回事。今天不是決定你明天做什么，而是決定你明天成為什么。競(jìng)技場(chǎng)上，一個(gè)出拳速度快的小個(gè)子一定能夠擊敗動(dòng)作遲緩的大塊頭，快如閃電，就會(huì)瞬間爆發(fā)驚人的力量。所有的經(jīng)濟(jì)組織無不追求“更高、更快、更強(qiáng)”，它不僅是奧運(yùn)會(huì)的著名格言，也是企業(yè)運(yùn)行的不二法則，企業(yè)永遠(yuǎn)喜歡有速度的人?！八俣鹊谝唬昝赖诙?，是因?yàn)橥瓿杀韧昝栏匾荒芤驗(yàn)橐晃兜刈非笸昝?，而?dǎo)致遲遲不能完成任務(wù)或嚴(yán)重降低了完成任務(wù)的速度?，F(xiàn)在不是大魚吃小魚的時(shí)代，而是快魚吃慢魚的時(shí)代。執(zhí)行力理念/原則執(zhí)行力理念/原則我們從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，我們只相信已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)，只關(guān)心正在發(fā)生的事實(shí)和數(shù)據(jù)。不管白貓黑貓，會(huì)抓老鼠的就是好貓！不要總是首先想到給自己開脫，總是