公司員工勞動合同書樣本(8篇)

1、第PAGE29頁共NUMPAGES29頁公司員工勞動合同書樣本合同編號：甲方（用人單位）全稱：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：?。ㄗ灾螀^(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：根據中華人民共和國勞動法、_省勞動合同辦法等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條 本合同期限為（從下列a、b中選擇）a.有固定期限的勞動合同。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止；b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：第二條 試用期約定為（從下列a、b中選擇）a.無試用期；b.試用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、勞動崗位

2、和工作內容第三條 甲方安排乙方從事工種（崗位）根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。三、勞動報酬第四條 甲方根據國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為（從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元（人民幣大寫：_）；b.按工日工資標準（1工日=8工時）根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元（人民幣大寫：_）；c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，

3、交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。第七條 工資按月支付，具體支付、結算方式為（從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）a、每月日前結算付清上月工資；b.每月日前支付￥元（人民幣大寫：_），余款按如下約定結算支付：第八條 工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）a.銀行

4、代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行；b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間第九條 工作時間為（從下列a、b中選擇）a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。b.甲方根據建筑業(yè)生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條 甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動保護第十一條

5、甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準（jcj146_2004）第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視

6、職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

7、6.乙方被依法追究刑事責任的。第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。第十九條 有下列情況之一的，勞動合同終止：1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。第二十條 本合同解除或終止之日起_日內，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。九、違約責任第二十一條 違約責任規(guī)定如下：1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同

8、意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥元（人民幣大寫：_）的標準向乙方支付違約金（自本合同第七條 約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。3.其他：十、雙方約定的其它事項第二十二條 雙方約定：十一、勞動爭議處理第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起_日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起_日向人民法院提起訴訟。十二、其它事項第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同經

9、甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_甲方法定代表人（委托代理人）（簽字或蓋章）_年_月_日 _年_月_日公司員工勞動合同書樣本（二）甲方：_電話：_乙方：_身份證號碼：_根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任崗位工作。合同期限，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作內容三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支付乙方工資，每日元。（三）其它；四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并

10、按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

11、1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；2.因工負傷，

12、并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的；4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內乙方死亡；3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同

13、一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_（蓋章） 乙方：_（簽名）_年_月_日 _年_月_日公司員工勞動合同書樣本（三）甲方：_電話：_乙方：_身份證號碼：_甲方聘用乙方成為_有限公司（以下簡稱甲方）的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持

14、有合法有效的身份證件。3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見會員市場消費計劃書，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方任何費用。6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予_的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效

15、的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。9.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。11.如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。12.如因不可抗拒力、不可預測因素

16、造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。14.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：_ 乙方簽字：_公司簽章/代表人簽字：_日期：_ 日期：_公司員工勞動合同書樣本（四）協(xié)議編號（ ）甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：_ 性別：_ 身份證號：_住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條 、協(xié)議期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方試用期為_天。第二條 、工作內容乙方在協(xié)議期內由甲方派往_，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。第三條 、

17、勞務報酬乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_日支付乙方。第四條 、甲方的責、權、利1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。第五條 、乙方的責、權、利1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任；3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和_市有關規(guī)定由所派往的

18、單位承擔；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。第六條 、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前_日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資；3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條 、協(xié)議的變更1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在_日內作出書面答復。2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條 、違約責任1

19、、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。第九條 、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方（簽字或蓋章）：_ 乙方（簽字或蓋章）：_簽約日期：_年_月_日 簽約日期：_年_月_日公司員工勞動合同書樣本（五）一、勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日終止。員工聘用合同二、工作內容和工作地點第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應達到稱職標準。第四條 乙方工作地點為甲方指定，經雙

20、方協(xié)商工作地點可以變更。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。第六條 甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、勞動報酬第九條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。五、保險福利待遇第十條 工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金

21、手續(xù)。六、勞動紀律第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十二條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更、解除第十三條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;第十四條 當事人依據第十六條 第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_日內

22、(含_日)書面答復對方;_日內未答復的視為不同意變更本合同。第十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。第十七條 有下列情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)甲方依法破產、解散的;(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。甲方：_(公章) 乙方：_(簽字或蓋章)

23、法定代表人或委托代理人：簽訂日期：年月甲方：法定代表人：地址：乙方：_ 身份證號碼：_地址：根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。一、試用合同期限試用期為個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為_元，試用期滿后，并經考核合格工資為850底薪+_元全勤+_%工資提成，雙方根據平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據季節(jié)調整,四、甲方的基本權利及義務1、甲方的權利1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試

24、用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;2、甲方的義務1)為乙方提供必要的工作條件;2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利及義務1、乙方的權利1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;2)享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2、乙方的義務1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;2)遵守店內各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義

25、務;3)維護店內的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利及義務1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利及義務1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章):_ (蓋章):_法定代表人：簽字：簽約日期：簽約地點：甲方：_ 身份證號：_乙

26、方(受聘人員)：身份證號：經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，經共同協(xié)商達成以下條款：一、承包方式：單包人工工資。二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。三、甲方責任：1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查。四、乙方責任：員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關

27、質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發(fā)生。2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。五、工資結算及付款方式：1、乙方工資總額定為_元整(_元整)。2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付_元整(_元整)或每月全額的_%支付，剩余部分工資完工后付清。六、違約責任：本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_元整。七、爭議解決方式：雙方協(xié)商解決。法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：_ 乙方簽字：_年_月_日 _年_月_日公司員工勞動合同書樣本

28、（六）甲方：湖南省益陽興益水利水電建筑有限責任公司法定代表人：李洪波注冊地址：益陽市赫山區(qū)大利路_號乙方：_ 性別：_居民身份證號碼：家庭住址：根據中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日終止。員工聘用合同二、工作內容和工作地點第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應達到稱職標準。第四條 乙方工作地點為甲方指定，經雙方協(xié)商工作地點可以變更。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工

29、時制度。執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。第六條 甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、勞動報酬第九條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。五、保險福利待遇第十條 工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。六、勞動紀律第十一條 甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀

30、律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十二條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更、解除第十三條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;第十四條 當事人依據第十六條 第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_日內(含_日)書面答復對方;_日內未答復的視為不同意變更本合同。第十五條 經甲

31、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。第十七條 有下列情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)甲方依法破產、解散的;(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。甲方：_(公章) 乙方：_(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人：簽訂日期：年月公司員工勞動合同書樣本（七）甲方：法

32、定代表人：地址：乙方：_ 身份證號碼：_地址：根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。一、試用合同期限試用期為個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為_元，試用期滿后，并經考核合格工資為850底薪+_元全勤+_%工資提成，雙方根據平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據季節(jié)調整,四、甲方的基本權利及義務1、甲方的權利1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;2、甲方的義務1)為乙方提供必要的工作條件;2)負責對乙方