2022新入職員工培訓(xùn)總結(jié)

1、最新2022新入職員工培訓(xùn)總結(jié)of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-dis

2、cipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist2022新入職員工

3、培訓(xùn)總結(jié) 財(cái)審二班 李琳玉從9月9日到11月3日，我們參加了國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的新員工入崗培訓(xùn)。這次培訓(xùn)將祖國(guó)各地的新學(xué)員聚在一起，帶來(lái)了不同的文化，而文化的差異不會(huì)擋住交流的熱情，更不會(huì)阻礙友誼的建立。我相信，一個(gè)團(tuán)結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在。一、培訓(xùn)的內(nèi)容首先是軍訓(xùn)在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營(yíng)，然后交織成一張心網(wǎng)。軍訓(xùn)的過(guò)程中即使是烈日炎炎、大雨霏霏，我們都不能有任何的小動(dòng)作，服從命令是軍人的天職，訓(xùn)練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊(duì)列會(huì)操命令，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照平安規(guī)程和操作票、工作票的要求

4、一步一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作，任何一個(gè)小動(dòng)作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。雖然我是非電專業(yè)，軍訓(xùn)的紀(jì)律要求，自我標(biāo)準(zhǔn)也同樣作用于我以后的會(huì)計(jì)工作。一個(gè)人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光榮。電力公司作為一個(gè)國(guó)有大型企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為根底，而執(zhí)行力就是服從命令聽(tīng)從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承當(dāng)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸材軌蚶^續(xù)堅(jiān)持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。然后是技能培訓(xùn)，這次技能培訓(xùn)總體分為兩個(gè)局部：第一局部是公共課程的學(xué)習(xí)，通過(guò)專家講授，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動(dòng)而

5、全面地給我們展示了國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。1)通過(guò)深入學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、開(kāi)展要求、工作思路、電網(wǎng)開(kāi)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)員工守那么、供電效勞“十項(xiàng)承諾、“三公調(diào)度、以及員工效勞“十個(gè)不準(zhǔn)，讓大家對(duì)供電企業(yè)員工的行為標(biāo)準(zhǔn)有了清楚的認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)平安文化、效勞文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了大家對(duì)建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司概況及開(kāi)展規(guī)劃中，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)展?fàn)顩r有了比擬清晰的認(rèn)識(shí)，全面學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)

6、以及國(guó)網(wǎng)公司“十一五開(kāi)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大國(guó)家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。2)進(jìn)一步強(qiáng)化平安生產(chǎn)知識(shí)、緊急救護(hù)和電網(wǎng)反措知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)安規(guī)、平安工器具使用以及緊急救護(hù)知識(shí)使大家對(duì)保護(hù)人身和設(shè)備平安有了更深的理解。通過(guò)電網(wǎng)反措知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認(rèn)識(shí)，這將有助于指導(dǎo)我們將來(lái)進(jìn)行平安生產(chǎn)工作。第二局部是專業(yè)學(xué)習(xí)。這也是此次培訓(xùn)的“重頭戲之一，雖然只有短短的一周時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，但我卻收獲頗多。給我們講課的都是我們國(guó)網(wǎng)公司財(cái)審專業(yè)的領(lǐng)軍人物，他們有著厚實(shí)的專業(yè)知識(shí)，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并且都有一套自己自成體系的工作方法。這一周里，我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)集約化管理

7、，會(huì)計(jì)核算方法的介紹，資金管理，電價(jià)管理，工程資產(chǎn)管理，預(yù)算管理，財(cái)務(wù)信息化管理審計(jì)體系等課程，通過(guò)一周專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我了解了國(guó)網(wǎng)財(cái)務(wù)的結(jié)構(gòu)體系，運(yùn)行方式，了解了公司財(cái)務(wù)集約化的相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)這2個(gè)月的課程培訓(xùn)，我們的理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，把書(shū)本上的文字搬到了實(shí)際操作中，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，提升了我們的實(shí)際工作能力。通過(guò)軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練以及日常的課程學(xué)習(xí)，我們不僅對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，我想更重要的是，在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。本次培

8、訓(xùn)班的學(xué)員來(lái)自五湖四海，出自各直屬單位。從河北、湖南到福建，從新疆、山西到黑龍江，我們?nèi)w學(xué)員從陌生到熟悉，從來(lái)自不同單位到形成一個(gè)集體。大家一起軍訓(xùn)，一起拓展訓(xùn)練，一起學(xué)習(xí)，一起組織活動(dòng)我們已經(jīng)成為一個(gè)有54個(gè)兄弟姐妹、非常溫馨、非常和諧的大家庭。通過(guò)這次培訓(xùn)，大家加深了了解，交流了感情，增進(jìn)了友誼。我想，這對(duì)新進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)公司的新員工在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下更好地參與全公司范圍的業(yè)務(wù)合作奠定了良好的根底。培訓(xùn)的意義：通過(guò)老師的講授和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)使我明白：此次培訓(xùn)是適應(yīng)企業(yè)改革和開(kāi)展的需要 國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化，公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展受到重大影響，各種困難和不確定因素進(jìn)一步增多,公司開(kāi)展面對(duì)前所未有的考驗(yàn)

9、。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)改革開(kāi)展進(jìn)入了新的階段，改革力度不斷加大，開(kāi)展任務(wù)十分繁重，進(jìn)行此次培訓(xùn)是企業(yè)改革開(kāi)展的需要，是適應(yīng)電網(wǎng)的改革開(kāi)展形勢(shì)的需要，是提高員工工作水平的需要。 本次培訓(xùn)是公司人才培養(yǎng)的需要隨著社會(huì)的開(kāi)展和科技的進(jìn)步，新的技術(shù)、新的產(chǎn)品和新的管理理念不斷涌現(xiàn)，人才是企業(yè)興盛之本、開(kāi)展之本，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，這就要求企業(yè)必須有一支具備高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。參加本屆培訓(xùn)的員工，你們既是公司改革開(kāi)展的排頭兵，更是今后推動(dòng)公司各項(xiàng)工作向前進(jìn)步的重要力量，公司黨組特別注重對(duì)新員工的教育、管理和培養(yǎng)，其主要目的就是想通過(guò)這些形式，不斷提高系統(tǒng)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，盡早建設(shè)一支高素質(zhì)的人才

10、隊(duì)伍，最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司的開(kāi)展戰(zhàn)略。國(guó)家電網(wǎng)公司不斷開(kāi)展壯大，要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司關(guān)鍵是靠企業(yè)人才的培養(yǎng)，你們是國(guó)家電網(wǎng)公司開(kāi)展再上新臺(tái)階的希望所在。當(dāng)前，公司面臨加快開(kāi)展、做大做強(qiáng)的良好機(jī)遇，如何把握機(jī)遇，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，促進(jìn)開(kāi)展，成就卓越，歸根結(jié)底，就是靠人才?！皣?guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興，只有堅(jiān)決不移地實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，不斷培養(yǎng)大批合格的卓越電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的建設(shè)者，不斷造就大批具有豐富創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司才能在劇烈的變革中把握機(jī)遇，贏得主動(dòng)，搶占先機(jī)，脫穎而出。3、本次培訓(xùn)是公司開(kāi)展目標(biāo)的需要學(xué)習(xí)，才能更

11、好地適應(yīng)不斷開(kāi)展的社會(huì)形勢(shì)，創(chuàng)立學(xué)習(xí)企業(yè)就是在加強(qiáng)個(gè)人單元學(xué)習(xí)的根底上而進(jìn)行的，這是時(shí)代、社會(huì)、企業(yè)賦予大家的一種責(zé)任，更是一種使命，只有在大家的帶動(dòng)下，不斷加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)，促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)的宏偉目標(biāo) 。 三、對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)始于夏末的9月，結(jié)束于凌冽的11月，這2個(gè)月培訓(xùn)的日子里，我學(xué)習(xí)著，感悟著，懷著感恩的心努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站，給我補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開(kāi)始，每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗?wèn)題的方式在具體的工作崗位中變