企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word成都市勞動(dòng)(lodng)和社會(huì)保障局 成都市財(cái)政局關(guān)于(guny)印發(fā)?成都市企業(yè)(qy)職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)(shhu)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)那么?的通知成勞社發(fā)2006134號(hào)各區(qū)市縣勞動(dòng)和社會(huì)保障人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、財(cái)政局，市級(jí)有關(guān)部門：現(xiàn)將?成都市企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)那么?印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 成都市財(cái)政局二六年十一月十七日成都市企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)那么 TOC o 1-3 h z

2、u HYPERLINK l _Toc160980062 第一章 總那么 PAGEREF _Toc160980062 h 2 HYPERLINK l _Toc160980063 第二章 實(shí)施范圍 PAGEREF _Toc160980063 h 2 HYPERLINK l _Toc160980064 第三章 根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) PAGEREF _Toc160980064 h 2 HYPERLINK l _Toc160980065 第一節(jié) 繳費(fèi)基數(shù) PAGEREF _Toc160980065 h 2 HYPERLINK l _Toc160980066 第二節(jié) 繳費(fèi)規(guī)定 PAGEREF _Toc16098

3、0066 h 4 HYPERLINK l _Toc160980067 第四章 根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶 PAGEREF _Toc160980067 h 5 HYPERLINK l _Toc160980068 第一節(jié) 個(gè)人賬戶建立 PAGEREF _Toc160980068 h 5 HYPERLINK l _Toc160980069 第二節(jié) 個(gè)人賬戶記息和收益(shuy) PAGEREF _Toc160980069 h 5 HYPERLINK l _Toc160980070 第三節(jié) 個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移(zhuny) PAGEREF _Toc160980070 h 6 HYPERLINK l _Toc160

4、980071 第四節(jié) 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存(chcn)額繼承和退還 PAGEREF _Toc160980071 h 6 HYPERLINK l _Toc160980072 第五章 根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn lo bo xin)繳費(fèi)年限 PAGEREF _Toc160980072 h 7 HYPERLINK l _Toc160980073 第一節(jié) 一般情況下繳費(fèi)年限確實(shí)定 PAGEREF _Toc160980073 h 7 HYPERLINK l _Toc160980074 第二節(jié) 特殊情況下繳費(fèi)年限確實(shí)定 PAGEREF _Toc160980074 h 8 HYPERLINK l _Toc160

5、980075 第六章 享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡 PAGEREF _Toc160980075 h 9 HYPERLINK l _Toc160980076 第七章 根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法 PAGEREF _Toc160980076 h 9 HYPERLINK l _Toc160980077 第一節(jié) 一般規(guī)定 PAGEREF _Toc160980077 h 9 HYPERLINK l _Toc160980078 第二節(jié) 繳費(fèi)工資指數(shù) PAGEREF _Toc160980078 h 10 HYPERLINK l _Toc160980079 第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金 PAGEREF _Toc160980079

6、h 11 HYPERLINK l _Toc160980080 第四節(jié) 特殊情況下根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā) PAGEREF _Toc160980080 h 12 HYPERLINK l _Toc160980081 第五節(jié) 根本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整 PAGEREF _Toc160980081 h 13 HYPERLINK l _Toc160980082 第八章 退休人員的死亡待遇 PAGEREF _Toc160980082 h 15 HYPERLINK l _Toc160980083 第九章 附那么 PAGEREF _Toc160980083 h 15第一章 總那么第一條 根據(jù)?成都市企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)

7、統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施方法?成都市人民政府以市政府令第 133號(hào)印發(fā)，以下稱?方法?第三十六條的規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)那么。第二章 實(shí)施(shsh)范圍第二條 ?方法(fngf)?實(shí)施(shsh)前尚未參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)(qy)，應(yīng)當(dāng)自?方法?實(shí)施之日起30日內(nèi)，按?方法?的規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。?方法?實(shí)施后成立的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，按?方法?的規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。第三條 企業(yè)含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同與職工簽訂勞動(dòng)合同、機(jī)關(guān)事業(yè)單位與編制外聘用職工簽訂聘用合同之月起，按?方法?的規(guī)定參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

8、單位未與職工簽訂勞動(dòng)或聘用，下同合同或簽訂勞動(dòng)合同之前，己存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)從單位支付工資之月起按?方法?的規(guī)定參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)。第四條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，單位和職工從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起，按?方法?的規(guī)定參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)。已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)方法參加了根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)。第五條 職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位(sh y dn wi)進(jìn)入企業(yè)工作或成為個(gè)體勞動(dòng)者的，從到企業(yè)(qy)工作或從事個(gè)體勞動(dòng)之月起，按?方法(fngf)?的規(guī)定參加企業(yè)(qy)職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)方法參加了根本養(yǎng)老保

9、險(xiǎn)的，根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)。第六條 法定退休年齡以內(nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以下稱個(gè)體參保人員，應(yīng)在從業(yè)所在地或戶籍所在地參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)。超過法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)。第七條 一直未參加企業(yè)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原國(guó)有、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工，沒有到達(dá)法定退休年齡且有參保愿望的，可按城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員根本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這類人員本人申請(qǐng)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可從本市企業(yè)職工實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之月即1992年7月起，按規(guī)定補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)含利息，下同。

10、屬于本實(shí)施細(xì)那么第二十二條規(guī)定的情形，還應(yīng)加收滯納金。第三章 根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)第一節(jié) 繳費(fèi)基數(shù)第八條 企業(yè)(qy)和職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn lo bo xin)繳費(fèi)基數(shù)，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)工程(gngchng)的實(shí)際收入計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及(yj)特殊情況下支付的工資。特殊情況下支付的工資包括：一根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、方案生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因，按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。二附加工資、保存工資。第九條 企業(yè)應(yīng)以繳費(fèi)時(shí)上月職工的實(shí)際

11、工資收入作為繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定企業(yè)應(yīng)繳數(shù)額后，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納。企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該企業(yè)上月繳費(fèi)基數(shù)核定應(yīng)繳數(shù)額，企業(yè)補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，按核定后的基數(shù)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照繳費(fèi)基數(shù)計(jì)征根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后，繳費(fèi)基數(shù)不得變動(dòng)。國(guó)家、省、市另有規(guī)定的除外。第十條 企業(yè)應(yīng)為職工設(shè)立工資收入臺(tái)賬，逐月進(jìn)行登記，經(jīng)職工簽字確認(rèn)，作為(zuwi)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù)。第十一條(y tio) 企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年一季度向本企業(yè)職工代表大會(huì)通報(bào)或在本企業(yè)住所的顯著(xinzh)位置公布本企業(yè)

12、上一年根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)基數(shù)以及繳納情況，接受(jishu)工會(huì)組織和職工的監(jiān)督。第十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月保存與繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況表、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，在接受勞動(dòng)保障監(jiān)察和社會(huì)保險(xiǎn)稽核時(shí)，如數(shù)提供，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。第十三條 以下人員按以下方法申報(bào)和核定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)低于繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)基數(shù)，高于繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)。一調(diào)開工作的職工，按到新單位后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。以后月工資收入變動(dòng)的，按變動(dòng)后的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。二轉(zhuǎn)業(yè)、

13、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。三企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)(tu yn)職工，按其內(nèi)退前12個(gè)月的月平均工資(pn jn n z)收入作為繳費(fèi)基數(shù)；如果內(nèi)退期間生活費(fèi)高于該收入的，以內(nèi)退(ni tu)生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù)；內(nèi)退生活費(fèi)有增長(zhǎng)的，相應(yīng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。四在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)(linx)半年以上的職工，按實(shí)際領(lǐng)取的疾病津貼或生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù)。五與企業(yè)(qy)協(xié)議保存勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。六對(duì)按承包協(xié)議等情況不能準(zhǔn)確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)

14、基數(shù)。七公派出國(guó)、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù)。八企業(yè)派出的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，保存勞動(dòng)關(guān)系由企業(yè)支付工資的，按實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù)。與企業(yè)協(xié)議保存勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，按脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前12個(gè)月的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。九參保人員已建立多重根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，其重復(fù)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)合并計(jì)算。第十四條 個(gè)體(gt)參保人員按上一年四川省在崗職工月平均工資的20%繳納(jion)根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行逐年(zhnin)過渡到位的方法(fngf)，即2006年繳費(fèi)

15、基數(shù)可在2005年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%三檔之中確定一檔；2007年繳費(fèi)基數(shù)可在2006年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%兩檔之中確定一檔；2021年及其以后年度，繳費(fèi)基數(shù)按繳費(fèi)時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資確定。有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工，按前款規(guī)定確定繳費(fèi)基數(shù)，其中雇主按12%、雇工按8%的比例繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十五條 企業(yè)和職工個(gè)人、個(gè)體參保人員繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。第二節(jié) 繳費(fèi)規(guī)定第十六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行國(guó)有商業(yè)銀行代扣繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供銀行賬戶作為代扣賬戶，并按月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)繳納的根本養(yǎng)老

16、保險(xiǎn)費(fèi)足額存入該賬戶，確保通過銀行按時(shí)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十七條 個(gè)體參保人員(rnyun)應(yīng)按規(guī)定與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂銀行按月代扣繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議，通過(tnggu)國(guó)有商業(yè)銀行按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十八條 參加(cnji)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，不管因何種原因變開工作崗位，包括通過公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式改制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十九條 企業(yè)破產(chǎn)或停業(yè)注銷的，企業(yè)和職工繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日或注銷之日止，分流

17、職工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繼續(xù)參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)在人民法院宣告破產(chǎn)后，由破產(chǎn)清算組組織生產(chǎn)自救或留守繼續(xù)發(fā)放工資的職工，破產(chǎn)清算組和職工應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第二十條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員應(yīng)繳納而未繳納的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，至當(dāng)年底仍未繳納的，在補(bǔ)繳時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)算未繳納的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金和利息。利息按照個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額利息計(jì)算方法計(jì)算。第二十一條 企業(yè)(qy)和職工的根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按月足額繳納(jion)，不得欠繳。企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)(yngdng)向其發(fā)出?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通

18、知書?；對(duì)拒不繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)?勞動(dòng)保障限期改正指令書?；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2的滯納金。滯納金并入根本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。企業(yè)拒不繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，勞動(dòng)保障行政部門可申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制繳納。第二十二條 個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)保障行政部門在每年度結(jié)束后的30日內(nèi)公告或通知補(bǔ)繳；逾期仍未繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2的滯納金。滯納金并入根本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。第二十三條 政府批準(zhǔn)停產(chǎn)整頓的企業(yè)，暫時(shí)無力繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)可緩繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)局部，緩繳期滿應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。第二十

19、四條 個(gè)體參保人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，無力繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可暫緩繳納。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后，如無特殊情況，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。第二十五條 企業(yè)(qy)欠繳根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)一次性補(bǔ)繳。一次性補(bǔ)繳確有困難(kn nn)的，應(yīng)制定補(bǔ)繳方案(fng n)，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(jgu)審核后備案，并嚴(yán)格按方案執(zhí)行。補(bǔ)清欠費(fèi)之前，在辦理職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或退休含退職，下同，停止或終止繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)時(shí)，企業(yè)應(yīng)按記載該職工欠費(fèi)額補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息。其中，在辦理職工計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，企業(yè)還應(yīng)按計(jì)算出的該職工根本養(yǎng)老金乘以36個(gè)月的數(shù)額一次性補(bǔ)繳欠費(fèi)。屬于本實(shí)施細(xì)那么第二十

20、一條規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。第二十六條 兼并、破產(chǎn)等企業(yè)欠繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按以下規(guī)定處置：一企業(yè)實(shí)行兼并，對(duì)于實(shí)施兼并后不再保存法人資格的被兼并企業(yè)，其欠繳的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由兼并方負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。二企業(yè)分立的，由分立各方按協(xié)議分別負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。三企業(yè)被拍賣、出售或?qū)嵭凶赓U的，應(yīng)在拍賣、出售、租賃協(xié)議或合同中明確補(bǔ)繳欠費(fèi)的方法。四人民法院(rnmnfyun)宣告破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，其破產(chǎn)前欠繳的根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以(yy)清償。屬于(shy)本實(shí)施細(xì)那么(n me)第二十一條規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。第二十七條 企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)收入，以法定的順序清償債務(wù)時(shí)，應(yīng)按法律

21、、法規(guī)的規(guī)定優(yōu)先支付所欠繳的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。屬于本實(shí)施細(xì)那么第二十一條規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。第二十八條 職工、個(gè)體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，以及服刑、勞教期間，不繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，案件被撤銷或無罪釋放的，應(yīng)補(bǔ)繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。第二十九條 職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。個(gè)體參保人員被判有期徒刑緩刑期間，個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。第四章 根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶第一節(jié) 個(gè)人賬戶建立第三十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人員建立(jinl)一份根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶用于記錄參保人員(rnyun)個(gè)人繳納的根本(gnbn)養(yǎng)

22、老保險(xiǎn)費(fèi)本金(bnjn)、利息及其收益。?方法?實(shí)施前在本市參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，因各種原因已存在多份個(gè)人賬戶的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將多份個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額合并為一份個(gè)人賬戶。第三十一條 從2006年1月1日起，職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模，由職工繳費(fèi)基數(shù)的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，企業(yè)繳費(fèi)局部不再劃入個(gè)人賬戶。個(gè)體參保人員個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。參保人員2005年12月31日以前的個(gè)人賬戶記賬額不變。第三十二條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可從1996年1月1日起按企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)定，補(bǔ)建根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中，2005年12月31日

23、前個(gè)人賬戶記賬比例為11%，2006年1月1日后個(gè)人賬戶記賬比例為8%。已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在轉(zhuǎn)移已有的個(gè)人賬戶根底上補(bǔ)建。補(bǔ)建的個(gè)人賬戶資金，由單位和個(gè)人按規(guī)定比例負(fù)擔(dān)，一次性向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定建立和記載職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。第三十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向每個(gè)參保人員(rnyun)發(fā)給?社會(huì)保險(xiǎn)(sh hu bo xin)卡?，作為(zuwi)其參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的憑證。參保人員可持卡在社會(huì)保險(xiǎn)(sh hu bo xin)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額等根本養(yǎng)老保險(xiǎn)根底信息，憑卡辦理根本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。第二節(jié) 個(gè)人賬戶記息和收益第三十四條 未

24、做實(shí)的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年6月以前，按四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳上年12月公布的“記賬利率計(jì)算并登記一次利息。職工、個(gè)體參保人員死亡或退休或領(lǐng)取根本養(yǎng)老金，下同，終止繳費(fèi)前的當(dāng)年未做實(shí)個(gè)人賬戶本金，根據(jù)四川省的統(tǒng)一規(guī)定，按本年記賬額利息計(jì)算方法計(jì)算利息。第三十五條 職工、個(gè)體參保人員死亡時(shí)未做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額利息的計(jì)算，除按本實(shí)施細(xì)那么第三十四條規(guī)定執(zhí)行外，對(duì)截止上年底個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額在死亡時(shí)缺乏一年的利息計(jì)算方法為：死亡時(shí)上一年底為止個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額乘以本年記賬利率乘以死亡時(shí)當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)除以12。計(jì)算利息時(shí)，如本年記賬利率尚未公布，按上一年記

25、賬利率計(jì)算。第三十六條 退休人員(rnyun)個(gè)人賬戶在按有關(guān)規(guī)定按月支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和調(diào)整增加根本(gnbn)養(yǎng)老金的一定(ydng)比例金額后，余額局部(jb)按四川省的統(tǒng)一(tngy)規(guī)定計(jì)息。第三十七條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員由于各種原因中斷繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，中斷繳費(fèi)前后的個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，按四川省的統(tǒng)一規(guī)定不間斷計(jì)息。第三十八條 職工和個(gè)體參保人員做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，按收益率每年計(jì)算一次收益。具體方法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三節(jié) 個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移第三十九條 職工、個(gè)體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，其根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系含歷年繳費(fèi)工資記錄、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、未做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額

26、記錄、參保者身份等信息，下同和做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額資金含本金和收益，下同，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。其中，2006年1月1日以后未做實(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額資金和2005年12月31日以前的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額資金不轉(zhuǎn)移。第四十條 職工和個(gè)體參保人員不含本實(shí)施細(xì)那么第四十一條規(guī)定的人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，根據(jù)原勞動(dòng)部?關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知?勞社廳發(fā)199922號(hào)和省的規(guī)定，調(diào)出地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向調(diào)入地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并轉(zhuǎn)移按以下方法計(jì)算的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的儲(chǔ)存額資金。一轉(zhuǎn)移(zhuny)資金額為1998年之前(zhqin)按規(guī)定計(jì)算的個(gè)人繳

27、費(fèi)局部(jb)累計(jì)(li j)本息，加上從1998年1月1日起按職工(zhgng)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)11%計(jì)算的繳費(fèi)額累計(jì)本息，以及從2006年1月1日起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%建立的個(gè)人賬戶累計(jì)本息。二對(duì)年中調(diào)轉(zhuǎn)職工的調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實(shí)的記賬額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當(dāng)年利息；職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對(duì)職工調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年未做實(shí)的記賬額一并計(jì)息。第四十一條 企業(yè)中已參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，個(gè)人賬戶按以下規(guī)定辦理：一在省內(nèi)企業(yè)重新就業(yè)或跨省統(tǒng)籌范圍就業(yè)的，轉(zhuǎn)移其根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的全部?jī)?chǔ)存額資金。二回農(nóng)村且自愿保存根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保存其個(gè)人賬戶并按規(guī)定計(jì)息，以后重新

28、就業(yè)時(shí)按規(guī)定接續(xù)或轉(zhuǎn)移。三回農(nóng)村(nngcn)不愿保存(bocn)根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，戶籍所在地開展了農(nóng)村(nngcn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向所在地農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶中的全部?jī)?chǔ)存額資金；戶籍所在地未開展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，如本人申請(qǐng)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其個(gè)人賬戶中的全部?jī)?chǔ)存額資金。第四十二條 已參加綜合社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)人員在到達(dá)法定退休年齡前由非城鎮(zhèn)戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶籍的，可參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，綜合保險(xiǎn)老年補(bǔ)貼個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)入新建立的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，綜合社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

29、連續(xù)計(jì)算。第四節(jié) 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼承和退還第四十三條 企業(yè)職工或退休人員死亡的，其個(gè)人賬戶尚未領(lǐng)取的儲(chǔ)存額或未領(lǐng)取完的余額中的以下金額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。一職工在職期間死亡時(shí)的繼承金額：2005年12月31日以前個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)局部本息，加2006年1月1日以后記入個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額本息及收益。二退休人員死亡時(shí)的繼承金額(jn )：死亡時(shí)個(gè)人賬戶余額乘以退休時(shí)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額占個(gè)人賬戶全部累計(jì)儲(chǔ)存額的比例。第四十四條 個(gè)體(gt)參保人員在領(lǐng)取根本(gnbn)養(yǎng)老金前死亡(swng)的，其以個(gè)體參保人員

30、身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人賬戶的利息和收益，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。上述人員原為企業(yè)職工，在領(lǐng)取根本養(yǎng)老金前死亡的，其以職工身份參保繳費(fèi)期間個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)局部本息，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。第四十五條 個(gè)體參保人員在領(lǐng)取根本養(yǎng)老金后死亡的，其個(gè)人賬戶未領(lǐng)取完的余額，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本實(shí)施細(xì)那么第四十三條第一款第二項(xiàng)的規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。第四十六條 職工或退休人員、個(gè)體參保人員在服刑或勞教期間死亡的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額的繼承，按本

31、實(shí)施細(xì)那么第四十三條、第四十四條和第四十五條的規(guī)定執(zhí)行，但人民法院判決沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)的除外。第四十七條 職工在職期間出國(guó)、出境定居(dng j)的，按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額一次性退還給本人(bnrn)，同時(shí)終止根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn lo bo xin)關(guān)系。個(gè)體參保人員(rnyun)領(lǐng)取根本養(yǎng)老金前出國(guó)、出境定居的，其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性退給本人，同時(shí)終止根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)體參保人員原為企業(yè)職工的，以職工身份參保繳費(fèi)期間的個(gè)人繳費(fèi)局部的儲(chǔ)存額，還應(yīng)一次性退給本人。第五章 根本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限第一節(jié) 一般情況下繳費(fèi)年限確實(shí)定第四十八條 繳費(fèi)年限包

32、括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限，是指職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限；視同繳費(fèi)年限，是指職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前，符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限不含折算工齡，下同。職工或個(gè)體參保人員的繳費(fèi)年限，記錄到月。第四十九條 以下人員的繳費(fèi)年限按以下方法確定：一國(guó)有企業(yè)含改制后的企業(yè)原固定職工，從1992年7月實(shí)行職工個(gè)人繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起，按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年7月職工個(gè)人繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前，職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。二國(guó)有企業(yè)(u yu q y)原勞動(dòng)

33、合同制工人包括(boku)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人，按企業(yè)(qy)和職工個(gè)人足額繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限，其在企業(yè)工作前有軍齡(jnlng)或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。三經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)含其改制后的企業(yè)職工，從市或區(qū)市縣政府實(shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起，足額繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限，在此以前符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。四非公有制企業(yè)或單位的職工，按實(shí)際繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加根

34、本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。五個(gè)體參保人員按實(shí)際繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。六轉(zhuǎn)業(yè)(zhun y)、退役軍人和按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工，到企業(yè)工作(gngzu)并參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，原軍齡或連續(xù)工作年限(ninxin)視同繳費(fèi)年限，與參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。七轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國(guó)家

35、規(guī)定未實(shí)行根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工分流自謀職業(yè)，其以個(gè)體參保人員身份參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費(fèi)年限，與參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。八符合國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組?印發(fā)?國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)20018號(hào)規(guī)定的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，只計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限，原軍齡不視同繳費(fèi)年限。九參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的，不管戶籍在何地，其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限，與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，應(yīng)合并計(jì)算。但同一自然年度內(nèi)其累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不超過12個(gè)月。十職工、個(gè)體(gt)參保人員服刑或勞教之前的實(shí)際繳費(fèi)年

36、限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)(linx)工齡，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不視同繳費(fèi)年限。十一(ShY)企業(yè)職工被開除、除名的，開除、除名前后的實(shí)際繳費(fèi)年限(ninxin)累計(jì)計(jì)算；原連續(xù)工齡按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費(fèi)年限。第二節(jié) 特殊情況(qngkung)下繳費(fèi)年限確實(shí)定第五十條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，不計(jì)算繳費(fèi)年限。第五十一條 應(yīng)參加而未參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和個(gè)體參保人員，1997年4月以后初次參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年時(shí)，其在1992年6月以前已有的符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限，視同繳費(fèi)年限并與實(shí)際繳

37、費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。第五十二條 ?方法?實(shí)施后參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，在到達(dá)法定退休年齡時(shí)以及因病、非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力退出生產(chǎn)、工作崗位，繳費(fèi)年限未滿15年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請(qǐng)，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，至繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，辦理領(lǐng)取根本養(yǎng)老金手續(xù)，享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，到達(dá)法定退休年齡的人員也可轉(zhuǎn)為個(gè)體參保人員，按本實(shí)施細(xì)那么第五十三條的規(guī)定執(zhí)行。第五十三條 ?方法(fngf)?實(shí)施后參加(cnji)企業(yè)職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn lo bo xin)的個(gè)體參保人員，男年滿60周歲(zhu su)、女年滿50周歲，繳費(fèi)年限未滿15年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，至繳費(fèi)年

38、限滿15年時(shí)，辦理領(lǐng)取根本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第五十四條 本實(shí)施細(xì)那么第五十二條和第五十三條規(guī)定的人員，也可申請(qǐng)按個(gè)體參保人員繳費(fèi)規(guī)定的繳費(fèi)比例一次性繳納不超過初次參保時(shí)前5年不早于1992年7月的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息，一次性繳費(fèi)后繳費(fèi)年限滿15年的，辦理領(lǐng)取根本養(yǎng)老金手續(xù)，享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一次性繳費(fèi)后繳費(fèi)年限仍未滿15年的，可繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)至繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，辦理領(lǐng)取根本養(yǎng)老金手續(xù)，享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按前款規(guī)定一次性繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)算出的金額含利息劃入本人的個(gè)人賬戶，以一次性繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限記錄實(shí)際繳費(fèi)年限。第六章

39、享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡第五十五條 企業(yè)職工的正常退休年齡按國(guó)家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即男職工年滿60周歲；在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、效勞崗位上工作的女職工年滿50周歲。第五十六條 女職工在管理、技術(shù)(jsh)與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、效勞(xio lo)之間變動(dòng)(bindng)崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定(gudng)執(zhí)行。管理、技術(shù)崗位上工作的女職工實(shí)行企業(yè)(qy)內(nèi)部退養(yǎng)的，其退休年齡仍按年滿55周歲執(zhí)行。第五十七條 國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)含改制后的企業(yè)，下同職工，從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔

40、案記載清楚，按國(guó)家規(guī)定從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金。第五十八條 因病或非因工傷殘的企業(yè)職工，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金。第五十九條 企業(yè)中按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的職工，企業(yè)憑任免機(jī)關(guān)的批文報(bào)成都市勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案后，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。延長(zhǎng)退休年齡期間，繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)工資指數(shù)按規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。到達(dá)批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休年齡時(shí)，

41、應(yīng)辦理退休手續(xù)。第六十條 按照(nzho)省政府?關(guān)于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)(s yn q y)、個(gè)體工商戶根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn lo bo xin)方法(fngf)的通知?川府發(fā)199841號(hào)規(guī)定：個(gè)體參保人員領(lǐng)取根本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。本實(shí)施細(xì)那么第六十一條規(guī)定情形除外。第六十一條 與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)參保繳費(fèi)的人員，其享受根本養(yǎng)老金的年齡，按以下規(guī)定執(zhí)行：一與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工，到達(dá)個(gè)體參保人員領(lǐng)取根本金年齡，以個(gè)體參保人員身份接續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限，

42、應(yīng)滿2年及其以上年限。二與國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，按國(guó)家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。第七章 根本(gnbn)養(yǎng)老(yng lo)金計(jì)發(fā)方法(fngf)第一節(jié) 一般(ybn)規(guī)定第六十二條 根本(gnbn)養(yǎng)老金，是指企業(yè)職工離休、退休時(shí)或個(gè)體參保人員符合領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件時(shí)，當(dāng)年由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)算且按月領(lǐng)取的統(tǒng)籌工程內(nèi)的養(yǎng)老待遇。以后年度按月領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金，應(yīng)在此根底上，加上規(guī)定調(diào)整增加的數(shù)額。第六

43、十三條 企業(yè)職工、個(gè)體參保人員按國(guó)家和省的規(guī)定同時(shí)具備以下條件，應(yīng)按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金：一企業(yè)職工到達(dá)法定退休年齡，個(gè)體參保人員到達(dá)規(guī)定的領(lǐng)取根本養(yǎng)老金年齡。二繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡，但不含折算工齡，下同滿15年。第六十四條 企業(yè)職工和個(gè)體參保人員，在當(dāng)年1月1日至12月31日期間到達(dá)退休或領(lǐng)取根本養(yǎng)老金年齡并辦理計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，按規(guī)定計(jì)算根底養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以及增發(fā)養(yǎng)老金涉及到的職工月平均工資，均按上一年四川省在崗職工月平均工資執(zhí)行。第六十五條 退休人員(rnyun)、個(gè)體參保人員按規(guī)定計(jì)發(fā)的根底(gnd)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)(tioji)金和增發(fā)養(yǎng)老

44、金，均為統(tǒng)籌工程(gngchng)的組成(z chn)局部。第六十六條 根本養(yǎng)老金中的根底養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額支付，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額缺乏支付的，在社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。第六十七條 對(duì)當(dāng)年年初到達(dá)法定退休年齡且符合領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件的參保人員，待上一年四川省在崗職工平均工資發(fā)布后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其計(jì)算根本養(yǎng)老金，根本養(yǎng)老金從其到達(dá)法定退休年齡的次月起發(fā)給。第二節(jié) 繳費(fèi)工資指數(shù)第六十八條 繳費(fèi)工資指數(shù)，是指參保人員本人當(dāng)年根本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資除以相應(yīng)年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY得出的數(shù)值。平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是指參保人員歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的

45、平均數(shù)。第六十九條 ?方法(fngf)?實(shí)施(shsh)后，計(jì)算參保人員2006年1月1日以后(yhu)的歷年繳費(fèi)工資指數(shù)(zhsh)，當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)滿12個(gè)月的，按當(dāng)年繳費(fèi)工資除以上一年四川省在崗職工平均工資(pn jn n z)計(jì)算；當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù)不滿12個(gè)月的，按當(dāng)年實(shí)際足額繳費(fèi)月數(shù)的月平均繳費(fèi)工資除以上一年四川省在崗職工月平均工資計(jì)算；當(dāng)年未繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)。第七十條 ?方法?實(shí)施前，計(jì)算參保人員2005年12月31日以前的歷年繳費(fèi)工資指數(shù)，按成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)的?成都市企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)那么?成勞發(fā)2001175號(hào)的規(guī)定執(zhí)行

46、。第七十一條 以下參保人員計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金時(shí)，平均繳費(fèi)工資指數(shù)按以下方法計(jì)算。一1995年12月31日以前參加工作含調(diào)動(dòng)、分配到企業(yè)，下同且參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，分別從以下時(shí)間開始計(jì)算，一直計(jì)算到本人計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金時(shí)的當(dāng)年。1、1990年1月1日以前參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，從1990年開始計(jì)算。2、1990年1月1日至1995年12月31日期間參加(cnji)工作并按規(guī)定參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn lo bo xin)的人員，從其繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開始(kish)計(jì)算。3、1990年以后轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)

47、體編制內(nèi)職工到企業(yè)工作或成為個(gè)體參保人員，從其繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開始計(jì)算。4、按國(guó)家規(guī)定未實(shí)行根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，其職工平均繳費(fèi)工資指數(shù)從轉(zhuǎn)制為企業(yè)并繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年開始計(jì)算。已參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按本條第一款第一、二項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。5、1990年以后從統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，有繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)記錄的，從繳費(fèi)記錄之年開始計(jì)算；無繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)記錄的，平均繳費(fèi)工資指數(shù)從轉(zhuǎn)入后的繳費(fèi)記錄之年開始計(jì)算。在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，按本條第一款第一、二、三項(xiàng)的規(guī)定計(jì)算。6、根本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、單位的人員，根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移

48、到我市時(shí)，按其實(shí)際記載的繳費(fèi)工資和平均繳費(fèi)工資指數(shù)之年開始計(jì)算。二1996年1月1日及以后(yhu)參加根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(zhsh)從繳納根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之年起開始(kish)計(jì)算，一直計(jì)算到本人計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金時(shí)的當(dāng)年。第七十二條 計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)和平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，保存到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金第七十三條 1995年12月31日及以前參加工作的企業(yè)職工，以及與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體參保人員，計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金時(shí)，除按?方法?規(guī)定計(jì)算的根本養(yǎng)老金工程外，再按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。一1995年12

49、月31日以前獲得全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.3%的養(yǎng)老金；獲得省、部勞動(dòng)模范稱號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%的養(yǎng)老金二次及其以上的，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.2%的養(yǎng)老金；獲得成都勞動(dòng)模范稱號(hào)并一直保持榮譽(yù)的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.08%的養(yǎng)老金。全國(guó)、省、市勞動(dòng)模范增發(fā)的比例不重復(fù)計(jì)算。1996年1月1日及以后獲得勞動(dòng)模范等稱號(hào)的職工，按?四川省勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者評(píng)選管理方法?四川省人民政府令第62號(hào)予以獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再另外提高根本養(yǎng)老金

50、的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。二取得(qd)?獨(dú)生子女(d shn z n)父母榮耀(rngyo)證?含2002年10月1日前取得(qd)的?獨(dú)生子女證?的職工和個(gè)體(gt)參保人員，退休、退職時(shí)，可按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1的養(yǎng)老金。三企業(yè)中屬于三線艱苦地區(qū)國(guó)防科技工業(yè)企業(yè)的原內(nèi)遷職工，曾在高海拔地區(qū)工作、部隊(duì)服役的職工，退休時(shí)符合有關(guān)規(guī)定條件的，可按原省勞動(dòng)廳?關(guān)于當(dāng)前根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法假設(shè)干具體問題的處理意見?川勞險(xiǎn)199430號(hào)和?實(shí)行根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法改革后局部企業(yè)職工退休時(shí)原享受的提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何處理的意見?川勞險(xiǎn)199541號(hào)的有關(guān)規(guī)定，分別增發(fā)規(guī)定比例的養(yǎng)老金。四符合

51、?國(guó)務(wù)院發(fā)布國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離退休假設(shè)干問題的暫行規(guī)定的通知?國(guó)發(fā)1983141號(hào)文件規(guī)定的高級(jí)專家、有關(guān)部門規(guī)定的高級(jí)政工師、高級(jí)技師，憑國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)的資格證書和在退休以前一直被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書、聘用通知書，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1的養(yǎng)老金。五退休前獲得國(guó)家自然和創(chuàng)造獎(jiǎng)、部省科技成果獎(jiǎng)和國(guó)家規(guī)定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員，原規(guī)定退休時(shí)可提高退休費(fèi)5、10、15的，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3的養(yǎng)老金。其中，同一工程屢次獲獎(jiǎng)的，按所獲最高項(xiàng)計(jì)算增發(fā)比例；不同工程獲獎(jiǎng)的，增發(fā)比例可以累加計(jì)算，但最

52、高不超過0.3。六其他符合國(guó)務(wù)院、四川省人民政府以及省以上勞動(dòng)(lodng)保障、人事部門有關(guān)規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金的人員，原規(guī)定退休時(shí)提高退休費(fèi)5%、10%、15%的，按繳費(fèi)年限(ninxin)每滿一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。上述增發(fā)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，乘以增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)(hj)比例，再乘以繳費(fèi)年限。第七十四條 職工(zhgng)退休、退職前未生育子女的不含已有抱養(yǎng)、過繼(guj)子女，下同，計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金時(shí)每月增發(fā)40元的養(yǎng)老金；這類人員退休、退職時(shí)孤身一人的，計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金時(shí)每月增發(fā)60元的養(yǎng)老金。四川省對(duì)增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作調(diào)

53、整時(shí)，從其規(guī)定。第七十五條 符合本實(shí)施細(xì)那么第七十三條規(guī)定增發(fā)的養(yǎng)老金比例，除國(guó)家和省另有規(guī)定外，可以累加計(jì)算。第七十六條 1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)(qy)職工，以及1996年1月1日以后參加企業(yè)(qy)職工根本(gnbn)養(yǎng)老保險(xiǎn)(yn lo bo xin)的個(gè)體參保人員，計(jì)發(fā)根本(gnbn)養(yǎng)老金時(shí)，除按?方法?規(guī)定計(jì)算的根本養(yǎng)老金工程外，符合增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。第四節(jié) 特殊情況下根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)第七十七條 1992年7月以后到企業(yè)工作或成為個(gè)體參保人員的轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和未實(shí)行根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位編制內(nèi)職工勞動(dòng)合同制職工除外，到達(dá)法定退休年齡

54、辦理根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)時(shí)，計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金中涉及到的視同繳費(fèi)年限，按本人的軍齡或在機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位工作期間的連續(xù)工作年限計(jì)算。第七十八條 2003年12月31日以前國(guó)家征用土地安置到單位工作的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年的，單位和這類職工可以延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間至滿15年，辦理退休手續(xù)，其根本養(yǎng)老金按?方法?和本實(shí)施細(xì)那么的規(guī)定計(jì)發(fā)。這類人員也可按本實(shí)施細(xì)那么第五十四條的規(guī)定一次性繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第七十九條 按照?成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)方法?成府發(fā)200419號(hào)第四條、第五條和?成都市已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)方法?成府發(fā)200419號(hào)第四條、第六條規(guī)定參加根本養(yǎng)老

55、保險(xiǎn)的人員，符合領(lǐng)取根本養(yǎng)老金條件時(shí)，按?方法?第十九條第二款第一項(xiàng)、第四項(xiàng)第1目和第2目、第二十條、第二十一條的規(guī)定計(jì)發(fā)根本養(yǎng)老金，符合增發(fā)根本養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。這類人員(rnyun)到達(dá)(dod)法定(fdng)退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限缺乏(quf)15年的，可按本實(shí)施(shsh)細(xì)那么第五十四條的規(guī)定一次性繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第八十條 1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿10年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作

56、為退休時(shí)間并辦理根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)。根本養(yǎng)老金按?方法?和本實(shí)施細(xì)那么的規(guī)定計(jì)算。第八十一條 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時(shí)間并辦理根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)。根本養(yǎng)老金按?方法?和本實(shí)施細(xì)那么的規(guī)定計(jì)算。第八十二條 本實(shí)施(shsh)細(xì)那么(n me)第八(d b)十條、第八十一條規(guī)定的兩類人員，如繳費(fèi)年限分別不滿10年和15年的，不發(fā)給(f i)根本(gnbn)養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

57、構(gòu)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，實(shí)際繳費(fèi)年限每滿一年的再發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。本實(shí)施細(xì)那么第五十二條、第五十四條規(guī)定的情形除外。第八十三條 1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年不滿50周歲、女年不滿45周歲，繳費(fèi)年限滿10年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退職時(shí)間并辦理根本養(yǎng)老金即退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)手續(xù)，根本養(yǎng)老金按?方法?和本實(shí)施細(xì)那么的規(guī)定計(jì)發(fā)，其中，在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，年齡不滿40周歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)按233計(jì)發(fā)。

58、第八十四條 1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年不滿50周歲、女年不滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年及以上年限，經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后，以審批之月作為退職時(shí)間并辦理根本養(yǎng)老金即退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)手續(xù)。根本養(yǎng)老金按?方法?和本實(shí)施細(xì)那么的規(guī)定計(jì)發(fā)，其中，在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，年齡不滿40周歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)按233計(jì)發(fā)。第八(d b)十五條 本實(shí)施(shsh)細(xì)那么(n me)第八十三條、第八十四條規(guī)定(gudng)的兩類人員，如繳費(fèi)年限分別不滿10年和15年的，不發(fā)給(f i)根本養(yǎng)老金即退

59、職生活費(fèi)。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，其實(shí)際繳費(fèi)年限每滿一年的再發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。本實(shí)施細(xì)那么第五十二條、第五十四條規(guī)定的情形除外。第八十六條 ?方法?實(shí)施后，退職人員按月領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金即退職生活費(fèi)，納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工程按規(guī)定支付。第八十七條 國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工、困難國(guó)有企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部職工，符合提前退休條件并經(jīng)成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)后，以審批之月作為提前退休時(shí)間并辦理根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù)，根本養(yǎng)老金按?方法?和本實(shí)施細(xì)那么的規(guī)定計(jì)算。第八十八條 ?方法(fngf)?實(shí)施后，企業(yè)職工或個(gè)體參保人員符合國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定(gudng)辦

60、理提前退休、退職的，按?方法(fngf)?和本實(shí)施(shsh)細(xì)那么(n me)規(guī)定計(jì)算根本養(yǎng)老金時(shí)，不再扣減根本養(yǎng)老金。?方法?第二十一條規(guī)定的過渡期間按“原計(jì)發(fā)方法計(jì)算的根本養(yǎng)老金除外。第八十九條 經(jīng)有關(guān)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的職工，繼續(xù)繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至延長(zhǎng)退休年齡期滿時(shí)，按?方法?和本實(shí)施細(xì)那么的規(guī)定計(jì)算根本養(yǎng)老金。其中，在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，年齡超過70周歲的，其計(jì)發(fā)月數(shù)按56計(jì)發(fā)。第五節(jié) 根本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整第九十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托國(guó)有商業(yè)銀行以及其他具備條件的機(jī)構(gòu)實(shí)行根本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。受委托發(fā)放銀行或機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放根本養(yǎng)老金，嚴(yán)禁截留或挪用。第九十一條 社會(huì)