福幸路小學(xué)暑期校本培訓(xùn)方案

1、第 第 頁福幸路小學(xué)暑期校本培訓(xùn)方案 福幸路學(xué)校暑期校本培訓(xùn)方案 提升執(zhí)行技能，深化課程改革，做優(yōu)化教育教學(xué)常規(guī)管理的先行者全員培訓(xùn)工作計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)我校老師隊(duì)伍的道德素養(yǎng)，理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，更好地推動高效教學(xué)，不斷推動教育創(chuàng)新。依據(jù)市教育局關(guān)于2022年大豐市中學(xué)校老師暑期培訓(xùn)方案特制定本方案。一、指導(dǎo)思想：以實(shí)施好基礎(chǔ)教育新課程、提高老師教育教學(xué)技能為主要培訓(xùn)目標(biāo)，通過集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本研修等途徑提升老師道德素養(yǎng)和專業(yè)技能，強(qiáng)化基于教學(xué)現(xiàn)場、模擬真實(shí)課堂的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，滿意老師專業(yè)進(jìn)展性格化需求，努力打造一支學(xué)習(xí)型、討論型、創(chuàng)新型專業(yè)化的老師隊(duì)伍，為辦人民滿足二小教育而努力。二、培訓(xùn)

2、主題：提升執(zhí)行技能，深化課程改革，做優(yōu)化教育教學(xué)常規(guī)管理的先行者。三、培訓(xùn)方式：1、面上培訓(xùn)。主要有兩個(gè)方面：一是專家引領(lǐng)，組織老師參與市局統(tǒng)一組織的視頻培訓(xùn)，傾聽全國有較高知名度的培訓(xùn)專家和一線優(yōu)秀老師開設(shè)講座。二是參與全市統(tǒng)一的教學(xué)討論、論壇、演講等活動，表達(dá)市、共同體、學(xué)校聯(lián)動的特點(diǎn)。2、共同體活動。一是組織常規(guī)管理強(qiáng)化年活動的研討。二是依據(jù)共同體內(nèi)學(xué)校工作實(shí)際，組織班級管理研討活動。三是組織學(xué)科研討活動。3、校本研修。一是組織老師參與全市面上和共同體培訓(xùn)活動。二是結(jié)合我校老師專業(yè)成長需求，開展校本培訓(xùn)。通過校本研修營造學(xué)校深入開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的良好氛圍和老師積極參與教學(xué)討論的文化環(huán)境

3、。組織老師登陸教學(xué)新時(shí)空網(wǎng)站zzz學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新課程培訓(xùn)資源。4、老師學(xué)習(xí)反思。仔細(xì)組織老師進(jìn)行新課標(biāo)學(xué)習(xí)研討，并著重將先進(jìn)的教育教學(xué)理論與老師的教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，利用行動討論和反思實(shí)踐提升教育閱歷，確保培訓(xùn)實(shí)效。強(qiáng)化老師互動參加，加強(qiáng)培訓(xùn)吸引力和感染力。四、活動內(nèi)容：1、師德師風(fēng)培訓(xùn)。聽取市法院負(fù)責(zé)同志師德講座，觀看查找最美鄉(xiāng)村老師宣教片(從央視網(wǎng)、光明網(wǎng)下載)等活動進(jìn)行師德師風(fēng)教育活動。師德專題研修時(shí)間2天。主持人：zz。2、常規(guī)管理強(qiáng)化年專題培訓(xùn)。通過傾聽市局組織的教育專家、知名班主任在同學(xué)心理健康、同學(xué)進(jìn)展、德育工作等方面的講座視頻，組織優(yōu)秀班主任先進(jìn)事跡和班主任工作研討，組織班主任

4、工作論壇等。教學(xué)常規(guī)管理專題研修時(shí)間2天。主持人：zz。3、教育科研培訓(xùn)。圍繞教科研常規(guī)開展、課題討論規(guī)范、教育教學(xué)論文寫作、教育敘事及隨筆寫作、做一個(gè)討論型老師的素養(yǎng)等學(xué)習(xí)活動，指導(dǎo)老師熟識課題討論的方法，提高教育科研論文的寫作水平，組織一次讀書論壇，每人撰寫一篇教科研論文。組織學(xué)習(xí)時(shí)間2天，撰寫論文時(shí)間1天。主持人：zz。4、新課程標(biāo)準(zhǔn)2022版研修。以追求本真課堂為主線，通過聽取專家視頻講座、市教研室組織的新課標(biāo)培訓(xùn)、名特優(yōu)老師的課堂教學(xué)錄像及共同體組織的活動圍繞新課程、彰顯學(xué)科價(jià)值，提高課堂教學(xué)的有效性和教學(xué)的品嘗。組織學(xué)習(xí)時(shí)間3天。主持人：zz。5、現(xiàn)代教育技術(shù)技能培訓(xùn)。進(jìn)一步做好中

5、學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用技能培訓(xùn)，積極參與市局組織的圖書管理信息系統(tǒng)專題培訓(xùn)，參與ppt課件制作閱歷溝通。校本研修時(shí)間3天。主持人：zz。6、暑期老師全員讀書。以新課標(biāo)的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)仔細(xì)組織老師研讀市局暑期下發(fā)的以案說法、剝開教育的責(zé)任兩本書，組織老師撰寫、溝通學(xué)習(xí)體會。時(shí)間2天。主持人：zz。五、主要措施：1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，校長親自抓暑期校本培訓(xùn)工作，仔細(xì)制定暑期培訓(xùn)方案，明確專人備好課，進(jìn)行專題集中輔導(dǎo)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。2、廣泛宣揚(yáng)暑期校本培訓(xùn)工作意義，仔細(xì)組織老師開展多種形式的研討、撰寫學(xué)習(xí)心得體會；扎實(shí)開展老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全校老師不斷更新教育理念、改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教學(xué)效益，以適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的需求，努力做一名適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的人民老師。3、完善制度，強(qiáng)化管理。一是必修制度。全部參培老師需要仔細(xì)完成計(jì)劃中規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容并完成相應(yīng)的書面材料，完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。確保不流于形式，不走過場。二是責(zé)任制度。強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任，明確詳細(xì)培訓(xùn)項(xiàng)目的責(zé)任人，落實(shí)任務(wù)，明確要求、加強(qiáng)考核。三是考勤制度，確保培訓(xùn)人員的出勤率，對有非常狀況不能參與培訓(xùn)的老師需要履行請假手續(xù)。4、強(qiáng)化后勤服務(wù)體系。針對今年暑期培訓(xùn)現(xiàn)代教育技