管理干部職責新人守則quan

1、婚紗攝影公守護者的戰(zhàn)我戰(zhàn)友的守護者恭迎你來的你將在這里成就的時代，煉就你奮斗的人生，同時也恭多了一爵而言，你的守護者，的戰(zhàn)友是志同道合自強不息、奮婚紗攝影公守護者的戰(zhàn)我戰(zhàn)友的守護者恭迎你來的你將在這里成就的時代，煉就你奮斗的人生，同時也恭多了一爵而言，你的守護者，的戰(zhàn)友是志同道合自強不息、奮發(fā)向上的時！人存在于天地之間理應有驚人之舉奉行的價值就人生就是一個奮斗的過程，沒有奮斗就去死吧！那樣的人生就是行走肉；那樣的人白活！如果你還沒有準備好奮斗就請離開只有自強不息，沒有唯唯諾諾渴，平庸懦夫！因渴望成！就應有自己的格局，格局心靈的高度和深度是一個幼稚的孩子，她有應有和缺陷。她需要時間、她需要成長。

2、這就要求作為守護者的你要擁有大母親的胸懷和愛去呵護她是有胸懷的是有格局的雄是有大愛的就應有自己的志向和理想并忠貞不移地去奉行和追求志不移地去實現(xiàn)。沒有信仰，沒有追求的人是蒼白的、渺小的的。你不是渺的人，你的守護者是商海中的一條船，如果你是小偷，就是一條賊船如果你的水手，就是一條乘風破浪的戰(zhàn)船生命的舞臺由自己鑄就由你打造相信不會像小偷一樣地活著，偷竊自己的時間，偷竊自己的生命、偷竊己的成就，偷生命的舞臺由自己鑄就由你打造相信不會像小偷一樣地活著，偷竊自己的時間，偷竊自己的生命、偷竊己的成就，偷的成功。相信你是水手，相信你信你真正的守護者。你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自我自我，成就自我與你一起奮斗，與你一

3、起并是榮幸與你同在的戰(zhàn)友婚紗攝影公序壹、公司介紹2009的的婚紗攝影又一巨“愛情城堡”影視城正式建成，擁有自的地婚紗攝影界的模作用后期制作中心（內含半成品部和成品部ABCDEF（部婚紗攝影公婚紗攝影界的模作用后期制作中心（內含半成品部和成品部ABCDEF（部婚紗攝影公新 人 手 冊（二三與：本公司秉持服務業(yè)之最高精神“品質優(yōu)服務至上一切以客為尊之觀念為出發(fā)點，洽詢預約、過安排、候、階段追蹤、回程服務、事后檢討、售后如此有效的軟硬件設備運用,方能使企業(yè)長期良好成長延續(xù)合作的組織系統(tǒng)，由個人專職責任制，強調一對一徹底服務客的精神發(fā)揮到部門連線,進執(zhí)行整體作業(yè)的成功事有業(yè)、物有專項、人有專責,凡事皆

4、采取個人責任制的作業(yè)方式體群策群力，將延綿不斷的功能，提至最高，成為公司足以傲同業(yè)的本錢五、公司強調“服務本，門自接單預約成功后，在往后體群策群力，將延綿不斷的功能，提至最高，成為公司足以傲同業(yè)的本錢五、公司強調“服務本，門自接單預約成功后，在往后任何服務過程中，皆必須負完全責任六、攝影師必須為己所拍攝之作品，負完全責任，亦必須負責協(xié)助市推樣片，放大，以加強二次消費及選片率?；蚺R時聘任主管七、本新人手冊全文，必須在任（包貳、出勤管一新為促使您提早進入公司的最佳服務狀況并三、上下班勤務作息時間及用餐時間如下婚紗攝影公新 人 手 冊（二四、 公司業(yè)務繁忙班上下班時用餐時記班備A/節(jié)假日不安B/CD

5、/。五時間而定員工私下代打卡或發(fā)現(xiàn)，首次罰金（30050準假100上班時間任何請辭手續(xù)，皆必須在 30任何請辭、離職等行為，須符合 30 天前申報批準的公司原則，員工未在 30 天前辦者罰款，員工全月共有 10不罰的累計彈性，超過 101。五時間而定員工私下代打卡或發(fā)現(xiàn)，首次罰金（30050準假100上班時間任何請辭手續(xù)，皆必須在 30任何請辭、離職等行為，須符合 30 天前申報批準的公司原則，員工未在 30 天前辦者罰款，員工全月共有 10不罰的累計彈性，超過 101（參考員工考勤制度守則十二婚紗攝影公叁、請休假方式 員工以先遞出假部門不可排定周末、周日及國定節(jié)假日休息二、 從或 08 級含

6、以上的主管等，如禮服師、化妝型師攝影師及部門組長級以上不可以休假為優(yōu)先應以客戶的禮服出件、化妝預約、攝影排棚及公司公務為優(yōu)三、 已經排定的休假日，若非事項的公務需批準不四若非不可抗力事故四若非不可抗力事故，員工不可口頭請假請假請屬事由確定者，、住院等，不能下床走動的病假方可使用。請事假一律于 24 小時前申請，須請假單報為準，一般病假或事假須扣例假，并取消福利津貼。住院假須公家公立醫(yī)院醫(yī)師開立住院證明，于復職后 48 小時內辦五請假或核準而私自休假者視同曠職，曠職一日當日薪資不給外，還罰三日綜合薪資，并取消當月所有業(yè)績金及福利津貼嚴重住院病假三日內不扣（獎金扣除細則另訂但須附上六七立醫(yī)之實證明。一般休養(yǎng)或靜養(yǎng)證明，除非無走動或住院，否則不能申報此項。并請于復職后 48 小時內辦肆、薪一、 公司個人底薪部分，于每月 15 。新人到職未滿15上班工