2022小學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

1、第7頁(yè)共7頁(yè)2022小學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為深化學(xué)校干部人事制度改革，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的干部隊(duì)伍，全面提高集團(tuán)和校區(qū)管理水平以及教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定對(duì)學(xué)校中層干部職位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。二、競(jìng)聘原則1德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t。2公正、公平、公開(kāi)原則。3平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。4個(gè)人自愿、教師認(rèn)同、組織考察原則。三、競(jìng)聘組織與領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)總部成立中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：_副組長(zhǎng)：_成員：_四、競(jìng)聘條件1政治思想素質(zhì)高。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。2教育業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和改革創(chuàng)

2、新精神。教育教學(xué)實(shí)績(jī)優(yōu)良。3教育管理水平好。具有履職所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力，工作勤奮，作風(fēng)踏實(shí)，在教師中有較高的認(rèn)可度。4個(gè)人綜合素養(yǎng)佳。為人真誠(chéng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上，身心健康，原則上年齡在_周歲以下(優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬)。五、中層職位設(shè)置：集團(tuán)總部：辦公室主任_人，教導(dǎo)處主任_人，教科室主任_人，電教室主任_人，總務(wù)主任_人，少先隊(duì)總輔導(dǎo)員_人，婦工委主任_人。南校區(qū)：教導(dǎo)處主任_人(集團(tuán)主任兼)，副主任_人。教科室主任_人(集團(tuán)主任兼)，副主任_人。電教室主任_人(集團(tuán)主任兼)?？倓?wù)主任_人(集團(tuán)主任兼)，副主任_人。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員_人。婦工委主任_人(集團(tuán)主任兼)，副主

3、任_人。北校區(qū)：教導(dǎo)處主任_人，副主任_人。教科室主任_人，副主任_人。電教室主任_人?？倓?wù)主任_人。少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員_人。婦工委主任_人。所有年級(jí)組長(zhǎng)原則上由中層干部兼任。撤銷(xiāo)原各年級(jí)學(xué)科教研組，分校區(qū)成立學(xué)科中心組，組員兼任低中高年級(jí)段教研組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)日常教研工作，人員由校區(qū)負(fù)責(zé)人提名，集團(tuán)總部聘任。非中層干部兼任的學(xué)科教研組長(zhǎng)，在績(jī)效考核時(shí)按照橋東中心小學(xué)績(jī)效工資考核方案給予補(bǔ)助。六、職位管理1競(jìng)聘上崗人員實(shí)行任期制。任期一般為兩學(xué)年。任期內(nèi)享受中層干部待遇。2現(xiàn)任中層干部聘期至本次競(jìng)聘上崗活動(dòng)結(jié)束。在此次中層干部競(jìng)聘中，現(xiàn)任中層干部因各種原因落聘的，原職務(wù)自然免去。3中層干部實(shí)行免職

4、制度，聘用的中層干部有下列情形之一的，免去其職務(wù)：(1)學(xué)校對(duì)任期內(nèi)的工作情況進(jìn)行定期考核，考核為不稱(chēng)職的。(2)在年度考核中，教職工民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一的；(3)因工作需要，或者其他原因不再擔(dān)任現(xiàn)職的。4學(xué)校中層干部必須按規(guī)定完成額定工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。對(duì)任期內(nèi)年度考核獲得合格及以上等次的，在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中設(shè)立崗位津貼予以獎(jiǎng)勵(lì)。七、競(jìng)聘程序1公布方案。學(xué)校根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，研究制訂中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案。2公開(kāi)報(bào)名。采用個(gè)人自薦的方式報(bào)名，每人可填報(bào)兩個(gè)職位。3資格審查。按照任職條件和資格，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)聘的人選。4競(jìng)聘演講。集

5、團(tuán)總部召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)，競(jìng)聘者就如何履行崗位職責(zé)發(fā)表演講(時(shí)間3-5分鐘)。5民主測(cè)評(píng)。競(jìng)聘演講后進(jìn)行教師民主測(cè)評(píng)，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合以上情況，確定考察對(duì)象。民主測(cè)評(píng)滿意度高于_%者原則上納入考察對(duì)象。6組織考察。由集團(tuán)總部組織考察，確定擬聘對(duì)象。7聘前公示。對(duì)擬聘對(duì)象公示一周。8聘任備案。競(jìng)爭(zhēng)上崗人員，由集團(tuán)頒發(fā)聘任書(shū)，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案。2022小學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案（二）義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)評(píng)估整改報(bào)告為了積極推動(dòng)新義務(wù)教育法實(shí)施，全面落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師團(tuán)結(jié)一心，在抓好本職工

6、作的同時(shí)，做好各項(xiàng)整改工作?，F(xiàn)將義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)評(píng)估整改情況報(bào)告如下：一、督導(dǎo)檢查中存在的問(wèn)題。1.運(yùn)動(dòng)場(chǎng)不達(dá)標(biāo)，無(wú)_米直跑道。2.音、體、美器材不足。3.生均圖書(shū)不足，缺_冊(cè)。4.衛(wèi)生保健室設(shè)備不足。5.心理咨詢(xún)室設(shè)備不足。6.沒(méi)有符合條件的心理健康教師。7.教師培訓(xùn)費(fèi)未達(dá)到年度公用經(jīng)費(fèi)總額的_%。8.對(duì)均衡發(fā)展學(xué)習(xí)、宣傳不夠，相關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)不熟，底子不清。9.校園文化氛圍薄弱。10.功能室管理不夠規(guī)范(衛(wèi)生保健室、心理咨詢(xún)室、音樂(lè)教室、美術(shù)教室氛圍不濃，各功能室前、后、側(cè)墻布置欠缺，實(shí)驗(yàn)記載不規(guī)范，無(wú)新增圖書(shū)登記冊(cè))。11.圖書(shū)儀器利用率不高。12.無(wú)專(zhuān)任美術(shù)、音樂(lè)教師。13.資

7、料收集不夠齊全。二、整改措施和方法1.加大宣傳力度，設(shè)置均衡發(fā)展專(zhuān)欄或均衡發(fā)展專(zhuān)題會(huì)，提高對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，熟悉各項(xiàng)指標(biāo)。2.全校教師在“國(guó)慶”節(jié)加班，并充分利用午休時(shí)間，課外活動(dòng)和課余時(shí)間，整改存在的問(wèn)題。3.積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，配備音體美器材，購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)。4.規(guī)范功能室管理，提高圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)儀器的利用率。5.加強(qiáng)校園文化建設(shè)，凸現(xiàn)校園文化主題。6.按_項(xiàng)指標(biāo)分盒_年以來(lái)的檔案資料。7.制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限，逐一整改落實(shí)。8.認(rèn)真學(xué)習(xí)_省辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)和督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則，進(jìn)一步明確義務(wù)教育均衡發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。三、整改情況1.針對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)不達(dá)標(biāo)，無(wú)_米直跑道，學(xué)校聯(lián)系村

8、委會(huì)，已修建_米寬_米長(zhǎng)水泥直跑道。2.重新按照音、體、美器材配備標(biāo)準(zhǔn)，將現(xiàn)有音、體、美器材登記造冊(cè)，不足部分上報(bào)教育局，爭(zhēng)取配足配齊3.近期聯(lián)系圖書(shū)富裕學(xué)校援助圖書(shū)_冊(cè)，生均圖書(shū)已達(dá)標(biāo)。4.衛(wèi)生保健室配置了觀察床，配備了床單、被褥等設(shè)備。5.心理咨詢(xún)室已配備了沙發(fā)、茶幾，擺放了鮮花。6.心理健康教師取得了合格證，有了符合條件的心理健康教師。7.今后將加大教師培訓(xùn)力度，提高教師培訓(xùn)費(fèi)在公用經(jīng)費(fèi)中的比例。8.近期，在校園里懸掛了義務(wù)教育均衡發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的橫幅，刊登學(xué)校均衡發(fā)展的黑板報(bào)，營(yíng)造了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的氛圍。9.強(qiáng)化功能室管理，做到規(guī)范化管理，對(duì)衛(wèi)生保健室、心理咨詢(xún)室、音樂(lè)教室、美術(shù)教

9、室等各功能室前、后、側(cè)墻進(jìn)行了布置，為學(xué)生創(chuàng)造了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，營(yíng)造了文化氣息。10.利用中午和課外活動(dòng)時(shí)間開(kāi)放圖書(shū)室、閱覽室，提高了圖是借閱率。11.嚴(yán)格規(guī)范各年級(jí)科學(xué)課、數(shù)學(xué)課教學(xué)，要求科學(xué)實(shí)驗(yàn)規(guī)范化，數(shù)學(xué)教師作圖規(guī)范化，提高了儀器利用率，使課堂教學(xué)更形象，讓學(xué)生體驗(yàn)到“百聞不如一見(jiàn)，一見(jiàn)不如實(shí)驗(yàn)”。12.按照區(qū)教育局檔案目錄，分小組分項(xiàng)目進(jìn)行資料的收集、整理、歸檔，補(bǔ)充盒內(nèi)目錄和檔案索引，重新梳理檔案資料，對(duì)檔案資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。做到目錄明晰，條理清楚，資料完備，使我校在教育均衡化發(fā)展中所做的工作和取得的成績(jī)有更清晰的展現(xiàn)，保證了資料管理的科學(xué)性和持續(xù)性。13.大力推動(dòng)享受教育機(jī)會(huì)均衡發(fā)展。為創(chuàng)建和諧教育，促進(jìn)教育的均衡發(fā)展，學(xué)校不斷建立和完善了學(xué)籍管理制度，規(guī)范教育收費(fèi)，規(guī)范入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)和復(fù)學(xué)等學(xué)籍管理，保證了學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)適齡兒童少年入學(xué)率為_(kāi)%，鞏固率