醫(yī)師2022年述職報告2000字

1、Word - 3 -醫(yī)師2022年述職報告2000字 恭敬的各位領(lǐng)導、各位同行：今日我作為醫(yī)師做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的劇烈使命感，又深知本事有限，怕辜負衛(wèi)生局領(lǐng)導的相信，借此機會，談幾點感性熟悉和一些主意，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導、同行批判指正;作為個體醫(yī)生，我本人仔細履行醫(yī)師職責，較好地完成了上級下達的指示，現(xiàn)述職如下：個體醫(yī)生的工作就是“無邏輯”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是個體醫(yī)生的必備人格素養(yǎng)。多年來，本人踏踏實實地做好每一項工作，不給上級領(lǐng)導

2、添棘手，不靠一時的熱烈和沖動;堅持天天從零開頭，以樂觀熱烈地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。假如說為患者做了一些工作，能順當完成各項目標，這主要與各位上級領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與每位病患的密切協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和患者的期望還有很大的差距，做好為病患服務的各項工作，我打算做到以下幾點：1、聽從上級領(lǐng)導，完成上級下達的各項目標。定期強化政治學習，不斷提升自己的政治思想覺悟。2、進一步加快診所的進展及提升業(yè)務本事，以進一步提升我所的知名度。3、仔細根據(jù)醫(yī)療常規(guī)及規(guī)則制度的流程操作。4、著重強化提升自己的整體業(yè)務水平，強化業(yè)務學習，加快自己學問的更新，提升自己的競

3、爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面向當前日益激烈的市場競爭。以制造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提升。5、以醫(yī)療平安為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療平安是前提，沒有醫(yī)療平安作保障，醫(yī)療事業(yè)的進展就成為一句空話。6、衛(wèi)生局與社區(qū)診所的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。衛(wèi)生事業(yè)的進展建立在各個城市的基礎(chǔ)醫(yī)療(醫(yī)院、社區(qū)及個體診所)上，但個體診所的進展又以衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療總體進展為依托。假如沒有衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療的總體進展，個體診所的進展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的成功才會對全局故意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前個體診所工作量很大

4、，產(chǎn)生醫(yī)患沖突在所難免。我信任利用不斷提升自己的業(yè)務技能，不斷豐盛自己的業(yè)務學問，能夠盡量削減或避開這些沖突的發(fā)生。7、我們已進入精細化管理的時代。首先，我們一定要從細節(jié)上關(guān)注醫(yī)療平安。我們一切工作都應當從如何敬重病人為動身點，而不是以我們工作如何便利為動身點。第二，服務態(tài)度也是啟發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫(yī)務人員一定要調(diào)節(jié)心態(tài)，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素養(yǎng)不高，對醫(yī)務人員沒有應有些敬重，這是事實，而且這是在一段時期內(nèi)難以轉(zhuǎn)變的事實。所謂“醫(yī)者父母心”，我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備像父母對待自已孩子一樣的耐心和包涵心。在這一點上，我也在不斷努力完美自已，因而與大家共勉?！爸蛔愣鴬^進是我的追求，行不止塑品德是我的任務”，在這里再次謝謝衛(wèi)生局及上級領(lǐng)導給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同行提出看法，使我進一步完美自己，本人也