設(shè)備管理規(guī)章制度（精選18篇）

1、設(shè)備管理規(guī)章制度（精選18篇）設(shè)備管理規(guī)章制度 篇1一、聯(lián)鎖分為工藝聯(lián)鎖和設(shè)備聯(lián)鎖，根據(jù)其重要性，分成A、B兩類。其中關(guān)鍵、重要的工藝系統(tǒng)聯(lián)鎖和可能涉及發(fā)生人身傷害、設(shè)備損壞或產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的聯(lián)鎖劃為A類聯(lián)鎖，其他為B類聯(lián)鎖。二、聯(lián)鎖需要變更(包括設(shè)定值、聯(lián)鎖程序、原理等的變更)、解除、恢復(fù)、取消時，應(yīng)事先車間提出申請，由申請方辦理審批單， B類聯(lián)鎖生產(chǎn)部審核，A類聯(lián)鎖廠領(lǐng)導審核。在審批單上應(yīng)寫明原因、實施方案及采取的防范措施。三、執(zhí)行聯(lián)鎖保護系統(tǒng)的變更、臨時/長期解除、取消等作業(yè)時，應(yīng)辦理聯(lián)鎖保護系統(tǒng)作業(yè)(工作)票，注明該作業(yè)的依據(jù)、作業(yè)執(zhí)行人/監(jiān)護人、執(zhí)行作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間等。四、新裝置

2、或設(shè)備檢修后投運之前、長期解除的聯(lián)鎖保護系統(tǒng)恢復(fù)之前，應(yīng)對所有的聯(lián)鎖回路進行全面的檢查和確認。對聯(lián)鎖回路確認，應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員共同參加，檢查確認后，應(yīng)填寫聯(lián)鎖回路確認單(表)。五、聯(lián)鎖保護系統(tǒng)所用器件(包括一次檢測元件、線路和執(zhí)行元件)、運算單元應(yīng)隨裝置停車檢修進行檢修、校準、標定。新更換的元件、儀表、設(shè)備必須經(jīng)過檢驗、標定之后方可入系統(tǒng)。聯(lián)鎖保護系統(tǒng)檢修后必須進行聯(lián)校。六、新增聯(lián)保護系統(tǒng)必須做到圖紙、資料齊全。七、為杜絕誤操作，在進行解除或恢復(fù)聯(lián)鎖回路的作業(yè)時，必須雙人操作的方式，一人操作、一人現(xiàn)場監(jiān)護。在操作過程中應(yīng)與相應(yīng)車間工藝操作人員保持密切聯(lián)系。處理后，必須在聯(lián)鎖工作票上詳細記載并

3、簽字確認。八、聯(lián)鎖系統(tǒng)的盤前開關(guān)、按鈕均由操作工操作;盤后開關(guān)、按鈕均由儀表人員操作。九、凡緊急停車按鈕，均應(yīng)設(shè)有可靠的護罩。十、聯(lián)鎖保護系統(tǒng)應(yīng)具有足夠的備品配件。十一、 聯(lián)鎖保護系統(tǒng)儀表的維護和檢修按維護檢修規(guī)程要求進行。十二、B類聯(lián)鎖的解除由車間技術(shù)主管以上人員提出，生產(chǎn)部部長簽字同意，車間主任批準;A類聯(lián)鎖保護系統(tǒng)解除由車間主任提出，生產(chǎn)部長同意，生產(chǎn)廠長批準。對涉及裝置和大型設(shè)備安全運行的重要聯(lián)鎖的解除，生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)實際情況上報公司裝備處審批。所有審批報生產(chǎn)技術(shù)部存檔。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇2控制系統(tǒng)主要包括DCS控制系統(tǒng)、PLC可編程控制器、閉路控制計算機系統(tǒng)、汽車裝車站以及在先進過

4、程控制中使用的上位計算機等。一、電儀工段應(yīng)加強對系統(tǒng)的日常維護檢查，根據(jù)責任區(qū)劃分進行點檢和定期維護。二、 系統(tǒng)周檢發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時填寫缺陷記錄，并立刻組織人員處理解決。三、由電儀工段專業(yè)人員按照實際進行備品備件儲備，并定期對軟件進行備份。四 、崗位操作人員必須認真執(zhí)行操作規(guī)程，愛護機器設(shè)備,嚴禁任何人運行與系統(tǒng)無關(guān)的軟件，計算機必須專人操作，嚴禁串用或隨意調(diào)整,操作人員和其他非電腦維護人員不得更換電腦硬件和軟件，嚴禁使用來歷不明的軟件、光盤和其它有可能帶來病毒的工具，嚴禁使用系統(tǒng)電腦進行上網(wǎng)。五 、工藝參數(shù)、聯(lián)鎖設(shè)定值的修改，要由生產(chǎn)部門提出申請或辦理聯(lián)鎖工作票后(申請和工作票要由生產(chǎn)部審

5、批)，由電儀專業(yè)人員或廠家人員進行修改并做好記錄。六、非工作人員未經(jīng)批準嚴禁進入控制室，控制室人員應(yīng)按規(guī)定著裝。進入控制室作業(yè)人員必須采取靜電釋放措施，消除人身所帶的靜電七、控制室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁帶入易燃易爆和有毒物品，不得在控制室吃東西，機柜上下不得堆放雜物。八 、控制室內(nèi)必須經(jīng)常清掃，消防、安全設(shè)施要齊全，并定期進行檢查。九、系統(tǒng)供電及接地系統(tǒng)必須符合標準，UPS電源是過程控制計算機系統(tǒng)的專用電源，室內(nèi)的維修用電、吸塵器、電風扇、空調(diào)機用電及其他臨時性用電一律不得接入計算機電源系統(tǒng)。十、非專業(yè)人員不得私自運行其他與生產(chǎn)無關(guān)的操作。操作人員和其他非電腦維護人員不得私自退出監(jiān)控系統(tǒng)，未經(jīng)許可，

6、任何人不得隨便支用電腦設(shè)備。十一、工控電腦是我公司生產(chǎn)控制和管理的核心，凡因個人原因所造成的事故，要嚴格追究其責任事故。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇3高處作業(yè)時的安全措施有設(shè)置防護欄桿，孔洞加蓋，安裝安全防護門，滿掛安全平立網(wǎng)，必要時設(shè)置安全防護棚等。 一、高處作業(yè)的一般施工安全規(guī)定和技術(shù)措施1、施工前，應(yīng)逐級進行安全技術(shù)教育及交底，落實所有安全技術(shù)措施和個人防護用品，未經(jīng)落實時不得進行施工。2、高處作業(yè)中的安全標志、工具、儀表、電氣設(shè)施和各種設(shè)備，必須在施工前加以檢查，確認其完好，方能投入使用。3、懸空、攀登高處作業(yè)以及搭設(shè)高處安全設(shè)施的人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)

7、操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。4、從事高處作業(yè)的人員必須定期進行身體檢查，診斷患有心臟病、貧血、高血壓、癲癇病、恐高癥及其他不適宜高處作業(yè)的疾病時，不得從事高處作業(yè)。5、高處作業(yè)人員應(yīng)頭戴安全帽，身穿緊口工作服，腳穿防滑鞋，腰系安全帶。6、高處作業(yè)場所有墜落可能的物體，應(yīng)一律先行撤除或予以固定。所用物件均應(yīng)堆放平穩(wěn)，不妨礙通行和裝卸。工具應(yīng)隨手放入工具袋，拆卸下的物件及余料和廢料均應(yīng)及時清理運走，清理時應(yīng)采用傳遞或系繩提溜方式，禁止拋擲。7、遇有六級以上強風、濃霧和大雨等惡劣天氣，不得進行露天懸空與攀登高處作業(yè)。臺風暴雨后，應(yīng)對高處作業(yè)安全設(shè)施逐一檢查，發(fā)現(xiàn)有松動、變形、損壞或脫落、漏雨、漏電

8、等現(xiàn)象，應(yīng)立即修理完善或重新設(shè)置。8、所有安全防護設(shè)施和安全標志等。任何人都不得損壞或擅自移動和拆除。因作業(yè)必須臨時拆除或變動安全防護設(shè)施、安全標志時，必須經(jīng)有關(guān)施工負責人同意，并采取相應(yīng)的的可靠措施，作業(yè)完畢后立即恢復(fù)。9、施工中對高處作業(yè)的安全技術(shù)設(shè)施發(fā)現(xiàn)有缺陷和隱患時，必須立即報告，及時解決。危及人身安全時，必須立即停止作業(yè)。 二、高處作業(yè)的基本安全技術(shù)措施1、凡是臨邊作業(yè),都要在臨邊處設(shè)置防護欄桿,一般上桿離地面高度一般為1.0-1.2m，下桿離地面高度為0.5-0.6m;防護欄桿必須自而下用安全網(wǎng)封閉，或在欄桿下邊設(shè)置嚴密固定的高度不低于18cm的擋腳板或40cm的擋腳笆。2、對于洞

9、口作業(yè)，可根據(jù)具體情況采取設(shè)防護欄桿、加蓋板、張掛安全網(wǎng)與裝柵門等措施。3、進行攀登作業(yè)時，作業(yè)人員要從規(guī)定的通道上下，不能在陽臺之間等非規(guī)定通道進行攀登，也不得任意利用吊車車臂架等施工設(shè)備進行攀登。4、進行懸空作業(yè)時，要設(shè)有牢靠的作業(yè)立足處，并視具體情況設(shè)防護欄桿，搭設(shè)架手架、操作平臺，使用馬凳，張掛安全網(wǎng)或其他安全措施;作業(yè)所用索具、腳手板、吊籃、吊籠、平臺等設(shè)備，均需經(jīng)技術(shù)鑒定方能使用。5、進行交叉作業(yè)時，注意不得在上下同一垂直方向上操作，下層作業(yè)的位置必須處于依上層高度確定的可能墜落范圍之外。不符合以上條件時，必須設(shè)置安全防護層。6、結(jié)構(gòu)施工自二層起，凡人員進出的通道口(包括井架、施工

10、電梯的進出口)，均應(yīng)搭設(shè)安全防護棚。高度超過24m時，防護棚應(yīng)設(shè)雙層。7、建筑施工進行高處作業(yè)之前，應(yīng)進行安全防護設(shè)施的檢查和驗收。驗收合格后，方可進行高處作業(yè)。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇4一、聯(lián)鎖系統(tǒng)摘除(變更)申請(1)因生產(chǎn)工藝變化(包括生產(chǎn)異常)或生產(chǎn)設(shè)備(不含儀表設(shè)備本身)存在缺陷需要摘除聯(lián)鎖，必須辦理聯(lián)鎖摘除工作票。由生產(chǎn)車間所在班組的班長或車間技術(shù)主管提出申請，填寫聯(lián)鎖摘除工作票，由車間主任簽字同意后報生產(chǎn)部進行審核，生產(chǎn)部審核同意后送總工程師審批，總工程師簽字同意后，生產(chǎn)車間與電儀人員均要采取相關(guān)的控制措施，待各項措施落實后由電儀人員執(zhí)行并簽字;(2)因生產(chǎn)需要，對工藝聯(lián)鎖參數(shù)進行調(diào)

11、整，應(yīng)辦理聯(lián)鎖變更工作票，由生產(chǎn)車間主任提出申請，填寫聯(lián)鎖變更工作票，報生產(chǎn)部進行審核同意后送總工程師批準，相關(guān)生產(chǎn)車間與電儀人員均要采取相關(guān)的控制措施，電儀人員執(zhí)行并簽字;(3)因儀表設(shè)備故障、變更，或聯(lián)鎖系統(tǒng)須進行維護、檢修、操作等需退出聯(lián)鎖狀態(tài)，應(yīng)辦理聯(lián)鎖摘除工作票，由電儀負責人提出申請，填寫聯(lián)鎖工作票，經(jīng)生產(chǎn)車間主任簽字同意后報生產(chǎn)部審核，后由總工程師批準，相關(guān)生產(chǎn)車間與電儀人員均要采取相關(guān)的控制措施，電儀人員執(zhí)行并簽字;(4)因生產(chǎn)實際，暫時不允許進行摘除聯(lián)鎖或變更的，應(yīng)按“誰主管、誰負責”的原則，不同意部門要組織制定有效的管理方案，并落實。二 、聯(lián)鎖系統(tǒng)摘除后的恢復(fù)申請(1)聯(lián)鎖系

12、統(tǒng)在采取控制措施的前提下摘除后，使用單位相關(guān)部門要認真進行分析，拿出整改方案，積極整改。(2) 整改后，原申請部門要及時提出恢復(fù)聯(lián)鎖的申請，填寫聯(lián)鎖恢復(fù)工作票，審批手續(xù)與摘除聯(lián)鎖程序相同。(3)恢復(fù)工作票與摘除工作票要做到一一對應(yīng)，無論是生產(chǎn)過程中還是大檢修之后恢復(fù)摘除的聯(lián)鎖回路，均應(yīng)按要求填寫恢復(fù)工作票。三、聯(lián)鎖工作票在填寫過程中,要求做到每摘除一個聯(lián)鎖回路,填寫一張聯(lián)鎖工作票,不得出現(xiàn)一張工作票中有多個聯(lián)鎖回路的情況。四、電儀人員對聯(lián)鎖系統(tǒng)執(zhí)行摘除、恢復(fù)或變更動作前后，必須及時通知生產(chǎn)車間，執(zhí)行完后，及時將聯(lián)鎖工作票原件交到生產(chǎn)部。五、生產(chǎn)部及時將聯(lián)鎖工作票原件收回存檔，其他部門(如申請部

13、門)也應(yīng)將工作票(或工作票的復(fù)印件)及時存檔;六、 嚴禁各部門在沒有辦理聯(lián)鎖工作票的情況下進行聯(lián)鎖的操作。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇5一、新增設(shè)備管理規(guī)定第一條 本公司各部門需增置的設(shè)備經(jīng)批準購買后，須報設(shè)備動力科備案。第二條 經(jīng)設(shè)備動力科進行可行性方面的技術(shù)咨詢，方可確定檢修項目或增置電器及機械設(shè)備。第三條 為保證設(shè)備安全、合理的使用，各部門應(yīng)協(xié)助設(shè)備管理部門人員對設(shè)備進行管理，指導本部門設(shè)備使用者按照操作規(guī)程正確使用。第四條 設(shè)備項目確定或設(shè)備購進后，設(shè)備動力科負責組織施工安裝，并負責施工安裝的質(zhì)量。第五條 施工安裝，由設(shè)備動力科及使用部門負責人驗收合格后填寫“設(shè)備驗收報告”方可使用。二、使用設(shè)

14、備管理規(guī)定第六條 電氣機械設(shè)備使用前，設(shè)備管理員要與生產(chǎn)管理部配合，組織操作人員接受操作培訓，設(shè)備動力科負責安排技術(shù)人員講解。第七條 使用人員達到會操作，清楚日常保養(yǎng)知識和安全操作知識，熟悉設(shè)備性能的程度，設(shè)備動力科考核合格，上崗操作。第八條 使用人員要嚴格按操作規(guī)程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫規(guī)定的各項運行記錄。第九條 設(shè)備動力科要指派人員與各部門負責人，經(jīng)常性地檢查設(shè)備情況，并列入工作考核內(nèi)容。三、轉(zhuǎn)讓和報廢設(shè)備管理規(guī)定第十條 設(shè)備年久陳舊不適應(yīng)工作需要或無再使用價值，使用部門申請拆除、報廢之前，設(shè)備動力科要進行技術(shù)鑒定與咨詢。第十一條設(shè)備動力科指派專人對設(shè)備使用年限、損壞情況、影響

15、工作情況、殘值情況，更換新設(shè)備的價值及貨源情況等進行鑒定與評估，填寫意見書交使用部門。第十二條 使用部門將“報廢、拆除申請單”附意見書一并上報，按程序?qū)徟?。第十三條 申請批準后，交付供應(yīng)部辦理，新設(shè)備到位后、舊設(shè)備報廢、拆除。第十四條 報廢、拆除舊設(shè)備由生產(chǎn)管理部、設(shè)備動力科、安全環(huán)?？品止へ撠煱从嘘P(guān)規(guī)定處置。四、設(shè)備事故分析處理辦法第十五條 發(fā)生設(shè)備事故，設(shè)備主管、生產(chǎn)管理部值班人員要到現(xiàn)場察看、處理，及時組織搶修。第十六條 發(fā)生設(shè)備事故的操作人員及當事人將事故時間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等做記錄上報本部門負責人(事故發(fā)生后1個工作日內(nèi))。第十七條 設(shè)備主管、值班人員及有關(guān)部門負責人組

16、織進行事故分析，寫出“事故分析報告”，簽注處理意見，報生產(chǎn)管理部經(jīng)理。第十八條 對重大事故由維修部門通知人事部及有關(guān)部門，按處理程序及時上報。第十九條 事故處理完畢，生產(chǎn)管理部值班主管將“事故分析報告”存入設(shè)備檔案。第二十條 人為事故應(yīng)根據(jù)情況按“獎懲條例”的條款及處理權(quán)限，對責任者給予行政、經(jīng)濟處分。第二十一條屬設(shè)備自然事故，維修部門進行處理，采取防護措施。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇6第一章 總則第1條 目的。為了保證公司辦公設(shè)備正常的運轉(zhuǎn)，提高辦公設(shè)備的工作效率和使用效率，特制定本制度。第2條 適用范圍。本制度所指辦公設(shè)備主要包括電話、傳真、電腦、打印機、復(fù)印機等。第3條 相關(guān)部門職責。1、2、

17、第二章 辦公設(shè)備日常管理第4條 辦公設(shè)備購買。1、2、1、2、3、 辦公設(shè)備購買由各部門在年初部門計劃中統(tǒng)一列入預(yù)算，經(jīng)公對于臨時增購的辦公設(shè)備要經(jīng)總經(jīng)理和副總經(jīng)理審批同意。 使用設(shè)備前應(yīng)詳細閱讀操作手冊，嚴格按照操作規(guī)范操作使公司各類設(shè)備的保養(yǎng)和維修，由各職能部門參照規(guī)范，自行組辦公室對辦公設(shè)備運行、保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，對設(shè)備的維司領(lǐng)導審批后由辦公室統(tǒng)一以招標形式購買。 第5條 辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。 用，各部門主管負責監(jiān)督檢查。 織實施。 修，更換零件要進行登記備案。第6條 辦公設(shè)備維修管理1、 設(shè)備發(fā)生故障無法自行修理的，設(shè)備使用人應(yīng)填寫設(shè)備維修單，經(jīng)部門負責人簽字后，交辦公室審批。未

18、填寫設(shè)備報修單或未按維修單要求填寫相關(guān)內(nèi)容的，一律不予修理。2、 在報修期內(nèi)的設(shè)備，辦公室應(yīng)聯(lián)系供應(yīng)商進行維修，保修期外辦公室，主要負責辦公設(shè)備的采購申請受理，辦公設(shè)備的采購、設(shè)備適用部門，主要負責辦公設(shè)備的申購、驗收、使用、保管、入庫驗收、保管、配發(fā)、維修保養(yǎng)、設(shè)備調(diào)換等事宜。 維修保養(yǎng)、報修等事宜。的設(shè)備，按照最經(jīng)濟可行的報修方案進行維修，包括委托維修商來完成任務(wù)，由部門經(jīng)理按照維修的真實情況，填寫設(shè)備維修單中的“維修記錄”。第7條 建立維修檔案1、 所有設(shè)備的維修都必須建立完整的維修檔案，由辦公室行政人員統(tǒng)一管理，主要包括設(shè)備編號、維修日期、故障現(xiàn)象、故障原因、維修內(nèi)容、維修費用、維修單

19、位等。2、 行政人員應(yīng)定期統(tǒng)計、匯總維修情況，針對各類故障產(chǎn)生的原因提出預(yù)防與克服的措施，通知使用部門加以防范。第8條 辦公設(shè)備使用監(jiān)督1、2、第三章 辦公設(shè)備分類管理第9條 電腦的使用管理1、 專人收管使用。(2) 電腦使用人員設(shè)密碼管理，密碼屬公司機密，未經(jīng)批準不得向任何人泄露。2、 電腦的操作規(guī)定戲。(2) 不得使用未經(jīng)病毒檢查的U盤，防止病毒入侵。(3) 嚴禁私自拷貝、泄露涉及公司有關(guān)機密的文件資料。3、 病毒防護(1) 未安裝殺毒軟件的電腦一律不得對于。(2) 對于聯(lián)網(wǎng)的計算機，任何人在未經(jīng)批準的情況下，不得從網(wǎng)絡(luò)復(fù)制軟件或文檔。(1) 嚴禁在電腦上從事與本職工作無關(guān)的事項，嚴禁使用

20、電腦玩游(1) 每臺電腦指定專人上機，負責日常操作，非操作人員不得隨意行政人員負責對辦公設(shè)備的使用進行不定期的檢查。 行政人員對違規(guī)使用辦公設(shè)備人員有提請?zhí)幜P的權(quán)力。(3) 對于計算機軟件的安裝由使用部門自主決定。(4) 任何微機不得安裝游戲軟件。(5) 軟件使用前要確保無病毒。(6) 任何人未經(jīng)他人同意。不得使用他人私人電腦。4、 硬件保護(1) 未經(jīng)辦公室批準，任何人不得拆卸所使用的電腦設(shè)備。(2) 拆卸電腦設(shè)備時，必須采取防靜電措施。(3) 硬件維護后，必須將所有設(shè)備復(fù)原。(4) 各部門負責人必須認真落實本部門電腦以及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責任。(5) 各部門負責人必須采取必要措施，確保本

21、部門的電腦以及配套設(shè)備始終處于整潔和良好的狀態(tài)。(6) 對于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電、繼電設(shè)施以保護電源。5、 電腦的保養(yǎng)應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)閉電源。(2) 定期對電腦內(nèi)的資料進行整理，做好備份并刪除不需要的文件，保證電腦運行的速度和存儲，備份的光盤由部門保管。第10條 電話的使用管理1、2、3、4、1、2、3、 電話由辦公室統(tǒng)一負責管理，各部門主管負責監(jiān)督并控制使每次通話以三分鐘為限，通話應(yīng)簡潔扼要，以免耗時占線、浪長途電話的使用需經(jīng)部門主管的批準。 禁止私事?lián)艽蜷L途電話 打印機、復(fù)印機由專人管理使用 為確保復(fù)印機的安全運轉(zhuǎn)，每天開機的時間不宜過長。 打印或者復(fù)印完成后，必須及時取走文件，防

22、止失密。 用。 費資金。 (1) 保持電腦的清潔，嚴禁用手、銳物觸摸屏幕，使用人在離開前第11條 打印機、復(fù)印機的管理第12條 傳真機使用管理1、2、3、1、2、3、第四章 總則第14條 本制度由辦公室指定，解釋權(quán)歸辦公室所有。第15條 本制度報總經(jīng)理審批后頒發(fā)實施，修改、廢止時亦同。 傳真機由辦公室管理使用。 不得使用傳真?zhèn)魉蛡€人資料，機密文件需經(jīng)領(lǐng)導批準。 每天下班后，傳真設(shè)置成自動接收，防止遺漏重要文件。 專管專用，公司所有辦公設(shè)備都要指定專人使用，其他人員使辦公設(shè)備要定期進行養(yǎng)護，以免老化影響使用。 辦公設(shè)備的使用人員要保證設(shè)備的安全，如果因使用人員的過第13條 其他辦公設(shè)備的使用管理

23、 用必須經(jīng)設(shè)備所在部門負責人同意。 失造成丟失，要追究責任。辦公設(shè)備管理制度范文二：總則一、目的。為了保證公司辦公設(shè)備正常的運轉(zhuǎn)，提高辦公設(shè)備的工作效率和使用壽命，特制定本制度。二、適用范圍。本制度所指辦公設(shè)備主要包括臺式電腦，打印機，復(fù)印機，電話，傳真機，投影儀，筆記本電腦，對講機等。三、相關(guān)部門職責。行政部主要負責辦公設(shè)備的采購申請受理，采購，保管，配發(fā)，維修保養(yǎng)，設(shè)備調(diào)換等事宜。目前暫由總經(jīng)理制定財務(wù)人員購買。辦公設(shè)備日常管理一、辦公設(shè)備的申請和購買。1.工作人員根據(jù)需要提出辦公設(shè)備的購買申請，并填寫辦公設(shè)備需求單，報部門負責人及行政部負責人批準;購買單件設(shè)備金額大于20 xx元的需總經(jīng)

24、理批準。低于200元的辦公用品行政部可以采購，大于200元的辦公用品有采購部負責采購。二、辦公設(shè)備的領(lǐng)用。1、設(shè)備需求部門根據(jù)審批的辦公設(shè)備需求單到行政部領(lǐng)取。2、對部門領(lǐng)取的設(shè)備進行編號，以便盤點。三、辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。1、使用設(shè)備前應(yīng)詳細閱讀操作手冊，嚴格按照操作規(guī)范操作使用，各部門主管負責監(jiān)督檢查。2、公司各類設(shè)備的保養(yǎng)和維修由各部門參照規(guī)范，正確使用，注重平時保養(yǎng)。3、行政部對辦公設(shè)備運行，保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，對設(shè)備的維修，更換零件要進行登記備案。四、辦公設(shè)備維修管理1.設(shè)備發(fā)生故障無法使用時，設(shè)備使用人應(yīng)報行政部處理;無法解決的由采購部聯(lián)系供應(yīng)商統(tǒng)一報修。2在保修期內(nèi)的設(shè)備，采

25、購部應(yīng)聯(lián)系供應(yīng)商進行維修;保修期外的設(shè)備，按照最經(jīng)濟可行的報修方案進行維修，包括委托維修商來完成任務(wù)，由部門主管按照維修的真實情況，填寫設(shè)備維修單中的“維修記錄”。五、建立維修檔案1、所有設(shè)備的維修都必須建立完整的維修檔案，由行政部統(tǒng)一管理，主要包括設(shè)備名稱，維修日期，故障現(xiàn)象，故障原因，維修內(nèi)容，維修費用，維修單位等。2、行政管理部應(yīng)定期統(tǒng)計，匯總維修情況，針對各類故障產(chǎn)生的原因提出預(yù)防與克服的措施，通知使用部門加以防范。六、辦公設(shè)備使用監(jiān)督1、行政部負責對辦公設(shè)備的使用進行不定期的檢查。2、行政部對違規(guī)使用辦公設(shè)備人員有提請?zhí)幜P的權(quán)力。七、辦公設(shè)備的盤點及賠償1、行政部負責對公司所有辦公設(shè)

26、備進行分類，并建立辦公設(shè)備管理臺賬，每季度盤點清查一次，作到賬物相符。2、在規(guī)定的使用年限期間，因個人原因造成辦公設(shè)備毀損，丟失，被盜等，所造成的經(jīng)濟損失由個人承擔。八、辦公設(shè)備的報廢處理1.報廢審核：對于各部門提交的報廢物品清單，要認真審核，確認不能再次利用后，經(jīng)行政部，總經(jīng)理簽字后方可作報廢處理。對決定報廢的辦公設(shè)備，行政部應(yīng)做好登記，在報廢處理冊上寫清用品名稱，價格，數(shù)量，及報廢處理的其他有關(guān)事項。報廢品由行政部集中存放，集中處理，不得隨意丟棄。辦公設(shè)備分類管理一、電腦的使用管理(一)專人收管1、每臺電腦指定專人上機，負責日常操作，其他人員不得隨意使用。2、電腦使用人員設(shè)密碼管理，密碼屬

27、公司機密，未經(jīng)批準不得向任何人泄露。(二)電腦的操作規(guī)定1、嚴禁在電腦上從事與本職工作無關(guān)的事項，嚴禁使用電腦玩游戲。2、不得使用未經(jīng)病毒檢查的u盤，防止病毒人侵。3、嚴禁私自拷貝，泄露涉及公司有關(guān)機密的文件資料。(三)病毒防護1、對于聯(lián)網(wǎng)的計算機，任何人在未經(jīng)批準的情況下，不得從網(wǎng)絡(luò)復(fù)制軟件或文檔。 2、對于計算機軟件的安裝(除限制安裝軟件除外)由使用部門自主決定。3、任何微機不得安裝游戲軟件。4、軟件使用前要確保無病毒。(四)硬件保護1、未經(jīng)行政部批準，任何人不得拆卸所使用的電腦設(shè)備。2、拆卸電腦設(shè)備時，必須采取防靜電措施。3、硬件維護后，必須將所有設(shè)備復(fù)原。4、各部門負責人必須認真落實本

28、部門電腦以及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責任。5、各部門負責人必須采取必要措施，確保本部門的電腦以及配套設(shè)備始終處于整潔和良好的狀態(tài)。(五)電腦的保養(yǎng)1、保持電腦的清潔，嚴禁用手、銳物觸摸屏幕，使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)閉電源。 2、定期對電腦內(nèi)的資料進行整理，做好備份并刪除不需要的文件，保證電腦運行的速度和存儲。二、電話的使用管理(一)電話配置原則：1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理;營銷中心、技術(shù)部、生產(chǎn)部、人事、行政配直拔電話一部(個別情況允許數(shù)人合用);2、部分人員特殊需要經(jīng)過公司行政部審批后配置。(二)申請直拔電話、分機加長途功能的手續(xù)：本人填寫直拔電話和分機加長途功能申請單，經(jīng)部門分管副總審批后，交公

29、司總經(jīng)理審批，批準后交行政部門辦理。(三)注意事項：1、直拔電話、分機使用人或工位需要變更，部門要用書面形式將需變更情況通知行政部;2、每個工位上的電話機要愛護使用，保管好(話機的設(shè)備序列號要跟著員工內(nèi)部調(diào)動走，調(diào)離公司，要將電話機上交公司固定資產(chǎn)保管員;3、直拔電話或分機的長途功能是為工作需要所配，員工不得用公司的直拔電話和分機的長途功能撥打私人電話，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者公司將嚴肅處理;4、每個員工不得在公司的電話上撥打娛樂、游戲、點歌等與工作無關(guān)的信息臺，違規(guī)者，給公司造成損失的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除需賠償公司損失外還將對直接責任人予以100 500元的罰款,嚴重情況者予以開除。(四)打印機，復(fù)印機的管理1、

30、為確保復(fù)印機的安全運轉(zhuǎn)，每天開機的時間不宜過長。2、打印或者復(fù)印完成后，必須及時取走文件，防止失密。3、禁止打印或復(fù)印私人資料.三、傳真機使用管理本辦法適用于公司使用傳真機的各種情況。使用范圍包括本地、國內(nèi)、國際傳真。傳真的接收管理傳真件的接收納人公司收發(fā)管理辦法范圍內(nèi)，由收發(fā)員統(tǒng)一接收。傳真件接收后，填寫收件登記簿，并及時分發(fā)收件部門和人員。涉及公司事務(wù)的原件在行政部留存，業(yè)務(wù)部門留復(fù)印件。公司傳真機應(yīng)隨時處于開機接收狀態(tài)。傳真的發(fā)送管理各部門和人員發(fā)送傳真，由收發(fā)員統(tǒng)一發(fā)送。重要文件可由當事人親自發(fā)送。因故不能發(fā)送，應(yīng)及時通知有關(guān)當事人迅速另行處理。四、投影儀使用管理1、投影儀安置于公司會

31、議室，需要使用部門向行政部負責人申請。2、投影儀用于公司，部門會議以及培訓。五、對講機的使用管理1、對講機主要用于安全保安部。2、在上班期間，不得用對講機聊天。3、對講機專人專用，不得借給無關(guān)人員使用。六、其他辦公設(shè)備的使用管理1、專管專用，公司所有辦公設(shè)備都要指定專人管理，其他人員使用必須經(jīng)設(shè)備負責人同意。2、辦公設(shè)備要定期進行養(yǎng)護，以免老化影響使用。3、辦公設(shè)備的使用人員要保證設(shè)備的安全，如果因使用人員的過失造成丟失，要追究責任。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇7為規(guī)范日常辦公用品的采購、使用和保管，節(jié)約不必要的費用開支，降低成本消耗?，F(xiàn)本著勤儉節(jié)約的原則，就辦公用品有關(guān)事宜規(guī)定如下：一、采購、印刷品

32、印制：1、公司日常所用辦公用品，應(yīng)由行政辦公室負責統(tǒng)一采購，經(jīng)批準購買專屬辦公用品或工索具應(yīng)由行政辦公室派員陪同。2、各部門所需辦公用品，應(yīng)按“購物申請清單”中各項內(nèi)容要求認真填寫，經(jīng)部門負責人審核簽字后，送行政辦公室待辦。3、行政辦公室應(yīng)將“購物申請單”匯總分類，依據(jù)財務(wù)審批權(quán)限規(guī)定報批。除生產(chǎn)急需用品外，應(yīng)集中辦理采購，不得一事一辦。4、行政辦公室采購物品應(yīng)在有關(guān)人員陪同下辦理，但陪同采購人(證明人)和驗收人不得為同一人。5、采購人員應(yīng)認真負責，精挑細酌，力爭做到價廉物美，經(jīng)久耐用。6、各部門所用的專用表格及印刷品，由各部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由行政辦公室統(tǒng)一印制。二、領(lǐng)用

33、：1、各部門領(lǐng)用辦公用品必須填寫“領(lǐng)用單”，由部門負責人核簽后，到行政辦公室管理經(jīng)行政經(jīng)理簽字后，方可領(lǐng)取。2、除筆墨紙張外，凡屬不易消耗物品和工索具等重復(fù)領(lǐng)用時，一律交舊換新。三、保管：1、辦公用品應(yīng)由行政辦公室專人進行登記造冊，分類放置統(tǒng)一保管。2、保管員應(yīng)認真維護和保管好所存物品，以防發(fā)生潮、銹、蛀、霉等。3、保管員應(yīng)在每季度末向行政經(jīng)理匯報匯報物品消耗情況和臺帳記錄。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇8一、工作紀律1、嚴格按公司規(guī)定時間上下班(本部門以到達班組時間核定)，遲到一次考核5分，早退一次考核10分。2、檢修休息室要保持清潔，窗明幾凈，更衣柜內(nèi)物品擺放整齊，桌椅、文件盒、茶杯實行定置管理。當

34、天值班人員進行清掃(7：30前)，否則考核5分/次。3、班組成員請假時需提前10小時進行，電話請假每次考核3分，連續(xù)3次電話請假考核15分。未請假不上班按曠工處理(執(zhí)行公司曠工程序)，未在提前10小時請假考核3分/次。4、早會完畢后及時開始工作，凡未及時開展工作在休息室內(nèi)抽煙者，考核個人5分/次。5、對分管的設(shè)備巡檢、維護保養(yǎng)不到位扣罰10分;導致設(shè)備故障的每次考核30分/次。6、工作期間應(yīng)嚴格服從班長及車間領(lǐng)導的工作分配，當天的任務(wù)當天必須完成，否則考核每人10分。7、上班期間及上班前四小時內(nèi)不允許飲酒，否則考核50分/次。8、節(jié)假日值班期間，及周六、日值班人員應(yīng)按時上班，無故不到者每次考核

35、50分。9、當班期間，要堅守崗位，不得脫崗、串崗。崗位有工作任務(wù)時要迅速到達崗位進行處理，無故延遲檢修時間每次考核20分/次。10、無正當理由拒不服從工作安排，影響生產(chǎn)或工作的扣罰100分;11、在部門、班組煽動員工罷工或怠工的，每次考核100分;12、一個月內(nèi)累計累計違反工作紀律3次，扣罰100分;二、巡檢紀律1.班組成員應(yīng)以積極主動、認真的態(tài)度對待巡檢工作，仔細檢查每臺設(shè)備，對有異常、試運行等設(shè)備要加強巡檢，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時聯(lián)系整改，否則考核10分/次。2.熟知各包機的巡檢內(nèi)容，能正確判斷異常情況并及時處理，對不能處理的及時匯報到車間，重大缺陷須立即匯報車間領(lǐng)導，否則考核10-20

36、分/次。3.班組成員應(yīng)按時巡檢，巡檢后按要求認真填寫設(shè)備巡檢記錄表，將發(fā)現(xiàn)的問題記錄到表內(nèi)，未巡檢簽字的，每次考核個人10分(車間查處的考核個人20分)。4.巡檢應(yīng)嚴格執(zhí)行五字操作法：聽、看、查、摸、聞;5.有人請假或休息時，班長應(yīng)安排其他人員代替巡檢，班長未安排考核班長10分/次，代替巡檢人員未巡檢考核10分/次。三、檢修任務(wù)書、日常維修1.檢修人員進入生產(chǎn)裝置區(qū)域內(nèi)進行檢修工作時都必須辦理檢修工作票證，一次不辦理的考核作業(yè)人及負責人5分/次，重要裝置不辦理考核作業(yè)人及負責人20分/次。2.檢修工作票證的填寫，要嚴格按照標準填寫，不得亂寫亂畫，缺頁少項，否則考核作業(yè)人及負責人5分/次。3.檢

37、修工接到工作任務(wù)后及時與工藝班長聯(lián)系，共同落實安全措施，確認措施落實完畢無危險因素后雙方簽字，方可開始工作，否則每次考核作業(yè)人及負責人10分/次。4.檢修結(jié)束后及時清理現(xiàn)場，并聯(lián)系工藝人員試車，確認簽字后交付生產(chǎn)使用，工作票證妥善保存，凡月底檢查時缺少一張考核作業(yè)人及負責人2分/次。5.檢修工作現(xiàn)場要嚴格按規(guī)定穿戴勞動防護用品，容器內(nèi)作業(yè)時，使用的照明、電動工具要符合規(guī)定，否則每次考核作業(yè)人及負責人5分/次(關(guān)鍵設(shè)備、部位的考核作業(yè)人及負責人10分/次)6.檢修完畢后的井、坑、孔、洞要通知工藝人員及時恢復(fù)，對不能恢復(fù)的要有臨時措施，否則每次考核作業(yè)人及負責人5分/次。7.檢修完畢后要及時恢復(fù)安

38、全設(shè)施及安全防護，未及時恢復(fù)的每件考核作業(yè)人及負責人5分/件。8.設(shè)備檢修完成投入使用時周期不夠15天者追究質(zhì)量責任，根據(jù)設(shè)備的大、小及重要性分別考核作業(yè)人及負責人520分。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇91、交接班制度1、接班人員提前15分鐘到達崗位，做好感準備工作。包括：查看上一班的記錄，聽取上一班值班人員的運行介紹。檢查儀表、工具、鑰匙、對講機有無損壞或遺失并在交接班記錄上簽名。檢查設(shè)備運行狀況。2、交接班人要求對于外單位施工監(jiān)理，上一班應(yīng)向下一班交接工作完成情況，以及下一班應(yīng)注意的細節(jié)。上一班故障維修未完成者，須與接班人員到現(xiàn)場交待清楚，且經(jīng)上級領(lǐng)導批準后方可交班。3、下列任何情況下均不得進行交

39、接班上一班運行情況未交代清楚。接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神態(tài)不清而未找到頂班人。設(shè)備故障影響運行或營業(yè)時。4、交班人在下列情況下不得離開崗位接班人未按時到崗;交班時發(fā)生事故、緊急情況;交班前因自己的原因未能完成應(yīng)該完成的任務(wù);交班前發(fā)生一個人無法獨立完成，須要別人配合的工作;交班前未打掃衛(wèi)生。值 班 制 度1、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗，按規(guī)定定期巡視設(shè)備運行情況，如外出巡查，抄表應(yīng)知照同值人員。2、密切注意設(shè)備運行狀態(tài)，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時發(fā)現(xiàn)問題和處理隱患。3、值班人員接到維修報告時，應(yīng)及時通知有關(guān)人員前往修理。4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，當班人員無法處理時，應(yīng)報告上級機構(gòu)處

40、理。5、午、晚餐時間是值班的薄弱環(huán)節(jié)，所有運行機房都應(yīng)有人值班。6、值班人員因特殊情況需要調(diào)班時，必須事前請主管同意。設(shè)備維修程序1、商場內(nèi)設(shè)備(電腦系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施除外)均屬設(shè)備維護人員的維修范圍。2、商場設(shè)備需維修，應(yīng)由設(shè)備使用部門開具“維修單”。按維修單內(nèi)容進行填寫后交給設(shè)備維護值班人員確認簽收。3、設(shè)備維護值班人員接到“維修單”后，就立即前往維修或了解情況制定方案后組織人員進行維修。如因客觀原因一時無法解決的應(yīng)向相關(guān)部門說明原因，并限定解決問題的期限。4、維修完成后，由設(shè)備使用部門柜組長以上(含柜組長)人員驗收簽字，并將“維修單”存檔。報告制度一、下列情況必須報告領(lǐng)班：1、主要設(shè)備

41、因故需要臨時?；蜷_。2、主要設(shè)備因故需要臨時調(diào)整。3、設(shè)備發(fā)生故障或需要停臺修理。4、零部件改造、代換或加工修理。5、運行人員暫離崗位。6、維修人員工作去向。二、下列情況必須報告主管：1、重點設(shè)備因故需進行工況調(diào)整。2、采用新的運行方式。3、主要設(shè)備發(fā)生故障或停臺修理。4、系統(tǒng)故障或檢修。5、重要零部件改造、代換或加工修理。6、領(lǐng)用工具、備件、材料(低值易耗品例外)。7、加班、換班、補休、請假。8、外協(xié)聯(lián)系。三、下列情況必須報告經(jīng)理。1、重點設(shè)備發(fā)生故障或停臺檢修。2、影響營業(yè)的設(shè)備故障或停臺。3、系統(tǒng)運行方式較大改變。4、重點設(shè)備主要零部件改換。5、系統(tǒng)及主要設(shè)備技術(shù)改造或移位安裝。6、系統(tǒng)

42、及設(shè)備增改工程及外協(xié)施工。7、領(lǐng)班以上人員崗位調(diào)整及班組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。8、主管病、事假、補休、換班。設(shè)備預(yù)防性維修制度1、設(shè)備管理堅持以預(yù)防為主，防重于治的方針。2、任何設(shè)備均應(yīng)嚴格按產(chǎn)品說明書規(guī)定的保養(yǎng)基礎(chǔ)上進行日常保養(yǎng)。3、各班級必須制定有關(guān)分管設(shè)備的預(yù)防性維修計劃，并據(jù)此安全工作。4、各工種必須嚴格按照計劃操作必須到位保證質(zhì)量。5、管理層應(yīng)嚴格按照預(yù)防性維修計劃檢查。運行分析制度一、每季度定期召開運行工作分析會議;二、發(fā)生故障或事故及時召開分析會;三、運行分析會議由主管主持召開，相關(guān)設(shè)備現(xiàn)任人、管理人參加;四、運行分析應(yīng)做好詳細記錄備查;五、整改措施限期逐項落實完成;事故分析制度設(shè)備在運行

43、過程中或其他任何情況下發(fā)生事故，要按以下事故分析制度執(zhí)行：一、事故發(fā)生后，所在班級及有關(guān)人員立即將事故過程記錄在案交部門負責人。二、部門負責人根據(jù)事故記錄內(nèi)容，上報總監(jiān)，然后召開有關(guān)部門負責人、技術(shù)人員進行事故分析。三、通過事故分析會，分析事故的造成原因及劃清責任，采取措施。四、人為造成事故者，根據(jù)公司的規(guī)章制度給予處罰。五、屬技術(shù)性事故或設(shè)備陳舊原因造成的事故，立即進行技術(shù)改造和設(shè)備更新。巡視檢查制度一、配電房，每班按時巡視檢查。二、設(shè)備維護負責人每日巡視一次，全面了解設(shè)備運行中的問題和設(shè)備缺陷，確保安全運行。三、值班人員每日進行一次夜間巡視，事故后對設(shè)備全面巡視一次。四、當發(fā)生大風、雷雨、

44、冰雪、高溫時，值班人員應(yīng)進行特殊巡視。五、在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷，應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報，并記入缺陷記錄簿上。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇10電氣實驗工作是鑒定電氣設(shè)備的絕緣狀態(tài)，測試分析設(shè)備技術(shù)性能，正確判斷設(shè)備能否投入使用，予防設(shè)備損壞，保障電氣設(shè)備安全運行的重要手段，為搞好我廠電氣實驗工作，特制定本制度。長期(超過8個月)停止運行和移動后的高壓設(shè)備在投入運行前必須按運行中設(shè)備的實驗項目和標準進行實驗。新安裝、大修理和檢修后的高壓設(shè)備在投入運行前，必須分別按規(guī)定項目和標準進行實驗。本廠使用的各種保安用具必須嚴格按照實驗周期，實驗標準，定期實驗，合格后方能使用。.地面電設(shè)備接地及防雷保護用的所有接地元件，

45、接地電阻，于每年雷雨季節(jié)前測定一次，主要場所如土質(zhì)不良，應(yīng)酌情增加測量次數(shù)。廠各機電保護，每年要依據(jù)電網(wǎng)系統(tǒng)方案試運行和各負荷變化情況，進行依次整定實驗。新安裝主要設(shè)備在投入運行前，機電作整定實驗。參加實驗人員須由有實際檢修經(jīng)驗，經(jīng)考試合格并發(fā)給實驗操作作證的電工或技術(shù)人員擔任。實驗人員應(yīng)熟悉現(xiàn)場和設(shè)備的情況，嚴格執(zhí)行電氣實驗規(guī)程，嚴格采取現(xiàn)場保安措施而后安全操作規(guī)程，正確使用儀表、儀器和設(shè)備，準確無誤的進行實驗。加強技術(shù)管理，建立和健全主要設(shè)備和歷年實驗資料和檔案，對實驗結(jié)果必須全面得、歷史地科學地進行綜合分析，掌握設(shè)備性能變化的規(guī)律和趨勢，不斷提高實驗技術(shù)水平。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇11一、

46、設(shè)備檔案資料管理總則設(shè)備檔案資料是設(shè)備制造、使用、管理、維修的重要依據(jù)，為保證設(shè)備維修工作質(zhì)量、使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，提高使用、維修水平，充分發(fā)揮設(shè)備檔案資料為日常設(shè)備管、修、用服務(wù)的職能，特制定本制度。二、有關(guān)設(shè)備檔案資料的說明1.有關(guān)設(shè)備資料是指從設(shè)備選型(設(shè)計)、購置、安裝、使用、維修改造、更新、直至報廢等全過程中形成并經(jīng)整理應(yīng)當歸檔保存的圖紙、圖表文字說明、計算資料、照片、錄像、錄音帶等科技文件資料，設(shè)備管理部門負責全公司生產(chǎn)設(shè)備的資料整理，移交公司檔案室管理。2. 設(shè)備檔案資料的內(nèi)容.廠家的技術(shù)檢驗文件、合格證、技術(shù)說明書、裝箱單。.設(shè)備安裝、記錄、調(diào)試記錄驗收移交書。.設(shè)備附件

47、及工具清單。.設(shè)備大、小修理記錄，竣工驗收單，修理檢查記錄。.精度校驗及檢查記錄。.設(shè)備改裝、更新技術(shù)。.設(shè)備缺陷記錄及事故報告書(原因分析處理結(jié)果)。.設(shè)備技術(shù)狀況鑒定表。.安裝基礎(chǔ)圖及土建圖。.設(shè)備結(jié)構(gòu)及易損件、主要配件圖紙。.設(shè)備操作規(guī)程(包括：崗位職責、主要技術(shù)條件、操作程序、維護保養(yǎng)項目等)。.其他資料。三、設(shè)備檔案的管理由公司檔案資料室負責統(tǒng)一集中管理，保證設(shè)備檔案資料。四、 設(shè)備檔案的收集整理1.新設(shè)備進公司，供應(yīng)公司人員及有關(guān)部門管理人員負責收集整理第二.2.、項內(nèi)容資料，并移交公司檔案室管理員，且在移交單上共同簽字。2.設(shè)備檢修與維修期間，由設(shè)備管理部門組織工程技術(shù)人員及有關(guān)

48、人員對設(shè)備的易損件、傳動件等進行測繪，經(jīng)校對后將測繪圖紙匯總成冊存檔保管。3.設(shè)備管理部門負責收集審查第.2.-項的各種資料，并負責將審查合格完整的資料移交公司檔案室管理員，由檔案室管理人員建檔并在移交單上共同簽字。4.原圖原件或無備件的技術(shù)檔案資料一律不得外借或帶出資料室，只能在資料室查閱。五、設(shè)備檔案資料管理的具體要求1.技術(shù)文件力求齊全、完整、準確。2.檢驗(檢測)、檢修、驗收記錄等資料由設(shè)備管理部分管人員作分類整理后交資料室作統(tǒng)一管理。3.所有圖紙要有統(tǒng)一的編號。4.圖紙上的技術(shù)要求要求標注齊全、圖紙清晰。5.型號相同的設(shè)備、因制造廠和出廠年份不同，零件尺寸可能不同，應(yīng)與實物核對，并在

49、圖紙索引中加以注明。6.設(shè)備經(jīng)改裝或改造后，圖紙應(yīng)及時修改。7.圖紙的修改應(yīng)表示在底圖上，并在修改索引中注明。8.凡原制造廠的圖紙，一律沿用原制造廠的編號。9.外協(xié)加工和自己制造的非標設(shè)備的各種資料管理與外購標準設(shè)備相同。10.嚴禁將圖冊中的圖紙設(shè)備圖紙資料作為加工和外協(xié)等用。六、圖紙資料的借閱審批手續(xù)1.資料管理員認真按圖紙資料借閱登記表填寫名稱、圖號、張數(shù)、借閱時間、期限等項，借閱人在簽字欄內(nèi)簽字。2.絕密文件資料借閱，需經(jīng)總工簽字批準后方可借閱，其它資料可由設(shè)備主管領(lǐng)導簽字后方可借閱。3.借閱超期未還者，應(yīng)辦理延期手續(xù)，丟失、損壞者作價賠償。4.非為我公司服務(wù)的外單位人員不得借閱公司的設(shè)

50、備檔案資料，為我公司服務(wù)的人員經(jīng)設(shè)備主管批準，可在資料室查閱有關(guān)的檔案資料，但不得將檔案資料帶出，外來服務(wù)人員需將資料帶出，應(yīng)經(jīng)公司經(jīng)理簽字批準。5.原圖原件或無備件的技術(shù)檔案資料一律不得外借，只能在資料室查閱。6.本單位人員調(diào)出或離退休前，有借閱資料未還者，須辦理歸還手續(xù)，否則，黨政部不予辦理調(diào)、離、退手續(xù)。七、本制度由黨政工作部負責檢查、考核，企業(yè)管理規(guī)劃與基建部負責監(jiān)督。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇12第一章 總則一、目的。為了保證公司辦公設(shè)備正常的運轉(zhuǎn)，提高辦公設(shè)備的工作效率和使用壽命，特制定本制度。二、適用范圍。本制度所指辦公設(shè)備主要包括臺式電腦、打印機、復(fù)印機、電話、傳真機、投影儀、筆記本

51、電腦、對講機等。三、相關(guān)部門職責。1、人力資源及行政管理部，主要負責辦公設(shè)備的采購申請受理、采購、保管、配發(fā)、維修保養(yǎng)、設(shè)備調(diào)換等事宜。2、在總經(jīng)理批準的情況下，一些部門也可自行購買設(shè)備。如安全護衛(wèi)部可自行購買對講機。3、設(shè)備使用部門，主要負責辦公設(shè)備的申購、使用、保管、維修保養(yǎng)等事宜。第二章 辦公設(shè)備日常管理一、辦公設(shè)備的申請和購買。1、工作人員根據(jù)需要提出辦公設(shè)備的購買申請，并填寫辦公設(shè)備需求單，報部門負責人、人力資源及行政管理部負責人和總經(jīng)理批準;購買設(shè)備金額大于20 xx元的需董事會批準。2、經(jīng)公司領(lǐng)導及董事會審批后由人力資源及行政管理部專人購買。二、辦公設(shè)備的領(lǐng)用。1、設(shè)備需求部門根

52、據(jù)審批的辦公設(shè)備需求單到庫房(人力資源及行政管理部負責)領(lǐng)取。2、對部門領(lǐng)取的設(shè)備進行編號，以便盤點。三、辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。1、使用設(shè)備前應(yīng)詳細閱讀操作手冊，嚴格按照操作規(guī)范操作使用，各部門主管負責監(jiān)督檢查。2、公司各類設(shè)備的保養(yǎng)和維修。由各部門參照規(guī)范，正確使用，注重平時保養(yǎng)。3、人力資源及行政管理部對辦公設(shè)備運行、保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，對設(shè)備的維修，更換零件要進行登記備案。四、辦公設(shè)備維修管理1、設(shè)備發(fā)生故障無法使用時，設(shè)備使用人應(yīng)報人力資源及行政管理部網(wǎng)管員處理;網(wǎng)管員無法處理的，可報院技術(shù)支持部;都無法解決的由人力資源及行政管理部聯(lián)系供應(yīng)商統(tǒng)一報修。2、在保修期內(nèi)的設(shè)備，人力資源及

53、行政管理部應(yīng)聯(lián)系供應(yīng)商進行維修;保修期外的設(shè)備，按照最經(jīng)濟可行的報修方案進行維修，包括委托維修商來完成任務(wù)，由部門主管按照維修的真實情況，填寫設(shè)備維修單中的“維修記錄”。五、建立維修檔案1、所有設(shè)備的維修都必須建立完整的維修檔案，由人力資源及行政管理部統(tǒng)一管理，主要包括設(shè)備名稱、維修日期、故障現(xiàn)象、故障原因、維修內(nèi)容、維修費用、維修單位等。2、人力資源及行政管理部應(yīng)定期統(tǒng)計、匯總維修情況，針對各類故障產(chǎn)生的原因提出預(yù)防與克服的措施，通知使用部門加以防范。六、辦公設(shè)備使用監(jiān)督1、人力資源及行政管理部負責對辦公設(shè)備的使用進行不定期的檢查。2、人力資源及行政管理部對違規(guī)使用辦公設(shè)備人員有提請?zhí)幜P的權(quán)

54、力。七、辦公設(shè)備的盤點及賠償1、人力資源及行政管理部負責對公司所有辦公設(shè)備進行分類，并建立辦公設(shè)備管理臺帳，每半年盤點清查一次，作到賬物相符。2、在規(guī)定的使用年限期間，因個人原因造成辦公設(shè)備毀損、丟失、被盜等，所造成的經(jīng)濟損失由個人承擔。八、辦公設(shè)備的報廢處理1、報廢審核。對于各部門提交的報廢物品清單，要認真審核，確認不能再次利用后，經(jīng)人力資源及行政管理部、總經(jīng)理簽字后方可作報廢處理。2、對決定報廢的辦公設(shè)備，人力資源及行政管理部應(yīng)做好登記，在報廢處理冊上寫清用品名稱、價格、數(shù)量、及報廢處理的其他有關(guān)事項。3、報廢品由人力資源及行政管理部集中存放、集中處理，不得隨意丟棄。第三章 辦公設(shè)備分類管

55、理一、電腦的使用管理(一)專人收管1每臺電腦指定專人上機，負責日常操作，其他人員不得隨意使用。2電腦使用人員設(shè)密碼管理，密碼屬公司機密，未經(jīng)批準不得向任何人泄露。(二)電腦的操作規(guī)定1嚴禁在電腦上從事與本職工作無關(guān)的事項，嚴禁使用電腦玩游戲。2不得使用未經(jīng)病毒檢查的U盤，防止病毒入侵。3嚴禁私自拷貝、泄露涉及公司有關(guān)機密的文件資料。(三)病毒防護1、對于聯(lián)網(wǎng)的計算機，任何人在未經(jīng)批準的情況下，不得從網(wǎng)絡(luò)復(fù)制軟件或文檔。2、對于計算機軟件的安裝(院限制安裝軟件除外)由使用部門自主決定。3、任何微機不得安裝游戲軟件。4、軟件使用前要確保無病毒。(四)硬件保護1、未經(jīng)人力資源及行政管理部批準，任何人

56、不得拆卸所使用的電腦設(shè)備。2、拆卸電腦設(shè)備時，必須采取防靜電措施。3、硬件維護后，必須將所有設(shè)備復(fù)原。4、各部門負責人必須認真落實本部門電腦以及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責任。5、各部門負責人必須采取必要措施，確保本部門的電腦以及配套設(shè)備始終處于整潔和良好的狀態(tài)。6、對于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電、繼電設(shè)施以保護電源。(五)電腦的保養(yǎng)1、保持電腦的清潔，嚴禁用手、銳物觸摸屏幕，使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)閉電源。2、定期對電腦內(nèi)的資料進行整理，做好備份并刪除不需要的文件，保證電腦運行的速度和存儲。二、電話的使用管理1、電話由人力資源及行政管理部統(tǒng)一負責管理，各部門主管負責監(jiān)督并控制使用。2、每次

57、通話應(yīng)簡潔扼要，以免耗時占線、浪費資金。3、禁止撥打私人電話。4、(4)電話出現(xiàn)故障的可報工程維保部進行維修。三、打印機、復(fù)印機的管理1、為確保復(fù)印機的安全運轉(zhuǎn)，每天開機的時間不宜過長。2、打印或者復(fù)印完成后，必須及時取走文件，防止失密。3、禁止打印或復(fù)印私人資料。四、傳真機使用管理1、傳真機放置于人力資源及行政管理部辦公室，其他部門若需使用時至此處使用。2、不得使用傳真?zhèn)魉蛡€人資料，機密文件需經(jīng)領(lǐng)導批準。3、每天下班后，傳真設(shè)置成自動接收，防止遺漏重要文件。 五、投影儀使用管理1、投影儀安置于公司會議室，需要使用部門向人力資源及行政管理部負責人申請。2、投影儀用于公司、部門會議以及培訓。六、

58、筆記本電腦1、筆記本電腦放置于人力資源及行政管理部辦公室，其他部門若需使用時至此處借用。2、筆記本電腦用于公司、部門會議以及培訓。3、因工作需要，以個人名義借用筆記本電腦的需填寫筆記本電腦借用單。七、對講機的使用管理1、對講機主要用于安全護衛(wèi)部。2、在上班期間，不得用對講機聊天。3、對講機專人專用，不得借給無關(guān)人員使用。八、其他辦公設(shè)備的使用管理1、專管專用，公司所有辦公設(shè)備都要指定專人管理，其他人員使用必須經(jīng)設(shè)備負責人同意。2、辦公設(shè)備要定期進行養(yǎng)護，以免老化影響使用。3、辦公設(shè)備的使用人員要保證設(shè)備的安全，如果因使用人員的過失造成丟失，要追究責任。第四章 總則一、本制度由人力資源及行政管理

59、部制定，解釋權(quán)歸辦公室所有。二、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。設(shè)備管理規(guī)章制度 篇131、日常保養(yǎng)：有操作員負責，要嚴格按日常保養(yǎng)的內(nèi)容每天進行保養(yǎng)，每天擦拭機器各個部件及各個油孔注油。2、設(shè)備運轉(zhuǎn)一個月后，要進行一次一級保養(yǎng)，主要對設(shè)備進行普通的擰緊，清潔潤滑，還要部分進行調(diào)整。內(nèi)容和操作要領(lǐng)有維修工指導進行。3、設(shè)備每隔一年進行一次二級保養(yǎng)，有維修工負責，除要做以及保養(yǎng)內(nèi)容外，主要進行內(nèi)部清潔、潤滑，局部解體檢查和調(diào)整。4、正確使用設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，啟動前認真準備，啟動中反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運行中搞好調(diào)整，認真執(zhí)行操作指導，不準超溫、超壓、超速、超負荷運轉(zhuǎn)。5、維修人員嚴格執(zhí)行巡回檢

60、查制。定時按巡回檢查路線，對設(shè)備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，排除隱患。搞好設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐工作。保持零件、附件和工具完好無缺。對設(shè)備不保養(yǎng)或保養(yǎng)不當?shù)牟僮鞴みM行教育和指導。6、掌握設(shè)備故障的預(yù)防、判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。7、配合檢修人員做好設(shè)備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動運行。8、嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制，堅持五定(定點、定時、定質(zhì)、定量、定人)同時對潤滑部位定期進行清洗和換油。9.除維修工外，非本人設(shè)備操作工不得使用設(shè)備，任何人不得私自拆卸設(shè)備或卸掉設(shè)備安全保護裝置。違反這給予處罰。10.對新入職的員工，上崗前要對所用設(shè)備的使用、