某化纖企業(yè)安全、計(jì)量、節(jié)能主管職務(wù)說明書

1、某化纖企企業(yè)安全全、計(jì)量量、節(jié)能能主管職職務(wù)說明明書崗位名稱稱安全、計(jì)計(jì)量、節(jié)節(jié)能主管管崗位編號(hào)號(hào)所在部門門生產(chǎn)管理理部崗位定員員1直接上級(jí)級(jí)生產(chǎn)管理理部經(jīng)理理職系直接下級(jí)級(jí)無工資等級(jí)級(jí)所轄人員員無崗位分析析日期本職： 主管公公司內(nèi)生生產(chǎn)安全全，確保保實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)；一級(jí)計(jì)計(jì)量抄表表結(jié)算、對(duì)內(nèi)二二級(jí)計(jì)量量協(xié)調(diào)；組織、實(shí)施各各分廠節(jié)節(jié)能改造造方案。職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述： 實(shí)實(shí)現(xiàn)公司司生產(chǎn)安安全工作時(shí)間間百分比比： 555%工作任務(wù)通過建立立考核制制度，然然后根據(jù)據(jù)公司相相關(guān)制度度對(duì)各部部門的安安全工作作進(jìn)行檢檢查、考考核，協(xié)協(xié)調(diào)、監(jiān)督督各部門門安全工工作，實(shí)實(shí)現(xiàn)全年年安全工工作

2、的“零重大大人身傷傷亡事故故、零重重大設(shè)備備事故”。職責(zé)二職責(zé)表述述： 一一級(jí)計(jì)量量（對(duì)外外）及二二級(jí)計(jì)量量（對(duì)內(nèi)內(nèi)）的協(xié)協(xié)調(diào)、認(rèn)認(rèn)定工作時(shí)間間百分比比： 330%工作任務(wù) 對(duì)外水水、電、汽消耗耗確認(rèn)，付付款，對(duì)對(duì)內(nèi)各分分廠之間間的消耗耗數(shù)據(jù)認(rèn)認(rèn)定和協(xié)協(xié)調(diào)。職責(zé)三職責(zé)表述述： 組織、實(shí)施各各分廠節(jié)節(jié)能方案案。工作時(shí)間間百分比比：155% 工作任務(wù) 結(jié)合公公司總體體節(jié)能目目標(biāo)，組組織各部部門在水水、電、汽及其其他能耗耗方面的的節(jié)能方方案的實(shí)施。職責(zé)四職責(zé)表述述： 工作時(shí)間間百分比比： 工作任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述述： 工作時(shí)間間百分比比： 工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述述： 工作時(shí)間間百分比比： 工作任務(wù)職責(zé)

3、七職責(zé)表述述：完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作工作時(shí)間間百分比比：權(quán)力：11、各項(xiàng)項(xiàng)勞保計(jì)計(jì)劃審核核權(quán)，動(dòng)動(dòng)火作業(yè)業(yè)審批權(quán)權(quán)，對(duì)各各部門安安全工作作考核權(quán)權(quán)； 2、公公司內(nèi)部部計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)的審審核權(quán)； 3、公公司節(jié)能能降耗改改造方案案的審核核、認(rèn)定定。工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系各部門安安全員，各各部門兼兼職計(jì)量量員及節(jié)節(jié)能工作作主管人人員外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系相關(guān)政府府機(jī)關(guān)、水、電電、汽供供應(yīng)者任職資格格：教育水平平大專及以以上學(xué)歷歷專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷歷接受安全全任職資資格、計(jì)計(jì)量方面面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)知識(shí)技能技巧巧其它：使用工具具設(shè)備一般辦公公自動(dòng)化化設(shè)備工作環(huán)境境辦公樓環(huán)環(huán)境工作時(shí)間間特征正常工作作時(shí)間，偶偶爾加班班，偶爾爾出差所需記錄