汽車(chē)銷(xiāo)售公司4S店全套崗位職責(zé)

1、SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesTSelectionParbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb

2、agraphFoLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointse11111111111111111111111111111111lectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagraphFormatLineSpaci2222222222222222222222ngLinesToPoints2SelectionParagraphFormatLineSp

3、acingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraphFccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagraXXX汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 崗位職責(zé) PAGE 57職位名稱(chēng)稱(chēng)總經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)總經(jīng)理直屬上級(jí)級(jí)董事會(huì)職位概要要:制定和實(shí)實(shí)施公司司總體戰(zhàn)戰(zhàn)略與年年度經(jīng)

4、營(yíng)營(yíng)計(jì)劃；建立和和健全公公司的管管理體系系與組織織結(jié)構(gòu)；主持公公司的日日常經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理工工作，實(shí)實(shí)現(xiàn)公司司經(jīng)營(yíng)管管理目標(biāo)標(biāo)和發(fā)展展目標(biāo)。工作內(nèi)容容:1、根據(jù)據(jù)董事會(huì)會(huì)或集團(tuán)團(tuán)公司提提出的戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)，制定定公司戰(zhàn)戰(zhàn)略，提提出公司司的業(yè)務(wù)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方方針和經(jīng)經(jīng)營(yíng)形式式，經(jīng)集集團(tuán)公司司或董事事會(huì)確定定后組織織實(shí)施；2、主持持公司的的基本團(tuán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)設(shè)、規(guī)范范內(nèi)部管管理；3、擬訂訂公司內(nèi)內(nèi)部管理理機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)置方案案和基本本管理制制度；4、審定定公司具具體規(guī)章章、獎(jiǎng)罰罰條例，審審定公司司工資獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分配配方案，審審定經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任掛掛鉤辦法法并組織織實(shí)施；5、審核核簽發(fā)以以公司名名義發(fā)出出的文件件；6、召集集、

5、主持持總經(jīng)理理辦公會(huì)會(huì)議，檢檢查、督督促和協(xié)協(xié)調(diào)各部部門(mén)的工工作進(jìn)展展，主持持召開(kāi)大大型行政政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)會(huì)等會(huì)議議，總結(jié)結(jié)工作、聽(tīng)取匯匯報(bào)；7、主持持公司的的全面經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作，組組織實(shí)施施董事會(huì)會(huì)決議；8、向董董事會(huì)或或集團(tuán)公公司提出出企業(yè)的的更新改改造發(fā)展展規(guī)劃方方案、預(yù)預(yù)算外開(kāi)開(kāi)支計(jì)劃劃；9、處理理公司重重大突發(fā)發(fā)事件；10、推推進(jìn)公司司企業(yè)文文化的建建設(shè)工作作。任職資格格:教育背景景:企業(yè)管管理、工工商管理理、行政政管理等等相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)本科科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受過(guò)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能能力開(kāi)發(fā)發(fā)、戰(zhàn)略略管理、組織變變革管理理、戰(zhàn)略略人力資資源管理理、經(jīng)濟(jì)濟(jì)法、財(cái)財(cái)務(wù)管理理等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)

6、。經(jīng) 驗(yàn):10年年以上企企業(yè)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，至至少5年年以上企企業(yè)全面面管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:接受過(guò)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能能力開(kāi)發(fā)發(fā)、在團(tuán)隊(duì)隊(duì)管理方方面有極極強(qiáng)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)技巧巧和才能能；掌握先先進(jìn)企業(yè)業(yè)管理模模式及精精要，具具有先進(jìn)進(jìn)的管理理理念；善于制制定企業(yè)業(yè)發(fā)展的的戰(zhàn)略及及具備把把握企業(yè)業(yè)發(fā)展全全局的能能力；熟悉企企業(yè)全面面運(yùn)作，企企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理、各部門(mén)門(mén)工作流流程；具有敏敏銳的商商業(yè)觸覺(jué)覺(jué)、優(yōu)異異的工作作業(yè)績(jī)；具備基基本的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)識(shí)，熟練使使用辦公公軟件；態(tài) 度:具有優(yōu)優(yōu)秀的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力力、出色色的人際際交往和和社會(huì)活活動(dòng)能力力；善于協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通，責(zé)責(zé)任心、事業(yè)心心強(qiáng)；親和力力、判斷斷能力

7、、決策能能力、計(jì)計(jì)劃能力力、談判判能力強(qiáng)強(qiáng)；良好的的敬業(yè)精精神和職職業(yè)道德德操守，有有很強(qiáng)的的感召力力和凝聚聚力。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適，無(wú)明明顯的節(jié)節(jié)假日。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)?？偨?jīng)理副總經(jīng)理理 職位位名稱(chēng)副總經(jīng)理理所屬部門(mén)門(mén)直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理職位概要要:協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理制定定并實(shí)施施企業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)略、經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃等政策策方略，實(shí)實(shí)現(xiàn)公司司的經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理目目標(biāo)及發(fā)發(fā)展目標(biāo)標(biāo)。工作內(nèi)容容:1、協(xié)助助總經(jīng)理理制定公公司發(fā)展展戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃、經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃、業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展計(jì)計(jì)劃； 2、將公公司內(nèi)部部管理制制度化、規(guī)范化化； 3、制定定公司組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)和管理理體系、相關(guān)

8、的的管理、業(yè)務(wù)規(guī)規(guī)范和制制度； 4、組織織、監(jiān)督督公司各各項(xiàng)規(guī)劃劃和計(jì)劃劃的實(shí)施施； 5、開(kāi)展展企業(yè)形形象宣傳傳活動(dòng)； 6、按時(shí)時(shí)提交公公司發(fā)展展現(xiàn)狀報(bào)報(bào)告、發(fā)發(fā)展計(jì)劃劃報(bào)告；7、指導(dǎo)導(dǎo)公司人人才隊(duì)伍伍的建設(shè)設(shè)工作； 8、協(xié)助助總經(jīng)理理對(duì)公司司運(yùn)作與與各職能能部門(mén)進(jìn)進(jìn)行管理理，協(xié)助助監(jiān)督各各項(xiàng)管理理制度的的制定及及推行；9、協(xié)助助總經(jīng)理理推進(jìn)公公司企業(yè)業(yè)文化的的建設(shè)工工作； 10、完完成總經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其它它任務(wù)。任職資格格:教育背景景:企業(yè)管管理、工工商管理理、行政政管理等等相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)本科科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受過(guò)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能能力開(kāi)發(fā)發(fā)、戰(zhàn)略略管理、組織變變革管理理、人力力資源管管理、經(jīng)

9、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管管理等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以以上企業(yè)業(yè)全面管管理工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:熟悉企企業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)和流程程，在團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理方面有有極強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)技技巧和才才能； 熟悉企企業(yè)全面面運(yùn)作，具具有先進(jìn)進(jìn)的管理理理念以以及很強(qiáng)強(qiáng)的戰(zhàn)略略制定與與實(shí)施能能力；熟練使使用辦公公軟件。態(tài) 度:敏銳的的市場(chǎng)洞洞察力、優(yōu)秀的的項(xiàng)目組組織能力力和市場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)拓能能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡牟邉澖M組織能力力及人事事管理和和溝通能能力、商商務(wù)談判判能力；良好的的敬業(yè)精精神和職職業(yè)道德德操守，有有很強(qiáng)的的感召力力和凝聚聚力，責(zé)責(zé)任心、事業(yè)心心強(qiáng)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn)，無(wú)

10、無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理職位名稱(chēng)稱(chēng)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理職位概要要:主持公司司財(cái)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略的制制定、財(cái)財(cái)務(wù)管理理及內(nèi)部部控制工工作，籌籌集公司司運(yùn)營(yíng)所所需資金金，完成成企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃。工作內(nèi)容容:1、為公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策提提供依據(jù)據(jù)，協(xié)助助總經(jīng)理理制定公公司戰(zhàn)略略，主持持公司財(cái)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略略規(guī)劃的的制定；2、建立立和完善善財(cái)務(wù)部部門(mén)，建建立科學(xué)學(xué)、系統(tǒng)統(tǒng)符合企企業(yè)實(shí)際際情況的的財(cái)務(wù)核核算體系系和財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)控體體系，進(jìn)進(jìn)行有效效的內(nèi)部部控制；3、籌集集公司運(yùn)運(yùn)營(yíng)所需需資金，保保證公司司戰(zhàn)略發(fā)發(fā)展的資資金需求求，審批批公司重重大資金金流向；4、協(xié)調(diào)調(diào)公司同同銀行、工商、稅務(wù)等等政

11、府部部門(mén)的關(guān)關(guān)系，維維護(hù)公司司利益；5、參與與公司重重要項(xiàng)目目的分析析和決策策，為企企業(yè)的業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展、投資等等事項(xiàng)提提供財(cái)務(wù)務(wù)分析和和決策依依據(jù)；6、審核核財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表，提提交財(cái)務(wù)務(wù)管理工工作報(bào)告告；7、完成成總經(jīng)理理交辦的的其他任任務(wù)。任職資格格:教育背景景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或或相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受過(guò)過(guò)管理學(xué)學(xué)、戰(zhàn)略略管理、組織變變革管理理、經(jīng)濟(jì)濟(jì)法、公公司產(chǎn)品品的基本本知識(shí)等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以以上企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)管管理工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:具有較較全面的的財(cái)會(huì)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)理論論知識(shí)、現(xiàn)代企企業(yè)管理理知識(shí)，熟熟悉財(cái)經(jīng)經(jīng)法律法法規(guī)和制制度； 熟悉財(cái)財(cái)務(wù)相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)

12、、投投資、企企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)制度和和流程；熟悉稅稅法政策策、營(yíng)運(yùn)運(yùn)分析、成本控控制及成成本核算算；具有豐豐富的財(cái)財(cái)務(wù)管理理、資金金籌劃、融資及及資本運(yùn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；良好的的口頭及及書(shū)面表表達(dá)能力力。態(tài) 度:工作細(xì)細(xì)致、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)，并并具有戰(zhàn)戰(zhàn)略前瞻瞻性思維維；具有較較強(qiáng)的判判斷和決決策能力力、人際際溝通和和協(xié)調(diào)能能力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)執(zhí)行能力力；具有極極強(qiáng)的工工作熱情情和責(zé)任任感。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。會(huì)計(jì)職位名稱(chēng)稱(chēng)會(huì)計(jì)屬部門(mén)碼碼財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理理職位概要要:協(xié)助財(cái)務(wù)務(wù)經(jīng)理完完成財(cái)務(wù)務(wù)部日常常事務(wù)工工作。工作內(nèi)容容:1、協(xié)助助

13、財(cái)務(wù)經(jīng)經(jīng)理編制制并下達(dá)達(dá)年度（月月度）經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃、利潤(rùn)潤(rùn)計(jì)劃、工資計(jì)計(jì)劃；2、對(duì)出出納工作作進(jìn)行核核查和監(jiān)監(jiān)督；3、根據(jù)據(jù)原始單單據(jù)編制制記帳憑憑證，并并登記各各類(lèi)明細(xì)細(xì)帳，做做到帳帳帳相符，帳帳證相符符；4、編制制各類(lèi)稅稅務(wù)報(bào)表表，并按按時(shí)交納納稅金，做做好會(huì)計(jì)計(jì)核算，統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表，對(duì)每每月的經(jīng)經(jīng)營(yíng)狀況況進(jìn)行分分析；5、對(duì)公公司各部部門(mén)的經(jīng)經(jīng)營(yíng)狀況況，進(jìn)行行分類(lèi)登登帳，編編制報(bào)表表；6、完成成財(cái)務(wù)經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其它工作。任職資格格:教育背景景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或或相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受過(guò)過(guò)管理學(xué)學(xué)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)法、公公司產(chǎn)品品的基本本知識(shí)等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年以以上

14、財(cái)務(wù)務(wù)管理工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，有中中級(jí)會(huì)計(jì)計(jì)師以上上職稱(chēng)。技能技巧巧:具有一一定的賬賬務(wù)處理理及財(cái)務(wù)務(wù)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則以及相相關(guān)的財(cái)財(cái)務(wù)、稅稅務(wù)、審審計(jì)法規(guī)規(guī)、政策策；熟練應(yīng)應(yīng)用財(cái)務(wù)務(wù)軟件和和辦公軟軟件；良好的的書(shū)面表表達(dá)能力力。態(tài) 度:責(zé)任心心強(qiáng)，作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)，工作作認(rèn)真，有有較強(qiáng)的的人際溝溝通與協(xié)協(xié)調(diào)能力力；有良好好的紀(jì)律律性、團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作以及開(kāi)開(kāi)拓創(chuàng)新新精神。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。出納職位名稱(chēng)稱(chēng)出納所屬部門(mén)門(mén)財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理理職位概要要:做好貨幣幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票票據(jù)、稅稅款的收收付及記記賬、結(jié)

15、結(jié)賬工作作。工作內(nèi)容容:1、公司司內(nèi)現(xiàn)金金及各類(lèi)類(lèi)銀行票票據(jù)的支支付管理理；2、建立立現(xiàn)金日日記帳，根根據(jù)原始始憑證、序號(hào)足足日登記記，做到到到日清清日結(jié)；3、按照照公司的的財(cái)務(wù)制制度報(bào)銷(xiāo)銷(xiāo)結(jié)算公公司各項(xiàng)項(xiàng)費(fèi)用；4、與銀銀行定期期對(duì)賬；5、每日日與收銀銀員做好好現(xiàn)金的的交接；6、負(fù)責(zé)責(zé)員工工工資的發(fā)發(fā)放；7、完成成會(huì)計(jì)交辦辦的其它它工作。任職資格格:教育背景景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或或相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)學(xué)專(zhuān)科或以以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受經(jīng)經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)產(chǎn)品的基基本知識(shí)識(shí)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年以以上企業(yè)業(yè)出納工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:熟悉國(guó)國(guó)家財(cái)務(wù)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法法規(guī)，了了解稅務(wù)務(wù)法規(guī)和和相關(guān)稅稅收

16、政策策；熟悉銀銀行結(jié)算算業(yè)務(wù)和和報(bào)稅流流程；良好的的口頭及及書(shū)面表表達(dá)能力力；熟練使使用財(cái)務(wù)務(wù)軟件和和辦公軟軟件。態(tài) 度:工作認(rèn)認(rèn)真細(xì)心心、責(zé)任任心強(qiáng)、為人正正直、敢敢于堅(jiān)持持原則；具有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作精神、良好的的溝通能能力和服服務(wù)意識(shí)識(shí)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。收銀員職位名稱(chēng)稱(chēng)收銀員所屬部門(mén)門(mén)財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理理職位概要要:及時(shí)準(zhǔn)確確收取現(xiàn)現(xiàn)金，并并登記金金額，日日清日結(jié)結(jié)。工作內(nèi)容容:1、及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確向向客戶(hù)收收取現(xiàn)金金或其它它支付票票據(jù)；2、認(rèn)真真做好每每日的銷(xiāo)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)報(bào)表；3、每天天盤(pán)點(diǎn)收收款，與與出

17、納進(jìn)進(jìn)行核對(duì)對(duì)交接，做做到日清清日結(jié)。任職資格格:教育背景景:高中或或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)會(huì)會(huì)計(jì)基本本知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法法基本知知識(shí)等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):6個(gè)月月以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:有一定定財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)識(shí)；有一定定計(jì)算機(jī)機(jī)操作基基礎(chǔ)；熟練使使用辦公公軟件。態(tài) 度:工作作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)，認(rèn)真真細(xì)致，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，心理理素質(zhì)好好；具有良良好的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)能力力。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。人力資源源部經(jīng)理 職位名稱(chēng)稱(chēng)人力資源源部經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)人力資源源部直屬上級(jí)級(jí)副總經(jīng)理理職位概要要:協(xié)助制定定、組織織實(shí)

18、施公公司人力力資源戰(zhàn)戰(zhàn)略，建建設(shè)發(fā)展展人力資資源各項(xiàng)項(xiàng)構(gòu)成體體系，最最大限度度地開(kāi)發(fā)發(fā)人力資資源，為為實(shí)現(xiàn)公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)提供人人力保障障。工作內(nèi)容容:1、參與與制定人人力資源源戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃，為為重大人人事決策策提供建建議和信信息支持持；2、組織織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公公司人事事管理制制度；3、協(xié)助助副總經(jīng)經(jīng)理做好好相應(yīng)的的崗位職職責(zé)，并并根據(jù)公公司職位位調(diào)整需需要進(jìn)行行相應(yīng)的的變更，保保證崗位位職責(zé)與與實(shí)際相相符；4、根據(jù)據(jù)部門(mén)人人員需求求情況，提提出內(nèi)部部人員調(diào)調(diào)配方案案（包括括人員內(nèi)內(nèi)部調(diào)入入和調(diào)出出），促促進(jìn)人員員的優(yōu)化化配置；5、與員員工進(jìn)行行積極溝溝通，并并做好相相應(yīng)的訪訪談

19、紀(jì)錄錄；6、根據(jù)據(jù)招聘程程序，制定招招聘計(jì)劃劃，進(jìn)行行初步的的面試與與篩選，做做好各部部門(mén)間的的協(xié)調(diào)工工作等；7、管理理員工崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)、日常常培訓(xùn)等等工作；8、完成成副總經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其他他工作。任職資格格:教育背景景:人力資資源、企企業(yè)管理理相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)現(xiàn)現(xiàn)代人力力資源管管理技術(shù)術(shù)、勞動(dòng)動(dòng)法規(guī)、管理能能力開(kāi)發(fā)發(fā)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年以以上人力力資源管管理相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:對(duì)現(xiàn)代代企業(yè)人人力資源源管理模模式有系系統(tǒng)的了了解和實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)積累，對(duì)人力力資源管管理事務(wù)務(wù)性的工工作有嫻嫻熟的處處理技巧巧，熟悉悉人事工工作流程程；熟悉國(guó)國(guó)家、

20、地地區(qū)及企企業(yè)關(guān)于于合同管管理、薪薪金制度度、用人人機(jī)制、保險(xiǎn)福福利待遇遇和培訓(xùn)訓(xùn)方針；熟練使使用辦公公軟件及及相關(guān)的的人事管管理軟件件；態(tài) 度:對(duì)人及及組織變變化敏感感，具有有很強(qiáng)的的溝通、協(xié)調(diào)和和推進(jìn)能能力；高度的的敬業(yè)精精神及高高漲的工工作激情情，能接接受高強(qiáng)強(qiáng)度的工工作，工工作態(tài)度度積極樂(lè)樂(lè)觀；善于與與各類(lèi)性性格的人人交往，待待人公平平。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。培訓(xùn)專(zhuān)員員職位名稱(chēng)稱(chēng)培訓(xùn)專(zhuān)員員所屬部門(mén)門(mén)人力資源源部直屬上級(jí)級(jí)人力資源源部經(jīng)理理職位概要要:協(xié)助人力力資源部部經(jīng)理做做好培訓(xùn)訓(xùn)日常事事務(wù)。工作內(nèi)容容:1

21、、協(xié)助助人力資資源部經(jīng)經(jīng)理擬訂訂培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃；2、了解解公司內(nèi)內(nèi)部培訓(xùn)訓(xùn)需求，會(huì)會(huì)同直屬屬上級(jí)共共同確認(rèn)認(rèn)需求；3、協(xié)助助培訓(xùn)主主管實(shí)施施公司培培訓(xùn)計(jì)劃劃，并跟跟進(jìn)培訓(xùn)訓(xùn)，效果反反饋；4、聯(lián)系系各類(lèi)培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)，辦理理員工外外部培訓(xùn)訓(xùn)事宜；5、組織織培訓(xùn)材材料，開(kāi)開(kāi)發(fā)利用用培訓(xùn)輔輔助設(shè)施施；6、指導(dǎo)導(dǎo)各相關(guān)關(guān)部門(mén)貫貫徹落實(shí)實(shí)各項(xiàng)培培訓(xùn)項(xiàng)目目； 7、控制制培訓(xùn)支支出；8、管理理內(nèi)部培訓(xùn)訓(xùn)師，監(jiān)監(jiān)督、評(píng)評(píng)價(jià)其工工作方法法及工作作效果。任職資格格:教育背景景:人力資資源、企企業(yè)管理理相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)現(xiàn)現(xiàn)代人力力資源管管理技術(shù)術(shù)、職業(yè)業(yè)教育等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年

22、以以上培訓(xùn)訓(xùn)或相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:熟悉內(nèi)內(nèi)部培訓(xùn)訓(xùn)及外部部培訓(xùn)組組織作業(yè)業(yè)流程；熟悉崗崗位培訓(xùn)訓(xùn)流程；熟練使使用辦公公軟件和和人事管管理軟件件。態(tài) 度:工作積積極、勤勤奮、主主動(dòng)；進(jìn)取并并具敬業(yè)業(yè)精神，富富有團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室、培培訓(xùn)室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。行政部經(jīng)經(jīng)理職位名稱(chēng)稱(chēng)行政部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)行政部直屬上級(jí)級(jí)副總經(jīng)理理職位概要要:規(guī)劃、指指導(dǎo)、協(xié)協(xié)調(diào)公司司行政服服務(wù)支持持等各項(xiàng)項(xiàng)工作，組組織管理理下屬人人員完成成本職工工作。工作內(nèi)容容:1、組織織制定行行政部工工作發(fā)展展規(guī)劃、計(jì)劃與與預(yù)算方方案；2、

23、組織織制定行行政管理理規(guī)章制制度及督督促、檢檢查制度度的貫徹徹執(zhí)行； 3、組織織、協(xié)調(diào)調(diào)公司年年會(huì)、員員工活動(dòng)動(dòng)、市場(chǎng)場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)動(dòng)及各類(lèi)類(lèi)會(huì)議，負(fù)負(fù)責(zé)外聯(lián)聯(lián)工作及及辦理公公司所需需各項(xiàng)證證照；4、起草草并歸檔公公司相關(guān)關(guān)文件； 5、管理理公司重重要資質(zhì)質(zhì)證件； 6、組織織好來(lái)客客接待和和相關(guān)的的外聯(lián)工工作； 7、主持持部門(mén)內(nèi)內(nèi)部的建建設(shè)工作作，建設(shè)設(shè)及維護(hù)護(hù)內(nèi)部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)； 8、對(duì)控控制成本本的方法法提出建建議。10、全全面負(fù)責(zé)責(zé)公司的的后勤管管理工作作任職資格格:教育背景景:法律、秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管管理等相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)管管理學(xué)、管理技技能開(kāi)發(fā)發(fā)、公共共關(guān)系、財(cái)

24、務(wù)知知識(shí)等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):2年以上上行政管管理工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:優(yōu)秀的的外聯(lián)與與公關(guān)能能力，具具備解決決突發(fā)事事件的能能力；較強(qiáng)的的分析、解決問(wèn)問(wèn)題能力力，思路路清晰，考考慮問(wèn)題題細(xì)致；熟練使使用辦公公軟件、辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:做事客客觀、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)責(zé)、踏實(shí)實(shí)、敬業(yè)業(yè)；具有很很強(qiáng)的人人際溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)、組織織能力以以及高度度的團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。行政助理理職位名稱(chēng)稱(chēng)行政助理理所屬部門(mén)門(mén)行政部直屬上級(jí)級(jí)行政部經(jīng)經(jīng)理職位概要要:協(xié)助行政政部經(jīng)理理安排、落實(shí)行行政服務(wù)務(wù)支

25、持工工作。工作內(nèi)容容:1、組織織辦好會(huì)會(huì)議接待待、娛樂(lè)樂(lè)等各項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)；2、協(xié)助助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公公司行政政規(guī)章制制度；3、組織織公司辦辦公費(fèi)用用的計(jì)劃劃、辦公公用品的的購(gòu)買(mǎi)、管理和和發(fā)放工工作；4、購(gòu)買(mǎi)買(mǎi)、管理理和維修修公司固固定資產(chǎn)產(chǎn)； 5、做好好公司員員工的考考勤和安安排各種種假期活活動(dòng)與排排期；6、管理理公司的的公共衛(wèi)衛(wèi)生、食食堂就餐餐；7、發(fā)放放福利品；8、管理理公司非非技術(shù)資資料、計(jì)計(jì)算機(jī)磁磁盤(pán)、光光盤(pán)等資資料；9、完成成行政經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其它它工作。任職資格格:教育背景景:法律、秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管管理等相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)管管理學(xué)、公共關(guān)關(guān)系、財(cái)財(cái)

26、務(wù)知識(shí)識(shí)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以上上行政管管理工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:優(yōu)秀的的外聯(lián)與與公關(guān)能能力，具具備解決決突發(fā)事事件的能能力；較強(qiáng)的的分析、解決問(wèn)問(wèn)題能力力，思路路清晰，考考慮問(wèn)題題細(xì)致；熟練使使用辦公公軟件、辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:做事客客觀、嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)責(zé)、踏實(shí)實(shí)、敬業(yè)業(yè)；具有很很強(qiáng)的人人際溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)、組織織能力以以及高度度的團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。市場(chǎng)部經(jīng)經(jīng)理職位名稱(chēng)稱(chēng)市場(chǎng)部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)副總經(jīng)理理職位概要要:組織制定定市場(chǎng)規(guī)規(guī)劃、市市場(chǎng)策略略與市場(chǎng)

27、場(chǎng)拓展等等工作。工作內(nèi)容容:1、深入入分析目目標(biāo)地區(qū)區(qū)轎車(chē)保有有及銷(xiāo)售售情況，了了解競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)品牌的的銷(xiāo)售上上牌情況況，并做做數(shù)據(jù)分分析；2、維護(hù)護(hù)公司產(chǎn)產(chǎn)品品牌牌的形象象，設(shè)計(jì)計(jì)與實(shí)施施具體的的市場(chǎng)方方案； 3、組織織、編制制市場(chǎng)規(guī)規(guī)劃； 4、構(gòu)建建與區(qū)域域媒體的的良好關(guān)關(guān)系，實(shí)實(shí)施廣告告投放，提高公司和產(chǎn)品的知名度；5、做好好公司產(chǎn)產(chǎn)品的促促銷(xiāo)推廣廣，配合合SGMM做好各各類(lèi)市場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)；6、指導(dǎo)導(dǎo)制作各各種宣傳傳材料、產(chǎn)品說(shuō)說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支支持材料料。7、按照照SGMM的品牌牌標(biāo)準(zhǔn)建建設(shè)、維維護(hù)展廳廳形象。教育背景景:市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)、廣廣告、傳傳播或相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)市市

28、場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、廣告告策劃、公共關(guān)關(guān)系與產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):2年以以上相關(guān)關(guān)職位從從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:熟悉公公司產(chǎn)品品及相關(guān)關(guān)產(chǎn)品的的市場(chǎng)行行情；能夠獨(dú)獨(dú)立組織織制定市市場(chǎng)規(guī)劃劃、市場(chǎng)場(chǎng)銷(xiāo)售策策略、產(chǎn)產(chǎn)品拓展展等工作作；有大型型項(xiàng)目的的市場(chǎng)拓拓展和銷(xiāo)銷(xiāo)售工作作經(jīng)驗(yàn)及及商務(wù)談?wù)勁薪?jīng)驗(yàn)驗(yàn)；熟練操操作辦公公軟件。態(tài) 度:具有敏敏銳的市市場(chǎng)眼光光；獨(dú)立工工作能力力和團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神；具有較較強(qiáng)的表表達(dá)、理理解與公公關(guān)能力力；積極主主動(dòng)、性性格開(kāi)朗朗、講效效率、樂(lè)樂(lè)于接受受挑戰(zhàn)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。企劃專(zhuān)員員職

29、位名稱(chēng)稱(chēng)企劃專(zhuān)員員所屬部門(mén)門(mén)市場(chǎng)部直屬上級(jí)級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)經(jīng)理職位概要要:協(xié)助市場(chǎng)場(chǎng)部經(jīng)理理完成市市場(chǎng)部相相關(guān)日常常事務(wù)性性工作。工作內(nèi)容容:1、協(xié)助助市場(chǎng)部部經(jīng)理處處理與各各部門(mén)溝溝通與合合作事宜宜；2、協(xié)調(diào)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)執(zhí)行，協(xié)協(xié)助經(jīng)理理及銷(xiāo)售售部進(jìn)行行相關(guān)外外聯(lián)工作作； 3、收集集媒體信信息，為為公司的的廣告宣宣傳提供供參考；4、按照照部門(mén)經(jīng)經(jīng)理的安安排對(duì)市市場(chǎng)資料料進(jìn)行整整理；5、加強(qiáng)強(qiáng)與銷(xiāo)售售人員的的溝通，收收集整理理市場(chǎng)信信息；6、與網(wǎng)網(wǎng)站工程程師配合合，為網(wǎng)網(wǎng)站更新新提供資資料；7、參與與策劃、執(zhí)行有有關(guān)產(chǎn)品品的發(fā)布布、展覽等活動(dòng)動(dòng)；8、完成成市場(chǎng)部部經(jīng)理交交辦的其其它工作作。教育背

30、景景:市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)、廣廣告、傳傳播或相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、廣告告策劃、公共關(guān)關(guān)系與產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上相關(guān)關(guān)職位從從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:熟悉公公司產(chǎn)品品及相關(guān)關(guān)產(chǎn)品的的市場(chǎng)行行情；熟練操操作辦公公軟件。態(tài) 度:具有敏敏銳的市市場(chǎng)眼光光；獨(dú)立工工作能力力和團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神；具有較較強(qiáng)的表表達(dá)、理理解與公公關(guān)能力力；積極主主動(dòng)、性性格開(kāi)朗朗、講效效率、樂(lè)樂(lè)于接受受挑戰(zhàn)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)?？蛻?hù)服務(wù)務(wù)部經(jīng)理理職位名稱(chēng)稱(chēng)客戶(hù)服務(wù)務(wù)部經(jīng)理理所屬部門(mén)門(mén)客戶(hù)服務(wù)務(wù)部

31、直屬上級(jí)級(jí)副總經(jīng)理理職位概要要:建立、發(fā)發(fā)展客戶(hù)戶(hù)支持項(xiàng)項(xiàng)目，提提升公司司形象，以以維護(hù)客客戶(hù)關(guān)系系。工作內(nèi)容容:1、負(fù)責(zé)責(zé)銷(xiāo)售及及售后的的預(yù)約和和跟蹤服服務(wù)運(yùn)作作；2、負(fù)責(zé)責(zé)預(yù)約和和跟蹤信信息的匯匯總和分分析；3、負(fù)責(zé)責(zé)處理預(yù)預(yù)約和跟跟蹤中遇遇到的客客戶(hù)抱怨怨/投訴訴； 4、培訓(xùn)訓(xùn)和支持持客戶(hù)關(guān)關(guān)系； 5、為銷(xiāo)銷(xiāo)售和售售后員工工包括銷(xiāo)銷(xiāo)售和售售后各部部門(mén)經(jīng)理理提供指指導(dǎo)，實(shí)實(shí)施公司司信譽(yù)政政策；6、協(xié)助助制定銷(xiāo)銷(xiāo)售、市市場(chǎng)和售售后部門(mén)門(mén)計(jì)劃、程序和和項(xiàng)目，提提高公司司形象和和保持客客戶(hù)的忠忠誠(chéng)度。任職資格格:教育背景景:新聞傳傳播、市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、企業(yè)業(yè)管理或或相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)

32、經(jīng)歷歷:受過(guò)市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、服務(wù)務(wù)管理等等方面知識(shí)識(shí)的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):2年以以上市場(chǎng)場(chǎng)管理或或客戶(hù)服服務(wù)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:對(duì)市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工工作有較較深刻認(rèn)認(rèn)知；具有客客戶(hù)關(guān)系系的專(zhuān)門(mén)門(mén)經(jīng)驗(yàn)；有統(tǒng)計(jì)計(jì)管理活活動(dòng)能力力；熟練操操作辦公公軟件。態(tài) 度:積極熱熱情，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)；具有較較強(qiáng)的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)能力力，良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神；積極主主動(dòng)、性性格開(kāi)朗朗、講求求效率、樂(lè)于接接受挑戰(zhàn)戰(zhàn)。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。質(zhì)量跟蹤蹤員職位名稱(chēng)稱(chēng)質(zhì)量跟蹤蹤員所屬部門(mén)門(mén)客戶(hù)服務(wù)務(wù)部直屬上級(jí)級(jí)客戶(hù)服務(wù)務(wù)部經(jīng)理理職位概要要:負(fù)責(zé)關(guān)于于維護(hù)客

33、客戶(hù)關(guān)系系的電話話回訪、資料統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和整整理等工工作。工作內(nèi)容容:1、及時(shí)時(shí)整理和和完善客客戶(hù)及車(chē)車(chē)輛銷(xiāo)售售、維修修檔案的的資料；2、及時(shí)時(shí)電話跟跟蹤：整整車(chē)交車(chē)車(chē)后2個(gè)個(gè)工作日日內(nèi)、維維修保養(yǎng)養(yǎng)交車(chē)后后3個(gè)工工作日內(nèi)內(nèi)對(duì)客戶(hù)戶(hù)進(jìn)行電電話跟蹤蹤訪問(wèn)，記記錄并及及時(shí)反饋饋信息給給相關(guān)部部門(mén)；3、定時(shí)時(shí)跟蹤服服務(wù)：對(duì)對(duì)已購(gòu)車(chē)車(chē)客戶(hù)在在2周、2月內(nèi)內(nèi)進(jìn)行跟跟蹤回訪訪，關(guān)心心其車(chē)輛的的使用情情況及時(shí)時(shí)提醒客客戶(hù)進(jìn)行行車(chē)輛保保養(yǎng)；4、提供供上門(mén)拜拜訪的名名單：選選擇一定定比例的的客戶(hù)名名單進(jìn)行行上門(mén)訪訪問(wèn)；5、將跟跟蹤信息息及時(shí)匯總總；6、及時(shí)時(shí)將質(zhì)量量跟蹤的的結(jié)果與與相關(guān)部部門(mén)進(jìn)行行溝通，消消除客戶(hù)戶(hù)抱

34、怨；7、統(tǒng)計(jì)計(jì)整理客客戶(hù)檔案案；8、完成成客戶(hù)服服務(wù)部經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其它它工作。任職資格格:教育背景景:具備相相大專(zhuān)或以上上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受過(guò)過(guò)電話溝溝通方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):有汽車(chē)車(chē)修理或或前臺(tái)電電話接聽(tīng)聽(tīng)服務(wù)的的經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:普通話話標(biāo)準(zhǔn)流流利，思思維敏捷捷，善于于傾聽(tīng)；熟練操操作計(jì)算算機(jī)，尤尤其是辦辦公自動(dòng)動(dòng)化軟件件；態(tài) 度:坦誠(chéng)自自信，樂(lè)樂(lè)觀進(jìn)取取，高度度的工作作熱情；工作踏踏實(shí)，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)；工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。銷(xiāo)售部經(jīng)經(jīng)理 職位名稱(chēng)稱(chēng)銷(xiāo)售部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)副總經(jīng)理理職位概要要:

35、帶領(lǐng)銷(xiāo)售售隊(duì)伍完完成公司司的銷(xiāo)售售計(jì)劃和和銷(xiāo)售目目標(biāo)。工作內(nèi)容容:1、根據(jù)據(jù)市場(chǎng)發(fā)發(fā)展和公公司的戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃，協(xié)助助副總經(jīng)經(jīng)理制定定總體銷(xiāo)銷(xiāo)售計(jì)劃劃及量化化銷(xiāo)售目目標(biāo)；2、制定定全年銷(xiāo)銷(xiāo)售費(fèi)用用預(yù)算，完完成公司司下達(dá)的的銷(xiāo)售任任務(wù)； 3、制定定銷(xiāo)售額額、市場(chǎng)場(chǎng)占有率率等各項(xiàng)項(xiàng)評(píng)價(jià)指指標(biāo)； 4、分解解銷(xiāo)售任任務(wù)指標(biāo)標(biāo)，制定定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)評(píng)價(jià)辦法法； 5、制定定、調(diào)整整銷(xiāo)售運(yùn)運(yùn)營(yíng)政策策； 6、組織織、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)銷(xiāo)售顧顧問(wèn)完成成銷(xiāo)售目目標(biāo)，8、調(diào)整整銷(xiāo)售區(qū)區(qū)域布局局及業(yè)務(wù)務(wù)評(píng)價(jià)。任職資格格:教育背景景:市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)或相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)專(zhuān)科或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、產(chǎn)品品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)經(jīng)濟(jì)、

36、公公共關(guān)系系、管理理技能開(kāi)開(kāi)發(fā)等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上企業(yè)業(yè)銷(xiāo)售管管理工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:對(duì)市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工工作有較較深刻認(rèn)認(rèn)知；有良好好的市場(chǎng)場(chǎng)判斷能能力和開(kāi)開(kāi)拓能力力，有極極強(qiáng)的組組織管理理能力；熟練操操作辦公公軟件。態(tài) 度:正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；高度的的工作熱熱情，良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神；較強(qiáng)的的觀察力力和應(yīng)變變能力。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:基本舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。銷(xiāo)售主管管職位名稱(chēng)稱(chēng)銷(xiāo)售主管管所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售部經(jīng)經(jīng)理職位概要要:協(xié)助銷(xiāo)售售部經(jīng)理理完成銷(xiāo)銷(xiāo)售部門(mén)門(mén)日常事事務(wù)工作作。工作內(nèi)容容:1

37、、協(xié)助助銷(xiāo)售部部經(jīng)理和和銷(xiāo)售人人員輸入入、維護(hù)護(hù)、匯總總銷(xiāo)售數(shù)數(shù)據(jù)；2、進(jìn)行行成本核核算，提提供商務(wù)務(wù)報(bào)表及及部門(mén)銷(xiāo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)績(jī)的統(tǒng)計(jì)計(jì)、查詢(xún)?cè)儭⒐芾砝恚?、依據(jù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整整理的數(shù)數(shù)據(jù)資料料，向主主管提交交參考建建議與方方案，用用于改善善經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)； 4、整理理公司訂訂單，合合同的執(zhí)執(zhí)行并歸歸檔管理理；5、協(xié)助助公司做做好售后后服務(wù)工工作；6、接待待來(lái)訪客客戶(hù)及綜綜合協(xié)調(diào)調(diào)日常行行政事務(wù)務(wù)；7、銷(xiāo)售售汽車(chē)。任職資格格:教育背景景:市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)或相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)大專(zhuān)或或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)務(wù)知識(shí)、合同管管理等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:對(duì)市場(chǎng)

38、場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工工作有較較深刻了了解；熟練操操作辦公公軟件和和辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工工作熱情情；有良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，有有敬業(yè)精精神；較強(qiáng)的的觀察力力和應(yīng)變變能力，良良好的判判斷力和和溝通能能力。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。銷(xiāo)售顧問(wèn)問(wèn)職位名稱(chēng)稱(chēng)銷(xiāo)售顧問(wèn)問(wèn)所屬部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售部直屬上級(jí)級(jí)銷(xiāo)售主管管職位概要要:遵循SGGM顧問(wèn)問(wèn)式銷(xiāo)售售程序，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷(xiāo)售終端，完成分銷(xiāo)目標(biāo)，達(dá)到并超越顧客的期望。工作內(nèi)容容:尋找潛在在客戶(hù)，進(jìn)進(jìn)行售前前跟進(jìn)；接待顧客客并進(jìn)行行需求分分析；介紹車(chē)輛輛并進(jìn)行行相應(yīng)的的演示

39、，包包括試乘乘試駕；協(xié)助顧客客選購(gòu)車(chē)車(chē)輛并辦辦理相應(yīng)應(yīng)的購(gòu)車(chē)車(chē)手續(xù)；做好預(yù)交交車(chē)和交交車(chē)工作作；向相關(guān)部部門(mén)提供供相應(yīng)的的報(bào)表或或統(tǒng)計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)；填寫(xiě)三三表卡、CS卡卡等表單單；進(jìn)行售后后意向的的跟蹤和和回訪工工作；做好展車(chē)車(chē)及其環(huán)境境的維護(hù)護(hù)；參加公司司組織的的各種培培訓(xùn)活動(dòng)動(dòng)；完成銷(xiāo)售售主管安安排的其其它工作作。任職資格格:教育背景景:市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)或相相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、產(chǎn)品品知識(shí)等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上銷(xiāo)售售經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:了解汽汽車(chē)構(gòu)造造、會(huì)駕駕駛；熟悉市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)工作；有地區(qū)區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)銷(xiāo)售關(guān)系系態(tài) 度:坦誠(chéng)自自信，樂(lè)樂(lè)觀進(jìn)取取，高

40、度度的工作作熱情；有良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，有有敬業(yè)精精神；具有獨(dú)獨(dú)立的分分析和解解決問(wèn)題題的能力力；良好的的溝通技技巧和說(shuō)說(shuō)服能力力，能承承受較大大的工作作壓力。工作條件件:工作場(chǎng)所所:展廳、辦公室室。環(huán)境狀況況:比較較舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。信貸部經(jīng)經(jīng)理職位名稱(chēng)稱(chēng)信貸部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)信貸部直屬上級(jí)級(jí)副總經(jīng)理理職位概要要:帶領(lǐng)信貸貸團(tuán)隊(duì)完完成公司司在保險(xiǎn)險(xiǎn)和按揭揭方面的的銷(xiāo)售目目標(biāo)。工作內(nèi)容容:1、制定定年度、月度保保險(xiǎn)和按按揭銷(xiāo)售售的計(jì)劃劃并組織織實(shí)施；2、通過(guò)過(guò)早會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)對(duì)對(duì)信貸專(zhuān)專(zhuān)員的工工作實(shí)施施管理溝溝通；3、依據(jù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整整理的數(shù)數(shù)據(jù)資料料，向副

41、副總經(jīng)理理提交本部部門(mén)建設(shè)設(shè)的方案案，以改善經(jīng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)； 4、整理理保險(xiǎn)和和按揭的的客戶(hù)資資料，執(zhí)執(zhí)行歸檔檔管理；5、定期期對(duì)信貸貸專(zhuān)員實(shí)實(shí)施專(zhuān)業(yè)業(yè)知識(shí)培培訓(xùn)，從從而不斷斷提高業(yè)業(yè)務(wù)技能能；6、對(duì)信信貸專(zhuān)員員實(shí)施業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)價(jià)。任職資格格:教育背景景:市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)、金金融保險(xiǎn)險(xiǎn)或相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)大大專(zhuān)或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)務(wù)知識(shí)、合同管管理、保保險(xiǎn)代理理等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:對(duì)市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融保保險(xiǎn)工作作有較深深刻了解解；熟練操操作辦公公軟件和和辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工工作熱情情；良好的的溝通技技巧和說(shuō)說(shuō)

42、服能力力，能承承受較大大的工作作壓力；具有獨(dú)獨(dú)立的分分析和解解決問(wèn)題題的能力力。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。信貸專(zhuān)員員職位名稱(chēng)稱(chēng)信貸專(zhuān)員員所屬部門(mén)門(mén)信貸部直屬上級(jí)級(jí)信貸部經(jīng)經(jīng)理職位概要要:進(jìn)行保險(xiǎn)險(xiǎn)和按揭揭方面的的咨詢(xún)、服務(wù)工工作。工作內(nèi)容容:1、向客客戶(hù)提供供車(chē)輛保保險(xiǎn)和按按揭服務(wù)務(wù)的咨詢(xún)?cè)儯?、為購(gòu)購(gòu)車(chē)的客客戶(hù)提供供車(chē)輛保保險(xiǎn)的辦辦理服務(wù)務(wù)；3、為準(zhǔn)準(zhǔn)備按揭的客客戶(hù)提供供相應(yīng)的的辦理服服務(wù)； 4、協(xié)助助信貸經(jīng)經(jīng)理整理理保險(xiǎn)和和按揭的的客戶(hù)資資料，執(zhí)執(zhí)行歸檔檔管理。任職資格格:教育背景景:融保險(xiǎn)險(xiǎn)或相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)中中專(zhuān)或以上

43、學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)務(wù)知識(shí)、合同管管理、保保險(xiǎn)代理理等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:對(duì)保險(xiǎn)險(xiǎn)工作有有較深刻刻了解；熟練操操作辦公公軟件和和辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工工作熱情情；良好的的溝通技技巧和說(shuō)說(shuō)服能力力，能承承受較大大的工作作壓力；辦事認(rèn)認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐耐心。工作條件件:工作場(chǎng)所所:展廳、辦公室室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。物流部經(jīng)經(jīng)理職位名稱(chēng)稱(chēng)物流部經(jīng)經(jīng)理所屬部門(mén)門(mén)物流部直屬上級(jí)級(jí)副總經(jīng)理理職位概要要:根據(jù)公司司戰(zhàn)略統(tǒng)統(tǒng)籌規(guī)劃劃整車(chē)的的訂購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管管理、檢檢驗(yàn)上牌牌

44、等銷(xiāo)售售支持工工作。工作內(nèi)容容:1、與SSGM物物流部門(mén)門(mén)溝通，并并負(fù)責(zé)CCALLL車(chē)信息息的報(bào)告告；2、與銷(xiāo)銷(xiāo)售各部部門(mén)進(jìn)行行商品車(chē)車(chē)分配的的溝通；3、對(duì)本本部門(mén)的的物流專(zhuān)專(zhuān)員、上上牌員、PDII專(zhuān)員、送車(chē)員員進(jìn)行工工作任務(wù)務(wù)的分配配和管理理； 4、對(duì)本本部門(mén)的的物流專(zhuān)專(zhuān)員、上上牌員、PDII專(zhuān)員、送車(chē)員員進(jìn)行績(jī)績(jī)效考核核與工資資統(tǒng)計(jì)；5、完成成副總經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其它它工作。任職資格格:教育背景景:相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)專(zhuān)或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管理、系統(tǒng)CCALLL車(chē)等方方面培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:有駕駛駛執(zhí)照，能能夠熟練練駕駛車(chē)車(chē)輛；良

45、好的的溝通技技巧和說(shuō)說(shuō)服能力力；熟練操操作辦公公軟件和和辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工工作熱情情；堅(jiān)持原原則，公公平公正正的處理理問(wèn)題；辦事認(rèn)認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐耐心。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。物流專(zhuān)員員：職位名稱(chēng)稱(chēng)物流專(zhuān)員員所屬部門(mén)門(mén)物流部直屬上級(jí)級(jí)物流部經(jīng)經(jīng)理職位概要要:負(fù)責(zé)商品品車(chē)銷(xiāo)售售信息匯總總、發(fā)布布工作。工作內(nèi)容容:核對(duì)并打打印庫(kù)存存商品車(chē)車(chē)信息；查看CAALL車(chē)車(chē)信息；將每日商商品車(chē)銷(xiāo)銷(xiāo)售情況況通過(guò)信信息系統(tǒng)統(tǒng)上報(bào)給給SGMM相關(guān)部部門(mén)；商品車(chē)到到公司時(shí)時(shí)通過(guò)信信息系統(tǒng)統(tǒng)驗(yàn)收；根據(jù)銷(xiāo)售售動(dòng)態(tài)

46、更更改信息息系統(tǒng)和和看板信信息，并并制作銷(xiāo)銷(xiāo)售排行行報(bào)表，發(fā)發(fā)送到相相關(guān)部門(mén)門(mén)；6、 記記錄潛在在客戶(hù)信信息；7、 把把已購(gòu)客客戶(hù)信息息提供給給客戶(hù)服服務(wù)部，已已供回訪訪；8、運(yùn)作作動(dòng)態(tài)數(shù)數(shù)據(jù)短信信；9、完成成物流經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其它它工作。任職資格格:教育背景景:相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、系統(tǒng)統(tǒng)CALLL車(chē)等等方面培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:良好的的表達(dá)技技巧；熟練操操作辦公公軟件和和辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工工作熱情情；辦事認(rèn)認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐耐心。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危

47、險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。PDI專(zhuān)專(zhuān)員職位名稱(chēng)稱(chēng)PDI專(zhuān)專(zhuān)員所屬部門(mén)門(mén)物流部直屬上級(jí)級(jí)物流部經(jīng)經(jīng)理職位概要要:負(fù)責(zé)商品品車(chē)的檢檢查、驗(yàn)驗(yàn)收、定定損以及及倉(cāng)儲(chǔ)管管理工作作。工作內(nèi)容容:1、熟悉悉車(chē)輛的的基本特特性，代代碼等相相關(guān)知識(shí)識(shí)；2、嚴(yán)格格按檢驗(yàn)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)對(duì)出庫(kù)或或入庫(kù)的的商品車(chē)車(chē)進(jìn)行檢檢查及日常常的維護(hù)護(hù)；3、陪同同銷(xiāo)售顧顧問(wèn)或客客戶(hù)到商商品車(chē)庫(kù)庫(kù)內(nèi)看車(chē)車(chē)，并做做適當(dāng)?shù)牡慕庹f(shuō)工工作；4、憑提提貨聯(lián)或或調(diào)撥單單發(fā)放商商品車(chē)，并對(duì)車(chē)車(chē)輛及附附件進(jìn)行行檢查，填填寫(xiě)商品品車(chē)出庫(kù)庫(kù)交接單單；5、對(duì)入入庫(kù)檢查查記錄表表、庫(kù)存存檢查記記錄、調(diào)調(diào)撥單要要及時(shí)整整理和歸歸檔；6、每天天發(fā)動(dòng)并

48、并檢查展展廳的車(chē)車(chē)輛；7、 完完成物流流經(jīng)理交交辦的其其它工作作。任職資格格:教育背景景:相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、PDDI等方方面培訓(xùn)訓(xùn)。；經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:有駕駛駛執(zhí)照，能能夠熟練練駕駛車(chē)車(chē)輛良好的的表達(dá)技技巧；熟練操操作辦公公軟件和和辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工工作熱情情；辦事認(rèn)認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐耐心。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。上牌員職位名稱(chēng)稱(chēng)上牌員所屬部門(mén)門(mén)物流部直屬上級(jí)級(jí)物流部經(jīng)經(jīng)理職位概要要:負(fù)責(zé)已售售車(chē)輛的的上牌繳繳費(fèi)工作

49、作。工作內(nèi)容容:熟悉車(chē)輛輛的基本本特性，代代碼等相相關(guān)上牌牌繳費(fèi)方方面的知知識(shí)；2、接到到上牌任任務(wù)后，告告知客戶(hù)戶(hù)上牌流流程，并并與客戶(hù)戶(hù)約定上上牌時(shí)間間；3、 做做好上牌牌的準(zhǔn)備備工作，完完成與銷(xiāo)銷(xiāo)售員或或客戶(hù)上上牌前資資料、物物品的交交接，并并確保無(wú)無(wú)誤；4、車(chē)輛輛上牌結(jié)束后，將各各類(lèi)票據(jù)據(jù)、證件件與客戶(hù)戶(hù)核對(duì)，交接；5、 匯匯總上牌牌信息，及及時(shí)向物物流專(zhuān)員員提交匯匯總數(shù)據(jù)據(jù)；6、 完完成物流流經(jīng)理交交辦的其其它工作作。任職資格格:教育背景景:相關(guān)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、上牌牌繳費(fèi)等等方面培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):1年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:有駕駛駛

50、執(zhí)照，能能夠熟練練駕駛車(chē)車(chē)輛；良好的的溝通技技巧；熟練操操作辦公公軟件和和辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工工作熱情情；辦事認(rèn)認(rèn)真仔細(xì)細(xì)，有耐耐心。工作條件件:工作場(chǎng)所所:辦公公室、車(chē)車(chē)輛管理理部門(mén)工工作處。環(huán)境狀況況:一般般。危 險(xiǎn) 性:無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。送車(chē)員職位名稱(chēng)稱(chēng)送車(chē)員所屬部門(mén)門(mén)物流部直屬上級(jí)級(jí)物流部經(jīng)經(jīng)理職位概要要:負(fù)責(zé)已售售、調(diào)撥撥車(chē)輛的的送交工工作。工作內(nèi)容容:熟悉車(chē)輛輛的基本本特性，各地交通路況；2、接到到送車(chē)任任務(wù)后，辦理商品車(chē)出庫(kù)手續(xù)；3、與PPDI專(zhuān)專(zhuān)員一起起對(duì)待送送交的商商品車(chē)進(jìn)進(jìn)行檢查查；4、將所所送商品品車(chē)進(jìn)行行清洗、加油、核對(duì)車(chē)車(chē)輛交接接、調(diào)撥撥

51、等單據(jù)據(jù)；5、 匯匯總送車(chē)車(chē)信息，及及時(shí)向物物流專(zhuān)員員提交匯匯總數(shù)據(jù)據(jù)；6、 完完成物流流經(jīng)理交交辦的其其它工作作。任職資格格:教育背景景:高中或或以上學(xué)學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:受過(guò)產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)方面培培訓(xùn)。；經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):5年以以上汽車(chē)車(chē)駕駛工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，熟悉悉各地的的交通狀狀況。技能技巧巧:有駕駛駛執(zhí)照，能能夠熟練練駕駛車(chē)車(chē)輛良好的的溝通技技巧；態(tài) 度:坦誠(chéng)、自信，高高度的工工作熱情情；辦事謹(jǐn)謹(jǐn)慎、有有耐心；心態(tài)平平和。工作條件件:工作場(chǎng)所所: 辦公公室、駕駕駛室。環(huán)境狀況況:一般。危 險(xiǎn) 性: 有危危險(xiǎn)，無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。站長(zhǎng)職位名稱(chēng)稱(chēng)站長(zhǎng)所屬部門(mén)門(mén)售后服務(wù)務(wù)中心直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理職位概要要:全面負(fù)責(zé)

52、責(zé)售后服服務(wù)中心心的管理理工作。工作內(nèi)容容:1、嚴(yán)格格按照SSGM特特約售后后服務(wù)中中心管理理文件要要求制定定相應(yīng)的的特約售售后服務(wù)務(wù)中心工工作章程程；2、主管管特約售售后服務(wù)務(wù)中心的的內(nèi)部各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)及對(duì)外外業(yè)務(wù)開(kāi)開(kāi)拓；3、作為為特約售售后服務(wù)務(wù)中心與與SGMM之間的的聯(lián)絡(luò)人人并實(shí)現(xiàn)現(xiàn)上海通通用汽車(chē)車(chē)有限公公司“實(shí)現(xiàn)顧顧客熱忱忱”的宗旨旨；4、審核核簽發(fā)向向上海通通用汽車(chē)車(chē)有限公公司市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部售后服服務(wù)部門(mén)門(mén)的相關(guān)報(bào)報(bào)表和文文件；5、負(fù)責(zé)責(zé)接待和和處理重重大客戶(hù)戶(hù)投訴；6、對(duì)顧顧客滿(mǎn)意意度的改改進(jìn)進(jìn)行行總體協(xié)協(xié)調(diào)，保保證CSSI成績(jī)績(jī)的穩(wěn)步步提高；7、組織織協(xié)調(diào)各各部門(mén)完完成SGGM的在

53、在任何時(shí)時(shí)期發(fā)布布并要求求實(shí)施的的規(guī)定、規(guī)程和和制度；8、保證證售后服服務(wù)中心心以公平平的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)進(jìn)行各項(xiàng)項(xiàng)市場(chǎng)行行為；9、保持持與SGGM的相相關(guān)部門(mén)門(mén)適時(shí)交交流和溝溝通；10、負(fù)負(fù)責(zé)每年年培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃及后后備人員員儲(chǔ)備計(jì)計(jì)劃；11、負(fù)負(fù)責(zé)售后后服務(wù)跟跟蹤的整整體運(yùn)作作；12、負(fù)負(fù)責(zé)售后后服務(wù)中中心工作作流程的的不斷優(yōu)優(yōu)化。任職資格格:教育背景景:汽車(chē)工工程、汽汽車(chē)檢測(cè)測(cè)與維修修具備相相當(dāng)大專(zhuān)專(zhuān)或以上的的學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受過(guò)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能能力開(kāi)發(fā)發(fā)、汽車(chē)車(chē)檢測(cè)與與維修、企業(yè)管管理等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):有3年以以上汽車(chē)車(chē)特約售售后服務(wù)務(wù)中心管管理或相相關(guān)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:了解汽汽車(chē)構(gòu)造造、

54、會(huì)駕駕駛；熟悉企企業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)和流程程，在團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理方面有有極強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)技技巧和才才能；熟練使使用計(jì)算算機(jī)和互互聯(lián)網(wǎng)；態(tài) 度:具有優(yōu)優(yōu)秀的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力力、出色色的人際際交往和和社會(huì)活活動(dòng)能力力；善于協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通，責(zé)責(zé)任心、事業(yè)心心強(qiáng)；親和力力、判斷斷能力、決策能能力、計(jì)計(jì)劃能力力、談判判能力強(qiáng)強(qiáng)；為人干干練、踏踏實(shí)；良好的的敬業(yè)精精神和職職業(yè)道德德操守，有有很強(qiáng)的的感召力力和凝聚聚力。工作條件件:工作場(chǎng)所所：辦公室室。環(huán)境狀況況:舒適適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。服務(wù)經(jīng)理理職位名稱(chēng)稱(chēng)服務(wù)經(jīng)理理所屬部門(mén)門(mén)售后服務(wù)務(wù)中心直屬上級(jí)級(jí)站 長(zhǎng)長(zhǎng)職位概要要:具體監(jiān)督督、指導(dǎo)導(dǎo)售后服服務(wù)中

55、心心的各崗崗位的工工作。工作內(nèi)容容:1、監(jiān)督督、指導(dǎo)導(dǎo)業(yè)務(wù)接接待、索索賠的具具體工作作并對(duì)其其進(jìn)行考考核；2、主持持重大質(zhì)質(zhì)量事故故及客戶(hù)戶(hù)投訴的的處理；3、制定定、安排排和協(xié)調(diào)調(diào)服務(wù)工工作的具具體開(kāi)展展，協(xié)調(diào)調(diào)業(yè)務(wù)接接待、索索賠、收收銀、維維修車(chē)間間、配件件之間的的關(guān)系；4、控制制本部門(mén)門(mén)的定期期工作質(zhì)質(zhì)量審核核及改進(jìn)進(jìn)；5、做好好業(yè)務(wù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析析工作，定定期按時(shí)時(shí)填寫(xiě)SSGM及及售后服服務(wù)中心心所要求求的各種種報(bào)表；6、協(xié)調(diào)調(diào)本不免免全面開(kāi)開(kāi)展別克克關(guān)懷的的各項(xiàng)工工作及活活動(dòng)；7、負(fù)責(zé)責(zé)所轄員員工的半半年培訓(xùn)訓(xùn)需求及及計(jì)劃；8、負(fù)責(zé)責(zé)業(yè)務(wù)接接待和投投訴處理理工作流流程的不不斷優(yōu)化化。任職資

56、格格:教育背景景:汽車(chē)工工程、汽汽車(chē)檢測(cè)測(cè)與維修修等相當(dāng)當(dāng)大專(zhuān)或或以上學(xué)歷歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受過(guò)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能能力開(kāi)發(fā)發(fā)、汽車(chē)車(chē)檢測(cè)與與維修、企業(yè)管管理等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):有三年年以上汽汽車(chē)特約約售后服服務(wù)中心心維修及及基層管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:了解汽汽車(chē)構(gòu)造造、會(huì)駕駕駛；熟悉企企業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)和流程程，在團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理方面有有極強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)技技巧和才才能；熟練使使用計(jì)算算機(jī)和互互聯(lián)網(wǎng)； 態(tài) 度:具有優(yōu)優(yōu)秀的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力力、出色色的人際際交往和和社會(huì)活活動(dòng)能力力；善于協(xié)協(xié)調(diào)、溝溝通，責(zé)責(zé)任心、事業(yè)心心強(qiáng)；親和力力、判斷斷能力、決策能能力、計(jì)計(jì)劃能力力、談判判能力強(qiáng)強(qiáng)；為人干干練、踏踏實(shí)；良好的的敬業(yè)

57、精精神和職職業(yè)道德德操守，有有很強(qiáng)的的感召力力和凝聚聚力。工作條件件:工作場(chǎng)所所:展廳廳、辦公公室。環(huán)境狀況況:比較較舒適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。業(yè)務(wù)接待待職位名稱(chēng)稱(chēng)業(yè)務(wù)接待待所屬部門(mén)門(mén)維修業(yè)務(wù)務(wù)部直屬上級(jí)級(jí)服務(wù)經(jīng)理理職位概要要: 負(fù)責(zé)維維修車(chē)輛輛的接待待、問(wèn)診診及后續(xù)續(xù)交車(chē)工工作。工作內(nèi)容容:及時(shí)熱誠(chéng)誠(chéng)地接待待客戶(hù)，并并實(shí)行首首問(wèn)負(fù)責(zé)責(zé)原則；對(duì)所接接待的客客戶(hù)負(fù)責(zé)責(zé)及時(shí)聯(lián)聯(lián)系和解解答客戶(hù)戶(hù)疑問(wèn)；負(fù)責(zé)建立立顧客檔檔案和顧顧客車(chē)輛輛檔案；正確檢查查、判斷斷顧客汽汽車(chē)故障障并做出出估價(jià)；在與顧客客達(dá)成一一致后負(fù)負(fù)責(zé)填寫(xiě)寫(xiě)和簽定定修理委委托書(shū)；做好車(chē)輛輛維修結(jié)結(jié)束后地地后續(xù)工

58、工作；嚴(yán)格按照照售后服服務(wù)中心心運(yùn)作手手冊(cè)服務(wù)務(wù)流程進(jìn)進(jìn)行業(yè)務(wù)務(wù)操作。任職資格格:教育背景景:汽車(chē)工工程、汽汽車(chē)檢測(cè)測(cè)與維修修中專(zhuān)或以上上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受過(guò)過(guò)接待禮禮儀、汽汽車(chē)故障障基本診診斷等方方面的培培訓(xùn)；經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):3年以以上轎車(chē)車(chē)實(shí)際修修理或相相關(guān)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，具備備對(duì)車(chē)輛輛故障進(jìn)進(jìn)行檢查查和判斷斷的能力力；技能技巧巧:了解汽汽車(chē)構(gòu)造造、會(huì)駕駕駛；掌握與與人溝通通的技巧巧和能力力；熟悉計(jì)計(jì)算機(jī)操操作，特特別是辦辦公自動(dòng)動(dòng)化軟件件的操作作。態(tài) 度:坦誠(chéng)自自信，樂(lè)樂(lè)觀進(jìn)取取，高度度的工作作熱情；有良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，有有敬業(yè)精精神；工作條件件:工作場(chǎng)所所:接待待大廳環(huán)境狀況況:比較較舒

59、適。危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危危險(xiǎn),無(wú)無(wú)職業(yè)病病危險(xiǎn)。車(chē)間主管管職位名稱(chēng)稱(chēng)車(chē)間主管管所屬部門(mén)門(mén)售后服務(wù)務(wù)中心直屬上級(jí)級(jí)服務(wù)經(jīng)理理職位概要要:全面負(fù)責(zé)責(zé)維修車(chē)車(chē)間各班班組的工工作，并并實(shí)施有有效的質(zhì)質(zhì)量管理理和控制制。工作內(nèi)容容:車(chē)間維修修人員的的工作合合理安排排及車(chē)間間看板的的調(diào)整；開(kāi)展并控控制車(chē)間間5S具具體實(shí)施施；負(fù)責(zé)重大大質(zhì)量事事故的處處理；維修車(chē)間間的安全全生產(chǎn)和和環(huán)境保保護(hù)；控制維修修質(zhì)量和和生產(chǎn)產(chǎn)成本；協(xié)調(diào)車(chē)間間與業(yè)務(wù)務(wù)接待間間的關(guān)系系，保證證車(chē)輛維維修的按按時(shí)按量量完成；對(duì)車(chē)間管管理人員員和維修修工進(jìn)行行考核；負(fù)責(zé)所轄轄員工的的半年培培訓(xùn)需求求及計(jì)劃劃；負(fù)責(zé)車(chē)間間工作流流程的不不斷優(yōu)

60、化化。任職資格格:教育背景景:汽車(chē)工工程、汽汽車(chē)檢測(cè)測(cè)與維修修中專(zhuān)或以上上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:接受過(guò)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能能力開(kāi)發(fā)發(fā)、汽車(chē)車(chē)檢測(cè)與與維修、車(chē)間管管理等方方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)驗(yàn):4年以以上轎車(chē)車(chē)實(shí)際修修理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，有安全全生產(chǎn)、環(huán)境保保護(hù)方面面的工作作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧巧:了解汽汽車(chē)構(gòu)造造、會(huì)駕駕駛能對(duì)車(chē)車(chē)輛故障障進(jìn)行檢檢查和判判斷；熟悉企企業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)和流程程，在車(chē)車(chē)間管理理方面有有較強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)技技巧和才才能；良好的的溝通技技巧和說(shuō)說(shuō)服能力力，態(tài) 度:坦誠(chéng)自自信，樂(lè)樂(lè)觀進(jìn)取取，高度度的工作作熱情；有良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神，有有敬業(yè)精精神；工作條件件:工作場(chǎng)所所: 車(chē)車(chē)間 辦公室室環(huán)境狀況況:一般般。危