四川省資質(zhì)煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)評估標準

1、.PAGE ：.； PAGE 28 四川省資質(zhì)煤礦平安培訓(xùn)機構(gòu)評價規(guī)范 四川煤礦平安監(jiān)察局制定 2004年8月一級目的二級目的分值標 準評 分 辦 法備 注一、教學(xué)條件52分1.1教學(xué)根底設(shè)備10分21有平安培訓(xùn)公用教室，且面積不少于1.5m2/生。實地檢查，看辦班記錄，計算同班人數(shù)最多時的生均占地面積，低于規(guī)范的不得分；教室桌椅、采光等條件差的酌情扣分。22有平安培訓(xùn)聲像資料，且專業(yè)齊全，總數(shù)不少于20部。實地檢查，根據(jù)所興辦的工種，每缺一類扣0.5分，每少1部扣0.5分，扣完為止。23有圖書資料閱覽室，人均圖書資料15冊以上，其中專業(yè)類5冊以上。實地檢查，查檔案，無閱覽室不得分；人均冊數(shù)每

2、1冊扣0.5分，扣完為止。專業(yè)類圖書資料是指與所培訓(xùn)工種相一致的技術(shù)、平安類圖書資料。24有多媒體電化教學(xué)設(shè)備，且至少有1套課堂輔助教學(xué)設(shè)備。實地檢查，無多媒體電化教學(xué)設(shè)備不得分，無課堂輔助教學(xué)設(shè)備扣1.5分。課堂輔助教學(xué)設(shè)備指投影和計算機配套的多媒體設(shè)備。25有平安教育展室，且內(nèi)容完好。實地檢查，無展室不得分，內(nèi)容不完好酌情扣分。內(nèi)容完好是指展室內(nèi)容包括本地域企業(yè)平安消費歷史、現(xiàn)狀、目的，主要災(zāi)禍及其防治，平安消費新技術(shù)、典型案例等。1.2師資隊伍10分46教師持證上崗率到達100%。抽查課表，查教師資歷證，持證上崗率每降低10個百分點扣0.5分，扣完為止。27專職教師人數(shù)達上課教師的80%

3、以上。抽查課表，開教師座談會，專職教師人數(shù)每降低于10個百分點扣0.5分，扣完為止。各期某門課程均為同一教師任課者，該教師可視為專職教師。28任課教師學(xué)歷、積稱，現(xiàn)場任務(wù)閱歷到達規(guī)范。查課表、檔案，每添加一名不合規(guī)范的任課教師扣0.5分，扣完為止。任課教師學(xué)歷為授課專業(yè)大學(xué)專科以上，且中級以上職稱；或高級職稱。均要求具有三年以上現(xiàn)場任務(wù)閱歷。29任課教師的專業(yè)構(gòu)造合理。查課表、檔案，缺一個專業(yè)的教師扣0.5分，扣完為止。1.3.實驗、演示條件28分510有瓦斯爆炸演示實驗安裝。實地檢查、演示，無安裝不得分，不完好酌情扣分。511有風(fēng)電、瓦斯電閉鎖演示實驗安裝。實地檢查、演示，缺一項扣2分，不完

4、好酌情扣分。一級目的二級目的分值標 準評 分 辦 法備 注212有瓦斯監(jiān)測監(jiān)控演示實驗安裝。實地檢查，無安裝無得分，不完好酌情扣分。213有通風(fēng)系統(tǒng)演示實驗安裝。實地檢查，無安裝不得分，不完好酌情扣分。214有煤礦常用的各類便攜式甲烷檢測儀及其他有毒有害測試儀器。實地檢查，無安裝不得分，類型不齊扣1分，不完好酌情扣分。215有各類測風(fēng)儀表。實地檢查，無儀表不得分，類型不齊扣1分，不完好酌情扣分。216有常用的各類自救器、滅火器等。實地檢查，無安裝不得分，類型不齊扣1分，不完好酌情扣分。417有完善的井下電工實驗室。實地檢查，缺一類扣1分，扣完為止。不完好酌情扣分。包括有常用的各類防爆開關(guān)、各類

5、型電纜、各類電氣維護安裝、煤電鉆綜合維護器等。218有完善的機運平安實驗室。實地檢查，缺一類扣1分，扣完為止。不完好酌情扣分。包括各類型綱絲繩、提升系統(tǒng)與信號及其維護演示實驗安裝。219具備開展井下各類創(chuàng)傷急救訓(xùn)練的條件。實地檢查，無條件不得分，不齊備酌情扣分。1.4實習(xí)條件4分420有固定的實習(xí)基地，且實習(xí)基地能滿足培訓(xùn)工種的實習(xí)要求。檢查與實習(xí)基地簽定的協(xié)議，到實習(xí)基地調(diào)查，無基地不得分；有基地未實習(xí)不得分；不能完全滿足實習(xí)要求的酌情扣分。實習(xí)基地是指在培訓(xùn)中學(xué)員曾經(jīng)到該基地開展了實習(xí)任務(wù)的煤礦。二、教學(xué)管理和學(xué)員管理10分2.1管理機構(gòu)(4分)221有教學(xué)管理和學(xué)員管理專職人員。查看資料

6、，缺一項扣1分，扣完為止。222有現(xiàn)代化管理手段。實地調(diào)查、無現(xiàn)代化管理手段的不得分、管理不規(guī)范的酌情扣分?，F(xiàn)代化管理指采用計算機進展學(xué)籍管理。2.2管理制度(6分)323有完善的學(xué)員管理制度。查閱資料、記錄，缺一項扣0.5分，扣完為上。教學(xué)管理制度內(nèi)容應(yīng)包括聽課、教學(xué)檢查、考試管理、教師管理、教研室管理等。324有完善的學(xué)員管理制度查閱資料，缺一項扣0.5分，扣完為上。學(xué)員管理制度的內(nèi)容包括學(xué)籍、檔案、考勤、成果、證書等的管理。一級目的二級目的分值標 準評 分 辦 法備 注三、教學(xué)組織和教學(xué)效果40分3.1教學(xué)組織16分225興辦各工種培訓(xùn)均有辦班方案和教學(xué)大綱。查閱資料，缺一項扣0.5分，

7、扣完為上。226各工種均有適宜的教材。查閱資料，無教材不得分，教材不適宜的酌情扣分。適用的教材指既有出版教材，又有適當(dāng)?shù)难a充教材。427各培訓(xùn)工種每年至少召開2次教學(xué)研討會。查閱記錄，缺一次扣1分，扣完為止。228任課教師有授課方案、教案，且內(nèi)容符合教學(xué)大綱。按課表抽查，無教案不得分，無授課方案或內(nèi)容不符合大綱酌情扣分。229各有關(guān)課程開設(shè)了案例教學(xué)。查教案，開學(xué)員座談會，出現(xiàn)一門課未開設(shè)案例教學(xué)扣0.5分，扣完為上。230教師開展了多媒體教學(xué)。查課件，無課件的不得分，只需一門課課件扣1分，有兩門及其以上課件的不扣分。231根據(jù)教學(xué)要求，開設(shè)了錄相課。查課表，對照教學(xué)大綱，未開設(shè)不得分。3.2

8、實際教學(xué)4分232根據(jù)各工種特點，開設(shè)了實驗、演示課查課表，對照教學(xué)大綱，未開設(shè)不得分。233根據(jù)各工種特點，組織了有針對性的實習(xí)。查課表，對照教學(xué)大綱，未組織不得分3.3考核組織8分234考核方式嚴厲按教學(xué)大綱實施。查資料、考卷，未按大綱的不得分。235書面考核嚴厲按單人單桌組織，考場紀律好。實地調(diào)查，開教師、學(xué)員座談會，查考場記錄，考場組織不好的不得分。236嚴厲改卷、評分。查考卷，出現(xiàn)錯判、誤判、漏判的酌情扣分。237嚴厲補考。查考卷，查考場記錄，不嚴厲的不得分，違反規(guī)定的酌情扣分。補考的時間和考題必需規(guī)范。3.4教學(xué)效果12分438各班均召開了學(xué)員座談會，且學(xué)員反映良好。查看省局抽考結(jié)

9、果；查看座談會記錄，未開座談會不得分，學(xué)員普遍反映差不得分，反映好不扣分。439開展了對培訓(xùn)學(xué)員的回訪，且用人單位反映良好。查看回訪記錄，未及時回訪不得分，用人單位普遍反映差不得分，反映普通扣2分，反映好不扣分。及時回訪是指每年至少一次到培訓(xùn)學(xué)員代表的單位進展回訪。440當(dāng)?shù)乇O(jiān)察、管理部門對培訓(xùn)質(zhì)量稱心。走訪當(dāng)?shù)孛禾抗芾砗捅O(jiān)察部門，反映差不得分，反映普通扣2分，反映好不扣分。一級目的二級目的分值標 準評 分 辦 法備 注四、后勤效力18分4.1效力設(shè)備14分441食堂作業(yè)、餐具、餐廳條件好，符合衛(wèi)生管理規(guī)定?，F(xiàn)場檢查，缺項扣1分，條件欠佳、衛(wèi)生不好酌情扣分。無衛(wèi)生答應(yīng)證不得分。442住宿條件較

10、好，生活設(shè)備齊全?，F(xiàn)場檢查，按同期最多學(xué)員人數(shù)計算，未達條件酌情扣分。不能洗浴不得分。住宿條件較好指四人間住房，有電視、有桌椅、光線、照明好，243具備醫(yī)護治療條件。現(xiàn)場檢查，缺一項扣1分，扣完為止。有醫(yī)護治療條件指有專職醫(yī)生的護士，有常規(guī)藥品或就近有醫(yī)院。244有運動場地及設(shè)備，有文娛活動室?，F(xiàn)場檢查，每缺一項扣0.5分，扣完為止。運動場地指籃球、排球、乒乓球、羽毛球場地。245綠化好、環(huán)境衛(wèi)生?，F(xiàn)場檢查，綠化和環(huán)境欠佳酌情扣分。4.2效力質(zhì)量4分246各項后勤管理制度齊全。現(xiàn)場檢查，缺一項扣1分，扣完為止。247效力正規(guī)、效力態(tài)度好、效力質(zhì)量高?，F(xiàn)場檢查，開學(xué)員座談會，效力態(tài)度不好，質(zhì)量不高酌